岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与Listing质量 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5. 定期输出运营报告，提出可行性优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2. 具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV经验者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的整体运营管理，同时推进国际官网的推广工作，提升产品曝光与点击量，促进询盘增长； 2、优化平台搜索排名及产品展示效果，掌握国际站运营规则，紧跟阿里最新政策动态，及时制定并实施优化策略； 3、精准完成产品发布，把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页等多维度优化工作； 4、掌握主流关键词挖掘方法，具备较强的关键词分析与筛选能力，能够系统化搭建并维护关键词库； 5、每日跟踪后台核心数据，定期对点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行数据分析，并推动持续优化调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力，至少半年以上独立操作阿里巴巴国际站的实际经验，具备清晰运营逻辑，可自主开发客户； 2、深入了解阿里巴巴平台的各项规则、政策、操作流程及相关营销工具，能及时跟进变化，具备良好的数据解读能力，善于发现问题并提出改进措施； 3、能独立开展店铺全面诊断，形成分析报告，并依据结果制定可行的优化方案； 4、执行力强，具备良好的沟通协作能力，责任心高，工作积极主动，拥有较强的组织协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 工作时间: 8：30~17:30大小周+法定节假日 员工福利: 1、良好的工作环境，快乐的工作氛围; 2、社保，奖金，年终福利，超长年假； 3、公司提供微波炉、冰箱； 4、下午茶：每周下午茶，员工生日会，水果，点心，咖啡等等

任职说明：此职位需要有运营相关工作经验的要求，入职后有主管负责产品知识培训，需要提前对公司及岗位相关内容/公司跨境电商平台有一定的认识和了解。这个职位主要是负责阿里巴巴平台的店铺运营。 岗位职责：1、平台店铺日常运营管理，独立管理账户、上架产品，维护优化，产品销售和处理订单等；2、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；3、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结，处理客户邮件及查询；4、分析竞争对手情况，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；5、及时跟踪订单信息，处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理。配合人事做好外贸部考勤，考核制度。 任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，对跨境电商行业有浓厚兴趣（优秀者/有相关经验可放宽学历到大专）；2、有一定的英语基础，但是不强制你必须具备英语4级；3、踏实勤奋，有责任心和耐心，学习能力强； 【福利待遇】1、划重点：薪资结构：底薪+提成 只要业绩提高底薪就可以对应的上涨 提成制度公开透明；2、上班时间：双休工作制。实行双休（工作时间：周一至周五全天09:00-12:00；13:30-18:30）；3、五险一金，节日福利法定正常放假，并享有带薪年假；4、公司内部不定期的各种团建活动，季度聚餐等公司福利； 5、公司不定期给员工提供专业培训，帮助自我提升；6、公平的晋级通道，开阔的发展空间；7、公司是90后氛围，在这里你还是你，或者是更好的你，我们不限制你的发展

岗位职责： 1、能独立完成店铺策划，店铺构架，有良好的店铺设计，店铺运营，店铺推广能力、好评管理等；可以独立制定类目店铺增长策略。 2、分析欧美、东南亚等市场数据，搭建关键词模型库，预判行业趋势与买家采购节奏。 3、精通阿里国际站全链路运营（RFQ商机转化、信保订单履约、P4P推广优化等） 4、运用数据管家/生意参谋诊断店铺健康度，优化关键词布局、详情页转化率等核心指标。 5、联动供应商快速响应需求，支撑O2O全渠道订单交付。； 任职要求： 1、大专及以上学历（国贸，英语。市场营销专业优先） 2、2年以上阿里国际站实战经验，有相同类目操盘案例，持有「阿里国际站运营专家」认证优先。汽配、电动车，医疗器械类目优先。 3、熟悉阿里国际平台的各项规则、政策、操作模式及各种营销工具，具有较强数据分析能力，善于思考并提出解决方案； 4、有运营和外贸业务经验。 5、具备较强的执行力，沟通协调能力，工作责任感强，工作积极主动，有良好的沟通及组织协调能

