听从领导安排，完成开车接送，平时保持车内整洁，懂礼仪，驾车技术好，无重大车事故 收入保底6400+奖金

职责：负责企业人员上下班和外出用车，包括文件输送和车站机场的一些接送工资。 要求：有2-3年驾龄，开车技术熟练优先、无醉驾、酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章、公司提供车辆，无需自备。 工作时间：9小时、周末双休、月休4天。 薪资待遇：底薪6600 综合月薪7000-9000元、五险、包住、包吃、加班补助、饭补、房补

职责：负责企业人员上下班和外出用车，包括文件输送和车站机场的一些接送工作。 要求 ： 有2-3年驾龄，开车熟练优先 · 无酒驾，醉驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备 工作时间：9小时、周末单休、月休四天 薪资待遇 ：底薪6600 综合月薪7000-9000元、五险、包住、包吃、加班补助、饭补、房补

招3个月短期司机，可日结，月薪8k-1W,诚信招聘，能接受的来投简历。 1.职位详情和职责 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 2.职位要求 持有C1或C2驾照，3年驾龄及以上.持有B1驾照者优先，公司提供运营车辆。 公司提供专用营运车辆 3.薪资福利 综合薪资8000＋补贴＋提成，可以日结

直招！直招！直招！没有任何中介第三方，无套路！ 没有任何费用，也没有隐形费用。 面试通过后就可以入职，身体健看没有基础疾病，心脏病！ 工作内容：公司配车，司机接送人就行。 要求：驾龄需满3年，无违法犯罪记录，常在武汉开车的司机优先，没有过醉驾酒驾记录，开车平稳的司机优先录用。 薪资待遇：基本底薪6500，补贴1200，全勤奖励1300，综合薪资在8000到9000之间，有时候需要加班，加班费另算。

公司提供车辆，负责驾驶工作。 职位要求： 年龄21-60周岁，身体健康，男女不限。 C1以上驾照，驾龄3年，熟悉机动车驾驶。三年内无严重犯罪记录。 薪资待遇： 月入8000+提成，多劳多得。上不封顶。 公司提供房补、电补等 原标题：《招两名能吃苦的C1司机月入8000+》

公司招小车驾驶员3年驾龄，会导航，没有酒驾醉驾 毒驾和案底。1.证件要求:身份证和驾驶证，面试通过培训就可以上岗，公司直招，没有费用。2.岗位要求:C1或者C2以上，3年以上驾龄，没有重大交通事故，64岁以下3.工作内容:开小车，公司配车，专职接送人4.工作时间:每天8-10小时工资待遇:底薪+奖金补贴。综合月收入7千--9元，每个月20号发工资。符合条件者可直接来电咨询。

岗位职责】 - 安全驾驶公司车辆，完成日常接送及商务出行任务 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，年龄21-63岁，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议，做六休一，周末单休 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元 - 年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

有意向者可直接向我投递简历，稍后会有工作人员联系 【岗位职责】 · 负责公司业务用车，安全准时接送客户或员工 · 保持车辆整洁，日常检查及简单维护 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄，B1/B2驾照优先 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 09:00-18:00， 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资8000-11000元/月 · 五险+饭补+话补+房补

3-5年驾龄 全职兼职均可 驾驶证C2 无一次性扣12分违章 自带小轿车 招聘兼职司机，接送旅游和商务，总路程30公里左右，工资200，全程2个多小时，当天现结，当天现结，每天只招5-8人。 注 全程无需缴纳任何费用 原标题：《商务车司机》

