招聘不动产登记人员，地址在新洲区国土局，要求18-40岁，员工，高中以上学历，会电脑操作。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：参与前台接待、设备管理、赛事组织、客户服务、收银结算等岗位轮岗，全面了解门店运营全流程。 2. 门店运营：学习并执行门店标准化 SOP，参与排班管理、库存盘点、设备维护等日常运营工作。 3. 赛事策划：策划并组织馆内电竞赛事与主题活动，负责赛事执行、直播协作及赛后复盘。 4. 用户运营：维护会员体系，跟踪用户活跃度，处理用户反馈与投诉，持续提升用户满意度与复购率。 5. 数据分析：定期分析门店经营数据（客流、营收、设备使用率、会员转化等），输出分析报告并提出优化建议。 6. 团队管理：学习团队管理方法论，协助店长管理一线员工，参与排班、培训、绩效辅导等管理实践。 7. 市场拓展：协助门店周边市场调研，发掘异业合作机会，执行线上线下营销活动。 【岗位要求】 1. 基本条件： 学历：应届毕业生或1年以内工作经验。 专业：不限专业；电竞运营、体育管理、工商管理、市场营销、酒店管理等相关专业优先。 年龄：20-28岁。 2. 能力要求： 行业认知：热爱电竞行业，熟悉主流电竞游戏（英雄联盟、王者荣耀、DOTA2、无畏契约、CS2等）及赛事生态，对电竞商业化有一定理解。 沟通表达：具备良好的沟通与表达能力，能与不同类型用户及团队成员高效协作。 组织协调：有活动组织经验，执行力强，能独立推进小型项目落地。 学习能力：快速学习新知识，适应快节奏门店环境，对新事物保持好奇心。 数据思维：对数据有一定敏感度，能进行基础数据分析并形成可执行结论。 抗压能力：能适应轮班制及高强度运营节奏，面对突发状况保持冷静。 加分项： 1. 在校期间担任学生干部、社团负责人，有组织大型活动经验。 2. 有电竞俱乐部、电竞赛事运营、电竞场馆等相关实习或工作经历。 3. 有电竞参赛经历（校级及以上赛事）或持有相关电竞运营证书。 4. 熟悉直播平台运营、短视频内容创作，具备一定内容生产能力。

一、岗位要求： 1、学历‌：本科及以上（211/985院校优先）； 2、专业：机械设计及自动化 / 高分子材料工程 / 材料成型及控制 / 模具设计及制造 / 车辆工程 / 电气工程及其自动化 / 工业工程 / 质量管理； 3、具备良好的日语、英语或西班牙语口语表达能力（提供语言津贴）； 4、2025届毕业生 二、经验能力： 1、学生干部经历‌：担任过学生会、社团负责人或班级管理工作； 2、语言能力‌：具有较强的外语口语交流能力 三、软技能‌： 1、身体健康、积极向上、诚实守信，富有责任感； 2、有学生会、社团或班级主要学生干部经历，具备优秀的组织协调与团队协作潜力 四、培养方向： 1、结合个人兴趣、专长及业务需要，在品质管理、工艺技术、生产管理、车间运营等方向规划长期职业发展路径，并深入核心部门轮岗实践。 2、能适应海外出差，参与国外培训、短期外派及长期派驻机会，快速积累国际化工作经验； 五、其他补贴：住房补贴、语言津贴、培训补贴

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

【岗位职责】 1. 负责上传学校数字食堂三方资质报告； 2. 负责打印系统批次报告及质检报告； 3. 负责对接处理学校报告相关问题。 【岗位要求】 1. 熟练办公软件； 2. 上班时间：16:00-01:00，单休； 3. 入职即购买社保，包食宿，享有年假。

岗位职责： 1. 审核相关材料，确保网站运营符合规范要求； 2. 协助处理资料对接中的各类问题，并完成资料的整理及归档工作； 3. 负责日常商务合同的签订、分类归档与系统化管理； 4. 遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，协同制定解决方案并推动执行； 5. 按要求完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2. 经验要求：接受表现优异的应届毕业生； 3. 技术要求：熟练使用各类常用办公软件； 4. 基本素质：具备较强的沟通协作、学习理解能力，工作积极主动； 5. 其他：具有支付领域相关经验者优先录用。