岗位职责：需要会英语或者小语种，阿拉伯语，俄语...。 1、通过阿里巴巴,Made-in-China等网络平台发布产品,跟进客户询盘和报价以促成订单; 2、国外关系客户日常维护工作，包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题 3、负责订单的跟进，外贸单据的制作以及出货的相关事宜任职要求 1、大专以上学历，有较强的英语听说读写能力; 2、熟悉外贸和订单处理流程，有从事外贸工作半年以上的优先录用;3、具备强大的学习能力和适应能力，能尽快掌握业务技能 4、具备良好的个人素质和职业修养, 福利待遇: 1、工作时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30,5天7小时工作制，每周上班时间共计 35个小时，按照国家法定节假日休假，不加班 2、福利:社保+国家法定节假日福+高低温补贴 3、外贸销售薪资架构:底薪+提成 4、试用期三个月(根据个人能力可缩短试用期时间

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的全面运营，以及国际官网的推广工作，提升产品曝光与点击，促进询盘增长；具备自有稳定供应链或客户资源者优先考虑； 2、优化平台搜索排名及产品展示效果，深入掌握国际站运营规则，紧跟阿里最新政策与行业动态，及时制定并实施优化策略； 3、精准完成产品发布，把控内容质量，熟练操作关键词、标题、图片、视频及详情页等多维度优化； 4、熟练运用各类渠道进行关键词挖掘，擅长分析与筛选核心词，逐步构建并完善关键词数据库； 5、每日监控并统计后台关键数据，定期对点击率、反馈率、旺铺转化率等指标进行系统性分析，持续优化运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基本英语沟通能力，至少半年以上独立操作阿里巴巴国际站的实际经验，拥有清晰的运营逻辑与思路； 2、熟悉阿里平台各项规则、政策及运营工具，能够及时跟进更新变化；具备较强的数据分析能力，善于发现问题并提出有效解决方案； 3、能独立开展店铺诊断，全面分析运营现状，整理形成分析报告，并据此制定可行的优化改进计划； 4、执行力强，具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动，具备优秀的组织能力和抗压能力。 工作时间： 8:30～18:00 大小周+法定节假日 员工福利： 1、舒适的工作环境，轻松愉快的团队氛围； 2、社保、绩效奖金、年终福利、超长年假； 3、公司配备微波炉、冰箱等便利设施； 4、每周下午茶、员工生日会、水果零食、咖啡饮品等日常关怀

岗位职责: 1. 负责房屋租赁的日常运营与管理，保障服务品质及客户满意度 2. 管理房源数据，实时更新出租状态及相关费用信息 3. 回应客户问询，提供专业解答并确保服务质量 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立承担房源的运营与维护工作 3. 工作认真负责，具备良好的时间管理能力

接受零基础，小白优先！入职免费包吃，非销售岗位 主营平台：淘宝天猫、1688、拼多多、抖音等主流电商平台 主营类目：日用百货 【任职要求】 1、大专学历及以上，欢迎无经验者加入； 2、具备良好抗压能力，善于发现问题并总结优化，踏实肯干； 3、有责任感，性格积极乐观，工作细致认真； 4、执行力强，能高效完成每日既定任务； 5、勤奋好学，有成长意愿，渴望在电商领域长期发展； 6、本岗位为公司储备运营人才重点培养方向； 7、请注意：该职位属于业务岗，晋升为运营后需达成相应业绩指标，业务岗位压力较大，前期需能承受工作强度方可实现高回报； 8、不接受“躺平”心态者应聘。 工作内容 1：配合店长完成店铺日常运营支持工作 2：协助开展店铺数据核查与基础维护 3：参与各大平台活动报名及执行跟进 4：负责新品上架及商品详情页优化调整 【工作时间】 上班时段：9:00-12:00，13:30-19:00，午休一个半小时 【你将获得】 1、薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+餐食补贴，转正后综合收入4-5K； 2、薪资增长：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会； 3、能力提升：定期组织内部培训，涵盖各类实用技能，持续提升专业能力； 4、员工福利：免费提供午餐晚餐，部门团建、生日会、下午茶不定期安排，还有专属零食角； 5、办公氛围：开放明亮的办公环境，沟通高效透明，杜绝内耗，管理扁平化； 6、无需外呼，非销售性质，专注传统电商业务运营； 7、零基础可投递，前期有专人带教，欢迎积极进取者加入； 8、公司配备完整的基础运营课程体系，定向培养独立运营能力，无论是否有经验均可报名，会电脑操作，能吃苦，晋升通道完善！ 【晋升路径】实习助理 → 见习运营 → 运营专员 → 运营组长 → 运营店长 → 运营总监