招聘小工3名。

两个卫生间地面的下沉掏空，捡圾装袋，注意，底下有积水，底下有积水，工费600元，确认能做再打电话

武汉市青山区招吊篮维修，有电工证，年龄25-50岁，工资8000-8500元，月结，王

店铺水电施工，做KBG管穿线，吃苦耐劳的，

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招聘信息岗位：电梯引导员任职要求：1.女性、40岁以下，相貌姣好，缴纳五险一金，身体健康，无传染病。2.沟通顺畅，会普通话，服务意识良好，服从管理。4.工作性质：做六休一，轮班制。5薪资待遇：综合工资：3100元/月。国定节假日上班（3倍工资）招聘信息岗位：护理员人数：若干工作地点：枫泾/朱泾任职要求：1.女性65周岁以下，未满50周岁可缴纳五险一金，身体健康，无传染病2.有无经验都行，有护理证，陪护经验优先3.沟通顺畅，会普通话，服务意识良好，服从管理，吃苦耐劳，能适应轮班工作4.工作性质：做2休1或做1休1薪资待遇：月综合工资5000-6000元左右，包吃，每年一次疗休养，体检面试须知：携带身份证，病历本即可面试招聘信息朱泾工业区招驾驶员工作内容：开商务车接送老板男30-40岁C1或以上证照做6休1工资面议电话：

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全合规 4.礼貌待客，主动协助乘客，妥善处理乘车过程中的各类需求与问题 5. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通违章及乘客投诉记录 任职要求： 1.持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、吸毒、酒驾等违法犯罪记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车接单Appn5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力 原标题：《专车司机》

来个司机一个多月接送四百<br/>岗位职责:<br/>1. 成品保护好、别弄脏弄坏<br/>2. 冬天、雨季施工有防护意识<br/>3. 高处干活安全带系好<br/>4. 跟司机、操作工要配合好

岗位职责： 1.安全、准时、规范驾驶商务车辆，完成平台派发的接送机、商务接待、包车等订单任务 2. 主动与乘客沟通确认行程信息，提供礼貌周到的乘车服务，维护公司服务形象 3. 每日出车前检查车辆状况（油液、轮胎、灯光等），确保车况良好、清洁整洁 4.熟练使用导航软件及接单APP，及时响应订单，合理规划行驶路线 5.配合公司完成车辆日常交接、基础台账登记及必要信息报备 任职要求： 1. 年龄22–63周岁，持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年以上 2.无酒驾、毒驾、重大交通责任事故记录，无违法犯罪及失信记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病，能适应弹性工作时间 4.具备基本智能手机操作能力，能独立完成导航、接单、沟通等操作 5.服从管理，责任心强，服务意识良好，具备基础沟通协调能力

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单行程协调等，保障服务专业性与保密性 5. 配合完成节假日值班、应急调度等弹性工作安排 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，能通过背景审查（如果有提前说明） 5.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5. 准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生亦可 2. 销售经验不限，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

招驾校招生代理全职兼职皆可，时间自由，工作轻松！

欲了解详情，可先投递一份简历，稍后有工作人员与您联系。 【岗位职责】 · 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 【职位要求】 · 持C1驾照，3-5年驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 · 公司提供车辆，无需自备车 【工作时间】 · 日均工作8小时，月休4天 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金 · 综合薪资：8000-11000元/月 · 福利包含：五险、交通补助、饭补、话补、房补

【入职要求】： 1、年龄21岁-59岁。 2、C1驾照满三年,无酒驾、醉驾、吸毒，一次性的记录，无违法犯罪记录。 【薪资待遇】： 1、工资日结，收入：400-600 /天 每天8h，日流水350+，月收入:9000 每天10h，日流水450+，月收入11000+ 每天12h，日流水550+，月收入13000+ 【工作内容】： 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 【福利待遇】： 1、我们有专业的司管和车管一对一对接，二十四小时在线服务。 2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。 3、车子二十四小时由司机保管，不需要每天还回公司，方便司机出行、出车，方便司机出车、用车、代步。 4、平台直营直销公司，一对一派单，公司对单量有保障，保证司机流水，可试跑一个月。 5、上班时间地点自由，不强制限制司机时间段必须出车，可根据自己安排进行出车收车。 6、可以周结、日结工资，每天跑的流水都可以提现，减缓司机经济压力。

