
水利水电检测监测技术总监(若干)
1.5-3万/月
监理工程师5-10年本科水利水电检测监测技术
职位描述1. 水利工程质量检测单位资质为我司计划新增的资质,将于近年开展资质增项相关工作。
2. 主管水利工程质量检测单位资质的筹备、资质认定增项准备工作及现场评审工作。
3. 获得资质后,全面负责水利水电检测监测业务的日常生产及管理。
4. 指导本专业员工开展工作,对员工能力水平进行考核。
5. 作为授权签字人负责检测监测报告的审核签发并对结果负责。
6. 经考核合格,录用后享正式员工待遇。
7. 工作地点:湖北武汉。
【岗位要求】
1. 熟悉《水利工程质量检测管理规定》、《水利工程质量检测单位资质等级标准》和《检验检测机构资质认定能力评价—检验检测机构通用要求》RB/T 214-2017相关要求并贯彻执行。
2. 熟悉水利水电工程安全监测的工作程序和技术细节并有相关大型工程安全监测项目经验,有海外工程经验者优先。
3. 具有8年以上从事水利水电工程试验检测及监测相关工作经历。
4. 较强的沟通能力以及组织协调能力,较强的责任感。
5. 水利水电专业高级及以上职称。
6. 211/985院校本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程专业。
7. 具有公路水运工程试验检测师(“水运结构与地基”或“水运材料”)或水利工程质量检测员职业资格。
8. 具有注册土木工程师(水利水电工程)或一级建造师(水利水电工程)优先录取。
【福利待遇】
年薪25-30万人民币(税后),五险一金。
备注:该岗位为中国电力顾问集团中南电力设计院有限公司全资子公司-武汉中电工程检测有限公司招聘
在个人中文简历正文下方,依次插入各类证书、奖励及其它证明性材料等扫描件(请保持清晰,并控制扫描件大小)。
机电工程监理师
7-8千/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求:
1,具备五年及以上现场工作经历,具有冶炼、化工类项目监理或光伏发电施工管理经验者优先考虑。
2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历,掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。
3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询!
4,持注册监理工程师证书为基本要求,具备国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。
5,需取得中级职称资格。
6. 薪资范围6k-8k,对薪酬有超出预期要求者请勿投递。
监理工程师
6-8千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配且在有效注册期内
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
1.承担高速公路项目水土保持监理工作
6-7千/月
总监理工程师
1.承担高速公路项目水土保持监理工作:监督施工单位落实水土保持方案及批复要求的各项防治措施,开展巡视检查、旁站监理,下达监理指令并跟踪整改闭环,编制监理月报、专题报告及监理总结报告;
2.承担高速公路项目水土保持监测工作:开展监测点布设与维护、现场巡查观测、监测数据采集与整理、无人机航拍及影像资料归档,编制水土保持监测实施方案、季报、年报及监测总结报告;
3.协助建设单位配合水行政主管部门监督检查,参与水土保持设施专项验收相关工作,完成项目负责人交办的其他工作。
任职要求:
1.35岁以内,专科及以上学历,水土保持、水利工程、环境工程、土木工程、工程管理等相关专业;
2. 2 年以上水土保持相关或工程监理工作经验,具有高速公路、线性工程项目经验者优先;
3.熟悉水土保持相关技术标准、监理规范,能够独立开展现场巡查、数据采集和报告编制工作;
4.身体健康,能独自承担项目驻点及野外作业,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5.持C1及以上驾照、能熟练驾驶车辆者优先。
注册监理工程师
7千-1.1万/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的监督,保障安全、质量与进度达到规范要求;
2. 组织并落实现场文明施工,维持作业环境的整洁有序;
3. 及时识别现场异常情况,并提出有效的应对措施;
4. 参与工程相关会议,协助审查与优化施工进度安排。
任职要求:
1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称;
2. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作;
