岗位职责： 1. 主导制定研究院行政管理相关制度，并推动落地实施，结合实际运行情况持续优化完善。 2. 负责日常行政事务处理，统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护；统一管理后勤服务（包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序）。 3. 编制研究院行政经费预算并监督执行，严格管控各项支出，提出有效的降本增效建议。 4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动；协调各部门间的综合事务。 5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务；推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。 6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。 7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。 8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的相关领域工作经验，年龄不超过40岁。（具有科研项目申报背景者可放宽条件） 2. 具备一定的制度起草与落地执行能力，能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。 3. 拥有行政事务统筹经验，可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。 4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法，能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。

岗位内容： 1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译，包括邮件、PPT、报告等，保证译文准确清晰。 2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。 3. 协助完成相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 英语专业本科或以上学历，具备扎实的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有2年以上英语翻译工作经验，有市场传播及文本审校经历者优先考虑。 3. 工作态度严谨，自律性强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。 5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。

招聘：综合管理主管（小微企业全能型） 公司介绍：本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务，制冷工程施工，现有团队稳定，业务稳步增长，现处于规范化发展关键期，急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入，一起把公司步入正轨，做大做强。 岗位职责 负责公司全套规章制度建立与落地：考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。 负责人员招聘与配置：完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。 负责公司内务统筹：行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。 协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。 负责团队日常管理、员工沟通、培训落地，打造稳定专业团队。 对接财务、仓库、工程现场，确保内部运转顺畅。 任职要求 2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。 会做制度、流程、岗位职责、员工手册，能落地执行。 具备招聘、面试、基础人事管理能力。 做事认真、责任心强、沟通能力好，能独立解决问题。 有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。 能从基础做起，不眼高手低，愿意与公司共同成长。 薪资待遇面议（高于本地同岗位水平）+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员 工作地点：武汉市 汉阳区联系电话：，联系人：李先生

薪资待遇： 1.综合月薪7000元 2.入职即办理五险一金 3.企业提供免费工作餐 4.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1.具备全日制大专或以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2.拥有5年以上行政类岗位工作经验，其中至少2年担任办公室主管或以上管理职务。 3.熟悉企业行政管理体系，了解国家相关行政法规政策，掌握办公事务流程及管理制度。 4.文字功底扎实，能够独立撰写各类文书材料及工作规划文件。 5.具备较强的组织协调与团队管理能力，善于与上下级进行高效沟通。 6.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰，计划性强，执行力高且工作效率突出。 岗位职责： 1.统筹管理公司行政、人事及后勤等综合性事务，涵盖招聘、选题安排、人事行政支持、图书系统开单以及宿舍与食堂运营等工作，保障日常运转顺畅高效。 2.招聘管理：结合公司发展需求及部门用人计划制定招聘方案，开发并维护招聘渠道，完成简历筛选、面试组织及录用全流程，确保人员及时补充到位。 3.选题执行：负责内部文稿的组稿工作，依据总部选题方向联络撰稿人员，按时完成稿件征集与上报任务。 4.人事行政事务：办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，管理员工人事档案；负责考勤数据统计与制度落实；统筹行政物资采购与调配，满足日常办公需要；组织公司会议和活动，做好会议记录及纪要整理；参与人事行政制度的优化制定，并推动落地执行。 5.图书系统开单：在图书管理系统中完成各类单据的录入与开具，确保信息真实、完整、准确。 6.宿舍与食堂管理：统筹员工宿舍管理工作，包括住宿分配、卫生巡查及设施维修，维护良好居住环境；监督食堂日常运营，检查食品质量与卫生情况，协调处理员工用餐问题，提升餐饮服务质量。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，维护办公场所的整洁与安全，提升员工工作体验； 2、策划并落实公司内部会议、培训及各类活动，确保各项流程有序开展； 3、对接行政类供应商，实施服务过程监督与质量评估，持续优化资源投入效益； 4、负责固定资产及办公耗材的采购、台账管理与日常维护，提高物资使用效能； 5、配合上级完成合同审阅、文件归档以及内外部沟通协作，保障团队高效运转。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有2年以上行政管理工作经历； 2、具备出色的组织与协调能力，能独立推进并落地行政相关项目； 3、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据整理与报告输出能力； 4、具备良好的服务意识和协作精神，适应快节奏工作环境并保持高效产出； 5、具备较强的突发事件应对能力，能在压力下稳定发挥，及时化解问题； 6、有直播行业或传媒领域工作经验者优先考虑。 上班时间：9:30-18:30 大小休