岗位职责： 1.负责少儿武术散打课程的咨询接待、需求分析与课程推荐，提升家长信任度与报名转化率 2. 主动开拓周边社区、学校、培训机构等渠道，开展地推及异业合作，持续扩充潜在客户资源 3.维护老学员及家长关系，定期回访、组织体验活动，促进续费与转介绍 4.协同教练与教务团队，跟进学员学习进展，及时反馈并优化销售服务流程 5.按时完成月度销售目标，规范录入客户信息，做好数据统计与复盘分析 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，认同少儿武术散打育人理念，有亲和力与服务意识 2.销售经验不限，有教育培训、体育培训或儿童相关行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神 4. 能适应灵活工作时间（含周末及寒暑假），接受全国办公地址就近分配 5.有责任心，注重诚信，愿长期投身青少年体质健康与品格培养事业

岗位职责： 1. 负责公司智慧园区软件服务的销售工作，确保完成分配的销售及回款目标； 2. 负责挖掘新客户及客户需求，收集、整理和维护客户信息. 任职要求： 1. 3年以上智慧园区、安防、楼宇自控、智慧照明、门禁道闸、智能水电表等相关软硬件销售经验； 2.具备较强的谈判能力，有以上客户资源者优先； 3. 独立的市场开拓能力以及强烈的市场竞争意识； 4. 积极勤奋、较强的学习能力及可塑性。 【薪资结构】 底薪+绩效工资+高额提成+超额激励+奖金 【福利活动】 员工团建活动、生日贺礼、丰厚节日礼品、春节小长假等； 【个人发展】 入职培训、系统培训、专业培训，模拟实战、多向灵活的成长通道 销售代表-销售经理-省区销售经理-大区销售经理-总监

岗位职责 电话营销工作 1、依托公司精准商户资源，通过电话、微信沟通，对接武汉本地五金建材商户，介绍平台线上门店入驻优势； 2、电话推广免费门店入驻政策，引导客户完成线上转发曝光任务，筛选高意向付费商户； 3、针对性推广平台付费会员套餐，讲解流量曝光、资源对接、高级会员企业宣传片拍摄剪辑等权益，促成线上成交、预约到店洽谈； 4、每日完成既定外呼量、意向客户储备量，精准记录客户信息，建立客户档案。 客服回访工作 1、负责已入驻免费/付费商户的日常回访、维护，解答客户关于平台使用、门店运营、流量曝光的各类问题； 2、跟进免费入驻商户的使用情况，挖掘升级付费店铺的需求，促成客户升级转化； 3、维护老客户粘性，引导客户新商户，积累精准客户资源； 4、收集客户反馈、市场建议，同步对接业务部门，协助优化商户服务体系； 5、做好客户台账整理、数据统计，定期汇总回访、转化数据。 任职要求 1、20-40岁，男女不限，学历不限，有电话销售、客服、回访、线上运营经验者优先，接受零基础新人； 2、口齿清晰、普通话流利，擅长线上沟通，耐心细致，服务意识强； 3、抗压能力强，工作积极主动，有良好的执行力和目标感； 4、熟练使用微信、办公基础软件，具备简单的客户整理、数据记录能力； 5、心态积极稳定，愿意长期稳定发展，踏实肯干。

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网络销售+账号运营（无需打电话） 底薪3000+不封顶的奖金+不封顶的提成 综合7000-30000，上不封顶

任职要求: 1.年龄18-30岁,专业不限 2.无经验有人带 3.善于与人沟通,能承受一定的工作压力 4.品性端正,有亲和力,有耐心以及责任心 工作时间：9:00--11:30（中午休息一个半小时） 13：00--18:30 薪资待遇： 底薪3500+1200绩效+高提成+每日(周、月)冠亚季军现金奖+团队奖励综合薪资8K+奖金拿到你手软，每个月十五号固定发薪日