岗位职责： 1. 通过阿里国际站、展会、邮件、电话等方式拓展海外市场，开发海外客户资源； 2. 回复客户询盘，开展商务洽谈，签订外贸合同，按时完成销售指标，推动业务持续增长； 3. 调研并分析所辖区域市场中客户分布与竞争产品状况，制定切实可行的销售策略，发掘潜在商机，确保销售目标达成； 4. 熟悉公司产品特性，明确产品市场定位，系统性、高效率地推进产品宣传与推广工作，提升市场占有率； 5. 在责任区域内实地走访医院及客户单位，掌握客户需求，通过有效沟通促成合作； 6. 维持区域内专家与客户的长期稳定合作关系，增强客户满意度与忠诚度； 7. 配合产品经理完成代理商及客户的培训支持工作； 8. 按需参与或组织行业展会、学术交流活动，助力公司产品品牌推广。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限；光学、临床医学相关背景优先考虑； 2. 有1年以上外贸销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 英语四级及以上，具备以英语作为工作语言的能力，掌握第二外语者优先； 4. 具备良好的职业素养和较强的市场开拓能力； 5. 擅长建立人际关系，具备强结果导向意识，积极进取，抗压能力强； 6. 能够接受短期海外出差安排； 无责底薪5-8k，享有高额提成； 奖金+绩效+业务提成；年底双薪

岗位职责： 1. 利用阿里国际站、展会、邮件、电话等方式开拓海外市场，开发海外客户资源； 2. 回复客户询盘，开展商务洽谈，签订外贸合同，按时完成销售指标，推动业务持续增长； 3. 调研并分析所辖区域市场中的客户布局与竞争产品状况，制定切实可行的销售策略，发掘潜在商机，助力目标达成； 4. 熟悉公司产品特性，明确产品市场定位，系统性、高效率地推进产品宣传与推广工作，提升市场占有率； 5. 在责任区域内实地走访医院及客户，掌握客户需求，通过有效沟通促成合作； 6. 持续维护区域内的专家和客户关系，确保长期稳定合作，提升客户满意度； 7. 配合产品经理完成代理商及客户的培训支持工作； 8. 根据业务需要，策划或参与行业展会、学术交流活动，推广公司产品。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限；光学、临床医学背景优先； 2. 有1年以上外贸销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 英语四级以上，具备使用英语作为工作语言的能力，掌握第二外语者优先； 4. 具备良好的职业素养，出色的市场拓展能力； 5. 擅长建立人际关系，具备强结果导向意识，积极进取，抗压能力强； 6. 能够接受短期海外出差； 无责底薪5-8k，高比例提成； 奖金绩效；业务提成；年底双薪；周末双休

一、岗位职责（男女不限）双休／此岗位不接受实习生 1. 开展海外市场拓展工作，开发海外客户资源，通过外贸平台（如阿里国际站及其他渠道）挖掘业务机会，达成销售指标； 2. 与客户保持高效沟通，确保客户及时获取产品信息、技术资料及市场推广内容，推进市场开发进程； 3. 主导客户业务接洽，深入理解客户需求，提供匹配的产品解决方案及报价服务； 4. 处理客户反馈与售后问题，持续维护良好的客户关系； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，英语CET-4以上水平，能熟练使用英语进行口语和书面交流，具备工作语言能力；国际贸易、电子商务、英语、外贸、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 拥有1-3年外贸业务工作经验，熟悉外贸操作流程及相关法规政策； 3. 具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，可独立开展业务开拓与客户管理，有团队管理经验者优先； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有消费类电子行业背景或熟悉电子元器件者优先录用； 三、岗位福利： 1. 薪资范围：5K-10K（无责任底薪＋净利润提成） 2. 公司配备完善的培训机制，助力员工快速成长，提升专业与管理能力（含带薪技能培训与管理培训）； 3. 企业处于快速发展阶段，管理层高度重视人才发展，团队年轻活跃，管理扁平高效； 4. 上班地点：武汉江夏区现代·光谷世贸中心F1507（双休）

