一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行排版与处理，确保格式规范，并推动稿件及时刊发； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和出版进度； 4. 跟踪学科领域内的学术动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能胜任高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按以下格式命名：环境科学与工程类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

职位详情 招募科目：小学语、数、英 适合专业课成绩优异的大四学生。不需要露脸，按照我们给的题目或题类，录制该题讲解视频（通常5-10分钟） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够清晰表达知识点 2.能够高效完成任务，确保工作进度 学历要求：本科（仅大四、研一、研二、研三适合） 工作时间： 时间自由，无规定工作时间，可自行规划安排 工作量要求： 周录制量不低于10题 工作薪资： 按题量算薪，多劳多得，通常30元左右/题

英语六级的应届生可投递 工作内容： 1、承担项目中Camera\ Gallery应用的测试任务，涵盖手机相机、相册功能、第三方应用测试，同时开展竞品对比与专项功能测试，并完成测试报告撰写； 2、参与测试用例的设计、优化及相关测试技术与课题的研究工作； 3、负责测试任务分配、进度跟踪及质量问题的闭环管理与验证； 4、协同开发团队，提供完整的缺陷信息、日志记录和复现流程，参与项目售后问题的分析、验证及测试优化； 5、能采集并解析系统日志、崩溃日志及追踪数据，支持故障定位，关注细节，具备较强的故障排查与解决能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、2年及以上相关领域工作经验； 3、具备基础的英语读写能力，需达到大学英语四级水平； 具备良好书面与口头表达能力者优先考虑。 专业技能要求： 1、熟悉Android操作系统及手机多媒体类应用测试，熟练掌握Camera\Gallery相关测试流程； 2、了解Bug生命周期，能依据需求执行测试用例，提交测试结果并进行缺陷跟踪，有测试用例开发经验者优先； 3、掌握Android常用测试工具如adb命令、logcat、调试工具、monkey、dumpsys及性能测试相关指标； 4、了解或掌握Java/Shell/Python等至少一种编程语言者优先。

资深软件测试工程师（AI 原生方向） 工作地点：北京/上海/成都/武汉/宜昌 职位类型：全职 OpenCSG 是全球领先的开源 LLM 社区与 AI 原生技术平台（AgenticOps 创始团队）。我们正在打造新一代 AI 原生软件体系，在宜昌建设全国领先的“AI 原生算力与开源社区中心”。 我们希望你不仅是一个测试工程师，而是一个能够使用 AI 提升效率 3–10 倍 的“AI Native QA 工程师”。 ⸻ 岗位职责 1. 功能测试（Core Testing） •负责公司核心产品 OpenCSG 传神社区、CSGHub、CSGShip、AgenticHub 的端到端功能测试。 •深入理解业务需求，输出高质量测试计划、测试用例、缺陷报告。 •从用户视角验证关键业务流程、智能体交互体验、模型调用链路的稳定性。 •推动产品可用性、交互体验、稳定性持续提升。 2. AI 驱动的自动化测试（AI-Augmented Automation） •建设并维护自动化测试框架（UI / 接口 / 后端服务）。 •使用 AI 工具（如 OpenCSG AgenticHub、Copilot、ChatGPT）自动生成用例、脚本、Mock 数据，提高效率。 •推动自动化测试覆盖率提升，融入 CI/CD 流水线（GitHub Actions / Jenkins / K8s）。 3. 性能与安全测试（Performance & Security） •设计高并发、大规模模型/数据场景下的性能测试。 •使用专业工具（如 JMeter、Locust）构建真实压力场景。 •参与安全扫描、安全测试，识别潜在风险，推动修复与回归。 4. AI 模型与智能体测试（AI-Specific Testing） •参与大模型能力验证、Agent 能力验证、模型评测基准测试。 •熟悉 Prompt 测试、Agent 任务链路测试、模型对齐/稳定性验证优先。 •能够识别 AI 生成问题（幻觉、鲁棒性、评分体系等）。 5. 跨团队合作（Collaboration） •深度协同开发、产品、运维团队，确保问题闭环。 •参与需求评审，从测试视角提出可测性与风险建议。 •推动工程质量体系化提升，参与 AI 原生研发体系构建（AgenticOps）。 ⸻ 任职要求 基础能力 •计算机相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试经验。 •熟练掌握常用测试工具：Jira、Postman、Selenium 等。 •熟悉自动化测试框架：Pytest、Selenium、Jenkins、GitHub Actions。 技术能力 •掌握至少一门编程语言（Python / Java）。 •熟悉 SQL，能独立编写查询语句分析数据（MySQL / PostgreSQL 等）。 •了解云原生技术：Docker、Kubernetes、微服务架构优先。 •熟悉 CI/CD 流程，有 DevOps 思维更佳。 AI 原生能力（重点） •具备使用 AI 辅助完成测试工作的能力，如使用 AI： •自动生成测试用例 •自动生成自动化脚本 •分析缺陷原因 •设计模型测试场景 •对大模型、智能体、AI 生态有兴趣或已有实践经验优先。 软性要求 •逻辑清晰，具备优秀的分析能力与问题定位能力。 •主动性强，能够推动跨团队协作。 •能适应高节奏、高标准的工程文化。 ⸻ 加分项（Bonus） •有互联网、AI、云计算或大数据系统测试经验。 •熟悉性能测试工具（JMeter / LoadRunner / Locust）。 •熟悉安全测试工具（BurpSuite）。 •了解模型测试、AI Agent 测试方法，如： •Prompt 稳定性测试 •功能/事实性评测 •Agent 多步骤链路稳定性验证 ⸻ 加入 OpenCSG，你将获得 •参与中国领先的 AI 原生开源项目（CSGHub / AgenticHub） •使用 Agent 辅助工作，实现效率 3–10 倍提升 •深度参与全国标杆 AI 原生转型项目 •参与宜昌三峡传神社区建设（国家级开源社区示范） •体验最前沿的 AI 工程体系（AgenticOps 实战） ⸻ 如果你希望通过 AI 提升能力、成为中国顶尖的 AI Native QA 工程师，欢迎加入 OpenCSG。

