岗位名称：高级模拟电子工程师（央企军工方向）​ 所属部门：研发中心/工程技术部​ 汇报对象：技术经理/研发总监​ 核心定位：​ 聚焦央企军工（中核、九院、中航发等）投标及交付项目，主导小信号放大、电源系统等核心模拟电路的调试、优化与技术支撑，确保产品满足军工级可靠性、稳定性及合规要求，助力项目投标落地与交付验收。​ 一、核心岗位职责​ 模电调试攻坚：主导小信号放大电路（低噪声、高增益、宽频带等场景）、电源系统（线性电源、开关电源、特种电源等）的调试工作，解决调试过程中出现的非线性失真、纹波超标、电磁兼容（EMC）等关键技术问题。​ 军工项目支撑：深度参与中核、九院、中航发等央企军工项目的投标技术方案编制、样机调试、测试验证，配合完成招投标阶段的技术答疑、方案评审。​ 电路优化与迭代：基于调试数据及军工标准要求，优化模拟电路设计方案，提升产品的抗干扰能力、环境适应性（高低温、湿热、振动等）及长期稳定性，确保满足GJB等军工规范。​ 测试与合规保障：制定模电相关测试方案，完成性能指标测试、可靠性测试、电磁兼容测试等，编制调试报告、测试报告，确保产品符合军工项目验收标准及投标技术承诺。​ 技术协同与沉淀：与硬件设计、结构设计、软件工程师协同推进项目，解决跨专业技术衔接问题；沉淀军工模电调试经验，形成技术文档、案例库，指导初级工程师开展工作。​ 二、任职资格要求​ 1.学历与专业​ 本科及以上学历，电子工程、微电子、自动化、通信工程等相关专业，5年以上模拟电子调试经验；​ 有央企军工项目（中核、九院、中航发等）相关工作经历者优先。​ 2.核心技能​ 精通小信号放大电路原理与调试技巧，能独立解决低噪声、高保真、宽频带等场景下的调试难题；​ 熟练掌握电源系统（线性、开关、特种电源）的调试方法，具备电源纹波抑制、效率优化、热设计相关经验；​ 熟悉军工电子相关标准（如GJB系列）、电磁兼容（EMC）设计与测试规范，了解军工项目招投标流程及技术要求；​ 具备扎实的模电理论基础，能读懂复杂模拟电路原理图，熟练使用示波器、频谱分析仪、信号发生器等测试仪器；​ 有较强的问题定位能力、技术攻坚精神，能适应军工项目紧张的交付节奏。​ 3.综合素质​ 严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；​ 愿意接受技术挑战，能配合项目需求完成出差（如客户现场调试、投标技术交流等）。

招聘电子设备测试工程师 工作职责： 1、 依据产品规格书、说明书、需求文档、制定测试计划、搭建测试平台，完成产品（工程机械设备、控制器、自动化系统）的功能验证、可靠性验证，记录不同使用场景下的产品表现与异常问题，编写测试报告。 2、与机械工程师合作完成产品接线安装、调试，测试、记录问题点并提供改善建议。 3、学习现有工程机械（压路机、摊铺机）内部电路，给研发团队提供现场支持，便于优化现有的自动化改造方案。 任职要求： 1、大专以上学历，电子、通讯、计算机、自动化、机电等相关专业，拥有计算机二级C证书。 2、拥有两年以上电子测试、验证和质量保证相关工作经验，优秀应届毕业生也可。 3、能操作电脑上简单的测试、调试软件，熟悉使用WORD、EXCL等基础办公软件。 4、会使用示波器、万用表。直流电源等常用测试工具。 5、会使用电烙铁进行电路板焊接维修。 6、能看懂基础的电路图，懂基本的电路原理。 7、具备较强的细节观察力与耐心，能敏锐发现产品使用中的细微异常。 8、对电子、工控、自动化产品感兴趣，愿意动手操作电子元器件与测试仪器。 9、愿意学习、沟通坦诚，能积极向同事请教并配合团队完成任务。 10、有工控设备安装、调试、维护、测试相关工作经验者优先。 福利待遇： 周未单休，入职缴纳五险一金，享有法定节假日休息。 工资：5000一8000元 工作地址：武汉市汉阳区黄金口联东U谷科技总部港。 2026年6月16日