岗位职责： 1. 客户开发与日常维护 ꔷ 负责B2B平台（如阿里国际站）的日常运营管理，及时回复客户询盘，推动订单转化。 ꔷ 利用社交媒体渠道（如Instagram、Google、WhatsApp等）挖掘潜在客户资源，同时维系现有客户关系。 2. 展会参与与商务接待 ꔷ 出席国内外行业展会，积极拓展客户群体，宣传公司产品与服务。 ꔷ 接待到访的海外客户，安排工厂参观，讲解生产工艺及企业核心优势，增强客户合作信心。 3. 客户沟通与订单执行跟进 ꔷ 通过邮件、电话或视频会议等形式与国外客户保持高效沟通，完成询盘处理、报价支持及合同谈判。 ꔷ 对接内部生产、跟单及物流团队，保障订单各环节顺利推进，具备基础项目统筹能力。 4. 市场洞察与自我提升 ꔷ 持续关注市场变化及竞品动向，为市场开拓策略提供支持建议。 ꔷ 主动学习外贸操作流程、产品专业知识及平台运营规范，快速胜任岗位职责。 任职要求： 1. 英语口语熟练，能够独立开展海外客户交流，书面表达准确流畅。 2. 有阿里国际站操作经验或海外社媒推广背景者优先，具备B端外贸经历更优。 3. 性格积极外向，沟通能力强，有展会对接或商务洽谈实操经验。 4. 有跟单或项目协调经验，组织协调能力良好，能同时处理多项工作任务。 5. 对服装制造领域有一定认知，无相关经验但学习意愿强亦可培养。 加分项： 1. 具备服装类外贸或生产环节工作经验。 2. 熟悉国际贸易实务流程（如信用证操作、货运安排等）。

岗位职责: 1.负责拓展公司2B端海外业务市场，发掘潜在市场和客户，完成公司制定的销售任务； 2.针对公司家居类产品，对国外销售市场及竞品进行调研、分析，制定对应的营销策略； 3.负责在google以及其他社媒平台上开展外贸工作，找寻潜在客户，维护海外客户关系和销售渠道。负责销售报价、签订销售合同以及跟踪回款等； 4.与产品研发部等相关部门保持良性业务沟通，为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持； 5.负责2B端团队管理，承担团队业绩指标，指导团队成员开展业务，赋能培训。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语六级，优秀的英文书写和口语表达能力； 2.有较强google+社媒开发客户能力，有外贸家居类目销售经验者优先； 3.具有敏锐的市场分析能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售营销策划技巧； 4.性格开朗，思维灵活，逻辑性强，责任心强，高度的工作热情，有良好的团队合作精神； 5.有良好的沟通能力和团队管理能力，有开拓创新精神，有大局观和全局意识。 工作时间: 9:00-12:0013:30-18:00不加班 产品:家居，家纺类产品 多年外贸企业，成熟完善的供应链体系 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成 奖金补贴：年终奖、全勤奖、季度奖

岗位职责​： 1、依据业务需要开发并筛选优质供应商，保障供应链的稳定性与资源充足。 2、全面负责司机相关的运营工作，涵盖招募、资质审查、订单指派及后续跟进等环节。​ 3、与海外团队高效协同，确保各项工作有序推进并落地执行。​ 任职要求​： 1、英语口语流利，可自如运用英语进行日常办公交流。​ 2、熟练使用 Excel、PPT 等常用办公软件，具备良好的文档处理能力。​ 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏。​ 4、具有强烈的团队合作意识，重视客户服务，拥有良好的服务导向思维。​ 关于我们​： 公司目前正处于快速发展的关键阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部坐落于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、Elife Transfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式开启筹建，诚邀英才加入，共同参与并见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手共启事业发展新篇章。

