任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

岗位职责: 1.负责日常文档整理、数据录入及基础报表制作 2.协助处理邮件收发、电话接听及信息传达工作 3.支持部门内部行政事务，如资料归档、会议记录等 4.按要求完成线上任务分发与进度反馈 5.严格遵守信息安全规范，保障资料隐私与合规性

岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强， 4. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责客户订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 跟进订单执行进度，协调内部资源以保障客户要求及时达成； 3. 实时维护订单管理系统，确保数据更新及时、准确； 4. 回应客户关于订单进展的询问，提供专业且高效的客户服务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等工具； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和组织协调能力； 4. 能够同时处理多项工作任务，确保工作高效且质量达标。

岗位职责： 1. 档案与台账管理 负责部门采购合同、订单、验收单、出入库单据、对账单、付款申请等全品类业务资料的归集、编号、整理、归档及保管工作；建立并维护采购合同、供应商信息、设备资产、材料出入库、不合格品处理等各类台账体系；统筹供应商档案建设与资质动态更新，同步做好部门行政文件、报表、会议纪要、制度流程的收发、登记与存档管理；严格执行资料借阅与保密规定，按时完成数据汇总及统计上报任务。 2. 系统数据维护 承担物资管理系统中基础数据的维护职责，及时更新供应商资料、物料编码等信息；定期开展系统数据与实物、纸质台账的核对工作，发现差异及时反馈并协助整改，确保系统数据的真实性、准确性与一致性。 3. 流程协同支持 协助采购人员完成单据传递、审批进度跟踪、资料扫描与系统录入等日常事务；配合财务、审计等相关职能开展合规性检查，按要求提供相应的凭证和档案材料。 4. 采购辅助支持 跟踪物资到货情况并适时催办，参与现场验收，完成系统入库操作；协助对接供应商，推进往来对账、发票催收及付款流程办理等工作。 5. 其他工作 落实上级交办的临时任务，积极支持公司及部门内部跨岗位、跨部门协作事项。 任职要求： 1、身体健康，能适应短期出差的工作安排； 2、大专及以上学历，工程管理、物流管理、建筑材料、机械制造等相关专业优先考虑； 3、有1-3年建筑施工企业设备材料管理工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽经验条件； 4、持有材料员、设备管理员等相关职业资格证书者优先录用； 5、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备独立建账、数据统计与报表编制能力，掌握基本的数据分析方法。

工作内容：定期联系客户、售后、理赔 要求：熟练基本办公软件（会做表格） 薪酬福利： 1、基本固薪5000起（新人津贴、职级津贴、行为津贴）+销售佣金+继续率奖金+绩优达成奖+季度奖+年终奖，上不封顶； 2、签订劳动合同； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假、陪产假等假期。

1、专业发展路径 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划与人脉生态构建 2、管理发展路径 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动总监晋升评审流程 每季度开放晋升通道，每年共4次机会 职级进阶：主管→高级主管→处经理→区域总监 3、收入体系 横向收益（三薪模式） 日结、周结、月结相结合 依托国寿广发综合平台，精耕细作 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍10W起 入职三年内人员年收入均保持20万以上 基于平台社会价值与渠道支撑，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域深度突破 纵向收益（管理激励） 主管专享：管理津贴、团队绩效奖、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入可达15W 20人团队主管年收入可达20W …… 3、公司福利 直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰明确，载入员工手册，机制公正透明，为每位有志青年提供成长舞台 团队氛围青春向上，积极进取，在职成员多具备学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具竞争力的薪酬体系，助力社会实践发展；非武汉市户籍入职者，未来购房可享广发银行最高30万无息贷款支持；服务满两年且评定为星级主管，享有合作开发商内部购房资格 新人表现优异者，季度晋升可获世界500强企业游学机会 星级主管每季度享受5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不加班、弹性工作、免息房贷 职位亮点：

