招聘：工长 薪资：7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理，熟悉施工图纸，根据方案合理安排施工； 2、根据项目部总进度计划，安排执行工程施工； 3、根据图纸及施工规范和工艺要求，按要求进行技术交底； 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查，协调各工序的作业穿插有序进行； 5、负责甲方管理人员的关系维护； 6、积极协调工人的工作积极性；

武汉江夏招打孔,工长/工程师

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

武汉市洪山区招工长/工程师

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2026马年吉祥如意，因公司发展，现招聘设计师助理2名，要求能独立量房，平面设计，CAD，酷家乐效果图，工长2名，要求责任心强，管理能力强，有工作经验，沟通能力强优先，薪资待遇面议，联系钱

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责 1. 负责弱电系统集成项目现场的布线施工、设备安装调试及后续维护工作，统筹协调工程进度与资源调配。 2. 对网络设备及终端设备进行故障排查、日志分析和日常巡检，快速响应并处理系统告警信息。 3. 承担项目现场光纤熔接任务，开展光纤链路检测、故障定位与修复作业。 4. 编制整理项目技术文档、设备清单、机柜布局图等资料，按时提交项目执行进展报告。 5. 面向客户提供技术服务，包括售前技术方案展示、售后系统维护及操作培训支持。 任职要求 1. 专业技能：熟悉弱电机房建设、局域网架构与综合布线规范，熟练使用AUTOCAD、VISIO绘图工具及常用办公软件。 2. 工作经验：大专及以上学历，具有相关领域工作经验，具备综合布线项目落地或技术支持经历者优先考虑。 3. 综合素质：具备良好的敬业精神、执行力强，拥有较强的沟通协作能力，能接受加班及现场作业安排。 4. 证书要求：需持有相关职业资格认证（如CCNP、CCIE、电工证、登高证等）。

武汉灿光 开招啦， 面试，面试，面试 包吃住 18-40岁 岗位轻松 没有体力活 薪资：6000-7200

【岗位职责】 - 负责车间日常操作工作 包装 质检 机械操作 标签 - 按要求完成生产任务 不迟到早退 【职位要求】 - 无犯罪前科、无纹身、无伤疤 - 不限学历、不限经验 小白可做 短期可做过渡 长期稳定可做 - 做六休一，月休四天 法定节假日正常休息 【工作时间】 - 08:00-20:00（恒温车间，坐班） 白班为主，赶产量安排3-5天夜班 非长期夜班，不忙则全白班，每天小时吃饭时间，工作时长仅10小时 如需两班倒，13天倒一次，可自行选择，非固定班次，根据自身情况选择 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-7500元/月 23-45岁260-280一天，45-49岁240-260一天，薪资按天算，做一天算一天，短期有保障，长期工会有额外工龄奖，节假日各项补贴，加班有加班费，每月15日准时发薪，可周结，可预支。 - 厂内宿舍食堂免费包住、包吃、4-6人间，夫妻房，五险一金、加班补助 - 不穿防尘服，工作环境舒适

荆楚科技 本厂，长白班，包吃住，不体检 男女不限，大量要人 提前一天报备，不接受空降，避免流失 公司主要从事光电子器件，电子产品的研发 招聘岗位： 显微镜/普工 ，无外露大面积纹身 年龄：18-38 上班时间：8点到8点 工资20号发放 面试流程：填写个人简历，进车间看岗位，不需要体检 薪资：18/小时+奖金+补贴，吃饭不花钱， 宿舍： 包住，水电平摊

职位要求： 1、年龄21-59岁，C1/C2及以上驾照，驾龄必须满1年且驾驶技术熟练 2、无不良驾驶记录，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录； 3、无一次性扣满12分记录，无重大交通事故记录； 公司包车辆保险，保养，救援，维修，司机只需安心开车赚钱 薪资待遇：平均工资8000~11000，能吃苦耐劳月入13000+

