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有自动化模组带安装调试经验优先
自动化工程师
物流自动化分拣机(自动化模组带安装调试)
自动化工程师大专
熟练应用Solidworks软件,对非标自动化设备以及工业机器人手爪进行设计,满足物流、装配等自动化要求
自动化工程师助力
3000-9000元/月
自动化工程师经验不限本科留学生优先国内院校优先C/C++PythonSolidWorks通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性 4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求: 1. 自动化、机电一体化等相关专业背景,本科以上 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙) 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等) 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业 5. 有制造业、新能源、行业项目经验者优先
自动化工程师5-10年大专PLC设计技术支持西门子三菱汇川电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1、负责自动化设备的引进与升级改造 2、提高设备运行效率,优化整体性能表现 3、参与电气控制系统的技术方案制定与落地执行 4、提供现场技术支持,处理电气及自动化类技术问题 任职要求: 1、统招大专或以上学历 2、具备3年以上工业自动化或制造领域电气、软件相关工作经验,有非标设备项目实施经验者优先 3、熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱、汇川等主流品牌),至少熟悉一种工业控制软件,具备弱电系统知识 4、曾至少参与过生产线自动化升级或改造项目
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试
1、承担电气系统方案的设计工作; 2、绘制原理图、系统图、布置图、电缆走向图及接线图; 3、开展负荷计算、短路电流计算、电压降分析及保护定值整定; 4、编制规格文件、计算报告与技术说明书; 5、与客户对接图纸送审,并根据反馈完成退审修改; 6、向生产车间或外协单位提供技术指导,协调解决设计相关问题。
自动化工程师
自动化工程师大专
招自动化工程师
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与自动化控制系统(PLC、HMI、伺服系统等)的设计与优化 3. 编写和更新设备操作规程、调试报告及技术文档 4. 配合生产、工艺部门完成产线自动化升级与技术改进项目 5. 对产线操作人员进行自动化设备使用与基础维护培训 任职要求: 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限 2. 具备自动化设备调试或相关技术岗位经验,经验不限 3. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试流程 4. 具备基本电气识图能力,了解传感器、变频器、气动元件等常用器件 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和现场问题解决能力 工作地址:成都或者就近安排 +加班费+岗位补贴(800-1500元/月)+交通补贴300元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600-800元,综合薪资8000-12000元/月; 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖、
自动化工程师3-5年大专PLC机器人西门子电气设备机械设备工控设备自控系统伺服系统自动化设计电气设计PLC设计设计安装/调试维修/保养
岗位职责 1、负责公司汽车零部件机加工生产线中自动化设备的日常运维、程序优化及老旧产线的技术改造与升级工作; 2、依据生产产能要求及零部件加工工艺特点,进行PLC控制程序的编写、调整与故障诊断,优化设备控制逻辑; 3、承担工业机器人、视觉检测系统、物料输送线及加工中心等联动设备的调试、示教与参数调优,解决设备报警、运行不畅、检测误判、节拍不达标等现场问题; 4、实现PLC、工业机器人、视觉系统、数控机床与车间MES系统的通信集成,保障整条自动化产线协同高效稳定运行; 5、分析产线瓶颈环节与设备稼动率短板,通过程序改进、参数设定和逻辑优化,提升生产效率、降低故障频次、减少不良品损耗; 6、协同机械、电气、工艺等相关团队,推进自动化改善与产线技改项目落地,确保生产运行平稳并达成目标; 7、落实自动化程序归档、技术资料整理及设备维护标准制定,构建自动化设备规范化管理体系。 