我们是一个以水为媒，做企业资源对接的一个平台，软件已经开发好，水的供应链 在全国有 67 个生产基地。现需要有销售能力，有理想的人一起参与。 通过渠道开发的方式或地推直接销售的方式结合起来。两年目标在武汉开发 3 万家企业的合作模型。 根据保守测算，3 万家企业会达成年总收益在 2000 万左右的收益。兄弟们根据业绩永久分成！ 同时武汉作为试点城市成功之后，各位优秀的兄弟会分往全国 50 多个中大型城市负责，成为一方诸侯指日可待！ 我曾是一家上市公司的副总，带领过上千人的团队。风光过。因为一些特殊原因摔倒，现在调动过往全部的资源，谋划这个全新赛道。 寻求有理想的人，有梦想的人，最重要是相信我的人可以来测试。 收入方式为：销售额提成保证每月的收入加上公司的年利润分红。各位的年终分红比例按照各自销售的总成绩比例分配。按功分配！ 我不想找资本，也不需要资本，该投入的我已全部投完，我想把利润全部分给跟我一起打拼的兄弟。 如果你有野心，有梦想，想干一番事业的，相信我说的话请联系我！ 不看你的出身，不看你的学历，只要你有销售能力，相信我的，就联系我！先签合同后干活 保证你们的利益！ （就是字面意思，没有任何套路。）

上市公司我爱我家旗下专业资产管理品牌—相寓，依托大平台，职业发展更安心 薪资待遇： 底薪3000+绩效1000+房源提成（1500每间）+租房提成（500-1500每单）+五险一金 新人积极月入8000+，熟手稳定收入12000+，收入上不封顶 师兄一对一指导，零经验也能快速入门 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、分析客户需求，匹配合适房源，组织带看并协助完成签约； 3、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 【任职资格】: 1、性别不限，学历不限，年龄20岁以上，欢迎新手，接受无经验者； 2、踏实肯干，态度积极，热爱销售工作，具备良好的职业素养和服务意识； 3、目标明确，有强烈的赚钱动力； 4、积极进取，擅长人际交流，具备团队协作精神，责任感强； 其他福利： 1、入职即办理五险一金 2、每月安排团建聚餐 3、团队均为90后，氛围轻松融洽，同事好相处，管理不繁琐 上班时间： 早九晚六，无需固定坐班，工作灵活，无加班

1. 学历要求：大专及以上，年龄范围30至40岁。 2. 经验要求：需具备1年以上冰箱销售相关工作经验。 3. 专业认知：了解家电行业动态，掌握冰箱产品基础知识及技术发展方向。 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达与销售能力，能快速赢得客户信赖；具有一定市场洞察力和数据处理能力。 5. 综合素养：工作积极主动，责任感强，具有良好的协作意识与服务态度；能适应零售业高强度工作节奏，抗压能力强。 【培训发展】提供全面的员工成长培训与岗位技能提升课程，建立清晰的职业晋升通道。 【薪酬福利】月综合收入8k-15k+（含提成激励、六险一金、带薪年假、节日及生日福利、定期团队建设活动等）。 【工作区域】武汉市内各大商场卖场

职位描述 2。工作认真细 ，有责任心和抗压能力，能适应重复性服务工作 3。熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4。具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5。性格亲和，耐心稳定，认同以客户为中心的服务理念

一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 4、按既定路线定期拜访终端门店，持续优化终端形象与客户关系。 二、基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三、业务经验： 1、具备区域市场终端开发及线路规划的实操经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、拥有3年快速消费品行业销售实战经验； 4、具备1年以上销售团队管理经验； 四、薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

针对全国养生，大健康板块，2025年首选高薪职业!我们寻找的是：有激情，有抱负，敢于挑战高薪的销售人才，一起创造非凡业绩! 欢迎小白入行专人带教听话照做，轻松月入3万+[工作内容] 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户只需要打打电话，发发微信，无需外出寻找客户，公司办公即可! [薪资范围] 底薪(6K-12K)+提成1-4W起。经营稳定在3万以上，上不封顶，业绩提成和奖励以及被动收益拿到你手软 [上班时间] 9:30~12:00,13:30-18:30. 月休8天，固定周天休，另外一天周一至周六调休[岗位要求] 1，性格开朗，口齿伶俐，情商高，有良好的沟通能力2，可接受小白，主动愿意学习 3，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度[福利待遇] 每周双休，旅游，下午茶，节假日，团队奖金，团队福利，只要你业绩好，公司你说了算!请假不扣工资。[晋升渠道] 商务〉高级商务〉商务总监〉运营部总裁〉分公司总经理