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每天8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300底薪+2300业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享有各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径开展市场拓展工作。 2、根据客户需求设计知识产权布局策略，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供全流程、专业化的售后支持服务。 4、掌握服务行业推广逻辑，能够从市场运营视角应对服务实施中的各类需求与挑战。 职位要求 1、具备出色的表达与沟通能力，对销售岗位充满积极性与主动性； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域深入发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，入职后安排专人指导培养。 5、具备知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、工作时间周一至周五，8:30-11:55，13:35-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，节日福利齐全，涵盖传统佳节关怀； 4、当月生日员工可获赠专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、团建聚餐、生日派对、国内外旅游等； 5、依照劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、薪资结构=基本工资+岗位津贴+工龄补贴+业绩提成+年度奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 7、公司提供系统化培训支持，涵盖岗前集训、导师带教、技能提升课程、专业讲座及内部经验交流； 8、晋升通道完善：商务顾问（初阶-中阶-高阶）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，富有激情与活力，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作与健康生活的平衡。

工作职责 1. 负责合作商新成员入驻的线下全流程对接，涵盖现场资料审核、操作示范指导，准确解答入驻相关问题，提高新人转化效率 2. 根据线下实际场景需要，协助用户进行平台功能实操练习，引导其熟悉掌握使用流程，提升用户活跃度与持续参与意愿 3. 完成线下用户信息的现场采集、记录与归档，并及时同步至线上系统，保障数据完整与更新时效 4. 定期开展线下用户回访工作，收集意见建议并推动服务流程优化，提升合作方及用户的整体满意度 任职要求 1. 熟悉智能手机及常用应用程序操作，可独立完成线上线下协同的基础任务 2. 时间安排灵活，接受按日结算薪酬方式，适应灵活就业的工作模式 3. 具备较强的面对面沟通能力和服务意识，能够快速响应现场用户需求 4. 有线下服务经历或客户对接经验者优先录用 补充说明 1. 薪资结算：日结 2. 薪酬福利：餐补

武汉市蔡甸区招工地小工/杂工，会开升降车.会切岩棉、塞棉，280/天，做的好会一点，附近来，不是专业塞棉勿忧日结

武汉硚口招水电

武汉市洪山区招拆除/运渣

武汉市江夏区招工地小工/杂工

武汉市洪山区招，脱石膏，工人，有想做的电话联系，大概有7万多个平方，眼子请绕行

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要积极性高的

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、承担安全产品的本地化支持工作，输出基础类大安全解决方案及相关产品文档。 2、负责常规安全项目的售前技术支持，配合项目实施团队完成大安全产品的交付落地、售后维护及后续迭代开发支持。 3、开展基础安全产品的培训赋能工作。 4、协同推进网络信息安全相关事务及内部项目实施任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、网络、信息安全等相关专业，三年以上网络安全领域工作经验，具备产品实施与安全服务背景，持有CISP等相关认证者优先。 2、熟练掌握常见渗透测试方法，具备独立发现脚本类漏洞的能力；熟悉主流攻防技术，了解常见安全漏洞原理及其利用方式，具备漏洞分析、复现与验证能力，能熟练运用相关渗透工具。 3、至少掌握一门编程语言，可根据实际需求快速编写脚本解决技术问题；精通Windows、Linux等操作系统操作，擅长系统日志、Web日志及安全设备日志分析，具备多源日志关联分析能力。 4、了解网络安全产品（如防火墙、入侵检测、流量分析系统）的应用场景、核心价值与部署定位，具备完整的产品设计实践经历，熟悉并能应用产品迭代管理方法论。 5、参与过***、省市级或行业级红蓝对抗演练，在各类网络安全攻防竞赛中取得成绩者优先。

岗位职责： 1. 为企事业单位或开发人员提供鸿蒙系统迁移与适配的技术支持及定制化方案。 2. 承担鸿蒙应用或系统的性能调优、异常排查与快速响应，及时处理用户提出的技术问题。 3. 参与技术资料整理、知识体系搭建以及开发者技术支持（包括技术答疑、示例代码提供等）。 4. 部分职位需涉及鸿蒙系统内核精简、底层驱动开发、硬件兼容性调试等深度开发任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2. 掌握鸿蒙系统基本原理及开发规范。 3. 深入理解鸿蒙系统架构、分布式特性与微内核机制。 4. 熟练运用C/C++、Java、ArkTS/JS中至少一门编程语言。 5. 了解Linux内核机制，熟悉HIDL/D-Bus通信协议及常用硬件接口驱动开发（如I2C、SPI、USB）。 6. 具备系统级优化、故障定位、日志解析和问题闭环处理能力。 7. 拥有鸿蒙认证资质、ArkUI/ArkTS项目实践经历或具备Android/Linux平台开发经验者优先。