任职要求 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、智能制造、自动控制等相关专业背景; 2、具备3年以上汽车零部件或机加工制造领域自动化相关工作经验,有自动化上下料应用、整线调试及产线优化经历者优先; 3、熟练掌握西门子、三菱等主流PLC编程、现场调试与维修技能,熟悉HMI人机界面设计与优化; 4、精通ABB、发那科、库卡至少一种工业机器人的示教、编程与联调操作;了解工业视觉检测原理,能进行相机参数设置与常见问题处理; 5、掌握Profinet、EtherCAT、Modbus等常用工业通信协议,可独立完成多设备间的通讯配置与联合调试; 6、了解SCADA、MES系统数据采集与交互机制,具备产线级系统思维,不局限于单一设备问题,可独立处理复杂技术故障; 7、熟悉车削、铣削、精加工等机加工工艺流程,能适应车间现场作业环境,工作踏实认真,具备良好沟通协作能力; 8、接受制造业单休工作安排,以长白班为主,遇设备突发异常需配合现场应急处理,服从工作调度,有汽车零部件工厂经验者优先。 福利待遇 1、综合薪酬体系,能力突出者薪资可面议; 2、福利:入职即缴五险一金,提供员工宿舍,享受工龄补贴及其他各类福利; 3、职业发展:专注技术发展的稳定岗位,设有明确技术晋升路径,企业经营稳健,成长空间广阔
自动化工程师3-5年大专西门子PLC电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
技能要求: PLC 岗位职责: 1、承担项目全生命周期内的电气方案制定、程序编写及图纸绘制、电气元器件选型等工作,及时解决项目执行过程中的各类技术难题; 2、参与项目落地实施,完成电控柜接线布局、设备内部线路敷设以及现场安装与调试任务; 3、参与企业内部项目电气技术资料及图纸的审核与确认; 4、具备非标自动化领域3年以上工作经验,可独立承担项目设计任务。熟练运用EPLAN进行绘图,掌握西门子、汇川、倍福等品牌PLC及人机界面编程; 5、熟悉主流工业通信协议,如ProfiNet、EtherCAT、Modbus_TCP、Modbus_RTU等; 6、熟悉低压电器元件的选型应用,以施耐德系列为主。具备较强的逻辑判断与故障排查能力,了解运动控制与过程控制系统; 7、编制电气设计说明文件、物料清单(BOM)、设备操作指南等技术文档。能接受出差及现场作业安排。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2、三年以上自动化行业电气设计工作经历,持有电工证者优先考虑; 3、必须熟练掌握西门子或倍福PLC及其触摸屏程序开发,了解日系或其他国产PLC及HMI编程; 4、对典型运动控制系统构成、运动控制器、伺服/步进电机及其驱动装置、传感器等有深入理解,熟悉电气选型、接线方式及工程实际应用; 5、熟练操作电气制图软件,掌握常用办公软件使用; 6、具备良好的职业素养和责任意识,能够高效应对突发状况;拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。
自动化工程师经验不限中专/中技PLC 一对一带教 五险一金 包吃住
上班地址:成都 入职需出差 入职须知:我们是乙方主要做的设备出口 入职会跟着工程师出差到客户厂区进行设备的调试以及PLC的编程 前期有师傅一对一带教边做边学 岗位职责 1.协助资深自动化工程师完成西门子PLC、控制柜相关辅助工作,配合设备程序下载、程序备份、参数调试。 做好资料归档整理 2.协助整理IO表、电气图纸、接线图纸、BOM清单, 3.配合现场设备接线、配线、传感器/气缸/电磁阀安装固定、线路排查整理。 4.跟随工程师外出现场调试、设备装机、产线维护学习设备故障排查、简单问题处理。 任职要求 1.学历不限,专业不限,接受跨行业零基础小白、应届生、转行人员,有无经验均可。 2.愿意学习西门子PLC、自动化控制、电气基础,能吃苦、踏实肯干、执行力强。 3.能接受长期出差、驻厂调试、省内省外外出,服从出差安排。 4.能看懂简单电气图纸优先,无经验可从头培养,愿意从基层接线、打杂、学调试做起。 5.年龄18一35岁,沟通正常,服从管理,有上进心,想长期往自动化技术方向发展。 6.能接受加班、项目赶工期配合工作,有工厂、电工、机修经验优先。 福利待遇 1.无经验带薪培训,师傅一对一带着教,从零基础教PLC、接线、调试。 2.底薪+出差补贴+餐补+住宿补贴+项目奖金,多劳多得 3.出差包住宿、,定期团建、节日福利、晋升通道清晰(助理一工程师一项目工程师)。
武汉洪山区招电焊工1人,2天活,4百一天,自己带焊机过去。
300-400元/天
电焊1-4天1-2人
武汉市洪山区招电焊工1人,2天活,4百一天,自己带焊机过去。
武汉 洪山区
5月17日 12:19拨打电话
武汉新洲区招弱电/安防、桥架/支架安装
280-350元/天