少博集团目前武汉在职员工约500人，襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳均设有分公司，专注于企业一站式服务领域，深入学习建筑资质全体系知识，公司采用老员工带新人的帮扶培训机制！入职即享带薪培训，无论有无经验均可胜任 岗位职责： 1.公司提供高质量客户资源，负责开发并挖掘建筑类企业客户，维护新老客户关系 2.通过电话、微信等渠道与客户沟通联系，邀约面谈，推动签约成交 3.根据客户需求，解答建筑工程资质等相关专业问题，促进合作达成，无需经验，岗前系统培训，快速上手 晋升通道： 销售专员-组长-部门主管-部门负责人-分公司经理 工作时间：上午8:30至下午5:30，午休1.5小时，大小周休息 任职要求：性格开朗，品行良好，思维清晰，情绪稳定，具备较强的学习力与沟通能力，有责任心及团队协作意识 部门月均收入8000-20000元，业绩优异者收入上不封顶，熟练后高薪可期 公司福利： 1.享受带薪年假 2.公司设有食堂，聘请阿姨制作家常菜，两荤一素，口味佳 3.每日下午茶时段提供行政准备的零食水果 4.提供建筑专业知识及综合能力培训，配备图书阅览室供学习查阅 5.团队年轻化，氛围融洽，工作环境轻松活跃 工作地址：洪山区2号线杨家湾地铁站D出口五环天地写字楼

岗位职责: 1. 负责单间房屋的交付工作，保障各环节有序衔接 2. 具备出色的沟通技巧，确保任务执行高效准确 3. 能够自主开展工作，合理规划时间并按时完成 任职要求: 1. 擅长人际交流，能与客户保持顺畅的信息互动 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作 3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作方法与效率

咱们不是台球厅哈，是咱们公司兄弟们还有经理都喜欢打台球哦。我们是一个年轻的团队 有话直说有钱你挣，老板人好 公司可持续发展、 工资可以日结:30%-50%提成+奖金平均300-500/天能力者挑战更高薪资上不封顶! 一)宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机，独立卫生间 家电家具齐全，厨房可做饭: 二)舒适的住宿环境，24小时热水供应，随时可拎包入住 三)不限经验 工作内容: 1).开发客户，开拓市场 2.)负责产品的销售 3.)管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 公司都是00后05后氛围欢乐气氛融洽 只有一点要求:希望你胆大心细 有意者主动联系(秒回) PS:我们是公司直招!!!

工作内容：药品、口罩、面前包装员、质检等工作，好上手。 工资待遇： 1、240-280一天，包吃包住，可预支工资。 2、缴纳五险一金，免费提供工作餐（三菜一汤），4人间宿舍（配置齐全）。 工作时间：早八点到晚八点，中间休息两个小时，月休四天可调休。

全新厂区，岗位充足，来就要、一个月到手工资不低于7000-8000以上 纯长白班，不用熬夜，作息舒服 岗位：搬运、装卸、打包、包装辅助工福利：包吃包住，吃住全包，环境整洁结算：可日结、可预支工资，不压薪、不拖欠灵活选择：长期工、短期临时工全部招收工作简单易学，无需经验，上手就做新厂管理宽松，规矩少，干活自由，氛围好无套路、不乱扣费，只要想来就能安排当天面试、当天安排宿舍＋上岗，缺钱过渡、长期稳定挣钱都合适 名额有限，想来上班直接私聊！

武汉市黄陂区招门窗安装/塞缝

武汉市汉阳区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

1 负责客户开发与维护，完成销售目标 2 推动产品在目标市场的推广与销售 3 了解客户需求，并提供针对性解决方案 4 协同团队完成销售计划与执行

思维敏捷，能跟上市场需求转化推荐，吃苦耐劳，有团队精神，会骑二轮电瓶车，三轮车，会开汽车最好，老实可靠回来要代收货款。

我们只做最有实力的专业财税服务商！！！财税行业西安头号公司（专注为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划、财务咨询等一站式解决方案） 薪资体系 1、底薪+提成+奖金，平均薪资8K-1.6W+，实现每月轻松过万。 2、公司每月会给予前五名业绩优秀者各种礼品及奖金 3.晋升空间：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监!! 上班时间：8：30-18：00周末双休!!! 法定正常休息哦~~ 【工作内容】 1、岗位职责：通过网络和电话与客户对接，了解需求，达成合作 业务是企业刚需，简单容易，有入职培训 2、工作模式：电销+网销结合。（无硬性通时通次 要求哦~~） 【岗位福利】 1、办公设备：入职即发办公电脑、工作手机!!! 2、吃喝玩乐，下午茶，电冰箱，饮水机，微波炉，咖啡机，定时团建。 3、培训体系：入职前CEO培训+实习期部门经理培训+师徒一对一辅导 4、享受国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，五险，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 期待沟通和您进一步面试交流哦一 轻松赚钱~大家互相帮助胜似亲人，职等你来、