工作内容： 1、针对产线正常生产过程中出现的不良品进行分析，准确识别根本原因 2、编制相应的分析报告，明确制程、材料或设计方面的根因 3、主导产线直通率提升工作，对关键影响因素开展专项攻关 4、负责客户投诉产品的失效分析，并提交详细分析报告 5、熟练使用示波器、万用表、振动分析仪等硬件测试与调试设备 具体要求： 1、统招专科及以上学历 2、应用电子、电子工程、自动化等相关专业优先考虑 3、能依据整机IQC或产线反馈的量产产品功能异常开展问题分析，并输出结论性报告，协助推进内部制程优化 4、具备良好的跨部门协作能力，能与研发、生产、质量等团队高效配合 5、掌握鱼骨图、5Why等问题分析工具，可独立完成复杂问题溯源 6、持续关注前沿技术发展（如AI），积极引入新技术手段以提升分析效率与改善效果

岗位职责： 1. 在新产品导入生产阶段，配合电子RD与研发工程PE进行问题分析； 2. 联合研发工程PE部门参与新品研发各环节的评审，识别与制程相关的潜在设计风险，并跟踪改善措施落实情况； 3. 负责新品阶段DFX相关输出工作； 4. 结合产品量产实际情况，持续优化生产工艺，提升产品质量及一次良率（FPY）； 5. 负责售后RMA退货产品的失效分析及制程异常问题处理； 6. 负责DOA不良品的分析与制程相关问题的闭环管理； 任职要求： 1. 掌握电路板基本分析技能，熟练使用烙铁、热风枪、示波器、万用表等常用工具； 2. 具备独立撰写异常分析报告的能力； 3. 对异常问题的分析与解决具备清晰的逻辑思维，决策果断，坚持原则，能承受工作压力，责任心强，积极进取。

工作职责： 1.负责公司液晶拼接屏、广告机、LED显示屏等产品的安装工程提供技术指导； 2.负责产品设备的调试与故障维修； 3.配合客户完成产品验收及后续服务支持； 4.转正后可独立承担产品现场安装、调试及售后相关工作。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊出； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 测控技术与仪器等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业培训安排，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪资8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效按时完成； 2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并推动顺利发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，保障期刊有序运行及出版进度； 4. 跟踪本领域学术动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统等相关专业背景； 3. 英语六级及以上水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司高强度的职业化培训，如参加专项讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母关怀福利，子女关怀福利，团队激励奖金，培训补贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀者有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式填写：电子信息类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历

岗位职责: 1、负责关键部件（DIC, TIC, PMIC）的开发与性能及可靠性验证，实现高完成度的产品研发目标。 2、优化FOLED驱动电路设计，保障产品质量的同时实现成本最优化。 3、开展驱动类新技术研发及性能提升相关IP（算法）开发，增强驱动能力与整体性能表现。 任职要求: 1、具备关键部件（DIC, TIC, PMIC）开发经验，能独立完成性能与可靠性验证，支持产品高完成度开发。 2、熟悉FOLED驱动电路设计，能够通过设计优化保障品质并降低制造成本。 3、具有驱动新技术或性能改进型IP（算法）开发能力，可有效推动驱动性能升级。