一、岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站B2B平台的日常运营，涵盖产品上架、信息优化、P4P推广投放、数据复盘及关键词分析。 2. 主动开发并跟进海外潜在客户，快速响应询盘，提供专业的报价支持与定制化解决方案。 3. 独立执行从客户询盘、报价沟通、商务洽谈、样品安排、订单确认、生产进度跟踪至物流协调的全流程外贸操作。 4. 持续维护并提升现有客户关系，增强客户粘性与回购意愿，建立长期稳定的化学品采购合作信任。 5. 整理市场动态与行业资讯，把握国际水暖五金产品发展趋势，为公司新品研发提供可行性建议。 二、任职资格： 1、经验层面： · 有1年以上建材领域ToB相关工作经验者优先，具备外贸实操经历更佳。 · 熟悉阿里巴巴国际站平台规则与运营方法，有从零起步搭建账号或成功运作案例者优先考虑。 · 了解完整外贸流程及单证处理，英语读写熟练（CET-4及以上），可高效完成邮件往来与商务交流。 2、能力层面： · 具备较强的客户开拓能力与谈判技巧，目标导向，追求成交结果。 · 拥有良好的数据分析思维，能基于平台数据诊断问题并推动策略迭代。 · 具备出色的跨部门协同能力，能与生产、采购团队顺畅配合，保障业务推进效率。 3、素质层面： · 积极进取，富有责任感，抗压性强，乐于接受挑战，坚持到底不轻易退缩。 · 认同企业价值观与发展愿景，具备创业心态和良好的团队合作意识。

一、岗位职责： 1. 熟悉并运用阿里巴巴、环球资源等外贸平台，发布产品信息，提升曝光率，积极获取客户询盘； 2. 熟练操作WhatsApp、领英、Facebook等社交工具，具备流利的英语口语能力，可顺畅开展日常沟通； 3. 借助公司提供的各类资源拓展海外市场，有效管理客户关系并持续维护； 4. 负责询盘回复、客户跟进、合同签署及商务谈判等相关工作； 5. 主动开发国际市场，收集分析市场动态，挖掘潜在客户并建立长期业务合作； 6. 配合完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备半年以上外贸实操经验，应届生需有三个月以上外贸相关实践经历，能熟练撰写英文邮件，口语表达清晰，可与海外客户直接交流； 2. 热爱外贸事业，对开拓国际市场充满热情，乐于结识世界各地客户，立志在外贸领域长期发展； 3. 具备较强的市场开拓能力与谈判技巧，有进取心和独立处理问题的能力； 4. 责任心强，学习能力、沟通能力和适应能力强，工作踏实主动，态度积极热情，服务意识佳，具备良好的团队协作精神和执行力。 三、工作环境及待遇 1. 薪资结构：无责任底薪4500元+销售提成（按销售额1%-1.5%计算）+月度绩效奖金+年终奖励，整体收入高于行业同类岗位； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司将为员工发放节日礼品； 3. 团队活动：每半年为当月生日员工举办庆祝会并赠送礼物，每两个月组织一次团建活动，每年安排一次带薪旅游及年度年会，办公室常备零食，每两周提供下午茶，不定期组织聚餐； 4. 社会保险：入职即统一缴纳五险； 5. 培训与发展：业绩突出者有机会晋升为外贸主管、外贸经理等管理岗位； 6. 其他福利：员工入职满一年享带薪年假，依法享受国家规定各类带薪假期，节假日不调休补班，每年享有7天暑假。工作时间：周一至周五上午9:00-18:00，中午休息1.5小时。 这里汇聚着一群年轻、热情、有目标、敢拼搏的外贸人，团队氛围开放融洽，拒绝官僚主义，专注客户成交与个人成长。崇尚奋斗、懂得感恩、坚守诚信，我们期待您的加入！

岗位职责： 1、依据业务需求开发并维护优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力。 2、全面负责司机管理相关工作，涵盖招募筛选、资质审查、订单调度及后续跟进等环节。 3、与海外团队保持高效协同，确保各项工作有序推进并顺利落地执行。 任职要求： 1、具备流利的英语口语能力，可自如运用英语作为工作交流语言。 2、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备良好的数据处理与文档呈现能力。 3、拥有较强的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 4、具有良好的团队合作意识，重视客户服务，服务导向明确且积极主动。 关于我们： 公司现处于快速发展新阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部坐落于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务范围遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 武汉分公司现已正式启动筹建，开启全新篇章，诚邀您加入，共同见证从起步到壮大的成长历程，携手开创事业新篇章。