节后，面试： 汉南汽车工业园大量招聘操作工、普工； 要求：18-48岁，工优先；高血压，手指缺陷，手关节炎病史；常规体检（3个月内都可以） 招聘岗位：成型，组装，检验，包装； 工作时间:8:30-20:30 综合月薪 6000+左右 每天按 11小时 计算工资 白班：18元/小时 ≈ 198元/天 晚班：18元/小时 +10元/天补贴≈ 208元/天 成型岗位，额外岗位补贴 工作情况：全部手上活，工作简单易上手； 发薪日:月底发上个月工资，。 食宿福利：包两餐，包住，水电平摊 工作环境：干净整洁，空调车间；新厂，认真干，好好干的，都有机会提班长，组长，发展空间很大； 联系☎： 徐（） 工厂：武汉市汉南区幸福工业园 面试时间：下午14：00

招聘：测试技术员 薪资：6000元以下 测试技术员岗位职责：1.负责光模块测试工作；2.负责测试系统的软件及设备验证工作；3.负责产线技术支撑工作；4.协助工程师对产品的调试、测试和验证工作；任职要求：1、工作认真负责，积极主动有耐心，对所学新知识能灵活应用，具备一定的分析问题的能力；2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、熟悉Office办公软件；4、具备光通信行业工作经验，有光模块产品、软件测试系统的搭建经验者优先；5、对光模块产品有一定的了解；其它要求（1）大专及以上学历；（2）常白班（根据项目进度需求加班）；职位类型：光模块测试，设备测试

招聘：招聘技工 绩效奖金 四人间 薪资：5000-8000元 岗位：普工，操作工招聘要求:23-45岁，男女不限 接受上夜班、吃苦耐劳、无不良记录、 持身份证原件及本人银行卡、电话卡 福利待遇 购买六险一金，综合到手工资7000-8000元 全勤奖200元/月 免费住宿（四人间） 工龄工资50-350元 餐补20元/天，每月预充值 夜班补贴20元/天 带薪年假、年终奖、文化活原标题：《普工/操作工》

招聘：QA 薪资：7000元以上 岗位职责：1、过程指导，辅助项目经理制定项目计划，按照IPD流程要求或抽取各项目***实践来定义过程，并指导过程的实施，对项目成员进行过程和规范的培训以及在过程中进行指导等；2、按照IPD和ISO9001体系要求质量实施过程评审和产品审计；3、按照IPD和ISO9001体系要求进行过程度量和过程改进；4、协助评审和组织会议；5、监控外包方实施过程；6、主导体系的导入和维护；7、质量文件控制；8、物料编码申请及审核，项目实施流程质量报告，关键交付件的审核存档。任职资格1、学历：自动化或机械专业，大专及以上学历；2、工作经验：3年以上项目质量管理工作经验，1年以上QA工作经验，机加和精密机械制造行业优先，熟悉IPD流程优先；非常熟悉公司产品开发流程，深入领会产品开发过程，精通项目管理过程，深入领会质量管理系统，有系统设计测试实践经验优先。有深入的过程改进经验，有组织制定、推行业务部的过程改进活动的成功经验；组织参与开发过程定义、开发规范制定，有较强的内部审计经验；3、综合能力：熟练操作OFFICE办公软件，有非常强的沟通协作能力，能够较快掌握业务流程。

有没有姐妹愿意来武汉这边开电梯滴呀？4500一个月加班20包住不包吃，生活蛮便宜因为是在武汉理工大学里面食堂里面跟学生一起吃饭，工资好拿年龄不超过52岁有愿意来滴姐妹可以跟我联系电话

