岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与Listing质量 4.协同供应链与客服团队，保障订单履约效率与客户满意度 5. 定期输出运营报告，提出可行性优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则、后台操作及B2B外贸业务流程 2. 具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV经验者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及生意参谋等数据分析工具 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

新开门店帮忙宣传门店产品，让别人了解以后知道我们是做什么的，让别人加我们客服微信进粉丝群就可以了

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

主要工作内容: 1、花圈挽联打印、装订、整理、摆放; 2、数据统计、票据整理回收。 3、鲜花单品介绍、销售、开单跟进、配送等。 4、部门交代的其他任务。 任职要求: 1、30-45岁，高中以上学历; 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好; 3、有销售经验，熟练使用办公软件，打字速度较快; 4、责任心强，工作积极，有良好的沟通理解能力，有一定抗压能力，服从部门工作安排。 上班时间:月休4天，8:30-11:30，12:30-17:30;薪资构成:底薪2300+提成(详情面议)食宿:提供员工宿舍、餐费自理，有食堂。 应聘热线:李经理 (微信同号，备注:应聘)

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位职责: 1.负责抖音平台的日常运营和内容发布 2.及时响应并处理客户的咨询和反馈。 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化推广解决方案。 4.定期与团队成员沟通，分享推广心得和经验。 任职要求: 1.对抖音平台有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.对推广运营有一定的理解和经验。 薪资福利: 1.薪酬单账号每月150-300，上不封顶

屠宰场找杀猪杀牛的师傅，工资8000-10000

日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

武汉市洪山区招水电、强电、给排水、桥架/支架安装

驻场售后，免费责岗前培训，上一休一，单独上岗后工资4500,买社保，，26岁～45岁。

招聘电梯安装大工中工师傅300-450一天工作地点武汉市

武汉市黄陂区招电梯安装

武汉市洪山区招泥瓦工

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站上客户端运营与维护，熟悉阿里巴巴国际站后台； 2、能直观分析平台数据与用户行为，制定运营策略以客户提升曝光率、点击率及询盘转化； 3、能多元化理解线上营销活动，分析活动对不同产品的影响 ，从而帮助客户提升店铺流量与品牌影响力； 4、不间断监控品类了解竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势； 5、协调内外部资源，确保运营工作高效推进并与整体业务目标对齐。 任职要求： 1、具备阿里巴巴国际站运营经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作规则与推广工具（如： P4P 顶展 问鼎 Accio work 等）； 2、具有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据优化运营策略； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门协同完成目标； 4、主动性强，抗压能力佳，能适应快速变化的业务环境并推动项目落地。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站等跨境电商平台店铺的日常运营，包括产品上架、详情页优化、活动策划及订单履约跟进 2. 基于市场与竞品分析，制定并执行站内推广策略，持续提升曝光率、点击率与转化率 3. 独立管理SP/SD/SB广告投放，优化ACOS、ROI等核心指标，实现推广成本与效果的动态平衡 4. 协同供应链、物流及客服团队，保障库存健康、发货及时、售后响应高效，提升买家满意度 5. 定期输出销售与流量数据报告，提炼关键洞察，支撑选品迭代、定价策略与营销决策 任职要求： 1. 具备阿里国际站实操经验，熟悉平台规则、搜索逻辑、合规政策及成长路径 2. 熟练运用Excel或BI工具进行数据清洗、分析与可视化，能从后台报表中快速定位问题 3. 具备敏锐的市场感知力、清晰的逻辑思维能力及主动跨部门协同意识 4. 英语读写流利，可独立处理英文邮件、平台消息及基础商务沟通 5. 责任心强、学习力佳，适应目标导向、节奏紧凑的跨境业务环境

岗位职责： 1、负责阿里国际站平台账号的日常运营与维护，提升店铺整体运营效率； 2、根据平台规则优化产品发布、关键词布局及搜索排名，提升曝光与点击转化； 3、分析平台数据指标，包括流量、询盘、转化等，制定优化策略并推动执行； 4、策划并实施线上营销活动，提升店铺活跃度与客户粘性； 5、协同内外部资源，确保运营目标的达成与持续增长。 6、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 7、负责制定可行性的、有实操价值的阶段性平台运营方案。 8、对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 任职要求： 1、具备电商平台运营实操经验，熟悉主流B2B平台运作机制； 2、掌握平台数据分析方法，能通过数据反馈指导运营优化； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力； 5、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 6、认真执行领导交代的其它工作任务。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1、负责阿里国际站平台账号的日常运营与维护，提升店铺整体运营效率； 2、根据平台规则优化产品发布、关键词布局及搜索排名，提升曝光与点击转化； 3、分析平台数据指标，包括流量、询盘、转化等，制定优化策略并推动执行； 4、策划并实施线上营销活动，提升店铺活跃度与客户粘性； 5、协同内外部资源，确保运营目标的达成与持续增长。 6、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 7、负责制定可行性的、有实操价值的阶段性平台运营方案。 8、对账户信息进行维护，确保账户的安全，提升订单量及好评率。 任职要求： 1、具备电商平台运营实操经验，熟悉主流B2B平台运作机制； 2、掌握平台数据分析方法，能通过数据反馈指导运营优化； 3、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目落地； 4、责任心强，具备较强的自主学习能力与问题解决能力； 5、店铺活动的策划、执行及推广，负责各类合作资源的规划、拓展、执行。 6、认真执行领导交代的其它工作任务。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5H，周末双休，法定节假日休息

