不玩虚的不搞虚假宣传真实房源岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休时间：12:00-14:00 外勤时段可灵活安排，通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的优质房源，通过指定平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询） 2.负责带客户实地看房，前期公司提供电动车支持，外勤时间自主规划 3.完成带看、促成租赁成交，协助客户签署租赁合同，交易成功后提成比例为100%，租客租金多少你即收入多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取，踏实肯干

职位详情工作内容: 1，整理小区业主信息，录入房屋信息 2，接待有意向的租房客户，匹配合适的房子 任职要求: 接受无经验的小白，来了有人带，一对一辅导，上手快 适合没有工作的应届生，适合带娃的宝妈 职位详情: 早九晚五，不加班，双休底薪5000，底薪加提成每月15号发工资 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金

一、岗位要求： 1. 男女不限，学历不限； 2. 性格外向，待人诚恳踏实，能吃苦耐劳，敢于挑战自己； 3. 具有良好的人际沟通能力，敏锐的逻辑思维； 4. 注重团队合作，协作能力强，维护好公司的良好形象，遵守公司制度。氛围好，年轻人居多，工作自由！ 二、职位描述： 1. 负责武汉各区大型写字楼租赁和买卖业务； 2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询，企业选址服务； 3. 积极开发房源客源及后期业主客户的跟进及维护； 4.陪同客户看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同（从带看到成交，师傅一对一帮扶，直到能独立签单。）   三、薪资待遇： 高额提成60%起，提成上不封顶，月均薪资1.5W     四、工作时间：早9:10—17：30；周六9:10-12:00节假日按国家规定时间休息。     诚邀您的加入！ 一起撸起袖子快乐掘金！

陪看，看房专员进行协助拿钥匙，讲解合同。工作内容比较简单，容易上手，适合应届的毕业生 对租户进行一定的回访，然后做好专业的服务，整理每个楼盘信息。

职位描述 【岗位职责】 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订 * 工作节奏适中，时间安排具有弹性 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无要求，应届往届均可，接受实习生报名 * 品行端正，诚信可靠，具备良好协作精神 * 无需经验，可带教入门，重视态度胜于经验 【工作时间】：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，中午休息1小时，每周休班一天，可自行协调安排；出勤灵活，提供住宿，适合应往届生发展

岗位职责：负责抖音、小红书、咸鱼等平台视频拍摄，内容涵盖房源介绍、线上互动、看房引导、合同签署及收款流程。欢迎零经验人员加入，提供一对一导师带教，操作简单，快速上手。当天拍摄即可开单，每单收入上千元，上不封顶。全武汉房源资源共享，配备共享电动车，距离较远者可享店长宝马接送。多劳多得，只要肯投入时间和精力，收入一定超预期。 行业前景：表现达标者两个月内可晋升店长，享受团队管理收益+项目分红，综合月收入最高可达16000元。 工作时间：早上九点到下午五点，无需加班，支持居家办公，每月可灵活安排7至10天休息，时间自主调控，轻松实现月入过万，无业绩压力。 工作氛围：公司全天候供应零食水果，店长不定期组织奶茶咖啡福利，每月一次团建活动，带你畅玩各地，快乐工作。团队成员均为年轻人，00后为主，氛围融洽，沟通无障碍，像家人一样共同奋斗。 薪资待遇：综合月薪15000-25000元（上不封顶） 底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：房补、餐补、交通补助、年终奖、全勤奖、绩效奖、工龄奖

1. 公司提供优质客户资源，无需担忧客源问题 2. 底薪4500元起，外加提成（业绩越高收入越多） 3. 租赁业务周转快，成交量大，机会丰富 4. 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 5. 武汉常住流动人口达600万，大部分有租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业发展前景广阔 6. 不要求经验，欢迎新人加入，入职后安排专人一对一指导，快速上手 7. 晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可成立个人团队

海居租房新模式、求职创业直通车!新人入职送福利、0元通提进行中!简单来说：就是做多少业绩=收入! 刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑。 1)选行业 行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需； 2)选平台 海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台!目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”一最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值! 3)选团队 【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军； 1、氛围好、成长速度快!团队年轻化、工作效率高! 2、销冠多、首月业绩过万近70% 3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快! 4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他!既能畅谈未来也能脚踏实地! 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始； 【工作职责】 1)新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你)： 2)积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快! 3)了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）： 4)用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 任聘店长的岗位请往下看： 【任职须知】 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解； 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人： 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验： 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 【岗位职责】 1、搭建5-10人团队： 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法： 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 【薪酬模式】 收入组成：底薪+销售提成+门店分红 1)销售通提：4500通提 2)底薪：16000不等 3)门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如： 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50—100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 更多薪酬晋升模式，欢迎咨询～