一、团队负责人简介 殷秀兴，武汉大学教授、博导，国家级海外青年人才。长期专注于风电、光伏、储能、抽水蓄能及微电网领域的研究工作，在AppliedEnergy等高水平学术期刊发表论文70余篇，累计被引5000余次，获授权发明专利10余项。先后主持或作为核心成员参与国家重点研发计划、国家自然科学基金等项目，荣获国家及省部级、地方多项荣誉奖励。 二、应聘条件 1、身体状况良好，品行端正，具备良好的沟通能力，工作踏实勤勉，富有责任心，具备优秀的团队协作意识； 2、具备较强的英语阅读与写作能力，英语水平需通过四级及以上，专业方向为电机、电气工程、机械电子、水利水电、能源动力等相关领域，具有电力系统、微电网研究经历者优先考虑，非相关专业者谢绝申请； 3、硕士毕业人员须以第一作者（或导师第一作者、本人第二作者）身份发表（含已录用、待录用）SCI收录论文至少1篇； 4、掌握常用科研与办公软件，具备C语言、MATLAB等编程基础，熟悉Fortran、C++等编程语言者优先录用。 三、申请材料 1、个人简历（需包含出生年月、学习经历、专业成绩、联系方式等内容）； 2、研究方向概述及代表性论文PDF文件； 3、投递方式：请将上述材料以附件形式（pdf格式）发送至*********************，邮件主题请标注为“博士生申请-姓名”。

职责描述： 1.为国内外主流汽车电子企业芯片项目提供EMCDV/PV认证技术支持，确保项目按期通过验证； 2.主导产品各开发阶段的EMC风险识别、技术需求解析及设计审查工作； 3.负责认证过程中各类EMC异常问题的排查，完成故障定位、成因分析与解决对策制定； 4.响应客户提出的EMC相关问题，协同内部各部门推进问题闭环处理； 5.参与产品EMC设计优化（如PCB布局布线），开展整改分析并推动整改措施落地执行； 6.开展EMC问题的理论推导，结合测试设备或仿真工具进行根因分析与性能提升； 7.整理输出典型案例分析报告、技术总结文档，并完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，电子、机电、汽车、通信等相关专业，具备扎实的电路与电磁场基础知识； 2.具备5年以上汽车电子零部件EMC整改与设计经验，熟悉至少一种产品的工作机制（如有刷/无刷电机、控制器等）； 3.掌握汽车电子零部件EMC通用标准及主机厂规范，了解相关测试流程、布置方式与技术要求； 4.熟悉基础电路设计原理，能熟练操作常用测试仪器（如示波器、网络分析仪等），了解EMC仿真工具（如HFSS、CST）； 5.熟练使用PCB设计软件（如AltiumDesigner），掌握至少一款3D建模软件（如CATIA）的基本操作； 6.英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，熟练使用Office办公软件； 7.具备较强的沟通协调能力和实践操作能力，有控制器EMC整改或仿真背景者优先考虑

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助理工程师 保底6000 岗位职责： 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制 2. 参与新产品开发，配合软硬件团队完成样机测试与问题整改 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题，提供现场技术支持 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验，能独立承担模块开发任务 3. 熟悉模拟/数字电路设计，掌握常用EDA工具（如Altium Designer、Cadence） 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题，持续优化产品可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏产品研发环境

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与样机调试、功能验证与性能测试，解决硬件相关技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料，确保研发流程规范化 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景，统招大专及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 6.25年及之前毕业。

工作内容：维修摄像头 工作时间：8：30-20：00（每周末单休，过程也可安排轮休） 岗位要求： 1.学历：大专(自考大专也可) 3.基本沟通表达无障碍 4.长期稳定，性格随和，有服务行业或家电维修从业经历优先 5，懂电脑操作基础 6，能吃苦耐劳，配合上级领导

岗位职责：配合生产部门解决装配、焊接及量产中的电子技术问题 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子电路基础知识，熟悉常用仪器仪表使用 3.有电子组装、焊接及安装配件实操经验者优先 4.工作细致负责，具备良好的问题分析与动手能力