武汉市东西湖区招家电维修

1.负责接待上门房东和客户 做好线上对接 为客户提供优质服务 2.负责管理和维护钥匙 3.与客户和房东保持良好的沟通 及时解决问题 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

1.负责餐饮公司、学校、工厂、企事业单位的排烟系统（烟道、风机、净化器）的清洗。 2.经验不限，活不累，就是有点脏。 3.55周岁以下（体态中等或偏瘦为佳）。 4.熟练工按200-300元/工（6-8小时）计算，若当次施工超过8小时，超时部分按40元/小时计算，生手按180元/天计算，实习一个月，一个月后享受正式工待遇，每月15号准时发放上个月工资。 5.生日红包、员工团建、绩效奖金、高温补贴等福利多多。 6.有驾照带开车另外补助50元/班次。 7.年终有年终奖。春节福利等。

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识，乐于融入团队； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、有责任心。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

岗位职责 1、承担腾讯云测试环境专项任务，参与测试环境的网络架构设计及计算、网络、存储等产品的部署实施； 2、负责云原生/IASS/SASS/PASS等领域测试环境的问题排查与根因分析； 3、参与测试研发流程的优化与治理，协同推进测试环境管理与发布变更，确保腾讯云线上变更的稳定性与可靠性； 4、撰写并持续更新云平台运维文档，涵盖系统配置说明、操作指南及故障应对方案等内容 岗位要求 1、本科及以上学历，具备3~5年相关领域工作经验； 2、熟练运用主流运维自动化工具，如Ansible、Terraform，具有云原生实际应用经验； 3、掌握Linux操作系统及网络协议相关知识，具备较强的学习能力与问题定位解决能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神； 5、至少掌握一门编程语言，如Golang、Java、Python、Shell，能独立开发自动化脚本 加分项 1、具备云网络或云原生方向的运维开发经验者优先考虑； 2、熟悉腾讯云服务体系，拥有相关运维实践或工具平台研发背景者优先 岗位亮点： 1、加入腾讯云核心团队，直面行业领先的复杂环境挑战与技术场景； 2、与高水平的产品与技术团队协同作战，共同打造高质量的云产品与卓越用户体验； 3、提供全面的培训资源与成长通道，支持专业能力进阶与职业路径发展

岗位职责： 参与网络安全体系的规划、防护策略的研讨与制定； 2、重要时段的网络安全保障值班工作。 3、负责安全类项目的执行、协调与交付，包括但不限于安全评估、安全体系建设、安全咨询服务、应急响应预案制定及重大活动安全保障等技术支持工作。 任职要求： 1、熟悉MySQL、MSSQL、Oracle、PostgreSQL等至少一种主流数据库的基本架构与特性。 2、了解渗透测试的完整流程、常用方法与技术手段，熟练使用常见渗透工具；具备主机、网络或Web安全渗透测试项目实践经验；掌握JavaScript及IE、Safari、Chrome、FireFox、Thunder Bird、Opera等主流浏览器特性，能针对性开展XSS、ClickJacking、CSRF等攻击原理分析与验证。 3、对网站与服务器架构具有较强的理解能力，能通过结构特征推断网站底层代码逻辑或服务器部署环境，进而定位潜在突破口。 4、具备基础Webshell获取能力，熟悉主流CMS系统漏洞利用方式，能够查找并利用WP、Joomla、DZ等存在漏洞的插件；掌握服务器提权技术，了解基本溢出原理，能利用系统中以system/root权限运行的程序进行权限提升；熟悉安全漏洞发现与利用技术，具备实际操作经验，有丰富渗透实战经历者优先考虑。 5、了解主流及非主流WAF、防火墙的工作机制，并具备绕过相关防护措施的能力；熟悉TCP/IP、HTTP等常见网络协议，精通Windows/Linux/Unix操作系统，精通WEB渗透测试技术，至少掌握一种服务端Web开发语言。 6、本科及以上学历，具备良好的语言表达与书面沟通能力，善于交流协作，有培训授课经历者更佳；热爱信息安全领域，乐于分享，具备团队合作意识，动手实践能力强。 上班时间：做五休二，节假日正常休息。 福利待遇：五险一金，过节费等。

武汉市东西湖区招家电安装(安装油烟机)

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