岗位职责： 1、实训阶段：参与水果的收货、陈列、打包、开切、收银、导购及鲜度维护等一线工作； 2、管理培养阶段：协助店长完成订货、库存管控、人员排班等日常运营事务， 分析门店经营情况，制定并落实销售增长策略， 贯彻公司各项标准，指导新员工带教工作 任职要求： 1、具备大专或以上文化程度（条件优异者可适当放宽） 2、对零售行业有热情，具备较强抗压能力，目标明确 3、服从湖北省内各门店岗位调配，能适应两班倒工作制（含晚班/早晚班） 4、拥有门店管理经验、学生会工作背景或创业经历者优先考虑 5、可接受省内城市出差安排

系统数据分析，统计

公司直招!电动车配送!不是外卖!无需押金! 工作内容:负责生活用品专送只负责送无需搬运抗 员工福利:每个月额外发放一条荷花+一箱东鹏特饮作为员工福利 可预支!无需经验!接受短期过渡! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人综合奖金1000!

武汉市洪山区招指挥/司索工

武汉市蔡甸区招水电

玩具生产，组装，质检 年龄要求16-45 工资；白班170/天，夜班180/天，白夜班可自选 食宿；包吃住，宿舍4人间 班车接送

武汉市蔡甸区招水电班组 300套房子做入户水电，下水清包工

1、熟悉操作办公软件； 2、协助经理管理各项日常工作，配合完成团队 安排的其他工作； 3、具有良好的文案理解能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

15号发薪，从不拖欠工资!！ 【工作时间】 9:00-18:00年休（12:20-142:00) ·随意调休，法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 1.客户开发与邀约（坐班制，无需外出) 2.公司提供精准客户资源 3.客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底3500（无责）+提成(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪1-2W 4、每两个月考核底薪涨幅1000-1500元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500元 想要稳定与赚钱的可以联系！

办公室文员 岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务，公文、通知、资料的录入、排版、归档管理； 2. 做好来电来访接待、会议筹备、会议记录及后勤保障工作； 3. 负责各类基础数据台账登记、表格统计整理； 4. 配合财务做好单据整理、资料对接；配合景观项目做好图纸、资料归集； 5. 完成领导交办的其他综合性工作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，财务会计、景观设计/园林景观类专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件，能独立制作表格、整理文档； 3. 做事严谨细致，具备较强的文字基础、沟通协调能力； 4. 遵守规章制度，有较好服务意识，应届生也可考虑。

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

【岗位要求】 1.形象良好，气质出众者优先考虑 2.身高155cm及以上，年龄18-30岁 3.具备舞蹈基础或相关从业经验者优先录用 【岗位职责】 1.每日工作时长6小时 2.配合主教老师推进日常舞蹈教学工作的实施 3.参与课程内容的设计与教学方案的规划 4.带领学员进行常规训练，及时纠正动作细节 【福利待遇】 1.月薪6000元底薪+绩效奖金，综合收入8000-10000元 2.面试合格后安排入职住宿（单人单间公寓） 3.工作满3个月并通过考核者，晋升为主教老师，薪资1W起

负责接听电话、传真以及对来访客人做好接 待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2、负责产线人员的招聘、合同签订、档案资料的 收集整理以及管理等工作； 3、负责公司通知文件的行草及发布管理； 4、前台环境及部门办公用品的请购及管理和发 放; 5、每天早上办好入职手续后进行卫生及物品点 检，如洗手间纸巾、洗手液、会议室； 6、办公室固定资产管理及维护； 7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提 供及时有效的行政服务； 8、上级领导临时交代的工作事宜。 要求: 1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及 职业素养; 2、18～28岁身高156cm以上，气质好，五官端正，极强 的亲和力与服务意识，沟通领悟能力； 3、高中及以上学历，拥有一年以上工厂前台工 作经验优先； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软 件。

兼职月结

招聘前台1名(限40岁以内)， 工作地点：啊杠雀友汇白沙洲总店.武汉市洪山区张家湾街道复地悦城1期. 工作时间：10小时 薪资：4000.包餐.3天休.有年终奖. 岗位职责： 日常基本清洁，前台收银，会简单的电脑操作，客户接待.会看事奏事.