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济南市长清区招工长/工程师

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

建筑单位招聘项目经理 工长 技术员 造价员 放线员 资料员 财务 有意者可电联

面试在重庆两江新区，工作在河南 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全巡查及人员协调，确保项目按计划高质量交付 2. 编制施工方案、技术交底文件及进度计划，组织班组开展作业，及时解决现场技术与工艺问题 3.配合项目经理完成材料验收、工程量核对、签证办理及分包管理工作，保障成本与工期双控 4.落实安全生产责任制，组织日常安全教育与隐患排查，杜绝违章操作和安全事故发生5.做好施工日志、质量记录及竣工资料整理归档，确保全过程可追溯、合规可验收 任职要求： 1.持有建筑工程类相关专业学历，具备施工员、安全员或二级建造师等从业资格者优先 2. 具备5年以上房建/市政/工业厂房等现场工长或施工管理经验，熟悉国家施工规范及验收标准3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图、放线、编制技术资料 4.责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排

1，编制园林绿化设计图 2，编辑全年的绿化种植养护计划 3，进行人员分配以及工作安排 4，负责确定绿化项目和标准以及管理办法 5，其他相关工作安排

岗位职责: 1.配合项目经理开展项目规划、实施及过程监督； 2.参与编制项目计划，跟进项目进展，保障项目按期交付； 3.协助团队成员间的沟通与协调，推动项目高效运行； 4.参与项目风险识别与管控，确保各类风险处于可控范围； 5.协助完成项目日常事务支持工作，如资料整理与会议安排。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与表达沟通能力； 2.熟悉常用项目管理工具与基本方法； 3.具备良好的团队意识，能与组员顺畅协作； 4.了解项目管理的基本流程，能灵活处理项目中的突发情况； 5.具备较强的问题分析与解决能力，能在项目推进中主动发挥作用。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

1、具备分析化学专业背景，且具备研发相关工作经验； 2、拥有3-5年项目经理经验，具备较强的团队管理与组织协调能力； 3、在化工、生物、医药、食品、环境等领域中，参与过自动化生产或检测类项目，具备任一行业经验即可，多行业经验者优先。 任职要求 1、统招本科及以上学历，分析化学或相关专业； 2、工作时间朝九晚五，周末双休，本岗位注重实际项目经验，感谢您认真阅读职位说明！

岗位职责: 1. 负责能源中心的日常运作与管理工作 2. 跟进能源项目的执行情况并把控实施进度 3. 持续改进能源使用流程，提高能源利用效率 任职要求： 1. 拥有良好的管理能力及团队合作意识 2. 具备解决能源相关技术问题的实战能力 3. 熟悉能源行业发展趋势，能灵活应对市场动态

薪资10-20K，需要全英文面试 职位详情 岗位与职责:作为项目经理，您将在我们项目发展过程中发挥关键作用，以配合实现我们产品的商业目标，这一岗位职责包括包括电子钱包及其相关项目的计划规划、资源管理，项目管理和项目汇报，并确保所有项目都遵循计划和项目管理的最佳实践和标准方法。 1.项目规划:根据业务及产品需求，规划制定日度，季度，年度所需交付的项目。2.项目管理:执行软件开发项目全生命周期管理，制定项目计划，对项目的进度和质量负责。定期管理各个项目的状态，包括项目范围，时间线，进度，风险，质量，成本，结果等。3.资源管理:为各项目的实行提前规划资源，跨团队协调资源以确保项目能按时进行，在项目过程中确保资源无冲突且被充分利用。4.风险管理:及时识别项目风险，组织评估风险影响、制定应对方案，向项目相关人员汇报1同步风险信息，跟踪推进风险问题的解决。5.文档管理:根据公司的流程要求管理并记录项目中的所有文档，定期整理归档。6.项目汇报:确保及时准确地为项目管理办公室和高级管理层生成项目状态报告，并定期汇报项目进度及风险。 7.协调与合作:作为业务1产品对接人，对项目相关人员进行有效管理，建立良好的沟通机制，协调项目各内/外部相关部门/人员，主动推进项目执8.跨国沟通:能有效的与跨公司或跨国团队沟通，理解文化差异，通过办公软件或语音1视频会议准确将跨国团队的需求信息传达给国内项目组。9.流程优化:协助整理优化流程并跟进落实流程的执行，帮助项目团队提升项目质量，对现有项目管理体系建设提出改进