工作轻松上手快 有专业培训 自由活动 豪宅 房屋租赁 定期团建 【岗位职责】1、做房源和跑成交均可，自主选择！（工作方式灵活，不受限制）2、两个月后安排带新人，可拿通提！（通提多拿3500，每月都有）3、四个月后可管理团队，收入翻翻！（团队分红40%，管理奖1000/人）【任职要求】1、年龄18～35周岁2、不限出勤，每天朝9晚6打卡就行！3、不限经验，一对一老带新，愿意学就行！（团队很多应届生，入职一个月收入一万很正常）【晋升机制】1、智能店长：业务合伙人连续两个月过4500，晋升智能店长，可享受“0”元通提，每月多拿3500！（一般速度2月）2、店长：连续两月“0”元通提可晋升店长，年薪20万打底！（一般速度4月）3、部长：培养4个店长晋升部长，年薪轻松50万打底！（一般速度2年）

1.时间：时间自由充裕，每日工作自主安排！ 2.管理：管理制度人性化，工作时段灵活调配，活动范围自主掌控~ 3.培训：由各门店店长进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人竞争关系，彼此成就，共同成长！ 4.旅游：设有奖励性质的团队旅游活动 5.晋升：不看关系，solely依据个人努力与业绩成果~ 6.福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励~ 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部100%提成，收入由自己掌控。参考如下： 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ 业绩53510工资5W+ 新人首月平均收入5K-8K 熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升制度公开透明，能力即晋升通道】 3、奖励机制：设新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性大 每月休息8天，可自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择销售，何不选一个收益最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶 底薪：6000元/月 提成方式：22%提成至100%提成

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

招聘宝通寺附近保洁岗位 ，工作稳定，轻松简单。 要求:50-65岁 男女不限 工作时间：6：30~11：30 14：30~17：30 待遇:2800元/月（工资包含300元/月餐补，包中餐和晚餐，要吃） 工作内容: 医院各科大楼，科室卫生打扫。 每天下午2点半集合面试 当天面试+第二天入职试岗

武汉岳家嘴棋牌室现招： 案子1名 凉菜1名 月休四天 加 ，包食宿。工资6.5k起！新手勿联！

招8年以上汽修工作经验师傅，月薪8000一10000元，有意联系，江夏上班

武汉 周边招消防电，小工 ，中工，工资面谈，混子勿扰，

为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点 特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！ 特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。 特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先 特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业 【薪酬待遇】 经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%： 本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000） 大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000） 高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。 【工作的具体内容】 1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理； 【优质福利等着你】 1.基本福利----五险一金、提供住宿 2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假； 3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利 【工作地点】 全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与策略优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神； 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先； 5.熟悉本地楼盘及区域市场，能熟练使用办公软件及公司CRM系统。

【招聘岗位】：万科物业 租售经纪 【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【岗位职责】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务 【岗位要求】： 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑 【薪资待遇】： 基本工资（3700-4200+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K，上不封顶！） 【其他福利】： 1、享受公司节假日礼包福利 2、丰富多彩的员工活动 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 【上班时间】： 早班8:45-18:00 月休四天（灵活排休）

一、【岗位职责】 1. 通过各类有效途径开发客户资源，精准把握客户在房屋租出与承租方面的需求； 2. 结合客户具体要求，推荐匹配的房源产品，推动交易达成，签署租赁合同，实现租房业务目标； 3. 为房东设计最优房屋出租方案，并参与相关商务协商工作； 4. 组织实地带看及签约流程，推动房东委托合作，完成房源收揽指标； 5. 汇总房东意见与建议，协助优化公司服务体系，提升运营效率； 6. 及时整理并传递客户反馈，协调内部外部资源，高效处理客户问题； 7. 定期维护客户关系，持续提供高质量服务，增强客户体验与满意度。 二、【岗位要求】 1. 具备初中及以上学历，专业不限，经验不限； 2. 热爱销售与市场推广工作，勇于接受挑战，结果导向，追求业绩成果； 3. 具备较强的应变能力与客户管理技巧，同时拥有良好的服务态度和创新思维； 4. 目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力。

