岗位职责： 1.负责手机电脑等各类设备、设施的现场安装、调试及日常维修保养工作 2. 根据客户需求或施工图纸完成安装作业，确保工艺规范、安全达标 3.快速响应故障报修，排查问题并提供高效解决方案 4. 做好工具、材料及作业记录管理，保障服务可追溯性 5. 配合项目进度协调，服从现场调度与工作安排 任职要求： 1. 工作经验不限，有相关安装维修实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和动手能力 3.责任心强，能适应外出作业及灵活工作时间 4. 具备基础电工、钳工或管道操作技能者更佳 5. 遵守安全规程，无不良职业记录

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电脑实习技术一般也可以有师傅带男女不限薪资福利:工资4000-6000包住招工人数:1名工作地址:温州瓯江口

计算机专员1.计算机相关专业，会电脑软硬件维修、网络排查；2.熟练Office办公软件，能处理基础数据；3.踏实细心。1.负责公司电脑、打印机、监控、办公网络日常维护检修；2.进销存系统、台账软件日常调试，数据录入、备份整理；3.简单表格制作、文件排版，处理日常软硬件故障。薪资福利:月薪面谈，按月准时发薪，节日福利。招工人数:1名工作地址:疏勒县山东物流园

招聘学徒工和技术人员。技术人员需熟悉检测维修电脑、监控及网络设备。学徒工要求有上进心，能吃苦耐劳，对行业感兴趣者优先。招聘技术人员1名，学徒工1名。工作地址在襄汾县城。

1，熟练使用基于dita标准的结构化写作工具 2，熟练使用PS、AI工具，了解技术写作基本流程、规范和风格指南 3，熟悉基于内容管理平台的结构化技术文档撰写、图形图片处理（oxygen、arbortext等） 4，外语学院技术写作课程知识学习者优先， 医疗器械，电子机械类专业优先，英语熟练。 本岗位长期驻场武汉基地。

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1.负责集团信息安全体系的顶层设计与实施，建立并完善网络安全管理、数据安全管理、安全事件应急响应、安全监测预警及信息通报等相关制度； 2.推动集团安全管理规范的落地执行，通过日常监督、专项检查、培训宣导和专题会议等形式，向全集团各级单位传达并部署具体安全管理要求； 3.根据集团内部管理及上级主管部门的相关要求，组织实施各类信息安全防护措施； 4.牵头开展重大信息安全管理制度和技术策略的评审工作，制定集团级信息安全战略规划，并监督落实执行情况； 5.协调并推动各职能部门及相关单位落实信息安全职责，参与信息系统建设过程中的安全方案设计，主导安全控制措施的监督与实施； 6.接收各部门上报的重大信息安全事件，组织调查分析，明确事件成因、影响范围和严重等级，提出改进与防范建议； 7.按照规定及时向集团信息安全领导小组及上级主管单位报送安全事件情况。 要求： 1.*****，硕士研究生及以上学历，985/211高校毕业，计算机科学与技术、信息安全、网络工程、软件工程等相关专业； 2.具备3年以上大型企业或集团类单位信息安全管理工作经验，曾在知名安全厂商（如奇安信、安恒、深信服等）任职者优先，持有CISP、CCSC等资质证书者优先考虑； 3.熟悉国家信息安全相关法律法规及行业标准； 4.精通网络安全技术，掌握TCP/IP协议原理，熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与安全防护，了解IDS/IPS、WAF、VPN、数据加密、终端安全管理等安全产品的技术原理及运维方式； 5.了解主流网络攻击手法，熟悉等级保护测评、密码应用安全性评估、攻防演练、风险评估、渗透测试、漏洞扫描及应急响应等工作流程； 6.具备较强的文档编写能力，可独立完成信息安全管理制度、风险评估报告、应急预案、培训资料等专业文件的撰写； 7.具备良好的跨部门协作能力，能够统筹集团各级安全资源，具备较强的风险敏感度、抗压能力和突发事件应对能力。

