1，从事过房产销售优先2，精通短视频流量密码，能上镜拍摄，能单独运营账号

海居租房，专注于住宅房屋租赁行业13年，武汉本土中介品牌，海居租房平台在租房源体量达到42W+套，住房、公寓、商铺、写字楼应有尽有。也是行业内提成最高，晋升待遇最好，发展前景广阔的创业良机。欢迎咨询交流!1、房屋出租/托管，为客户匹配合适的租房;2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确4、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁5、品行端正，具备快速学习和总结、沟通表达力，亲和力业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监(连续两个月业绩达标即可参与晋升!)早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡[薪资待遇]业内独创的"合伙联营”和”0元通提”制度佣金就是收入，业绩就是工资!1、业务合伙人:8000-15000，上不封顶4500元以下提22%，4500元以上提100%。10000业绩收入6400元13510元业绩收入10000元20000业绩收入16400元30000业绩收入26400元(全公司平均工资8000元，销冠7万左右)2、店面合伙人:20000-40000业绩100%通提+管理收入+底薪+分红2、新政策:凡是2024年2月1号至11月30号入职的，新人业绩达标≥4500，新伙伴可获得奖金1000元，达标月的次次月随工资一起发放。选择工作的三个逻辑：①选行业行业的发展前景,趋势,政策支持等,就租而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需且需求量大。②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量20000+，秉持着“成就客户，成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙联营模式”，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备。我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你发挥的平台。

职位详情我们是专业做租房的大平台一-海居目前在武汉已经成立13年了、有5300+名稳定员工、300+门店公司包全武汉的房源，包客户(百分百有客户，客户自己主动找你）不限学历、不限经验、不限性别《工作内容》1、通过抖音，小红书，快手，发布房源视频引流(公司提供全武汉的空房源，只需要给房子拍视频、照片就可以）2、客户在我们平台上找你，然后你就在手机上聊聊天，根据客户的需求给他发送房源链接，双方达成一致之后，你就带客户去看房，提供电动车，看好了以后就签合同。2、一单提成800-20000之问，平均一个月20单。（公司包客户，百分百有客户)《工作时间》上班时间相对自由朝9晚6月休6-8天可以自由安排可以连休，如果有客户约好了租房看房，可以早上九点打完卡就外勤，电动车公司提供，下班在app打卡即可1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500;业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假!3、【工作时间]朝9晚6，不加班;月休4天，自由调休制!春季假期长!晋升通道：透明，公平2个月1、房产经纪人储备店长→店长→部长2个月

找合伙人:1，有二手房，新房销售经验的个人或者带团队的都可，新手愿意来尝试有人带，包教包会包出师。2，我们是合伙人，不存在上下级关系，彼此相互尊重，多沟通，把格局打开。3，不需要你出资，店面及办公设备，平台资源已整备好，人来就行。4，遵守平台规章制度，文明作业，不要抱有侥幸心理违规操作，既损害了公司也损害了自己的利益，得不偿失。5，已平台结算业绩为准，租赁＋买卖业绩通提70％，如本年度无违规且还在公司任职，以本人年度业绩总和的5％作为年终奖金在公司年会现金发放，数钱数到手抽筋。6，山再高，人为峰。公司秉承以人为本，以司为家，同仁之间相互合作，团结友爱，携手共攀高峰，打造轻松愉悦的公作氛围，实现自我的人生价值—多赚点钱才是王道。

微信联系方式

薪资详情薪资范围:20000-30000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;每一单100百分之百提成奖金补贴:餐补，房补，话补，加班费，年终奖，工龄奖，全勤奖，绩效奖金[岗位职责]1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。[薪资待遇以及福利]1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口报销!4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/日[工作时间]早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围:9000-13000元/月底薪:9000元/月社保类型:五险一金提成方式:按单提成;4500以上百分之百全拿。奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

工作难度不高朝九晚六不加班月休6天起也可周末双休！不限学历不限经验客户自己找你！只需要在手机聊聊天公司氛围非常好很多年轻的小哥哥小姐姐岗位职责：1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)；2.带客户看房和签订租赁合同，公司提供电动车，外勤时间自由安排。薪资待遇以及福利：1.平均薪资8000~30000/月(无上限),提成100%(新人平均到手薪资8K+)！2.公司免费提供小电驴，端口报销！4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费！6.月度奖、季度奖、团队奖、能力优秀者可参与分工作时间：早上09:00-18:00,午休12:00~2:00月休6~8天自己灵活调休个人外勤的时候时间自由安排手机app打卡即可租房管家/地产中介/房屋经纪人

0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情说三遍就是说你一个月开4~6单业绩1350就=你的收入，这只是起步如果你对钱有感觉业绩收入会更高海居三种九项的收入都可以拿得到店长提供优质资源助你晋升你好他也好快乐工作辛福生活1.无年龄要求，无相关经验要求，只要你肯干。2.小白没关系，老板亲自教亲自带（带到会为止）3.希望在工作中不断学习成长，晋升管理层。4.上班时间:朝九晚六9:00-18:00，月休6天，自由调休。5.完善的薪资体系，提成+奖金+年终奖等等6.公司设立目标完成奖，月度奖，优秀员工奖，季度旅游，老板开车，带你出去玩7.高提成，提成100%晋升渠道销售专员-销售主管-店长-区域经理-公司合伙人(晋升机制公平公正公开)