职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2. 平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 要求： 1.3-5年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 2. 年龄30左右，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷； 3. 不考虑小白，高手工资面议有能力都可以满足 4，擅长平台店铺搭建，新店铺从0-1 薪资待遇：底薪+提成（具体面谈）有能力者支持技术入股，参加年底分红，包住宿

【岗位职责】 1、负责阿里巴巴国际站店铺从0-1搭建及日常运营，包括产品上架、关键词优化、P4P推广、橱窗调整等，提升产品曝光、点击与询盘转化率； 2、深度参与产品开发与选品，结合行业趋势及目标市场需求，协同研发团队完成新品开品与卖点提炼，打造爆款产品矩阵； 3、定期分析平台数据，基于数据诊断优化运营策略，提升店铺星级与ROI； 4、组建并带领运营团队。 【任职要求】 1、大专及以上学历，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，有美妆/个护/日化类目操作背景者优先； 2、熟悉口腔护理或面部护肤品类产品特性及海外市场趋势，具备独立选品与开品能力； 3、精通阿里国际站后台操作，有成功打爆款经验； 4、英语读写能力良好，口语可稍逊； 5、具备0-1团队搭建能力与跨部门协同意识。

运营职责: 运营需要能熟练使用社媒发布宣传产品，熟悉阿里巴巴国际站店铺的整体运营和流程、熟悉阿里排名的规则，优化旺铺产品，增加曝光量，浏览量，分析后台数据并优化，提高访客量、询盘量及转化率。分析产品关键词排名，优化产品质量，橱窗，排名推广等;通过引擎搜索搜集行业关键词，结合买家行为数据分析，拓展精准高转化关键词，建立关键词表。 外贸业务员职责： 外贸业务员需要熟练使用 LinkedIn ,Ins社媒，负责阿里巴巴平台子账号维护（产品更新与上传、询盘回复、RFQ、橱窗等），熟悉平板电脑及笔记本电脑等产品主要卖点，并通过邮件，MSN和谷歌等各种联系方式开发、联系跟进客户、推进新产品销售。 待遇福利: 每周5.5天工作制，月休息6天以上，无责底薪4-6千 + 绩效奖金 + ≥百分之1电脑销售额提成++带薪年假，可以提供公司出资的单间独立公寓住宿；文凭不限，有电脑等数码3c产品经验者优先。（无加班）联系人 ：刘经理

需要要有宝马全系汽车配件行业经验，阿里巴巴国际站运营销售经验，

1. 平台运营与询盘处理 负责阿里巴巴国际站店铺日常：产品发布 / 优化、RFQ 报价、橱窗 / 顶展 / 直通车投放、数据复盘（曝光 / 点击 / 询盘）及时、精准回复客户询盘 / 邮件 / 即时通讯，挖掘需求、报价谈判、促成订单维护店铺评分、好评率与信用等级，优化产品关键词与详情页 2. 客户开发与维护 依托国际站、Google、LinkedIn、社媒、海关数据、展会等多渠道开发新客 ；建立客户档案，跟进全周期：报价→合同→生产→物流→收款→售后→复购 ；老客深度维护，挖掘增购 / 新品需求，提升复购与客单价 3. 订单与供应链管理 制作 PI/CI/PL/B/L 等全套外贸单证，跟进报关、物流、收汇、退税 协调生产、质检、货代、财务，确保订单按时、按质交付 处理客诉、质量问题与售后，提升满意度 4. 数据与目标管理 完成月度 / 季度销售目标，提交销售 / 客户 / 平台数据报表 分析市场、竞品、客户行为，优化开发与运营策略 基础门槛 学历：大专及以上，国际贸易 / 商务英语 / 电商 / 市场营销优先 语言：CET-4 及以上，流利英文听说读写，能独立写商务邮件、视频 / 电话谈判经验：应届生可投；1–3 年国际站 / 外贸经验优先； 2. 专业技能 熟练操作阿里国际站后台（产品、询盘、RFQ、数据管家、P4P） 熟悉外贸全流程：报价、合同、单证、报关、物流、收汇、退税、贸易术语（FOB/CIF 等） 会用 Office/Excel、小满 / 钉钉等 CRM，能用 Google / 社媒开发客户有展会、社媒运营、独立站推广 3. 软素质 目标导向、抗压能力强，适应时差沟通（欧美客户） 沟通谈判、跨部门协作、执行力与责任心强 学习力强，熟悉平台规则与行业动态