工作职责： 1、全面负责公司内外部重要接待工作的统筹与执行，参与各类接待任务，涵盖会议、商务洽谈、活动组织、大型庆典及贵宾接待等； 2、主导公司接待体系的搭建与优化，包括相关制度、标准、流程和规范的制定，并推动落地实施； 3、统筹管理公司各级重大会议的全过程，监督会议筹备与执行情况，开展考核通报；合理分配团队任务，落实日常管理工作，确保接待目标达成； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，传媒、酒店管理、空乘、语言类等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上会务或接待管理相关工作经验； 3、有星级酒店、高端餐厅会务接待经历者优先； 4、熟悉社交礼仪规范，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，具有政商接待经验者优先。

担任行政主管岗位，具备3年行政与人事管理工作经历，员工享有五险福利、节日关怀及双休制度。

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

岗位职责： 1、运用账户质检、现场核查等手段，对武汉分公司清收流程实施质量监督与检查。 2、快速响应并妥善处理武汉分公司各类工单及客户投诉，主动防范投诉升级，推动问题高效解决，保障风险在可控范围内。 3、负责整理与审核武汉分公司提交的各项材料，确保内容规范、数据准确、报送及时。 4、通过政策宣导、合规培训、案例分享及品控报告等形式，推动合规操作要求落地执行。 5、汇总统计武汉分公司业务运行数据，编制每日、每月业绩分析报表。 6、配合综合部门组织企业文化活动，并完成上级交办的其他工作任务。 应聘要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过35岁。 2、具有1年以上催收领域品质管控经验，具备合规培训实操经历。 3、熟练掌握Excel函数应用，精通常用办公软件操作。 4、具备良好的语言表达、文字撰写能力，较强的沟通协调意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、月薪5-8K，具体薪资可面谈。 2、工作时间朝九晚六，午间休息2小时，周末双休，依法缴纳五险一金。 3、享受带薪年假、带薪事假、带薪病假、福利公假等多项休假权益。

岗位职责: 1、负责公司前台接待工作及日常来访人员的接洽； 2、协助开展各项行政事务，如办公用品管理、工卡权限设置、园区环境维护、配合考勤数据调取等； 3、策划并落实员工福利活动，涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等； 4、协助内部会议及接待活动的组织与实施；负责办公设备与设施的日常维护，保障正常运转； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上中大型企业行政相关经验，熟练操作常用办公软件，需化淡妆上班； 2、工作主动积极，品行端正，具有进取精神；年轻有朝气，具备良好审美能力，乐于尝试新思路； 3、精通办公软件应用（如Word、Excel等）； 4、拥有较强的沟通协调能力及服务意识； 5、形象端正，气质良好。 公司作息：大小周（一周单休一周双休），介意者请勿投递！

【工作内容】: 1.产品包装，扫描，组装，质检，打包 2.工作时间：08:00-20:00，休息2个小时 3.包三餐包住宿，水电均摊 4.长期工/短期工：240-260/天（可周结）综合薪资6500—8000元/月。 5.男女不限，身体健康，手脚灵活。 【企业优势】: 1.订单充足，工时稳定，工资高， 2.恒温车间，普通工衣，全坐班。 3.免费包吃，入职不用额外花钱。 4.4-6人间宿舍，独立卫生间，热水器，空调

主要负责产品包装、过机扫码，贴标等工作 就近安排，短期工正式工都招收 一、工作内容：主要负责产品包装、过机扫码，贴标等工作，坐班，所有岗位均无体力活 二、招聘要求：16-50岁，身体健康，男女不限 三、长期工/短期工：240/天，综合薪资6500—8000元/月 四、工作时间：每天10小时，上六休一，可调休，每工作2小时休息15分钟 五、其他福利：1.免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水，洗衣机，入职当天即可入住； 都是坐班，上班氛围好，管理宽松

一、工作内容：主要负责产品包装、过机扫码，贴标等工作，坐班，所有岗位均无体力活 二、招聘要求：学历经验不限，身体健康，男女不限 三、长期工/短期工：220-240/天综合薪资6500—8000元/月 四、工作时间：每天10小时，上六休一，可调休，每工作2小时休息15分钟 五、其他福利：1.免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水，洗衣机，入职当天即可入住；都是坐班，上班氛围好，管理宽松