岗位职责： 1、英语4级以上，有市场营销，阿里国际站操作、外贸社媒运营等相关经验。 2、开发客户：平台找客户信息，发送开发邮件，展会上收集到的客户资源，及时联系并积极开发。 3、内部协调：协调处理订单生产；监督产品品质；协调订单出运；提供清关资料；。 4、制定并规划进出口业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开拓国内外市场。 5、重要客户的接洽联络、关系维护。 6、负责签订大宗贸易合同及监督合同执行，处理相关商务事宜。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业； 2、2年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能； 4、具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件； 5、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。 工作时间： 8:30-12:0013:00-17:30

武汉市洪山区招指挥/司索工(信号工)

武汉市洪山区招指挥/司索工

武汉市江岸区招电梯安装

武汉江岸区和谐大道融创公园大观招绿化养护工，工资3000一3500元一月，月休四天，8小时工作，工资每月发放，男女不限，熟手优先。另招保洁员，工资2600元，月休四天，8小时工作，工资每月发放，欢迎大家加入融创大家庭。

武汉市硚口区招上门管道疏通，家电，水电维修、空调，冰箱/维修 我们主要是上门维修，附近派单，多劳多得，工资周结，除法定节假日工作，，熟手也行，新手也可老师傅免费带教15天后，考核标准后接单，时间自由，做单时间早8点到晚9点，没有订单时，时间自由安排，单量多时偶尔加班完成，吃住合租或者自行安排，自备车，具体情况面试交流。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3.熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量，提升客户满意度 任职要求： 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先，学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴、环球资源）及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

深圳市欧亚瑞新材料科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业,总部位于深圳,先后在湖南、越南布局大型碳纤维产品制造基地。公司拥有专业研发与设计团队,产品畅销全球60多个国家与地区,并与众多国际品牌及OEM厂商建立了长期稳定的合作关系。 薪资及福利待遇： 1、实习期:5000元/月底薪 2、转正后:5000-7000元/月底薪+1%-2%订单提成(具体比例由业务经理决定 3、系统培训:公司重视每位员工成长,不定期组织业务技能、产品知识、外贸流程等专项培训,帮你快速上手、不断进阶。 4、吃住无忧+补贴:提供免费工作餐和员工宿舍;若选择外租,也克享有住房补助 5、丰富活动:年会、团队旅游、主题派对、户外拓展、节日礼物、生日惊喜,不定期下午茶和零食补给。 6、五险保障:依法为员工缴纳社保和公积金。 7、晋升空间:根据个人意愿与能力,每年都有调薪和晋升机会,还可申请国外展会出差,开阔视野、提升自己。 岗位职责： 1、负责阿里国际站等B2B平台的产品编辑、发布及后台推广3 2、跟进平台询盘与订单处理,落实生产、物流等环节并做好售后服务, 3、熟悉公司碳纤维产品,准确回应客户需求,主动开发新客户,维护沉睡老客户 4、制作并跟进报价单,沟通技术方案与价格细节,促成合同签订; 5、跟踪订单执行进度,协调内部资源,确保按时交付; 6、发货前与客户对账、催款,确保资金及时回笼; 7、收集并分析同行及竞品动态,为市场推广和产品优化提供数据支持待。 任职要求： 1、1-3年工作经验,大专及以上学历,英语四级及以上优先; 2、熟悉阿里国际站或类似B2B平台的后台操作与推广流程,有实际操作经验者优先 3、数据敏感度高,具备良好分析能力,能根据数据制定客户开发和维护力东方 4、逻辑思维清晰,工作积极主动,责任心强,能承受压力并快速融入团队 5、优秀的沟通与谈判技巧,耐心细致,具备团队协作精神, 6、有一年以上外贸业务、平台运营或海外市场拓展经验者优先考虑

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展新市场与新客户 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3.熟悉国际贸易流程及主要结算方式（如T/T、L/C），能独立处理报关、物流及售后事宜 4. 分析国际市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略与产品推广方案 5. 定期汇总业务数据，提交销售报告，配合团队完成季度/年度业绩目标 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先 2. 外贸业务经验不限，有B2B平台操作（如阿里国际站、Made-in-China）或独立开发客户经验者优先 3.英语听说读写流利，能熟练撰写商务函电，具备基本口语沟通能力 4. 具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5. 熟练使用Office办公软件，对ERP、CRM系统有基础操作经验