职位描述： 1. 承担小学数学培优课程的教学任务，保障教学质量 2. 开展1V10-12小班全科授课，覆盖课堂讲授、课后答疑及家长沟通等完整教学流程 3. 参与热门课程优化升级：每月参加2次教研会议，协助制定标准化教学流程 任职要求： 1. 2026届统招本科及以上学历； 2. 具备出色的语言表达能力，授课富有热情与感染力，课堂表现生动自然； 【福利待遇】 1. 薪酬：基本工资+补贴+课时报酬+绩效奖励，起薪10k+，优秀者可达20k 2. 法定福利：入职即缴纳五险一金，享有法定带薪年假、事假、婚假、产假、病假 3. 培训发展：提供入职培训、在岗提升培训及外部学习机会 4. 节日关怀：节日礼品+活动奖励 5. 健康保障：定期组织员工健康体检 6. 日常支持：公司配备茶水间，含微波炉与冰箱供使用 晋升路径： 教学序列：专员-组长-主管-经理-专家，每年2次晋升评估机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：线上 背景要求：海外留学背景，QS100内 工作内容：辅导 岗位职责： 1.为在海外高校就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖课程讲解、作业答疑、考试复习等相关辅导服务 2.辅导范围涉及海外院校艺术类相关课程内容 3.根据课前获取的教学材料认真准备课程，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学习中遇到的问题，提升学术能力，并传授学科有效的学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100高校硕士或以上学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语 3.有在海外高校教学或从事在线教育授课经历者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

一、工作职责 1. 协助搭建与维护Scilit数据仓库，参与数据的采集、存储及处理流程，支撑数据资产体系的建设； 2. 在指导下完成数据Pipeline与ETL任务的开发，保障数据流转稳定，提升数据可用性； 3. 参与数据模型优化工作，提高查询性能，为数据分析和报表开发提供数据支持； 4. 协助开展Scilit数据的清洗、整理与质量核查，确保数据准确、一致且完整； 5. 学习并应用数据质量校验方法，参与自动化监控与告警机制建设，保障数据时效与有效； 6. 参与撰写相关数据文档，如数据字典、ETL流程文档等，提升团队协作效率。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、信息管理、数据管理、数据科学等相关专业优先； 2. 掌握基础SQL能力，能使用MySQL或PostgreSQL进行常规查询与数据操作； 3. 熟悉Python语言，了解Pandas等常用数据处理工具； 4. 对数据仓库架构、ETL流程及数据建模具备初步理解，有意愿深入学习数据工程技术； 5. 具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作，工作积极主动，乐于接受挑战； 6. 具备一定的英语读写能力，可阅读相关技术资料。 加分项： 1. 了解Airflow、Apache Spark等数据调度框架者优先； 2. 熟悉Parquet、Delta Lake等数据湖相关技术概念； 3. 掌握Git版本控制工具，具备基本代码管理经验； 4. 了解数据质量管理常见方法，如数据核验、异常识别等； 5. 有学术出版领域相关经验者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15-20K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力培养。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

数据分析师岗位火热招募中！ 如果你痴迷数据、擅长分析，或对数字有着独特的敏锐洞察，欢迎加入我们！ 你的职责是让数据“发声”， 通过深度挖掘与分析，为企业发展提供有力支持。 岗位要求如下： 大专及以上学历； 熟练使用各类数据分析工具； 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力； 对数据高度敏感，能从庞杂信息中提炼关键价值点。

一对一上门辅导 线下授课

【工作内容】： 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【岗位要求】： 1.具备良好的服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应一定工作压力 3.是否具备相关经验均可，公司提供必要培训 4.大专及以上学历 5.熟悉xls电子表格及doc文档的基本操作 【上班时间】： 8:30-12:00，13:30-18:30 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期月薪4K，转正后4K+500绩效 免费提供中餐、晚餐

1.库存统计2.核算工资3.做月结账户统计