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品种类、解决方案及技术研发等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业领先位置。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

岗位职责 1、负责个护类目店铺的日常运营管理，提升搜索权重及商品评分，确保DSR分稳定在4.8及以上； 2、主导参与秒杀、百亿补贴、品类大促等活动，积极争取卫生巾类目的核心资源位，每月提报活动不少于4场； 3、结合快消品消费特性，设计组合装、周期购等复购策略，推动客单价达到行业平均水平的120%； 4、提炼新品核心卖点，借助测款机制加速爆款孵化，实现新品上线30天内月销突破5万件的目标； 5、精细化管理搜索与场景推广投放，将单次点击成本控制在行业均值80%以内，推广ROI不低于5（以卫生用品类目为基准）； 6、合理规划大促让利幅度，在刺激销量的同时保障活动毛利率维持在15%以上； 7、严格遵循平台合规要求，规避广告法禁用词及商品描述风险点，减少违规处罚概率； 8、配合客服团队妥善处理女性消费者的售后问题，持续维护品牌形象与用户口碑。 要求 1、具备3年以上拼多多平台快消品类运营经验，优先考虑卫生巾、纸品、个护或美妆类目，有单店月销售额破百万的成功案例； 2、深入了解个护家清类目的活动机制与流量规则； 3、具备良好的跨部门沟通与团队协作能力

招线上中文教师（兼职，可居家）, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系何经理

岗位职责: 1. 负责古典音乐内容的标准化入库审核及上线管理，核对厂牌歌曲相关物料并及时反馈沟通，完成内容上传与编辑工作，保障古典音乐元数据的完整准确 2. 承担曲库中古典音乐内容的专业化质量维护，修正数据信息偏差，统一翻译与命名标准，梳理古典专辑、作品与艺术家之间的多维关联结构 3. 参与古典音乐领域AI应用的质量评估与检测，制定模型相关评判规范，分析模型输出结果的准确性，并基于AI生成内容开展专业层面的整合优化 岗位要求： 1、具备古典音乐相关教育背景者优先，掌握系统的西方古典音乐知识，熟悉古典音乐体系、乐理基础及音乐发展历程 2、对音乐元数据具有高度敏感度与严谨态度，长期关注全球古典音乐行业动态 3、具备良好的文字表达与编辑能力，热衷于AI技术在音乐场景的应用探索，英语读写能力优异者优先

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司正处于快速发展与扩张期，拥有成熟的原有店铺及新开设门店，提供从运营助理起步的成长路径，后续可晋升为运营店长，独立负责店铺运营，成长空间广阔！（前期需熟悉产品，将从客服岗位开始锻炼，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容更新等工作； 2. 承担店铺基础数据整理与统计，配合运营店长达成销售业绩目标； 3. 协助运营店长推进店铺整体运营、商品规划及各类促销活动的策划、推广与落地执行； 4. 关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化调整运营方案。 任职要求： 1. 熟悉平台操作流程、商品发布规范、流量运营逻辑及基本数据分析能力； 2. 工作踏实肯干，学习意愿强，具备吃苦精神，责任心高，态度认真严谨； 3. 具备良好的协调组织能力，执行力突出，能提出有效的支持性意见； 4. 有1年以上运营助理工作经验或具备丰富电商客服经历者优先考虑； 5. 愿意长期投身电商行业，期望在公司持续稳定发展。