还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？现在就有一个工作机会等着你，请往下看！工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00~12:00    13:30~15:30   【工作地点】就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】底薪补贴3000，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务；更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、亲子假、家长假、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护老客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与优化建议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入 5.熟练使用办公软件，能够独立完成基础文档处理和客户记录管理

工作时间 9：00-18：00（准时下班） 新人入职前两个月保护期，负责人全程带教助你快速开单 不限学历、不限经验，朝九晚六，月休6-8天 无需固定坐班，排休自由可连休 公司拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大 新员工入职享全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋 2. 不空谈概念，聚焦实际收益，平台实力强，有能力者皆有机会 提成比例100%，房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金 （例如2000元房租，单笔提成即为2000元，平均月薪1W+） 【了解我们】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间等各类房源，市场需求旺盛。现拥有42万+套合作房源，提成机制为业内领先水平，快消式作业模式，新人可当天学习当天出单 【福利待遇】 1. 薪酬结构： 提成全额发放，租客与房东双方各收月租金50%作为佣金 （如租金2000元，单笔提成就达2000元，综合收入普遍过万） 2. 公司免费配备小电驴供日常带看使用 3. 老板亲自指导，手把手教学带单 4. 员工专属租房减免政策 5. 完善保障体系：五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建活动 + 生日关怀 + 节假日礼品 【工作内容】 1. 主营房屋租赁业务，为客户筛选并匹配理想住房 2. 持续跟进维护老客户关系，提高客户满意度，促进续租及转介绍 【任职要求】 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务行业有浓厚兴趣 2. 能吃苦，心态积极，具备较强的自我驱动力 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源，依据客户需求高效匹配目标房源，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监 工作时间：9:00--18:00，月休6-8天，支持灵活调休，每日仅需签到一次

——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，总部位于武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发、生产、销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利释放期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校、医院等多元优质领域； 团队活力十足：90后占比高达80%，每月团建活动不断，业绩冠军更有机会海外旅游，倡导灵活高效管理，拒绝僵化！ ——你能获得什么？ 前景广阔的收入空间 新人保护机制：入职首月无业绩压力，享带薪系统培训及专人一对一辅导 ——清晰可见的职业晋升路径 3个月→积累消防领域关键人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范畴 ——全方位支持赋能 提供系统的消防专业知识培训，助你成为比客户更懂政策与安全的行家里手 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于表达、渴望增收、具备目标意识（消防产品非快消，需细致沟通与长期维护）

房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一个既能自由发挥又充满成长机会的职业舞台？此刻，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合，已在租赁行业稳步立足，并不断拓展发展边界。 一、薪资待遇 - 提供行业领先的底薪4500元+高比例提成，每单成交皆带来可观收益，付出与回报成正比，收入上不封顶。 - 2025年2月1日起全新推出通吃奖励机制！成功辅导一名新人达成4500业绩目标，即可获得3510元奖励，助力你的收入快速跃升。 二、福利待遇 - 工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活调休，平衡工作与生活节奏。 - 无需固定坐班，时间自主安排，摆脱传统考勤束缚，实现工作方式自由化。 - 不强制着装要求，以轻松自然的状态投入每一天的工作挑战。 - 多元激励体系涵盖开单奖、达标奖、团队榜首奖等，让每一份努力都被看见与嘉奖。 - 每月定期组织团建活动，增进交流，提升归属感与协作氛围。 - 团队氛围温暖融洽，同事之间真诚互助，共同进步，成长路上从不孤单。 三、工作内容 - 主动开拓租赁房源资源，细致筛选优质房源于市场并进行有效推广。 - 与租户深入沟通，准确理解其需求，提供专业建议与全程贴心支持。 - 快速匹配合适房源与客户，合理规划看房流程，推动交易顺利完成。 - 全程跟进租赁后续环节，包括合同签署、租金结算、房屋维护协调等，保障服务闭环。 四、任职要求 - 不设年龄、性别、学历门槛，只要心怀热情与追求，这里就是你的起点。 - 具备良好表达能力与客户服务意识，善于建立客户信赖关系。 - 拥有较强适应力与学习力，能在压力中持续突破自我。 - 经验不限，零基础者将享受系统培训与一对一指导，快速上手无忧。 海居租房冠军营业部，人才孵化基地榜样门店：金地中心城店 欢迎咨询与加入，2025携手共赴新征程！