岗位要求： 1、掌握模拟电路与数字电路知识，具备扎实的电子电路原理基础，能够熟练运用Allegro/AD/PADS/zuken等任一EDA工具开展PCB Layout设计工作； 2、熟悉PCB制板生产流程，了解SMT贴装工艺及相关技术规范； 3、具备较强的设计能力，能高效使用设计软件，确保设计进度符合项目需求； 4、具备良好的可制造性设计（DFM）意识，熟悉PCBA生产工艺及实际加工要求； 5、具有强烈的质量观念，能依据检查清单完成设计自检，并对发现的问题进行闭环整改； 6、具备团队协作精神，能够积极融入团队，认同并配合达成团队整体交付目标； 7、具备良好的沟通协调能力，在项目执行中能与客户及各专业技术人员保持有效沟通，及时识别问题并推动解决。

工作职责 1. 负责钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等零部件在开发阶段或量产阶段的质量规划，编制质量控制方案及检验规范。 2. 主导零部件样件审批（PPAP）、过程审核（APQP）等相关质量工作，确保部件符合设计要求及批量生产条件。 3. 联动设计、采购与供应商团队，识别并处理零件开发过程中的质量异常，推进纠正措施的有效实施。 4. 监控零件试制及量产期间的质量表现，搭建质量数据体系并形成分析报告，不断改进质量管理体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车零部件领域SQE工作经验，了解钣金、座椅、内外饰、线束、开闭件、底盘等部件的开发流程与质量规范。 3. 熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具，具备独立开展供应商质量评审与问题溯源的能力。 4. 具备较强的跨部门协作意识与问题应对能力，能够高效整合供应商资源推动质量提升。

1. 负责车载MCU底层驱动（MCAL）开发，涵盖GPIO、ADC、PWM、SPI、CAN/LIN等外设模块 2. 参与基础软件层（BSW）开发，包括操作系统、CAN通信协议栈及诊断服务等功能实现 3. 设计并实施低功耗管理方案，满足车规级休眠与唤醒机制需求 4. 开发Bootloader程序，支持OTA远程升级及安全刷写流程 5. 协同硬件团队完成原理图评审与调试，解决EMC/ESD相关技术问题 6. 优化内存使用与任务调度策略，保障系统实时性性能（如钥匙识别响应时间<200ms） 岗位要求： 1. 具备3年以上汽车MCU底层软件开发经验，熟悉瑞萨RH850或同级别车规芯片（如TC3xx） 2. 熟练运用示波器、CANoe、UDS诊断工具开展硬件层级问题排查与调试 3. 掌握MISRA-C编程规范，了解ASPICE开发流程要求 4. 有AUTOSAR MCAL开发经验者优先考虑 5. 具备车身电子类产品（如BCM、PEPS、TPMS）开发背景者优先录用

工作职责： 1. 熟练操作AutoCAD软件，独立开展电气控制系统的设计工作。 2. 掌握Siemens S71500、S71200 PLC系统及其配套HMI设备，熟悉Intouch/WinCC/IFix等上位机系统，可独立完成多项自动化系统的程序编写任务； 3. 负责电气系统与上位机HMI的调试工作，现场调试流量变送器、压力变送器、温度变送器及各类开关等仪表设备，掌握相关生产工艺与设备运行原理。 4. 按照项目管理基本流程，对自动化项目的质量、进度和成本进行有效控制。 5. 承担自动化系统的技术方案设计及成本报价工作。 职位要求： 1. 英语：具备熟练阅读专业技术资料的能力 2. 熟悉现场常用仪表与变送器，包括流量变送器、压力变送器、温度变送器以及各类开关装置 3. 项目管理：了解项目管理的基本实施流程 4. 工作态度严谨负责，能够适应出差安排