3. 能够胜任施工现场的工作条件,具备较强的应变与问题处理能力;
4. 工作认真负责,严格遵守工作纪律及相关标准;
5. 掌握基础的工程技术知识,具备一定的现场组织管理经验。
流程管理专业总监
2-4万/月
监理工程师5-10年本科企业运营
【岗位职责】
1. 流程体系规划与搭建:负责集团流程管理体系整体规划与迭代优化,制定流程管理标准、制度及规范,搭建全集团流程清单、流程知识库,统一各业态、各分子公司流程管控标准,完善集团流程标准化管控体系。
2. 核心流程诊断与优化:针对集团采销供应链、仓储物流、财务人力等核心业务及管理流程,常态化开展流程诊断,精准识别流程断点、冗余低效、协同壁垒、风控漏洞等问题,输出专项优化方案并落地推进。
3. 重大流程变革项目推进:独立牵头跨部门、跨主体的集团级流程变革与流程重构专项项目,统筹调研分析、方案设计、评审落地、试运行迭代、全域推广全流程工作,协调内外部资源,解决项目落地卡点,保障变革成效落地。
4. 流程稽核与绩效管理:负责全集团流程执行督导、合规稽核,排查流程执行偏差与违规问题,推动问题闭环整改;搭建流程绩效评估体系,常态化开展流程数据复盘、效果量化分析,沉淀优化成果与标杆案例。
5. 流程数字化赋能:深度参与集团BPM、OA、ERP、供应链系统等数字化平台的流程设计与迭代优化,推动线下流程线上化、线上流程智能化,打通系统与业务流程壁垒,实现流程提质提效。
6. 合规风控与体系赋能:结合医药行业监管政策、集团内控风控要求,嵌入流程管控节点,筑牢流程合规风控体系;开展全员流程培训与赋能,规范基层流程管理工作,搭建集团流程管理文化与人才梯队。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历,企业管理、供应链管理、工商管理、信息化等相关专业优先。
2. 从业经验:8年及以上大型集团总部流程管理、流程变革、体系搭建相关工作经验,或头部管理咨询公司具备多业态集团化流程管控咨询经验,有医药流通、供应链、大型批发/零售行业经验者优先。
3. 专业技能:精通流程建模、流程诊断、精益优化与变革项目操盘,熟悉BPM系统落地及流程数字化改造,精通企业内控、流程风控体系建设逻辑。
4. 能力素养:具备优秀的顶层规划设计能力、跨部门统筹协调能力、问题攻坚能力与项目落地能力,逻辑清晰、结果导向,能够独立操盘集团级流程变革专项工作。
战区总监
1.5-3万/月
监理工程师5-10年高中面销/陌拜渠道销售代理商销售
一、岗位职责:
1、依据公司营销战略与年度销售目标,制定本区域的市场营销方案、推广策略及销售执行计划,经总经理审批后推进落地实施。
2、负责战区内销售团队的日常管理、工作指导、绩效考核与人才培养,优化人员结构,提升团队作战能力,保障销售任务达成。
3、承接公司下达的销售指标,细化分解至阶段目标,制定具体实施举措,组织落实回款工作,跟踪监督货款回收进度。
4、开展区域内市场调研、竞争分析与行业趋势预判,为公司营销策略和销售决策提供有效数据支持。
5、主导区域内重点客户的维护与开拓,协同推进市场销售及农化服务,及时响应并处理客户反馈,巩固客户合作关系。
6、拟定渠道拓展规划,指导并参与经销商洽谈、谈判、签约及后续维护,统筹监管各类促销会议在区域内的策划与执行。
二、任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销、销售类或农学、农业植保等相关专业背景。
2、具备8年以上渠道销售工作经验,其中至少3年在大中型企业从事营销与销售管理工作。
3、具有敏锐的市场感知力与分析能力,出色的沟通谈判、战略规划、执行推动、团队建设与领导力。
4、工作态度认真严谨,精力充沛,持有驾驶执照,能适应频繁出差。有农资行业或快消品领域销售管理经验者优先。
招聘化工项目总代、专监
8千-1.3万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证
国企监理单位直聘:化工项目总代、设备专监、管道专监和焊接专监等,空分项目经验优先。总代要求50岁及以下,2个化工项目总监或总代经历,注册监理,大专及以上学历。专监要求58岁及以下,5年及以上本专业工作经验,大专及以上学历。待遇:五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
B2餐补月结
蔡甸区招聘汽车厂新车下车员,岗位为轻松的摸鱼司机工作。
岗位要求:能接受加班和倒班,持有C证及以上驾驶证,驾龄3年及以上,持有B证者优先。
薪资待遇:牵车司机岗位薪资为20元/小时,另加餐费17元/天,综合收入4000-6000元/月。
工作时间:白班为7:30-16:10,中班为16:00-24:00。
岗位职责:负责对商品车外观进行点检,将出库商品车停放至指定的车道,遵守停车场行车规定并整齐停放。
面试时间为明天14:00,统一接待,过时不候。
活动布场1-2人
武汉
今天。9月22号(周二)
要人搭建展台、卸货、搬东西.