本岗位为综合金融服务岗，专注于为公司存量客户提供专业售后支持，结合客户需求，协助进行风险保障规划与生活服务安排。 工作职责： 1、根据公司提供的老客户名单，通过电话沟通，讲解医保升级政策，协助办理医保升级手续，并指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医咨询及健康体检等相关权益。 2、面向2星及以下客户，通知并协助参与旅游、体检活动；针对3星及以上高星级客户，提供养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外出行等专属服务支持 3、对分配的VIP老客户开展电话回访，提供保单梳理、理赔协助，并帮助客户在手机端完成信息变更、资料更新等操作 4、对于即将到期或已到期的保单，协助客户办理续保、转保、资金转存等业务；若保单处于失效状态，指导客户完成复效流程 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，能有效传递信息 2、年龄范围：25-45周岁 3、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识和团队合作精神 待遇说明： 提成比例8%-30%＋话费补贴、餐补、交通补助＋新人过渡期生活补贴＋季度激励奖金（含国内外旅奖励）＋年终奖励（10%-25%）＋长期客户维护奖励（10%-20%）＋管理津贴＋团队管理收益（13%-25%），整体收入无上限 公司福利：，以及话补、餐补、交通补贴，定期组织游学培训机会 上班时间： 上午 8:30-11:30 下午时段自由安排 以下情况暂不适宜此岗位： 1、个人征信存在严重问题，或学历信息不实 2、自我管理能力较弱 3、缺乏主动学习态度和服务意识 （注：本岗位持续招聘中，将依据简历投递时间顺序于24小时内完成初步回访，请求职者及时提交申请并保持通讯畅通）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、招聘岗位 保险规划师 / 财富顾问 / 团队合伙人 ⸻ 二、岗位职责 1. 为客户提供专业化的保险与财富管理咨询支持； 2. 持续维护客户关系，制定并落地长期保障与资产配置方案； 3. 参与公司组织的系统培训，持续提升专业素养与业务能力（转行者推荐参加带薪培训）； 4. 具备管理潜力者，将重点培养为团队主管，推动团队发展； 5. 邀约公司分配的意向客户至实体项目现场参观体验，提供个性化服务。武汉本地合作场景：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ⸻ 三、任职要求 1. 年龄：27—50岁（特别优秀者条件可适当放宽）； 2. 学历：本科及以上学历（能力突出者可适度放宽）； 3. 工作经验：具备3年以上工作经验（优秀人才可放宽标准），有销售、养老、医疗、金融、教育等行业背景者优先； 4. 综合素质：自律性强、学习主动、沟通顺畅、服务意识强； 5. 熟悉本地市场者优先考虑； ⸻ 四、薪资待遇 1. 月薪最高9000元有责底薪＋岗位津贴最高40000元（个别顶尖人才可额外申请18万元）佣金＋绩效奖金，收入上不封顶； 2. 能力卓越者可享25万–100万元签约激励； 3. 入职前3个月执行双休制，满3个月后可享三休； 4. 提供节日福利、团队聚餐、免费工装、日常下午茶等员工关怀； ⸻ 五、培训与支持 1. 提供带薪岗前培训，新人展业期间配备专人指导与陪访； 2. 定期开展专项培训课程（如HWP新人班、新人特训营、BAC销售训练等）； 3. 公司免费开放以下专业课程资源： • BAC营销管理 • GPA全科医生 • ETA精英财富 • “清北有约”进修项目 4. 支持员工考取国家认证职业资格，并配套相应补贴政策； ⸻ 六、工作时间与地点 1. 上午9:00–11:00集中进行培训学习，下午安排客户对接与关系维护； 2. 实行双休制度，法定节假日正常休假，无强制性加班要求； 3. 工作驻地为武汉，业绩优异者可申请拓展其他区域业务； ⸻ 七、发展前景 1. 晋升路径明确，最快三个月晋升为团队主管，半年内有望成为合伙人； 2. 管理或资源型人才可直聘为主管或合伙人，支持面议入职； 3. 可选择转型为讲师方向，成长为专职讲师或商务培训讲师； 4. 行业发展稳健，团队氛围开放平等，无年龄与性别限制； ⸻ 八、岗位优势 1. 公司提供初始客户资源，通过有效运营可转化为个人长期资产； 2. 时间安排灵活，自主性强，便于平衡家庭与事业发展； 3. 达成目标可获得国内外旅游奖励（如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地）； 4. 晋升机制透明，由系统自动评估等级，无需内部竞争内耗；