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定发展

中国平安综合金融服务部直招｜经理助理（管理储备+网格化轻创业·长期骨干定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+管理津贴+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定工作及跟对优质平台、跟随优秀管理者，拥有可以终身沉淀的事业赛道。 普通助理岗位大多只是单纯执行打杂，重复琐碎事务，没有管理成长机会，接触不到核心业务，干很多年依旧停留在底层辅助，看不到上升路径。 本经理助理岗位，跳出传统助理天花板！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安成熟运营体系，看重学习力与执行力，不唯资历背景，适合想靠近管理层、想长期深耕事业的求职者。 我们打造管理储备成长生态，摒弃简单跑腿打杂模式。采用网格化客户辅助深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。既能沉淀管理实操经验，又可积累个人客户资源，兼顾成长空间与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、不愿成长、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基稳定期：熟悉业务流程、稳定创收】 公司提供海量存量客资扶持，搭配小红书线上流量资源兜底。无需盲目陌拜拓客。系统化学习团队管理流程、客户服务、活动运营。直属经理一对一全程带教，快速熟悉整套业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4-6月｜蜕变升级期：跳出辅助思维、向管理进阶】 表现优异者可进入管理特训营与新媒体孵化营。学习团队人员对接、沙龙策划、账号矩阵运营、目标拆解。从经理助理逐步过渡，参与团队部分管理工作，拉开个人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立协助搭建小组、参与人才孵化、统筹线上线下运营。享受团队裂变分红权益。打通线上运营、线下服务闭环，收获管理经验与被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越沉淀、越值钱、越做越有格局） 本岗位绝非单纯打杂助理！属于管理储备+业务辅助岗，接触团队核心事务，管理、业务、运营多维成长。 工作板块涵盖：团队管理协助、存量客户服务支持、沙龙活动统筹、新媒体矩阵运营、人才对接孵化，内容多元不局限。 日常工作： 1、协助经理维护网格化存量客户，整理客户台账档案，做好信息登记跟进，以服务辅助为主，无硬性推销。 2、协助团队日常管理事务：会议组织、数据统计、资料梳理、内部沟通协调。 3、依托平安金管家APP完成线上业务辅助操作，落实标准化服务流程。 4、配合完成客户回访、保单年检、需求登记等服务类辅助工作。 5、协助运营团队小红书同城矩阵账号，复用团队现成模板素材，输出金融科普内容，辅助线上获客。 6、跟随直属经理学习目标管理、团队搭建，积累真实管理实操经验。 7、维护个人对接的客户资源，资源永久归属个人名下，长期沉淀持续增值。 8、协助开展人才对接、新人接待、新人前期带教辅助工作。 9、参加团队培训、复盘研讨，持续提升业务能力与管理认知。 10、负责沙龙、培训、线下活动的前期筹备与落地执行。 11、拓展事业圈层，参与团队孵化裂变，长期享有团队复利收益。 四、工作时间（弹性作息+无加班内耗） 优质固定短工时，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+管理津贴+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 做事细心靠谱，沟通表达良好，具备管理发展意愿，有长期事业目标 学习能力强，执行力好，愿意跟随团队共同成长 有助理、内勤、行政、客服、销售、团队协助经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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22岁以上有相关工作经验 【工作内容】 （独立办公室）负责前台值守，接待学员并引导至教室，维护校区内学员的安全与秩序，接待家长来访并提供咨询服务，解答家长疑问，参与组织家长会等工作 【工作时间】 工作日 9:00-17:30，周末 8:00-18:00～19:00 实习期间每周一休息 转正后每周可享一天半或两天休息（视实际安排而定） 法定节假日正常休息，享有带薪暑假5天，寒假21天以上 【工作要求】 ！具备两年及以上相关工作经验 ！形象端正，气质良好，性别不限，年龄要求24-28岁 ！男性身高需达170CM及以上，女性身高需达163CM及以上 ！具备出色的沟通技巧与应变能力 熟练操作电脑办公软件，掌握PS技能者优先考虑，有客服或幼儿教育经验者优先录用 【工作待遇】 实习期为两个月，月薪资3900元 转正后底薪4000元起（具体面议） 转正后享有工龄补贴、职级津贴，在年底享受带薪假期，并参与团队聚餐、阳光伴我行等集体活动

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岗位职责： 1、公司做为佳能复印机湖北省的维修站，负责佳能复印机的维修和日常保养 2、定期接受佳能公司技术培训，颁发培训证书。 3、为新用户提供复印机打印机的安装并提供基本使用培训。 招聘要求： 1.有志于办公设备行业发展，有上进心，服从管理及安排； 2.能够吃苦耐劳，勤奋好学，具有团队合作精神； 3.大专以上学历； 4.电子专业或机电专业及有维修复印机工作经验者优先； 5.按流程要求规范执行各项工作，积极公司产品及服务，尽可能促成交易。 6.与客户进行良好沟通，建立、保持和发展良好关系。 我们为员工提供 1、人性化的管理模式和作息休假制度； 2、带薪入职培训及科学合理的专业系统的后续培训； 3、购买社会保险及意外险； 4、各项补贴：话费补贴、高温补贴、工龄补贴等； 5、过年过节福利； 6、良好的发展平台，完善的晋级/晋升发展机制；

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