【薪资待遇以及福利】1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100%（公司平均到手薪资1W+）2.公司免费提供小电驴，端口报销！4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。【工作时间】早上09:00-18:00午休12:00~2:00个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可薪资详情薪资范围：9000-13000元/月底薪：8000元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；4500以上百分之百全拿。奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

招聘岗位：高级选房师5名岗位要求：1年以上房地产销售工作经验，形象气质佳，三观正，工作积极主动，有团队精神，熟悉武汉新房二手房市场（优秀者可放宽要求)薪资待遇：保底每人每月配客100-300组+高提成40%-70%+高额现金奖励+五险+双休+完善培训+透明晋升机制+团队氛围好工作地点：武汉绿地汉口中心

270元，日结，急招今天夜班武汉分拣30人【工作要求】男女不限，年龄18～54岁，工作认真负责。【工作内容】电商快件分拣，无装卸车，做事简单，非常轻松，萌妹子都做的来【工作时间］19.00到07.00【工资待遇】270元/天，不包吃，下班现结，工作要求:认真负责，服从安排，不行地址 ：蔡甸，东西湖，江夏报名必须+

武汉市汉阳区招会做艺术涂料的师傅，不会做的来了也不要

260元，日结，急招今天夜班物流武汉分拣30人【工作要求】男女不限，年龄18～54岁，工作认真负责。【工作内容】电商快件分拣，无装卸车，做事简单，非常轻松，萌妹子都做的来【工作时间］19.00到07.00【工资待遇】260元/天，不包吃，下班现结，工作要求:认真负责，服从安排地址 ：蔡甸，东西湖，江夏报名必须+

用二把刀一位跟桩机干活

招25徐工吊车的二把刀司机武汉干下笼子，要一位，要双证，先干短期临时，不管吃住，

辽宁沈阳招聘房产经纪人兼职，每周工作三天，累计3个小时就可以，工资800-5000，有无经验均可男女不限年龄20-45

选择大于努力，选择大平台。世界500强贝壳找房，与您一起实现更高的梦想！期待优秀的你加入我们！岗位职责：1、负责二手房，新房销售，房屋租赁服务和进店客户咨询服务；2、负责整理周边楼盘的销售信息，熟悉各大楼盘的卖点；3、负责挖掘责任盘房源信息，维护业主关系，促进房屋销售周期，完成日常考核指标；4、负责挖掘客户需求，维护客户关系，促进买卖双方达成交易，以及房屋交易后续流程的服务5.负责周边社区服务，便民服务任职要求：1、大专及以上学历；2、主动性强，工作态度积极，热爱房产销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战；4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；5、良好的团队协作精神和客户服务意识。薪资待遇：（保障薪资4500～5500，绩效+提成）

房产中介

美的光伏租赁销售，时间自由，有底薪，有提成，待遇优厚，不用坐班，农村屋顶均可，底薪6千，加提成，一块板提成50元，一般一个月可达成销售100至500块板

招保洁和房产经纪人8名，年龄18-50，综合薪资6000+，会简单电脑操作可接送孩子，联系电话

待遇：试用期一个月薪资2500加业务提成转正后薪资3000加业务提成，五险！1.要求形象气质佳，有销售经验优先考虑；2.性格开朗，有热情、激情、阳光心态、喜欢挑战高薪、期望开发自己的潜力；3.吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心；4.年龄37周岁以内。职责：1、负责公司产品的市场分析，包括产品特性、价格策略及竞争力等方面；2、根据市场需求，优化产品并提升销售业绩；3、开展市场拓展活动，建立并维护客户关系。要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够独立解决销售过程中的问题；3、对销售工作充满热情，具备较强的执行力。

【岗位简介】当下抖音、快手短视频领域十分火爆，我们在做的项目主要涉及视频剪辑、特效建模、原画插画板块。目前尚处红利期，发展空间广阔，薪酬可观！【薪酬福利】1.基本薪酬：底薪4000（不含全勤绩效其他）+提成(8%-10.5%)+评级奖金（300-1000），综合薪资6000-20000+，优秀者不封顶；2.1000-5000内促开单奖金＋团队PK激励奖金1000-3000＋各种现金实物福利！3.入职签订正式劳动合同；缴纳社保；4.法定节假日正常带薪休假，年假14天左右；5.定期行业趋势分享和标准化的培训，内部员工享受课程免费学习；6.各种传统节日（端午、中秋、春节等）大礼包；7.日常还有下午茶、员工生日会、茶话会、拍卖会、部门团建各类激励活动等你来！8.公司设有茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等，提供生活便利！【晋升发展】1.晋升通道以业绩能力为导向，只要你敢拼，入职三个月就可以参与精英师傅选拔，成为公司储备leader，专业路线：咨询师-精英师傅-储备主管-工作室负责人-部门负责人-分公司负责人。2.培训体系由资深leader带教培训，行业趋势分享、企业文化等；根据团队业务的学习情况定期培训；1V1帮扶；完善的培训体系和导师机制，新人有培训，有师傅，有目标，有数据；不仅带你赚钱，也助力你的全方位发展！【任职资格】1、有一定的销售经验并热爱销售工作；2、认可互联网教育行业；3、有目标感，追求高薪和发展；4、有一定的学习能力、应变能力和抗压能力