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4. 定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5. 配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5. 积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

【职位详情】 工作难度不高，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可周末双休! 不限学历，不限经验，客户自己找你! 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐! 【职业发展】 最快两个月升智能店长; 四个月升店长(拿项目提成和每月分红) 【职位详情】 一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿，是刚需! 【我们的薪酬】 A、市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元， 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B、门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门店分红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红:店面经理综合收入轻松20万，上不封顶 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，聚餐，每月主题活动，集体生日会 D、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围很棒【培训晋升】 A、培训:全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 B、晋升路线:经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 C、晋升机制:月度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六，弹性上班时间。月休6天，带薪年假! 地址:武汉市海居租房保利云上店 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数五千余人 愿景构建大租赁舒适圈 价值观:成就客户，成就伙伴。 使命:让租住更简单，让创业更美好。 法则:客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3.公司基本上都是00后的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人:20000-40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询和投递!!! 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入! 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训、租房经纪人、租赁经理

一、核心职责 公司提供“精准资源”，你只需专注沟通邀约客户，后续服务由团队全程跟进！ 通过电话主动对接基建工程、采购供货、光伏/风力发电等新能源、旅游及公共服务等行业企业，专业介绍投标保函、履约保函、预付款保函等全系列金融产品。高效判断客户意向，引导添加微信，建立初步沟通渠道，助力业务顺利推进。 二、福利待遇 薪资结构：无责任底薪+高比例提成（10%至35%）+激励奖金+新人成长奖+年终奖金（入行1至3年员工，普遍年收入15-35万） 奖励支持：月度奖励+季度奖励+家庭旅游基金+年终奖金； 日常福利：五险一金，系统培训，交通补贴，通讯补贴，每日下午茶，季度礼品； 团队关怀：定期组织团建、年度公司旅游、带薪年假，生日礼金，节日福利等全方位关怀。 三、上班时间 9:00—18:00，中午12:00-13:30午休，周末双休，法定节假日正常休息

公司直招~幸运的人加入我们，运气会越来越旺 工资按时发放，稳定有保障~ 薪资福利： 试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，第一个月正常出勤到手七八千很轻松 作息安排：全天白班，无需上夜班 1、入职即缴五险，享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 2、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团队旅游 3、每月10日准时发放薪资

母婴行业规模突破万亿，儿童消费在家庭支出中位居首位，大量职业发展机遇正等待你的加入！这里崇尚结果导向，只要你拼搏进取，实现财务自由并非遥不可及！ 岗位职责： 1. 专业、精准地为客户提供产品及母婴领域相关咨询与解决方案 2. 洞察客户真实需求，及时响应并解决客户疑问，推动订单达成 3. 持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 大专学历，不限经验，对销售工作充满热情 2. 高中学历者需具备在线客服或电话网销相关工作经验 3. 掌握基本电脑操作技能 4. 具备强烈赚钱意愿，渴望成就，抗压能力强，善于沟通交流 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，综合收入8000+ 2、享有全勤奖励、节日福利、定期团建、内部采购优惠、推荐新人入职奖金等多重福利 3、享受法定节假日带薪休假，以及婚假、产假、丧假、年休假等福利 4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 办公环境： 甲级写字楼办公，宽敞独立的办公区域，配备冰箱、微波炉等便利设施，环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐。日常提供下午茶、零食供应及丰富的小型团建活动，全程室内办公无需外勤，团队成员以90后与00后为主，工作节奏张弛有度。 加入我们你将收获： 只要你有抱负、有实力、愿意发光发热，每年海外旅游必定有你一席之地，与我们一起走遍世界，开阔视野。 宽敞舒适的办公空间，平台正规稳定，为你打造高收入且可持续发展的职业舞台。 1. 重大节日发放专属福利礼品 2. 公司提供系统化培训与清晰晋升通道，助力个人能力持续提升

解债销售渠道经理 专注高负债客户，实现高价值回报 专业服务被拒贷的高负债人群，提供债务纾困解决方案。 岗位职责 1. 开发高负债、还款难的客户； 2. 讲解服务并完成签约； 3. 跟进回收； 4. 确保全程合规。 任职要求 1. 一年以上贷款销售经验，销售能力强，有助贷行业人脉。 2. 认同行业前景，抗压能力强 武汉正规平台，百人团队，业绩领先；自有核心地段写字楼，银行渠道成熟。 可选不坐班工作模式时间自由