小红书运营 双休+朝9晚6 工作轻松准时下班无业绩压力 公司提供资源 欢迎新手加入 手机聊天即可月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 武汉全城房源客户主动咨询 【岗位职责】 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（平台可自由选择） 2、转发与租房相关的内容，包括视频和图片素材 3、及时跟进并维护线上咨询的客户 4、成交即享高额提成！提成比例100%！如客户通过你租赁4000元房源 你直接获得4000元 【薪资待遇以及福利】 1.月收入区间8000~50000元（上不封顶），全员平均实发薪资超1万元 2.新员工入职安排系统培训，首月配备辅助订单，专人带教，无需担心开单问题 3.享受租房福利，员工在武汉范围内租住任意房源均可免除中介服务费 4.设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

岗位职责： 负责电商平台商品的上架、维护和更新。 协助处理订单，包括发货、退货等相关事宜。 参与电商平台的推广活动策划与执行。 任职要求：具有1-3年电商平台运营经验，熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运营规则和流程。有成功运营店铺案例者优先，能独立完成店铺的日常运营管理工作，包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel等数据分析工具，对店铺的流量、转化率、销售额等数据进行深入分析，并根据分析结果制定有效的运营策略。 拥有优秀的活动策划能力，能够结合平台特点和店铺实际情况，策划吸引人的促销活动，如优惠券发放、满减活动、限时折扣等，以提升店铺的销售额和知名度。

此职位不限制相关工作经验，入职后由组长/主管带教培训，需提前对岗位内容及跨境电商领域有一定认知和了解。 本岗位为店铺运营类，非新媒体运营方向。 主要工作内容聚焦于TikTok平台的店铺运营管理！ 【岗位职责】 1、负责平台店铺的日常运营维护，独立操作账号管理、商品上架、信息优化、销售跟进及订单处理等工作； 2、结合产品销量与排名动态，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成相应数据整理与分析； 3、定期复盘店铺运营情况与账号健康状况，进行总结分析，及时回复客户邮件与咨询； 4、调研竞品动态，洞察市场变化与行业趋势，提出切实可行的优化改进措施； 5、实时追踪物流与订单状态，妥善处理客户投诉及退换货事宜。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，热爱跨境电商行业； 2、具备基本英语读写能力，无需持有英语四级证书； 3、性格稳重踏实，责任心强，富有耐心，具备良好的学习能力； 【福利待遇】 1、重点说明：薪酬结构为底薪+提成，业绩达标即可提升底薪，提成规则清晰透明； 2、工作时间：实行大小周制度。 大周双休（周一至周五 09:00-12:00；13:30-18:30）； 小周单休（周一至周六 09:00-12:00；13:30-18:30）； 3、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 4、每年组织全员旅游，定期开展团建活动、季度聚餐等丰富福利； 5、公司不定期安排专业技能培训，助力员工成长提升； 6、拥有公正的晋升机制和广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.负责品牌连锁或独立门店等合作客户的店铺日常运营与管理 2.持续优化外卖服务环节，提升整体服务效率与客户体验 3.通过外卖数据洞察分析，制定有效运营方案，推动优质客户持续合作 团队福利： 1.春节超长带薪假期约30天，安心回家过大年（爽翻） 2.每月固定团建，聚餐、娱乐、唱享不停，团队氛围轻松活跃 3.创业型团队，提供广阔发展空间，重视每一位成员的成长与价值 4.年度公司统一安排外出培训、交流学习机会，费用由公司承担！ 5.节假日关怀及各类员工专属福利 任职要求： 1.半年以上相关经验，具备客户维护与续约拓展意识 2.主动学习，能高效完成既定工作任务 3.经验可浅，但需有强烈学习意愿，进步迅速，生活态度积极，热爱美食，愿意深耕餐饮运营领域 岗位薪资：转正后综合薪资6K-10K，无责任底薪4000+店铺管理提成+店铺合作提成+营收抽点提成 岗位作息：早九晚七，中午安排休息，无需加班，周末双休