招聘业务员一名，20到26岁包吃包住5000元一个月

快消品业务员，多劳多得，上不封顶，拜访客户，维护陈列，提升销量

武汉滠口这招销售和文员三千底薪+提成早上八点半到十二点下午一点半到六点一个月四天随时可以休平时会组织团建，工作内容轻松感兴趣可以私我！

工作内容：打电话加微信，邀约客户上班工作时间：朝九晚六，双休法定休，不补班，下班只跟KPI有关业绩无关！从公司成立就一直实行双休作息！薪酬：销冠月均六位数，前三月均五万，中间档2-3.普通月入过万，技能优先！态度优先！不找老业务存量，只要老业务技能!客户加自己微信！！高提成35-48！另工龄奖，年终奖，次年合伙人分红！每月基础团队奖励建设花费20000+资源：不说多好，指定不差，每天10-30+客户微信，每周打几个意向客户出来问题不大！现在记录，单月微信398个！单月咨询34个！！致力于打造老业务平台，做最有效率事，有最舒服的作息时间，赚最多的钱！！另新人，有老人带，只要怀揣激情，态度摆正，心态良好，有运气当场月薪过万，运气差点靠积累，不出2个月，月薪过万！！

1）有过房租租赁业务员类似经验者优先。2）能吃苦耐劳，工作积极热情。3）具备良好的沟通技巧和业务能力。

在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大，上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有5万+，提成是销售行业高，快消品可当天上手当天开单岗位职责1.负责片区房屋出租业务。2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子3.网络信息的发布和更新以及管理。任职资格1.有目标感，乐观向上，积极进取2.对房地产经纪服务行业感兴趣福利待遇1.薪资待遇：提成100%房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成是一千，平均薪资1W+）2.公司免费提供小电驴3.店长亲自教亲自带4.优惠租房5.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红工作时间早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡15号准时发工资为何会来我们公司1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居市民之家余华岭小学旁，周围基本都是小学和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟5.提成是销售行业高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱客户来源于58安居客、抖音网络渠道房源海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等晋升空间经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理参与分红—-30000+2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎一起来征战！海居：让租住更简单，让创业更美好选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您工作地点地址：海居租房(余华岭店)余华岭集团三期商业体13号楼底商A125a薪资详情薪资范围：8000-13000元月底薪：8000-8100元月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金

一、岗位职责:1、上级领导安排业务推动工作，带领本团队完成各项销售任务和考核指标2、管理和控制团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练，有效协助其编下人员开拓业务，达成销售任务，及时解决各项问题3、坚持团队的早晚例会，布置监督展业工作，增强团队有效销售能力养成良好的销售素养4、坚定执行公司文化和各项规章制度，营造健康正面、积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力5、销售人员出勤监督，杜绝各类虚假考勤的出现，保证团队的稳定和发展6、定期更新研讨话术方案、专业技能培训，根据编下员工实际情况，每周至少一次二、工作时间9:00-18:00中午休息一个半小时周末单双休，法定节假日正常休员工福利:每周不少于2次下午茶，每月部门团建，公司团建，每年组织员工季度旅游、生日红包，礼物、周年庆典、节假日礼物，让您的生日和周年庆与众不同，倍感温馨。晋升路径:每三个月部门内会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺多个管理岗位。

网销顾问：【岗位职责】：负责沟通全国地区客户，根据客户喜好和预算推荐合适的车辆，完成定金下单，无需联系陌生人，不需要每天打几百个电话！负责全国客户资源、车源的线上销售；1、公司有精准工单，不用拓客，通过工作软件，企业微信，电话和客户持续沟通；2、指导客户按照我司流程下定金，下定后会有专人带客户看车试驾办过户；3、无需经验，接受无销售，汽车销售经验者，只要沟通表达能力好，逻辑思维清晰晰；4、有带薪培训，工作中有师傅主管帮扶，工作软件知识库协助工作等，零经验轻松上手；【岗位要求】1.大专及同等学历及以上2.年龄范围21岁-30岁3.能够熟练操作电脑4.性格活泼、外向，能够主动、持续与客户保持互动5.有良好的沟通能力及表达能力6.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识7.有汽车、金融或房产销售经验的优先考虑核心能力有较强的抗压能力，目标感强【薪酬福利】：基本工资2250+绩效工资1500+提成＋激励，无经验新人月收入范围8~10K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。社保、公积金；期权激励，带薪年假等；能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正；每月10号发工资，周六日节假日提前到账。薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4500元/月社保类型：六险一金提成方式：按单提成；奖金补贴：绩效奖金，工龄奖，有意者电话联系