车铜相关工作经验，了解加工设备 岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能适应车间工作环境 3.工作认真负责，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力 4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作 5.有制造业生产管理经验者优先考虑

系统信息系统顾问职位详情 软件实施经验ERP计算机相关专业必须要接受出差 岗位描述： 1、信息化实施：负责为品牌客户（如康师傅、百事可乐、农夫山泉、元气森林、可口可乐、统一、旺旺等国内知名零售企业）提供SaaS系统信息化项目的全流程支持，包括业务需求访谈、需求分析整理、系统实施与运维管理，参与项目各阶段工作，如调研、方案设计、研发协作、测试验证、系统上线、后期维护及用户培训等，需具备编写Spec文档的能力，确保系统稳定运行，保障项目高质量按时交付。 2、配合项目管理：熟悉信息化项目的管理流程，能够参与项目规划、制定实施计划、把控项目质量、组织项目会议，合理调配内外部资源，推动项目顺利执行。 3、沟通协调：有效对接业务部门、项目组成员及第三方合作单位，协调各方资源，确保项目目标顺利达成。 4、风险控制：具备项目风险管理意识，能及时识别潜在风险并采取应对措施，确保项目整体风险处于可控状态。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业； 2、3年以上互联网或软硬件企业SaaS/PaaS/ERP类项目实施或运维工作经验； 3、熟练掌握SaaS/PaaS/ERP项目实施方法论，理解其核心架构原理，熟悉数据库（Oracle/SQL）日常操作； 4、有金蝶、用友U8C/NCC/YonBIP系统实际应用经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 6、项目前期调研与启动阶段需能接受出差，与客户现场深入交流。

- 学历经验：大专及以上（或学历不限但需3-5年生产管理经验）；有机械加工、非标设备装配/总装工艺经验。 ​ - 核心技能：能看懂机械图纸，具有扎实的焊钳工基础及表面处理；掌握生产排程与现场管理方法，可处理外协加工管理工

岗位职责： 1.负责项目日常管理，涵盖项目计划制定、推进实施及过程监督。 2.配合项目负责人开展内外部沟通与协调工作，保障项目有序运行。 3.参与各类项目会议，协助整理会议内容，并落实后续任务追踪。 4.协助团队完成项目文档的编制、汇总及归档管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推动项目进度。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 3.熟悉Office等常用办公工具，掌握基础项目管理软件操作。 4.工作认真负责，具备主动性，能按时保质完成交办的项目任务。 加分项 具备计算机软件行业相关经验者优先

岗位职责： 负责监控产品运行情况，收集用户意见，持续优化产品功能与服务体验； 搭建指标管理体系，通过系统化、数据化手段分析需求与反馈，及时发现数据波动并转化为可行方案，解决核心业务问题，提高运营效率； 能够独立开展市场调研与竞品研究，精准把握用户需求及行业动向，为科技类产品的规划与开发提供决策支持； 深入挖掘产品运营数据，定期输出数据分析报告，量化产品表现，评估各模块成效，并结合专业能力提出切实可行的优化策略； 按时整理业务资料与使用文档，完善知识库建设，总结实践经验，推动系统运维水平不断提升； 承担C端产品相关系统的日常维护工作，快速响应并处理客户在使用过程中遇到的各类问题。 任职要求： 统招本科及以上学历，计算机、互联网或相关专业优先，具备5年以上产品相关工作经验或3年以上产品团队管理经验； 具有互联网产品管理、产品运营经验，或主导过大型互联网产品的上线与持续运营，具备出色的战略规划与项目推进能力，能制定并落地有效的产品发展策略，同时深刻理解产品的商业模式与价值链条； 掌握扎实的产品方法论，熟练运用产品需求分析、产品设计、项目管理、用户体验设计等核心技能。