熟练掌握西门子，三菱等国内主流PLC的编程，运用。

1、高/低压上下电管理、电源模式管理、静态功耗管理2、电源测试、功能测试

岗位职责： 1、承担一体化电源、交直流电源产品的技术支撑与方案交底工作。 2、依据产品技术标准与规范，完成系统配置设计及元器件选型任务。 3、编制一体化电源、交直流电源产品的系统图纸、屏柜布局图、接线图等技术文档。 4、协同生产、质检及相关环节（售前、售后、生产）开展技术支持与问题处理，保障产品质量与项目顺利交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上交直流一体化电源、交直流电源产品技术设计工作经验； 2、掌握电路基础知识，有不间断电源类产品设计或维护经验者优先考虑； 3、精通交直流一体化电源、交直流电源系统的整体配置与结构布局，熟悉各类电气元器件的功能特性、技术参数及选型方法； 4、了解电气设计相关规范及国家、行业产品标准；具备团队带领能力，抗压性强，工作责任心高。 5、具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力与创新意识，擅长团队协作。

一、岗位职责1. 根据订单情况编制机加工生产排程，科学调配设备资源、人员配置及班次安排，确保按时交付。 2. 监控生产执行进度，及时应对停工异常、物料短缺、工装夹具故障等问题，保障生产连续性。 3. 推动机加车间5S管理，监督安全规范、劳动纪律及工艺纪律的落实执行。 4. 持续优化加工流程与工序布局，提高设备综合效率（OEE）和人均产能。 5. 组织开展换型改善与瓶颈工序攻关，降低制造环节成本支出。 6. 严格执行图纸要求、工艺规程及检验标准，落实首件检验、巡检及完工检验流程。 7. 处理制程中出现的质量异常，主导原因分析并推动纠正与预防措施落地。 8. 控制产品报废与返修比例，提升一次通过率与整体质量水平。 9. 负责机床设备、刀具、量具及夹具的日常点检、使用管理与维护协调工作。 10. 管理刀具消耗指标与备品备件库存，减少因备件问题导致的停机时间。 11. 实施班组日常管理，包括排班安排、绩效评定及操作人员技能培训与安全教育。 12. 联动技术、品质、采购、仓储等部门，确保跨职能协作顺畅高效。 13. 管控工时投入、物料损耗、能源消耗及人工费用，实现成本精细化管理。 14. 汇总统计产量、良率、效率及设备运行数据，定期开展数据分析与改进复盘。 15. 执行安全生产管理制度，排查机械伤害、火灾、用电等风险隐患，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 专业背景 - 机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业，大专及以上学历。 2. 行业经验 - 具备8年以上机械加工车间管理经历，熟悉车/铣/磨/钻/镗/数控加工中心等加工工艺；有精密零件、汽车零部件、模具或装备制造业背景者优先考虑。 3. 专业能力 - 能够识读机械图纸与工艺文件，掌握公差配合、金属材料及热处理基础知识。 - 熟悉生产计划编排、现场改善方法及精益生产理念（如5S/TPM/改善提案）者优先。 - 具备良好质量意识，了解ISO9001或IATF16949质量管理体系者更佳。 4. 软件技能 - 熟练操作Office办公软件（尤其Excel用于报表制作与数据处理），具备ERP/MES系统使用经验者优先。 - 了解CAD/CAM软件、基础编程或设备调试能力者可加分。 5. 综合素质 - 具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 - 能承受工作压力，适应交期紧张、多品种小批量的生产模式。 - 工作认真负责，坚持原则，重视安全生产与产品质量。

1、负责路特斯客户现场的技术支持，跟进生产线运行情况； 2、及时解决焊装与总装车间中汽车用胶出现的各类异常问题； 3、具备较强的客户服务意识，能够适应高强度作业环境； 4、有汽车制造厂售后工作经验者可优先录用。

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范，并具备良好的信息归纳与分类能力。 2. 投标设计：熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案成本合理、中标率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下产品的电磁设计流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现行设计准则开展工作，持续收集并实施有效的降本方案，推动其在设计与生产中的落地应用。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题闭环并取得良好成效。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真软件； 2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算；了解短路阻抗优化方法，掌握有限元分析技术；具备多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析优化产品设计； 3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成； 4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。