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专业监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验!! 岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见; 5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。 工作地点 湖北省内(具体项目地点根据公司安排) 薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注; 2. 学历大专及以上,工程类相关专业优先; 3. 工作地点为湖北省内项目现场,需服从公司统一调配。
总监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
监理工程师3-5年大专注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受全国各地包含偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!! 岗位内容: 1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依照公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程的安全监理工作; 2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务; 3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施; 4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案; 5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件; 6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施; 7、审查相关材料与结构的试验检测报告; 8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核; 9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见; 10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收,签署专业意见,参与分项、分部及单位工程验收; 11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作; 12、负责工程变更和现场停工签证的处理; 13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全防护措施落实情况; 14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展; 15、依据专业职责,组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况; 16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备工程类大专或以上学历; 2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验; 3. 具备中级或以上职称,持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先; 4. 责任心强,积极进取,能独立作业并承受一定工作压力,具备良好的团队协作能力; 5. 接受派驻偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等; 6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
建筑水电监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师
从事过房建高层综合体监理工作,经验丰富,能解决实际问题,身体健康,不超过65岁。
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
监理单位招聘电气监理工程师,要求身体健康,服从安排!
机电工程监理师
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,具备五年及以上现场施工经验,具有冶炼、化工类项目监理或光伏发电工程现场管理经历者优先考虑。 2,招聘专业:钢结构、设备、电气等相关专业毕业,大专(含)以上学历。需掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区,无法接受出差者请勿咨询! 4,持注册监理工程师证书为基本要求,拥有一级国家注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先录用。 5,需具备中级职称资格。 6.薪资范围6k-8k,对薪酬期望过高者请勿投递。
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调处理施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配且在有效注册期内 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术规范及监理工作流程 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目驻地安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
市政总监带证
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
能够独立完成有责任心,听领导安排
技术总监5-10年本科
岗位职责: 1. 负责新能源汽车电池管理系统(BMS)的架构规划与全生命周期开发管理 2. 主导BMS软硬件一体化开发流程,保障项目按时保质完成交付 3. 领导规模超30人的BMS技术团队,建立并执行KPI绩效评估机制 任职要求: 1. 拥有8年以上新能源汽车BMS系统研发经历,其中至少5年团队管理背景 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范及ASPICE开发体系 3. 曾主导完成3个以上量产型BMS项目的完整开发过程 4. 精通Matlab/Simulink建模环境与AutoSAR软件架构应用 5. 具备跨部门资源整合能力及大型项目统筹管理经验
技术主管
8000-11000元/月
技术总监10年以上学历不限汽车
进站保养维修车辆的维修,员工的技术培训,车辆的质检!岗位职责:
武汉黄陂区枝术过硬,听从安排,吃苦耐劳,
1-1.3万元/月
泵车司机长期1-2人月结
枝术过硬,听从安排,吃苦耐劳,
武汉 黄陂区
7月16日 09:59拨打电话
武汉武昌区消防维保,有证,同岗位工作经验2年以上.
5000-8000元/月
消防维修1-2人
消防维保,有证,同岗位工作经验2年以上.