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，理解客户需求并提供合适的住宿解决方案。 2.管理和维护房源资料，确保信息的准确性和及时性。 3.根据客户需求，提供个性化的住宿体验和相关服务。 4.保持良好的客户关系，及时解答客户咨询和处理客户反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对住宿行业有一定的了解，能够提供专业的住宿建议。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备良好的时间管理能力，能够灵活安排工作时间。

本公司隶属于帝恩检测集团，位列民营企业前三，专注于仪器计量、销售、维修，以及产品检测与认证服务。服务客户涵盖五金电子厂、包装印刷厂、手机电脑通讯厂、精密模具厂、医药生物厂、家用电器厂等各类制造企业。在广西南宁、柳州，湖北武汉，湖南长沙、岳阳，江苏苏州、淮安，安徽合肥，山东东营，辽宁大连，云南昆明，河南郑州，陕西西安，沈阳，北京等地均设有分支机构，未来可根据个人需求申请调回户籍所在地工作。 实行五天八小时制，每日上午8:30上班，下午5:30下班。前期工作以电话形式推广公司计量服务为主，后期通过微信、QQ等方式进行客户维护。晋升通道清晰：业务员→业务主管→实习经理→业务经理→区域经理→业务副总。公司定期组织团建活动及团队聚餐，工作氛围轻松，周末双休，工时合理。 薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖金+年终奖，努力者月薪过万并非难事。业绩达标且能力突出者，可成为公司业务合伙人，共享发展红利。公司为新员工提供带薪培训，配备一对一导师，快速上手，操作简单，欢迎积极进取的求职者加入。 （注：无心工作、仅图底薪者勿扰，以免耽误双方时间） 核心优势如下： 1.外地工作者如希望返乡发展，可申请调回老家岗位 2.优秀者有机会成为业务合伙人，实现利益共享 3.假期充足，休息有保障 4.工作时间自由灵活 5.严格执行5天8小时工作制，任务合理分配 6.鼓励自主发挥，助力个人价值实现 有意从事销售业务（需具备基础表格操作能力，有电话销售经验者优先）或计量行业相关人才，欢迎通过微信进一步沟通。熟手岗位薪资面议。

房产顾问吃苦耐劳，精耕社区薪资福利:底薪提成（综合10k-30k）工作地址:洪山区白沙二路万科光澜道德佑

【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5500元/月 社保类型：五险一金+意外保险 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