阿里巴巴国际站运营｜0-1搭建｜跨境电商负责人培养方向 岗位职责： 负责阿里巴巴国际站店铺从0到1搭建 产品上架、视觉优化、关键词布局 询盘转化与客户跟进 提升店铺曝光与转化率 制定运营策略并持续优化 任职要求： 有阿里国际站运营经验优先 能独立完成店铺搭建 有较强学习能力与执行力 有跨境电商运营经验 朝九晚六，周末双休，节假日正常放，有年假，定期团建，下午茶，针对性技能培训 入职即交五险

光山客户，这二天大量招会包粽子的姐妹，干米二元一斤，要离新华地近的姐妹，有时间的报名，。

招聘劳动监察协理员1名。招聘对象为法定劳动年龄内具有就业意愿和就业能力的就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。主要包括：年满40周岁或者年满50周岁的失业人员；连续失业一年以上的人员；生活困难的失地农民；城镇零就业家庭人员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；农村零就业贫困家庭成员；毕业一年以上未就业的高校毕业生；残疾人；各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；建档立卡脱贫劳动力。薪资福利按照《关于印发〈武汉市公益性岗位开发管理暂行办法〉的通知》（青人资〔2023〕1号）文件要求，依法享受薪酬待遇。工作地址为武汉市青山区和平大道1560号。

必须是体育生或者经常锻炼做过以下动作的不然动作不规范且完不成18号光谷生物园附近开始运动测试项目人员十8号运动时间现在出发-搞完组数为止地点：武汉市洪山区绿地理想城3期内容：佩戴手表运动测试，7项运动，每项运动9次（低中高配速各3次），每次运动持续5分钟，做完中间可充分休息，每人运动有效时长5.25小时。中间配合完成其他休息场景测试。（预计1.5天可完成所有内容）要求：有一定运动基础的人员能坚持做完测试，否则不算，运动为：跑步机动感单车高速跳绳波比跳开合跳高抬腿深蹲跳薪资合计180元如果是提前做完工资不会受到影响。

明天要临时工两名。八小时。包饭。190钱一天。有去的赶紧联系我啊。湖北武汉

招聘中饰电商服务中心价格管理岗。薪资为8000元以上每月。岗位职责包括行情研判，监测国内外金价走势，分析市场波动趋势。动态定价，结合成本、竞品及库存策略，动态调整自营及托管产品销售定价。合规管控，制定价格审批流程，确保调价及时、合规、可追溯。策略支持，输出定价策略建议，助力营销活动落地及利润目标达成。协同平衡，联动运营、财务、采购，平衡价格竞争力与利润空间。任职要求为学历背景，本科及以上，金融、经济、统计或珠宝相关专业优先。行业经验，1年以上大宗商品、贵金属或珠宝定价或商品管理经验。专业加分，熟悉黄金交易机制或上海黄金交易所行情者优先。核心能力，具备出色的数据分析与商业判断力。个人素质，逻辑清晰，抗压性强，对市场价格高度敏感。

短期兼职招聘：要求：2/28届统招本科在校生，明天周三能到岗，可做到6月底工作内容：资料录入、会熟练操作电脑就行上班时间：早九晚六休息2小时，双休法休薪资：出勤一天120元，工作地点：汉阳区万科未来中心T1写字楼有推荐的可以联系我~（）

招聘游戏制作储备人员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。请联系杜经理。

现在需要图书打包兼职一名，要熟手，之前打过包的（在我们家做过的优先），位置在轻纺城4楼，有意向的联系

招聘兼职人员，年龄要求为28岁、29岁或30岁。工作时间可接受白班或夜班，主要工作时间为双休日及节假日。其他时间可提前联系。

任意半小时30带朋友5/人.-.｜汉阳国博暖场嘉宾人时间：:-:任选半小时，其余时间自由逛展待遇：+门票+伴手礼要求：岁以内，服从管理备注：实名一票一人，单日只结算一次补贴姓名电话年龄+日期+押。