外包，六险一金 长期外驻湖北武汉 岗位职责： 1、协助推进产业生态体系搭建，参与山海图鉴数据维护，协同筛选高价值生态合作方，推动鲲鹏生态深度协作，涵盖联合实验室建设、全栈全场景兼容调优、共研解决方案落地发布等； 2、支撑行业生态就绪工作，重点配合监督行业伙伴依据生态布局实施软件迁移与同辕开发，落实生态构建相关规范流程； 3、协助开展区域生态市场活动（如技术交流会、专题沙龙、展览展示等）及传播推广（官网、微信公众号等），负责策划、实施与复盘； 4、承担区域内生态成功案例的分享培训，推动生态运营辅助团队的专业能力成长 任职要求： 1、掌握基础IT知识，了解通用计算全栈产品架构； 2、熟悉行业类应用软件，具备行业解决方案实践经验者优先； 3、具有2年以上生态发展相关工作经验，了解软件适配开发流程，有软件研发、测试、性能优化或交付经历者优先； 4、沟通协调能力强，具备行业VSE经验或版本管理经验者优先； 5、踏实肯干、主动进取、心态积极；自我驱动力强，乐于为集体贡献价值；接受出差安排，认同华为奋斗者精神

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的商品信息编辑，包含商品发布、文案撰写、A+页面设计及详情页优化等工作； 2.负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括账号维护、客户邮件处理、价格策略调整、FBA库存准备、站内促销活动设置及广告投放等； 3.定期对自身产品及竞品相关数据进行统计分析，制定相应运营方案并落实执行动作； 4.对店铺运营数据进行跟踪与解读，及时优化销售策略，确保库存周转健康并维持合理安全库存水平； 5.按时高效完成上级交办的各项任务； 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.语言要求：英语通过CET-4，表现优异者语言条件可适当放宽； 3.经验要求：具备半年以上亚马逊平台实际操作经验； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，责任心强，工作主动； 6.执行力出色，学习能力突出，能适应一定工作压力； 我们将为入职的您提供： 1.工作时间：上午（9:00--12:00），下午（13:30--18:30）； 2.节假日：周末双休、法定节假日正常休息； 3.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4.培训机制：入职配备导师一对一指导，提供系统化专业培训；公司关注员工职业成长，定期组织业务技能提升培训； 5.带薪假期：带薪年假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假等； 6.其他福利：下午茶点、免费晚餐、生日礼品、入职周年纪念福利、团队建设活动、年度旅游等； 发展方向： 1、业务方向发展路径（初级运营-中级运营-高级运营） 2、管理方向晋升通道（小组组长---部门主管---亚马逊团队经理---销售总监） 交通路线： 附件公交站：雄楚大道晒湖小区、雄楚大道井岗村、静安路城市花园 BRT直达：雄楚大道BRT静安路 附近地铁：地铁4号线梅苑小区/武昌火车站； 地铁7号线瑞安街站； 地铁11号线武昌站东广场站

选择大于努力 岗位职责： 1.短视频策划：负责短视频内容的选题与脚本创作，前往别墅、大平层、江景房、轻奢居家、奶油风复式等场景拍摄素材。 2.视频剪辑：通过剪辑处理、特效包装等后期手段，提升视频的观赏性与趣味性。 3.运营推广：将完成剪辑的视频发布至小红书、抖音、快手等社交平台，获取客户线索并进行登记汇总（由团队成员跟进转化，若成功成交可获得20%提成，自行成交最高可享100%提成）。 任职要求： 1.对短视频剪辑有兴趣，不要求具备相关从业经验。 2.期望长期稳定发展，渴望每天探索理想中的居所，具备积极态度和良好的学习能力。 3.思维条理清晰，具备较强的表达能力。 4.欢迎应届毕业生投递。 5.每日与团队伙伴一同走遍武汉各大居住空间（团队均为00后年轻成员）。 6.新人设有两个月保护期，配备专人指导，全程带教成长（带教伙伴亦为00后）。 岗位福利： 1.定期组织团建活动与聚餐，生日享有专属惊喜。 2.工作时间9:00—18:00，无加班，每月安排6至8天休息，支持灵活调休。 3.无硬性指标，轻松工作氛围中实现收入增长。