职位详情 想轻松实现年薪30万混着干，年薪50万努力干，年薪300万拼命干吗？加入我们，就能拥有这样的机会！ 一、实力企业，前景广阔 武汉慧美营销策划有限公司，是优仙集团旗下第21家分公司，坐落于武汉市江汉区国金中心24层2402，办公面积达2000平方米。 优仙国际自2008年创立以来，已发展为国家3A级诚信企业，业务涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后服务，是一家集全产业链于一体的独角兽型集团企业。集团旗下设有6大运营中心、21家商务子公司、3家研发生产基地，全国员工总数超4500人，综合实力强劲，市场布局完善，服务保障有力。公司正全力推进2027-2028年上市计划！ 美业市场持续升温，覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超过500万家，每日新增开业门店超5000家。目前，优仙国际合作门店已突破7万家，累计服务客户超260万人次。这是真正的朝阳产业，发展空间巨大，未来可期。 二、核心项目，技术领先 优仙国际携手欧洲荷兰Fotona公司及多家专业医美机构，历经三年研发、四年临床验证，七年技术沉淀，成功推出两大核心项目，掌握34项专利技术，资质齐全，功效经权威认证： -**Fotona眼部抗衰大师黑科技仪器**：专注抗衰老领域，国内首家实现无需动刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，替代传统切眉手术，有效改善眼部老化问题。克丽缇娜、百莲凯、头道汤等知名连锁品牌均为我司战略合作伙伴，合作门店已超7万家，服务客户超260万。 -**养芙堂·经养大师**：聚焦女性养生，源自荷兰高科技专利技术，所有产品均具备中科院追溯码，是国内目前体验感最强、技术最先进的专业调经与美胸项目。作为美业30年来革命性突破，无需服药、无需手术，采用热振纳米与电磁仿生学技术，同步解决四大核心问题： 【月经管理】：10分钟缓解80%痛经，3次操作改善月经量少，1个疗程恢复少女般经期状态，调节卵巢激素平衡，有效应对月经不调、经量偏少、色深宫寒、痛经、卵巢早衰、经期综合征、内分泌紊乱、气血不足等问题。 【胸龄管理】：快速改善胸胀、乳腺增生、胸痛、聚胸等问题，提升胸部紧致度、改善胸型，促进残乳排出。 【康养管理】：针对亚健康引发的酸、麻、肿、胀、痛等症状，1次操作即可见效。 【体龄管理】：高效消融脂肪，减脂塑形，打造迷人S型曲线，腰腹臀腿单次操作可缩减3-8公分，同时改善平肩、平背、富贵包等问题，重塑优雅体态。 当前该项目合作门店已超2万家，服务客户超60万人次。 三、平台资质，值得信赖 -多位一线明星如温碧霞、章子怡、刘亦菲倾情代言 -获CCTV品牌中国栏目重点推荐 -中国人保承保1000万元 -国家认证3A级诚信企业 四、行业机遇，财富风口 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，成就了一大批人。如今，中国美业在门店规模、消费人群、需求层次和支付能力上均处于高速增长期，红利显著，是创造奇迹、实现财富跃迁的理想赛道。 五、岗位优势，助力成长 -**朝阳产业**：美业未来二十年将持续爆发，职业发展空间广阔。 -**系统培训**：新员工将接受心态建设、专业技能、业务流程、谈判技巧等全方位培训，快速上手，迅速成长。 -**团队支持**：工作氛围积极，团队凝聚力强。新人入职后由负责人一对一辅导，协助完成成交，确保收入稳定。 -**发展通道**：公司充分授权，员工可自主组建团队，享受团队业绩分成。只要敢拼敢闯，晋升路径畅通无阻。 -**高薪回报**：美业利润可观，公司员工平均月薪2-5万元，月入5万以上者不在少数。具体薪资面议详谈。 -**高转化率**：优秀同事单月可开发门店20家以上，588元启动店加盟成功率高达80%。例如A员工月开发10家499元启动店，成功加盟7家，卡提+加盟提成综合收入可达8-10万元以上。个人业绩突出者月薪可达8-15万，团队管理者月薪最高可达30万。 六、工作内容，简单易行 -**多元拓客**：结合电销、网销、面销方式开展市场拓展，支持自媒体运营引流。（客户资源由公司统一提供） -**轻松合作**：当前几乎所有的美业门店都面临客流不足、业绩下滑的困境。销售人员通过电话或微信沟通，了解门店老板的实际需求与痛点，邀请其支付588元启动金，以“零风险”模式开启合作。具体流程如下： 1.使用经养大师项目，为门店定制一张价值299元的拓客卡 2.安排爆卡执行团队进驻门店，带领员工开展拓客活动，快速引爆客流 3.安排店销老师二次进店，为持卡客户提供服务并推动疗程升单，帮助门店快速变现 4.业绩达成后，店主可选择以2.58万元加盟（费用直接从营收中扣除）或采用55分成合作模式。全程无需承担产品、设备成本及加盟风险，先见效果再决定合作，接受度高，成单容易。销售每单可获得9500至33,000元提成，轻松实现月薪过万！ -**额外激励**：设立伯乐奖励机制，鼓励员工发展团队，获取高额团队提成。 七、薪酬待遇，惊喜不断 底薪8K+卡提20-40元/张+加盟分成4K-9.5K+55分润+返单奖40%+伯乐奖+团队高提成+其他奖金，月均收入2.5-5万元，首单即可突破万元月薪。更多薪资细节，面试时为您详细解读。 许多同事此前并无相关经验，大家起点相同，凭借自身努力，不少新人入职2-3个月后月薪已达5-8万元以上。工作内容清晰，成交门槛低，上手快。 八、岗位要求 -年龄20-40岁 -不限学历与经验，有美业、网络营销、电话销售、招商经理或销售类岗位1年以上经验者优先 九、工作信息 -工作时间：09:30-18:30，每周休息两天 -工作地点：武汉市江汉区国金中心2402 十、面试预约 -请提前一小时以上电话联系，工作时段为09:30-12:00，13:30-18:30 -有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试，安排妥当即可参加 别再观望，立即加入我们，在慧美集团开启你的高薪人生！

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