工作经验： 1、具备三年及以上测试领域相关经验； 2、具有金融类软件测试背景者优先，具备敏捷测试实践经历者优先。 计算机技能： 1、了解主流自动化测试框架，熟练掌握至少两类主流框架； 2、熟悉perl/python/shell/ruby等常用脚本语言技术； 3、能够独立完成自动化测试脚本开发，掌握Selenium、appium、UIAutomator或Robotium等主流自动化工具； 4、性能方面：具备性能测试需求分析与方案设计能力，熟悉B/S、C/S架构下系统性能测试的分析方法； 5、了解持续集成流程，具备配置管理实操能力并理解其核心原理。 专业能力要求： 1、掌握主流自动化测试框架，至少精通两种，并能独立编写自动化测试脚本； 2、熟悉标准软件测试流程，理解测试生命周期，能基于测试方法开展测试需求分析与用例设计； 3、性能方向：拥有实际性能测试操作经验与能力； 4、熟悉持续集成机制，具备配置管理实践能力并理解相关原理。 综合素质要求： 1、具备一定业务理解与分析能力； 2、对缺陷敏感，可识别深层次问题； 3、逻辑思维清晰，分析能力强； 4、沟通顺畅，善于协调与解决问题，具备良好的文档撰写水平； 5、具有流程改进意识和技术革新意愿，能主动运用技术手段推动效率提升； 6、团队合作意识强，执行力佳； 7、学习能力强，能适应高强度工作环境。

【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

因急需扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.不限制城市与地区，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求搭建相应的测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，跟踪缺陷进展，推动问题高效妥善解决。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉测试理论与流程，了解单元测试、集成测试和配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料实施代码走查，并设计有效的动态测试用例； 5. 了解覆盖率测试方法，包括分支覆盖、语句覆盖、MC/DC覆盖； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

1、男女不限，18-35岁，身体健康； 2、有电子厂的工作经验，人员稳定，适应加班和倒班。 3、调试员需要高中以上学历 主要做信号器电路板清理和组装、产品质量检查，加工设备的操作、零部件加工 1.普工岗位 基本工资2210元+250元绩效+岗位补贴+夜班补贴（24元/夜）+加班费（2000-3000）=综合收入：6000-7000元/月 2、调试员：每个月参加考核，考核合格转正计件，一般学习时间3-6个月） (试用期)：基本工资2210元+夜班补贴（16元/夜）+加班费（2000-3000）=综合收入：6000-7000元/月 定级后（2—9级），全计件（大约4毛一件左右）。综合收入：5000元-10000元（级别越高，收入越高）计件工资进车间后以产线班组长的安排为主，计件的价格不一，有回访过的员工大概是4毛左右，具体以车间安排为准 每个月10号发工资，招商银行 餐补14元/天，公司内部食堂7元/餐（标准两荤一素），中午11:30之后吃饭，下午4:50后吃饭。吃饭是自己掏钱吃、厂区不刷餐卡、直接微信、现金、支付宝 ③6人/间，厂内宿舍，房间里有独立的卫生间厕所，大部分公共浴室，24小时热水供应、空调。

武汉市蔡甸区招氟机空调安装师傅

主要对芯片，光器件，光模块的测试，检测，组装简单手工活，易上手  薪资结构：底薪2010（3个月涨到2210）+交通补助430左右（18元/天，住宿的也同步享有）+餐补480左右（16每天）+夜班补贴390（30元/天）+加班费1800左右+月度奖励0-600+绩效奖300-200）=综合工资6000-7500元（标准：平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时） 发薪日：每个月15号固定发工资   工商银行、农业银行、招商银行、建设银行、中信银行 都可以 吃饭：餐补16/天，入职当天发放120元餐卡，吃完后自行充值，餐补随工资发放 入职满7天可以预支500元 .住宿免费：本厂宿舍4-6人间，内设空调、热水器、无线网、独立卫生间、公共洗衣机等设施配套齐全，水电均摊。