小工力工打孔工地学徒工1-2人
招工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工、打孔、男女都可以,,吃苦耐劳220到240一天九小时,经验丰富干活灵活快点也会适当补助,加班按小时算30一小时,那洁净室施工,半个月工期年龄不要超过55,房间里面有空调
武汉 洪山区
7月16日 09:58拨打电话
武汉江夏区招10人砌砖,二五砖沙灰,抢工期,天气热,年龄轻些能吃苦的(价钱高,钱现,马上进场)
砌砖6-10人
武汉市江夏区招10人砌砖,二五砖沙灰,抢工期,天气热,年龄轻些能吃苦的(价钱高,钱现,马上进场)
武汉 江夏区 光谷
7月16日 09:58拨打电话
武汉东西湖区招小工
200-250元/天
小工1-2人
武汉市东西湖区招小工
武汉 东西湖区
7月16日 09:58拨打电话
桥梁专监
招聘监理组长、安质部长、桥梁专监三个岗位。监理组长要求:大专及以上学历,中级职称及以上,持有铁路监理工程师证书,毕业证、职称证、铁监证真实有效,持有住建部注册监理工程师证书者优先考虑。薪资面议。安质部长要求:大专及以上学历,中级职称及以上,经验丰富,具备良好的组织和协调能力。薪资面议。桥梁专监要求:大专及以上学历,持有铁路监理工程师证书,相关专业背景,有实际工作经验。薪资面议。
唐山
7月16日 09:43拨打电话
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专石油化工
年龄不超过50岁,沟通能力强
国注安全总监
7000-10000元/月
总监理工程师10年以上大专注册安全监理证注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 监督施工单位规范施工,及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 5. 编写监理日志、月报、会议纪要及各类监理文件,确保资料真实完整 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备监理工程师相关工作经验,熟悉建设工程法律法规及监理规范 3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备良好文字表达与沟通协调能力 4.责任心强,原则性高,能适应施工现场环境及阶段性驻场工作 5.无不良执业记录,具备良好的职业道德和团队协作意识
总监理工程师
要求必须要总监理工程师证书及副高级以上工程师证。作为现场专业的监理要熟悉图纸以及各专业规范要求,现场能吃苦耐劳,服从领导安排,要求从事公路桥梁工作最少6年以上(最少3~4个项目)!
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
试验工程师3-5年大专路试测试尾气排放测试驾驶性测试
1 推进新项目整车质量保证试验评价工作,编写每日报告及活动总结; 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验(含高温、高寒、高原等三高试验); 3 组织实施专项试验项目,包括续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试内容; 4 开展车辆数据采集,完成问题汇总、协调处理及系统录入; 5 验证试验发现问题的整改效果,确认改善措施有效性;
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责: 1. 深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术演进规划,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术路径具备前瞻视野与良好扩展能力。 2. 组织团队推进在线教育方向AI核心算法开发,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈,并主导智能体项目实施;全程管理项目进展,调配资源保障研发节奏,推动AI能力在产品中的快速集成与应用。 3. 带领AI研发团队建设,强化成员技术实力;建立标准化开发规范与协作流程,打造积极创新的技术文化,支撑团队可持续成长。 4. 与产品、运营等职能高效协同,准确把握业务诉求,提供专业技术支持;拓展产学研联动机会,引入先进科研成果,增强企业技术领先优势。 任职要求: 1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历; 2. 3年以上AI技术研发或项目落地经验,具备1年以上团队管理经历; 3. 精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能; 4. 熟悉教育行业实际场景,深入理解智慧教育产品的运作逻辑与用户核心需求; 有智慧教育类产品研发背景者优先考虑; 5. 具备优秀的技术洞察力与团队引领潜质。
技术主管
2-3万元/月
技术经理10年以上本科环境舱制造业气候模拟室焓差室