晚上22:00开工
8个小时之内,工资180.
超过8个小时算25一个小时的加班费.
【要加班的,
预计工作到早上8点左右】
包夜宵包水
地址: 武汉恒隆广场
(武汉市硚口区京汉大道668号)
联系电话
【工资日结】
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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武汉找兼职别墅光伏安装师傅,要求电工证。光伏安装3年以上工作
200-500元/天
光伏安装5-14天1-2人完工结算
武汉找兼职别墅光伏安装,要求有电工证。光伏安装3年以上工作经验。
监理工程师
500-600元/天
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
招一位注册监理工程师或注册安全工程师,工作时间:9月24日~31日,工作地点:复兴岛,工资:600元/天(8小时),提供午餐,每日结算,年龄:45~55岁间
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
6千-1万/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
北京中合健翔供应链管理有限公司是一家专业从事商品交易市场和大型商业综合体、冷链物流等项目投资与供应链管理的企业,于2026年4月在北京市大兴区注册成立,注册资本1000万元人民币。公司投资人和主要管理团队来自北京等地知名大型冷库市场核心团队,以及相关行业商协会智库专家成员,均深谙商业市场、冷链物流供应链运营管理,国际贸易、餐饮集采等全链条业务。秉承二十多年专业冷库投资运营管理与商业市场从业经验和丰富的供应链客户资源、冷链物流供应链资源优势,公司拟与某合作方共同打造一家智慧冷链物流展贸基地,建设规模约3万平米。
现因冷库改造项目需要,诚聘项目监理工程师1-2名。
1. 岗位要求:
年龄55岁以内,5年以上同岗位项目管理经验,具有建筑工程监理、制冷/机电安装等专业资质,资格、能力等符合有关规定,且满足本工程规模需要。仓储/物流冷链系统项目经验、大型公建机电安装经验优先。
2. 主要岗位职责:
(1)持证上岗,审查专项施工方案,编制监理实施细则。
(2)日常巡视,参加各工序质量验收,督促整改。
(3)审核工程计量资料,按设计图/标准检查工艺与工序质量。
(4)做好监理日志、平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料。
(5)负责技术资料签收、分发、归档,参加工地会议。
(6)竣工验收后资料整编,交总监审查后存档。
(7)完成与项目有关的其他工作。
3. 工作地点:北京市大兴区天宫院地区(公司可提供食宿)
4. 薪资待遇:面议。
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
架构师(客户管理、生产运营、产品生命周期、商业智能)
1.2-2.4万/月
架构师5-10年本科Java多进程VueUML/时序图领域建模MQRedis
岗位职责:
1、规划整体技术发展路径;
2、完成核心技术的选型与实施;
3、牵头关键模块的技术攻关;
4、建立编码标准、接口规范及架构评审流程;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备工业软件或智能制造平台领域5年及以上经验者优先;
2、曾主导中大型系统架构设计并实现成功上线交付;
3、具备多系统集成、权限管理、审计机制及系统稳定性建设相关经验;
4、熟悉UML、时序图、领域建模、架构文档体系,掌握微服务、网关、MQ、Redis、ES、关系型数据库、容器化、向量库、知识库、RAG、模型服务化等技术;
5、具备较强的系统化思维、决策能力和风险预判意识
5.5天工作制,提供食宿
办公地址:江西省九江市修水县
车载研发总监(红外技术方向)
3-5万/月
技术总监3-5年硕士车载红外
岗位要求:
1、依据公司发展战略,制定车载红外技术的中长期发展策略与产品规划路径。需把握行业动态及客户实际需求,牵头开展前沿技术探索与预研工作
2、主导产品从立项到量产的全流程开发。涵盖系统需求定义、系统架构与光学方案设计、软硬件协同开发及系统集成、车规级测试验证,直至实现批量生产
3、负责搭建并带领跨领域研发团队(覆盖光学、硬件、软件、算法、测试等专业方向),同时与市场、采购、制造部门及供应链合作伙伴高效协同
4、牵头关键技术研发评审,对重大技术问题快速判断并推动解决。能够识别、评估并有效管控项目中的技术风险,保障产品符合车规质量要求和功能安全规范
5、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、硕士及以上学历,专业方向为光学工程、电子工程、车辆工程、物理、自动化等相关理工科
2、在汽车电子、摄像头模组、传感器等相关行业拥有10年以上研发工作经验
3、具备3至5年以上的技术团队管理经验,曾带领超过30人的研发团队
4、精通红外成像原理、热像仪系统结构及非均匀性校正算法,熟悉基于FPGA的成像系统设计与开发流程
5、熟练掌握IATF 16949、APQP、AEC-Q100、ISO 26262等相关标准体系,确保产品具备高可靠性与安全性
备注:工作地点可选择
首席技术官/CTO
3-6万/月
CTO/CIO10年以上本科容器技术分布式技术
【公司介绍】
我们是一家聚焦 ARM 云计算领域的高速成长型科技企业,自主研发了行业领先的 ARMCloud 云计算平台及 VMOS 云手机产品。公司依托虚拟化、分布式计算与 AI 技术,致力于打造下一代云服务生态系统。当前正加速推进全球化布局,产品在开发者群体、企业客户及海外用户中具备广泛认可度。
【职位亮点】
深入参与前沿 ARM 云计算技术体系构建,主导核心技术路线,与创始团队共同推进 AI 与云计算融合战略,具备成长为公司核心合伙人的潜力,并享有股权激励机会。
【任职要求】
1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备 10 年以上技术从业经历,其中至少 3 年担任技术管理岗位;
2、精通云计算底层架构,拥有大规模分布式系统的设计与开发经验(具备 ARM 云平台实践经验者优先);
3、扎实掌握虚拟化技术、容器化方案(如 Docker/K8s)、操作系统原理(Android/Linux)及网络协议栈;
4、具备系统级工程思维,善于协调技术实现与业务发展需求,能够带领团队完成高复杂度项目交付;
【加分项】
1、具有 ARM 架构下的系统开发或性能优化经验者优先;
2、参与过云手机、虚拟设备或云原生开发平台类项目者优先;
3、了解全球开发者生态,熟悉出海类产品的技术架构特点;
4、熟练掌握 Go / Rust / C++ / Kotlin 中至少一门编程语言;
5、有开源社区贡献记录或撰写过架构类技术文章者优先。
【我们能提供】
1、面向国际市场的事业发展平台,深度参与建设国内领先的 ARM 云基础设施;
2、具有市场竞争力的薪酬待遇 + 股票期权激励计划;
3、崇尚技术驱动、注重效率与创新的工程文化氛围;
4、扁平化组织结构,强调信任协作,支持快速决策与高效执行。
BIM建模师
5千-1万/月
BIM工程师1-3年本科三维BIMREVIT建模PDMS
【岗位职责】
1. 负责项目中BIM模型的搭建与自校,相关技术成果的制作和输出。
2. 为项目各阶段提供BIM技术支持。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科及以上学历(学信网可查);
2. 土木、化工、暖通、给排水、电气、建筑、结构等相关专业;
3. 1年以上BIM相关工作经验;优秀应届生亦可考虑;
4. 熟练掌握办公软件、AutoCAD;熟练掌握Revit、PDMS等软件;熟悉施工图纸;
5. 了解本专业各项规范、规程及BIM发展动态;有志在BIM等相关领域长期发展;
6. 细致认真、责任心强,有较强的学习能力、沟通协调及语言表达能力。
【福利待遇】
一经录用,提供有竞争力的薪资和福利待遇!