桥架抗震支架安装弱电工15-30天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅
武汉市新洲区招弱电/安防、桥架/支架安装
武汉 新洲区
5月17日 12:19拨打电话
医院/养老院/住家
5000-8000元/月
护工包吃免费培训包住20人以上日结经验不限学历不限全职老年人陪护病人陪护孕婴护理儿童陪护健康证
岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩,预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生,定期消毒护理用品,营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通,配合制定和执行个性化照护计划 任职要求: 1.责任心强,富有爱心、耐心与同理心,无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识,能适应轮班及居家/机构多场景工作 3.接受岗前培训,掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先
CAD设计
公司主要是做互联网电商设计模式,公司提供平台,客户资源,交易平台,每天提供有,景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通,熟练使用电脑,熟练使用设计软件,SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件,人品好,态度好,诚实守信,有奋斗精神,全职优先。 工作时间:具体时间不限制,办公地点不限制,可以在家办公,多劳多得,欢迎大家联系。
公司直招A2货车司机可新手实习期
8000-9000元/月
A2货运司机包住月结A2照实习期跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
公司直招A2司机,跨省线路快递专线,老师傅一对一培训培训,培训一周左右,
武汉 东西湖区
5月17日 12:17拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限年终奖金 年终奖 绩效奖金CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师经验不限学历不限节日福利 保障待遇类 五险一金 社保CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师 4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴 (600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天,加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修: 1负责划分区域设备的管理和维护,保养,校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师经验不限高中可接受小白无经验要求
岗位职责: 1. 操作自动化设备,完成日常生产任务及产品组装工作 2. 按照工艺要求进行设备调试、参数设置与运行监控 3. 配合技术团队完成新设备试运行、现场安装及基础故障排查 4. 执行巡检与日常维护,确保设备安全稳定运行 5. 根据项目需要,配合出差至客户现场提供基础支持 任职要求: 1. 学历不限,能吃苦耐劳,适应快节奏生产环境 2. 无经验者可培养,接受新人入职培训与带教 3. 身体健康,能胜任体力劳动及短期出差任务 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 服从管理,遵守安全生产规范
自动化工程师经验不限高中非标自动化 PLC助理
成都急招自动化工程师助理 零基础可入!带薪学技术 包吃包住 工作地点 四川成都 薪资待遇 1. 综合月薪:8000-10000元 2. 统一时薪:26元/小时 3. 免费包吃包住,吃住无忧 4. 带薪培训,全程老师傅手把手带教,无经验也能快速上手 任职要求 1. 年龄18-50周岁,男女不限 2. 学历高中及以上即可 3. 有无工作经验均可,应届生优先录用 4. 服从工作安排,能接受短期/长期出差 5. 做事踏实肯干,学习能力强,吃苦耐劳 工作内容 1. 协助工程师完成自动化设备安装、接线、调试与日常维护 2. 配合完成现场项目作业,整理基础技术资料 3. 跟着团队学习自动化相关专业技术,积累实操经验 4. 完成上级安排的其他相关工作 岗位优势 零经验入职,零基础带薪学一门实用技术 吃住全免,开销小,到手收入高 晋升空间大,学成可转正式自动化工程师 团队氛围好,工作稳定,长期稳定发展 有意向直接私信联系,名额有限,招满即止!