岗位职责: 1、全面负责技术部门的日常运营,涵盖团队建设与技术统筹,确保技术力量满足公司战略发展需要; 2、主导项目技术方案制定,组织项目实施过程中的设计规划、图纸编制及相关审核工作; 3、牵头公司新项目的研发与落地,重点推进软件系统的开发与集成; 4、推动现有产品的优化升级与技术创新; 5、制定项目执行计划及进度安排,监督各阶段目标达成; 6、组织实施本部门人员的工作考评与绩效管理; 7、参与对外商务接洽及技术层面的沟通谈判; 8、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历,具备10年以上环境模拟、焓差室等检测仿真领域工作经验,其中至少3年担任技术管理岗位; 2、暖通空调、制冷工程、热能动力、环境设备工程等相关专业背景,曾担任过相关项目负责人或以上职务; 3、具有跨专业协作与沟通能力,表达清晰,善于识别问题并提出有效解决方案; 4、为人诚实守信,具备良好的职业素养,责任心强,时间观念佳; 薪酬福利及晋升通道: 1、基本薪资(15k~20k)+年终绩效; 2、年终奖13-18薪+效益浮动奖金+分红激励; 3、双休,五险一金,法定假期,带薪病假; 4、额外项目奖金提成1%-3%; 5、节假日福利+团建旅游+生日福利; 职业晋升通道:经理—副总—合伙人,经理级以上管理人员,公司每年提供全面管理技能及专业技能提升培训,进入公司高级人才储备池。
AI技术负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责: 1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术实施路径,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。 2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈,并主导智能体项目落地;全程跟进研发流程,协调资源保障项目进度,实现AI技术在产品中的高效集成与应用。 3.负责AI研发团队的整体管理,提升成员技术水平;建立完善的技术标准与开发流程,打造积极创新的技术环境,促进团队长期稳定发展。 4.与产品、运营等相关部门密切配合,深入理解业务目标,提供专业技术支持;探索高校及科研机构合作机会,引入先进研究成果,增强企业技术实力与行业竞争力。 任职要求: 1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历; 2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验,有1年以上技术团队管理经历; 3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能; 4.熟悉教育行业实际场景,能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求;具备智慧教育产品开发背景者优先考虑; 5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。
项目总监
国企监理单位直聘:土建,钢结构,电仪,管道,设备安装,安全和实习监理员若干名,实习监理2人,化工项目总代1人,要求:监理员要有培训证,安全要有C证或注安,专监要有监理培训证或注册证,总代必须有注册证及3个以上化工项目总监或总代业绩,大专及以上学历,身体健康,土建年龄50岁及以下,安装监理年龄在58岁及以下。 福利待遇:五险一金,定期体检,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责: 1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略; 2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与专业报告; 3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题; 4. 持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的产业生态体系; 5. 搭建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。 任职要求: 1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景; 2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验; 3. 精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先; 4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度; 5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求; 6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作; 7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
技术经理3-5年大专光伏施工房地产/建筑
岗位职责 1. 技术统筹管理:全面主导光伏项目的技术实施,涵盖前期技术方案编制与可行性分析,确保技术路径科学合理、经济高效。 2. 施工技术指导:建立施工技术规程与作业标准,指导现场施工团队执行,及时解决施工中出现的技术问题,保障工程质量和安全生产。 3. 技术团队管理:搭建并管理项目技术队伍,明确岗位分工,开展专业技术培训,持续提升团队整体技术水平。 4. 质量与安全把控:参与构建项目质量与安全管理机制,监督各项技术规范的落地执行,确保项目建设符合行业标准和技术要求。 5. 技术沟通协调:对接设计单位、监理机构及设备供应商等合作方,开展技术交流,协调处理技术衔接中的各类问题。 6. 技术创新与优化:跟踪光伏领域前沿技术发展,推进技术改进与方案升级,实现降本增效和项目效能提升。 任职要求 1. 学历与专业:本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏工程等相关方向。 2. 工作经验: - 拥有5年以上光伏项目技术管理经历,至少作为技术负责人全程参与过2个以上大型光伏并网项目。 - 熟悉光伏电站的设计规范、施工流程、验收程序及相关政策法规。 3. 专业技能: - 熟练使用光伏系统设计工具(如PVsyst、RETScreen等),可独立完成项目方案设计与性能优化。 - 掌握光伏组件、逆变器等核心设备的技术特性及选型原则。 - 具备处理复杂工程技术问题的经验,具备扎实的现场技术支持能力。 4. 综合能力: - 具备较强的团队组织能力、跨部门沟通能力和项目协调能力。 - 责任意识强,能承受工作压力,适应长期驻守项目现场。 5. 其他要求:取得注册电气工程师(发输变电)等专业资质者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:机电工程·土木工程