1. 5*8的标准工作时间,双休;
2. 社会养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金;
3. 不定期组织员工活动或旅游;
4. 享有带薪年假、工作餐补、下午茶以及节假日丰厚礼物;
5. 宽松的企业文化、扁平化的管理;
6. 开放舒适的办公环境、和谐欢乐的办公氛围;
7. 良好的职业发展通道。
结构高级工程师(热管理方向-武汉)
1.5-2.5万/月
结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担零部件3D结构开发、2D工程图纸绘制、客户认可图制作、生产用DFM与DFMEA分析,主导BOM及工艺清单等结构类技术文档的编制与维护;
2、负责零部件样件验证及封样外壳交付,确保试产阶段结构件在质量、成本、进度目标上的达成,统筹试产及量产过程中结构相关异常问题与潜在风险的应对与解决;
3、主导产品A、B阶段样机搭建及生产现场技术支持,跟进DV、PV试验进程并完成问题识别与分析;
4、跟踪行业前沿技术动态,探索新型工艺方法与结构设计优化方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、掌握DFM设计规范与实际应用要求;
3、精通AUTO CAD、UG、CATIA等主流CAD工具,具备力学仿真软件操作能力;
4、熟悉注塑、钣金、冲压等制造工艺,了解常用材料性能特点;
5、具备基本热设计理论知识;
6、具备良好英文读写能力,可独立处理日常英文技术邮件。
技术总监-人工智能方向 2.3W 16薪
2-2.3万/月
技术总监5-10年硕士产品设计人工智能通信工程
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新实践,主导平台及产品的孵化、推广与运营工作,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,推动团队能力建设与产品持续优化。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要会议或场合发表过有影响力的研究成果或主题分享者优先。
游戏后端主程
1.8-2.5万/月
架构师5-10年大专负载均衡技术PHP大数据架构平台架构网络爬虫技术游戏引擎网络编程
【岗位职责】
1. 负责游戏后端整体技术架构设计与演进,主导核心系统的技术选型与方案落地;
2. 负责线上大型游戏的服务端架构维护与优化,保障高并发、高可用场景下的系统稳定性;
3. 设计并落地服务扩容、容灾、监控告警、性能调优等基础设施方案;
4. 带领后端技术团队,制定开发规范,负责核心模块代码审查与技术难题攻坚;
5. 与策划、客户端、运维团队紧密协作,推动版本按计划高质量上线。
【岗位要求】
1. 8 年以上游戏行业后端开发经验,至少完整主导过一款大
监理月结
招聘实习监理员,提供食宿。薪资为2-4K/月。学历要求为大专,经验要求为应届毕业生。福利包括定期体检、岗位晋升和年度旅游。
建筑工程技术主管
8千-1.2万/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控;
2. 推动技术项目按预定进度有序开展;
3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识;
2. 善于沟通协调,保障各方需求有效对接;
3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。
IT技术/研发主管
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科JavaC语言C#PHPObjective-CPythonJavaScriptTypeScriptActionScriptHTML
一、岗位描述:
1. 依据企业战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径;
2. 开展行业新机遇调研,结合市场需求推进产品开发与迭代;
3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线的全周期流程,保障项目按时、保质、按预算实施;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并组织实施销售培训;
5. 制定初期客户拓展与示范点建设方案,推动新产品在市场的落地应用与效果验证;
6. 负责研发团队整体搭建,主导关键人才的引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造专业高效的研发队伍;
7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展,组织技术研究、难题攻关及专利申请工作;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,全面管理研发支出;
9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的管理制度与执行规范;
10. 完成上级安排的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发实践经历及5年以上研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,高度重视用户体验与细节打磨;
3. 熟悉研发项目运作流程与管理体系;
4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力和项目整合能力,能够准确判断行业技术演进方向,主导核心技术突破与产品实现。
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