岗位职责： 1、负责经销商的日常维护及新分销商的开拓工作； 2、为经销商提供支持，开展产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商建立水工服务团队，配合对接装饰公司等渠道资源； 4、组织并带领经销商业务人员及分销商在新建小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击跨区销售、假冒伪劣产品行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、语言表达清晰，具备良好的沟通能力，有渠道管理与开发经验者优先考虑； 2、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务，工作积极主动、责任心强； 3、需自备车辆并具备熟练驾驶能力，能适应长期出差安排。 驻外补贴 1.餐补50元/人/天 2.通讯补贴200元-300元/月 3.自驾开展业务享受油费补贴，停车费、过路费实报实销；非自驾按公司标准报销公共交通费用 4.原则上办事处提供免费住宿，若当日无法返回可在外住宿宾馆 渠道经理岗位需接受长期驻外工作模式，每1-2个月回总部一次，驻外区域由公司统一划分，每位员工通常负责1-2个地级市。 1.渠道经理岗位实行驻外制，外派区域由公司统一分配，覆盖省内及省外城市 2.每两个月返回武汉一次，可休假3-5天 福利待遇： 1.薪资：4k+2k+提成，五险一金，出差补贴，每日餐补50

【我们是谁】 公司背景：2017年成立，2019年起自主创办并研发“歪麦霸王餐”APP，是国内最早专注于霸王餐服务平台的企业之一。目前业务已覆盖全国200多个城市，合作商户超100万家，有效助力商家实现低成本营销推广、提升销量与评分，增强店铺曝光度。 总部位于深圳，武汉为分公司，成立于2019年，目前在武汉、广州、上海、重庆、北京、长沙等地均设有分支机构，团队规模达300+，另拥有覆盖90多个城市的加盟代理团队！ 当前主营业务为实体餐饮团购，依托歪麦霸王餐APP为餐饮商户提供互联网营销升级服务，助力门店高效运营；自有平台为商家打通顾客连接与营销入口，全面提升品牌知名度与线上曝光。 【岗位职责】 1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商户的拓展，通过面访销售及线上渠道开发本地生活类客户，推动商户签约入驻平台。 2、协助商家熟悉平台操作流程，运用多种运营方式提升其在平台内的活跃程度。 3、维护客户关系，推进客户长期稳定合作。 4、深入维系客户联系，协同公司内部各部门，及时响应客户反馈、续约等需求。 【薪资待遇】 1.无责任底薪+奖金+提成+五险一金 2.前三个月综合收入8K-20K，后期熟练后稳定在10K-30K区间，前期提供资源积累时间及相关激励政策。 3.公司及部门每月设有现金奖励机制。 4.每月按时缴纳五险一金，定期组织员工聚餐、生日会、国内外团建旅游活动。 5.大小周休息制，每月享受两次双休，国家法定节假日正常休假； 【任职要求】 1、具备美团、抖音、大众点评等本地生活团购渠道资源，拥有餐饮或连锁品牌客户资源者优先考虑。 2、勤奋踏实、积极进取、目标明确，拒绝安于现状、满足月入过万即止步不前者。 3、头脑灵活、学习能力强、适应节奏快，具备良好的沟通能力、执行能力，为人正直诚信，追求自我成长。 4、乐于主动分享经验，积极参与团队协作，营造互助友爱的工作氛围，责任心强，富有团队精神。 5、公司提供系统化培训支持，并持续安排各类成长型课程。 【晋升空间】 处于新城市开拓阶段，晋升通道广阔：团队管理—城市经理—大区经理（晋升机会频繁，只要有能力，公司提供足够发展空间）。新业务市场潜力巨大，诚邀有强烈赚钱意愿的伙伴加入。 严禁外部招聘管理人员！杜绝空降！所有管理岗均从内部提拔！晋升路径清晰：销售专员—销售组长—销售主管—销售经理—副总经理

岗位职责: 1. 负责审核与核实58楼栋的房源数据信息 2. 保障房源内容的真实有效及更新及时 3. 配合解决用户关于房源的相关疑问与需求 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及协作意识 2. 可以快速处理大批量房源资料 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能准时完成各项工作任务

岗位职责: 1. 负责对房屋进行全面查验，实地体验并评估住宅或别墅的居住舒适性与整体品质 2. 依据查验情况，出具专业意见并提供有效反馈 3. 协同团队成员配合，保障相关工作的有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 对房产领域有一定认知，并具备相关兴趣 3. 拥有较强的感知能力及严谨细致的工作习惯