集团总工
2-3万元/月
总工程师10年以上硕士建筑设计房建工程土建工程设计院建筑施工管理桥梁工程工业建筑住宅建筑一级建造师(建筑工程)
任职资格: 1、硕士及以上学历,结构、水工、交通、市政、地基等相关专业; 2、具备15年以上大型甲级设计院工作经历,其中至少4年担任副总工或同等职务,能独立主导项目实施; 3、具有大型改造类工程设计项目经历者优先考虑; 4、具备海外或国际工程项目经验者优先。 岗位职责: 1、统筹集团在设计、工程、生产等领域的技术管理事务; 2、推进集团设计研发体系、工程技术标准及生产工艺的持续优化与完善; 3、主持重大工程项目的组织实施,制定关键技术方案,解决设计质量与技术难题; 4、推动公司引进并应用新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果。 年收入不低于35万
java技术合伙人
1.5-2.5万元/月
技术合伙人10年以上本科搜索引擎技术Java分布式技术多线程DubboSpring
职位信息 1. 参与公司系统架构的设计与核心代码开发,主导技术架构的调研与选型,搭建并推广系统级开发框架。 2. 制定统一的技术规范与接口标准,确保平台服务在高并发场景下的性能表现与运行稳定性。 3. 面向各业务线构建可复用的基础服务、通用开发框架及公共代码库,持续提升研发团队的开发效率与交付质量。 4. 指导初级开发工程师进行技术实践,组织内部技术培训,推动团队整体技术水平提升。 5. 审查团队成员编写的代码,把控代码质量,保障产品版本发布过程的准确性与系统稳定性。 任职要求: 1、第一学历为统招本科(刚性要求),计算机或相关专业背景,熟悉Java主流开源框架如spring、mybatis、dubbo等,掌握io、elasticsearch、多线程、集合等基础技术框架; 2、具备10年以上Java开发经验,拥有扎实的Java编程基础,深入理解io、多线程、集合等核心机制; 3、熟悉SOA体系结构,具有3年以上微服务产品研发经历,对微服务架构设计有深刻认知,能独立完成微服务系统架构设计; 4、熟练运用Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服务框架,理解其底层原理及优缺点,并具备实际项目落地经验; 5、掌握分布式系统架构设计,熟悉分布式缓存机制,能够完成高并发、高可用系统的方案设计与实施; 6、精通Linux操作系统,具备丰富的服务器配置、性能监控与调优实践经验; 7、熟悉数据库设计与SQL优化,了解ORACLE、MYSQL等主流关系型数据库;具备NoSQL数据库使用经验者优先; 8、具备较强的业务需求分析能力,善于抽象建模,逻辑清晰,具备独立思考和解决问题的能力,责任心强,具有良好协作意识和抗压能力; 9、工作态度认真细致,责任感强,条理分明,善于归纳总结,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 硬性条件:全日制本科及以上学历,具备创业意愿和投入热情,愿意加入创业型公司或参与创新型项目。
结构设计工程师
1.3-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科电气设备
工作职责 1. 承担仪器仪表类产品的结构设计与开发任务,配合工业设计、硬件、测试、工艺等团队推进产品从研发到量产的全过程。 2. 编制3D/2D工程图、BOM清单、产品签样资料及相关技术文档。 3. 主导项目全周期管理:参与新项目导入评估、进度管控,组织模具开模与试模评审,执行DFM(可制造性)分析及公差计算,确保设计方案满足生产需求; 4. 联动模具、生产、品质等职能部门,解决研发与生产过程中出现的结构类问题(如样品测试、设计调优、工艺升级); 5. 持续优化已量产产品的结构设计,协同项目组完成设计目标,突破关键技术瓶颈。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、模具设计或相关专业背景; 2. 具备5年以上消费电子、家用电器、电动工具等行业结构设计工作经验; 3. 熟练操作3D/2D设计工具,掌握公差分析方法,能独立撰写DFM报告; 4. 了解塑胶与金属模具结构,熟悉钣金加工流程及模具可行性评估; 5. 具备良好的跨部门协作意识,能够高效识别并处理设计与制造中的问题; 6. 具备较强抗压能力,适应快节奏项目周期,重视细节并具备强执行力。
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鱼泡直聘为工人提供武汉结构总监招聘在线招聘信息,主要招聘武汉监理工程师相关人才。作为监理工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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