一、招聘岗位 房产销售专员 若干名 （网络销售/电话销售/门店销售）- 接受应届生/实习生 师徒制，一对一带教。 二、【我们的工作内容】 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；（无需奔波，门店与服务区域高度重合）。 2. 整理客户资源与房源资料；（系统内已沉淀大量真实、详尽的房源信息，助力新人高效起步）。 3. 在线接待客户咨询，深入沟通需求，实现信息精准对接；（依托智能化作业平台，提升匹配效率）。 4. 根据客户意向，安排实地看房并讲解周边配套；（缺乏经验也不怕，标准化话术资料全面支持）；VR看房技术赋能，简化服务流程。 5. 参与交易协商过程，推动房产买卖及租赁业务达成；（从首次带看到成功签约，导师全程指导）。 6. 持续提供高品质服务，与客户建立长期信赖关系，赢得口碑推荐；（用心服务，自然带来持续转介绍机会）。 三、任职要求 1. 年龄 18 - 50 岁，学历不限，专业不限，经验不限。 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力、谈判技巧和服务意识，能迅速赢得客户与业主信任。 3. 具备敏锐的市场感知力和开拓精神，擅长发掘潜在客户与优质房源，敢于追求高收入目标。 4. 有责任心、职业操守和团队协作观念，能适应一定强度的工作节奏，保持积极向上的心态。 四、薪酬福利 1. 薪酬结构：无责底薪 + 行业高提成 + 绩效奖金 + 福利补贴，经纪人综合月薪 5000 - 8000 元，优秀者月薪10000-20000元，上不封顶。在职员工享受租房、买房优惠。 2. 配备系统的新人成长计划，涵盖专业课程、操作流程、沟通技能等模块，助力快速胜任岗位。 3. 公司为员工缴纳五险，提供带薪年假、病假、节日福利、生日福利等福利待遇。 4. 定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，营造融洽的工作氛围。 5. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理等管理职务。 五、工作时间 上午 9:00 - 12:00，下午 14:00 - 19:00 午休2小时；月休4-5天 六、工作地点 武汉三镇各商圈就近分配 离家近 方便通勤 贝壳找房平台品牌房地产公司，一家在房产行业深耕多年的专业中介公司，拥有丰富的房源信息、广泛的客户群体和专业的服务团队。凭借卓越的业绩和良好的口碑，我们已在本地市场占据重要地位。公司致力于为员工提供广阔的发展空间、优厚的薪酬待遇和完善的培训体系。 【联系我们】 欢迎随时联系咨询，投递简历可优先安排面试，贝壳真诚期待您的加入！

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的自主品牌直营企业，发展稳健，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工入职初期月收入普遍在7000-11000元区间， 资深员工月收入稳定在9000-14000元水平，薪资兑现有保障。 若期望薪资符合目标范围，欢迎直接沟通，工作本质为创收，找我对接更高效。 工作时间：上午10:00-20:30，期间可灵活安排休息时段 薪资结构：底薪6000元（含1000元目标激励）+提成+流水收益分成，入职即开通操作后台 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，地域不限，覆盖广泛，完成设备在商户端的安装与通电接入即可，属商户合作性质，不涉及商品销售任务；业务熟练后公司将持续派发新增工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止。零经验、应届毕业生及实习生均可报名，入职后配备资深导师一对一指导培训。

空压机、制氮机等空气动力产品

工作职责： 1. 依据公司政策、制度及规范，通过电话沟通与实地拜访等形式开展新客户拓展及产品推广销售工作。 2. 聚焦华中区域，积极抢占优质企业网站市场、网络推广服务、企业邮箱、域名注册以及企业品牌宣传等相关业务市场份额。 薪资福利待遇： 内部员工可免费参加学习课程 入职即享5+1福利体系 1. 多样化的业绩激励机制 包含欢乐出国游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度奖励、节日主题专项奖等多项激励措施 2. 完善的薪酬结构 底薪（分级设定）+ 提成 + 各类奖金 + 餐饮补贴，实行上不封顶的收入机制，让优秀人才获得更高回报 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期安排，营造轻松、积极、人性化的工作环境 4. 规范化管理体系 入职即签订正式劳动合同，后续按规定办理五险一金，为个人职业发展提供坚实保障 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，目标意识明确； 2. 愿意与企业级客户直接交流，持续积累客户资源； 3. 具备良好团队协作精神，自主学习能力强； 4. 性格外向开朗，善于表达，沟通能力突出； 5. 有互联网行业背景或面对面销售经验者优先考虑 培训机制： 新人无需担心经验不足，公司提供系统化入职培训； 涵盖阶段性产品知识讲解、销售技巧训练、优秀员工经验分享等内容； 从客户开场破冰、激发需求、促成签约等环节均有一对一导师带教，打造轻松活跃的90后职场氛围 工作时间： 8:30—11:50 工作时段 11:50—13:30 午休时间 13:30—14:00 团队互动游戏时间 14:00—18:00 工作时段 每月休息5-6天，周末轮休 法定节假日正常休假，无需值班，严格遵循国家放假安排