工作内容:主要负责产品的包装、过机扫码，贴标等工作。坐班，没有体力活 工资是260一天的，包吃包住，干六休一，每天工作10个小时，早上8点~下午8点，中间休息两个小时。

主要负责产品包装、过机扫码，贴标等工作 就近安排，短期工正式工都招收 一、工作内容：主要负责产品包装、过机扫码，贴标等工作，坐班，所有岗位均无体力活 二、招聘要求：16-50岁，身体健康，男女不限 三、长期工：240/天，综合薪资6500—8000元/月 四、工作时间：每天10小时，上六休一，可调休，每工作2小时休息15分钟 五、其他福利：1.免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水，洗衣机，入职当天即可入住； 都是坐班，上班氛围好，管理宽松

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.1--5年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化，推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算，控制办公成本，提升资源使用效率 4. 协调内外部关系，对接政府、物业、供应商等合

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

岗位名称：厨工（万能工）;配菜工 岗位要求：1.具备一年及以上酒店或餐饮行业相关工作经验；2.具备较强的责任心与食品安全意识，工作细致；3.持有有效健康证，无传染性疾病，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：1.薪资范围：3200~3600元/月；2.提供食宿，缴纳五险一金；3.其他福利。

直招对接岗位：每日工作时长不足8小时，早上9点上班，下午下班，中午休息1.5小时 主要工作内容：专注于客服服务，以线上沟通为主 公司提供流量支持，需在抖音及大众点评平台及时响应用户消息，开展互动，保持账号活跃并增强用户留存 无责任底薪5000元，另加绩效500元 年龄要求23至28岁，需具备大专或以上学历 具备1至3年客户服务或对接相关工作经验

【工作内容】主要负责后台处理，工作流程简单!适合长期稳定干 【工作时间】八小时工作制，到点打卡下班，月体8天 【薪资待遇】综合薪资5000+ 【福利待遇】轻松无压力+不定期丰富多彩的员工活动: 团建+旅行+王者荣耀大赛+歌唱比赛等等

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及对账工作 上班时间： 早班11:00--23:00 中班14:00--02:00 晚班16:00--04:00 轮岗制，固定坐岗，空闲时段可休息 福利待遇：包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：4300底薪+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000左右，每月休息3天，可灵活调配

自带笔记本电脑，会操作电脑就可以！

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位描述： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店基础数据的整理与统计工作。 岗位要求： 1、性格乐观，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享受免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）： 第一天10:00-22:00 第二天15:00-22:00 每工作两天休息一天

身体健康，年龄在60周岁以内，男女不限，后勤杂工，有相关工作经验，就近安排，周末双休，法定节假日，寒暑假带薪休息，包早中两餐，2200-2400元/月

工作内容：1.日常客户接待2.社交媒体发布帖子3.信息录入与整理要求：1.工作认真负责，服从管理2.做事用心有耐心其他：4500+奖金，早九晚六，双休

1.客户日常接待； 2.停车位管理； 3.日常环境维护； 4.服务辅助（为客户提供茶水、纸巾等基础服务）； 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求：，会开车（熟练驾驶），做事积极、主动，有上进心； 工作时间：13:30-22:00包食宿

岗位职责： 1、负责项目整体策划工作，推进施工及物资采购招投标流程的实施与完成。 2、统筹项目开工前的各项准备工作，办理并取得政府主管部门的相关审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位的技术交底，编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书，以及特殊工序的专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关职能部门的工作对接与配合。 5、编制各层级施工进度网络计划，确保计划科学合理并具备可执行性。 6、配合开展与业主单位、监理单位及政府职能部门的沟通与协调工作。 7、牵头组织工程投运前的各类验收与试验工作，协调各参建单位之间的接口界面关系。 8、负责项目后期服务工作，包括缺陷处理及工程移交手续的办理。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料，确保过程文件完整齐全。 10、组织工程项目档案资料的归档与移交工作。 11、办理现场项目部撤场相关事务，确保有序退场。 12、统筹现场废旧物资的清点与处置工作。 13、主导项目竣工结算工作的组织实施。 14、高效、及时地完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业领域工作经验； 2、所学专业为电气工程及其自动化、工程管理或相关方向； 3、持有中级及以上专业技术职称或本专业注册执业资格证书； 4、具备良好的分析决策、计划安排、组织协调、沟通交流及团队管理能力，业务执行能力强； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等专业知识，了解生产管理与项目管理的基础理论。 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·光伏·储能