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】: 1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。 3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、能够独立指导新员工开展工作 3、具备安全隐患识别能力,并能组织落实整改 4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解与复盘能力(如早会、晚会) 6、具有敬业精神,能起到示范带头作用 7、快消品行业工作经验不少于3年 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员
电气设备调试员
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专PLC倍福安装工控机系统汇川传感器伺服电机
岗位职责: 1、参与项目执行过程,负责电气安装板制作及设备内部布线、接线,以及现场设备的安装与调试工作; 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认; 3、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用,熟练操作常规小型PLC,如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等; 2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用,具备扎实的电工基础知识和实操经验,可独立判断并解决常见电气故障,具备基本计算机操作能力,包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置; 3、须持有有效电工证,能适应长期外出工作安排。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配; 2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制; 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件; 2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷; 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000,月休4天,五险一金
其他生产营运人员月结3-5年本科IJP
岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段技术评审,输出设计可行性分析及潜在风险评估报告,统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作,识别“六新”相关风险点,制定预防性控制方案与应对措施,积累并固化经验案例(Lesson Learn)。编制全生命周期质量计划,明确各关键节点的质量目标与验收准则。 2. 验证与测试管理:依据客户要求及工厂内部标准,制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施,评估测试结果,并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范,确保标准的可操作性与执行一致性。 3. 设计变更与问题闭环:全面管控DC设计变更流程,评估变更对产品质量的影响,组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议,跟踪改善措施落地效果,确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化:承接客户质量需求,转化为内部可执行的测试标准,参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求,推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。 5. 专项任务与持续改进:参与新工艺、新项目的质量保障工作,持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项,降低设计开发与量产过程中的质量成本。 任职资格: 1、本科及以上学历,理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上行业相关工作经验;具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强,具备敬业精神,追求持续改进,工作积极主动 4、有主导品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
车间主任
6000-7000元/月
车间主任有提成3-5人月结5-10年中专/中技全职
生产计划编制,车间生产安排,安全管理,设备管理等
跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃1-3年大专不需要出差跟单经验电商经验月休四天
【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理,跟进发货进度及物流到货时效等环节; 2.做好缺货预警与管理,确保负责产品持续有货可售; 3.根据销售数据波动情况,科学调整和管控库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历,年龄22-28岁,具备1年以上社会工作经验; 2.工作经历不限行业,接受跨领域背景人员; 3.具备良好的沟通协调能力,熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30,午休1.5小时。 【薪酬待遇】 试用期4.5k,转正后4000底薪+1000绩效,综合收入待遇优厚 【福利】 1.入职即享免费午餐、晚餐; 2.食物补给:定期组织部门聚餐、下午茶及生日会,设有内部零食角; 3.办公环境:开放式办公区,空间宽敞、采光良好
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营,开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作; 3、对接供应商开展采购协商,签署采购协议,拟定年度生产目标,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产排程; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握相关制造技术与设备应用; 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系; 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力; 6、具有较强的培训指导与团队领导能力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须拥有食品行业相关从业背景。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容: 负责区域内种植生产及安全管理,组织工人执行技术员制定的种植规范。监督并提升团队作业的质量与效率。及时发现田间异常情况,向上级反馈并联系技术部门获取处理方案。 任职要求: 1. 具备一年以上相关工作经验 2. 热爱农业,有意愿长期从事农业生产,具备蔬菜种植经验者优先,尤其是长椒、甘蓝等品类 3. 掌握常见种植机械的操作技能,能沉下心跟随指导人员学习,配合完成各项生产任务 4. 大专及以上学历,农学、植物保护、园艺等相关专业优先 待遇: 每天8小时工作制,月休四天,节假日另行安排休假。月薪4000-6000元,缴纳社保,基地提供食宿(水电全免),配备单人间或双人间,发放工作服装,转正满三个月后公司报销一次往返学校路费
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