公司提供精准客户资源，通过电话等联系方式与客户进行初步沟通，邀约客户到公司面谈，仅需邀约（有专门部门负责跟进） 2.5A级高档写字楼办公，临近地铁口，通勤方便，独立工位，室内冬暖夏凉需外出； 3.薪资构成：责底薪5700+15%-40%提成（通提提成、多劳多得）＋开单奖＋月度奖金3000-30000+各种奖金激励＋五险一金 其他福利内容：内荐奖励，年终奖，开单奖，日月年销售团队、个人奖、生日福利，带薪病假，带薪年假。 3.员工平均工资范围：稳定两个月平均收入2W以上。 4.上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00（午休两个小时）周末单休不加班 5.公司提供专业培训团队，一对一专业培训（带薪培训）。 6.团队建设：公司聚餐，下午茶，旅游，生日会，带薪年假，年会等文娱活动

基础条件：年龄20-45岁（经验丰富者可放宽），高中及以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；形象良好，口齿清晰，净身高1.65m及以上者更具优势，部分岗位要求持有驾照且驾驶熟练。 经验要求：1-3年以上实体行业销售经验，建材、家居、家装、快消等行业渠道开发经验优先；高端市场岗位需3年以上一线品牌渠道开拓、代理商管理经验，有装修公司、设计师、地产项目等B端客户资源者加分。 核心能力：具备独立渠道开发与客户维护能力，擅长商务谈判与陌生拜访；市场敏感度高，能分析竞品动态与客户需求；抗压能力、执行力及学习能力强，可适应异地出差或区域调动。 职业素养：诚信务实，有强烈的事业心与目标感；具备良好的客户服务意识、团队协作精神，熟练使用CRM系统及办公软件；退伍军人、有创业经历或跨境销售（需英语/西语能力）背景者优先。 需

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

工作内容： ①主要负责中粮集团产品（米面粮油）的分享宣传推广 ②协助销售管理人员进行公司产品的推广及品牌的建设 ③配合协助品牌推广大使做好中粮项目 入职要求： ①性格外向善沟通 ②工作认真，对结果负责 ③善于学习 薪资：4000＋提成(3%-10%）＋包住宿＋奖金 工作地方：光谷武昌汉阳汉口青山东西湖就近安排

【岗位职责】： 1、在4S店面向到店客户推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、******形象端正，听从公司调配。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、该岗位为现场销售，需有较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+销售提成（50-350元/单）上不封顶，平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受节日福利； 6、设有多种竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准到店客源。

职位详情: 5A级写字楼，公交站附近，公司团队年轻化， 颜值在线的小伙伴众多，晋升机会多多，高薪等你挑战~ 工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，协助开发企业客户，通过线上沟通建立并维护良好的客户关系。 2、深入理解客户需求，高效处理客户咨询，细致解答专业问题，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标及日常安排的各项任务指标。 任职要求: 1、不限经验，应届生亦可，只要对销售岗位有强烈意向即可加入。 2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力与主动性，认同团队协作价值。 3、有一定客户沟通基础，掌握基本销售技巧与方法； 薪资待遇: 1、底薪+全勤奖+销售提成+开单激励+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月薪超2w； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售实战技巧及情感心理知识； 3、依法享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等假期福利； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、年度1-2次公费旅游、月度部门聚餐、年度盛典豪礼不断、每月生日会、各类荣誉表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公环境舒适，氛围融洽。 薪资详情 薪资范围:9000-13000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、股票分红