岗位职责： 1、全面把控教学执行流程，聚焦专升本考试大纲与招生录取政策，构建规范化教学系统，持续优化课程内容与备考策略；监督授课实施、答疑辅导、模拟考试及学习情况分析等环节，组织听评课活动，确保教学质量稳定提升； 2、统筹师资队伍建设与能力提升，主导教师招聘、选拔与人才梯队布局，建立专属教研及培训机制，精进教师授课水平，落实教学评估与激励制度，保障师资稳定性与日常高效管理； 3、负责校区整体运营管理工作，制定年度、月度运营计划与业绩指标，分解目标并推动执行落地，健全岗位职责与绩效管理体系，严格管控运营支出，推动降本增效； 4、推进团队人才梯队建设与组织发展，全面负责人才选育用留各阶段工作，完善选拔、培养与晋升机制，营造积极协作的团队环境，增强团队凝聚力与执行力，打造符合校区发展需求的高素质管理与执行队伍； 5、主导招生突破与转介绍体系建设，整合多渠道招生资源，优化获客路径与转化流程，提高签约效率；构建系统化转介绍机制，制定专项激励方案，依托良好教学口碑推动老学员带新，有效压缩招生成本；拓展院校及行业合作网络，提升校区品牌认知度，全力达成业绩任务； 6、完成其他日常运营管理事务，维护校区声誉，及时妥善处理学员投诉与突发事件；组织备考宣讲、大型模考等活动，高效执行上级下达的各项管理指令。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上教培领域管理经验，有2年以上校区校长或负责人工作经验者优先，熟悉专升本考试动态、相关政策及市场运作模式。 2. 精通教学管理、教师团队建设、校区运营及招生转化全流程，具备扎实的转介绍体系搭建经验与人才梯队培育能力，能独立主导校区全面运营工作。 3. 具备出色的团队领导力、全局规划能力与高强度工作应对能力，目标导向明确，责任心强，长期致力于教育行业发展，拥有本地教育资源者优先考虑

【岗位职责】开车送货，配送五金建材日用品之类的 纯开车司机 不装卸 【任职资格】 持C照及以上驾照，1- 2年驾龄 没有犯罪记录 年龄22-56岁 【工作时间】上午8:00-下午6:00(时间可自由安排)，招长期 【综合工资】月收入8000-10000 入职后就近分配

岗位职责: 1，主持编写相规划环评，环境影响报告书，报告表，应急预案，环保验收和环保类实施方案等环保相关报告; 2，负责制订项目实施工作计划，并具体组织技术实施; 3，负责技术报告文件总稿汇编及文字，表格图件审查; 4，负责与项目相关方的技术沟通，协调工作;5，配合业务部门做好项目评审的相关组织工作 6，全面负责项目完成后相关资料归档审核; 7，团结协作，在力所能及的情况下积极完成领导交给的临时工作。

工作内容 1. 负责环境影响评估项目的技术方案制定、执行及成果汇总； 2. 负责环境监测数据的采集、归集与分析处理； 3. 参与编制并报送环境影响评价报告文件。 任职要求 1. 具备环境评估相关的专业知识、资质证书及实操能力； 2. 具备较强的沟通协作能力； 3. 具备严谨细致的工作作风。

一、岗位要求： 1、不限年龄，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关政策法规及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具有2年以上独立完成5个以上环评报告书编制经历，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或远程办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写任务； 2、组织开展项目现场环境勘查，收集整理相关基础资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动环评事项顺利推进。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年度发放。

环评报告编制人员

长期线上合作各类报告编制的高级工程师，基本只需编制不需要出现场。如可研、环评、社稳、水保水资源等50余种报告类型。可全职，可兼职，感兴趣可聊一聊。

大宗商品库外监管员 持有退伍军人相关证明，政治素质过硬，身体健康，无不良记录。会熟练操作办公软件，会开车，执行力强，服从安排 薪资福利:4600-6600元/月 招工人数:5名 工作地址:武汉市汉阳区鹦鹉大道580号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-18 岗位职责:游戏测试 1.参与王者荣耀、三角洲、原神、瓦等游戏的日常运营支持及维护辅助 2.与游戏玩家沟通交流，收集使用反馈并协助处理游戏中出现的问题 3.配合团队推进游戏活动的组织与落地执行 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备较深的游戏沉浸经验与理解力 2.拥有基础沟通能力，能顺畅与用户开展互动交流 3.具备协作意识，能在集体协作中承担相应职责 本公司主要经营游戏任务，主营游戏：三角洲行动，和平精英，王者荣耀，蛋仔派对，燕云十六声，金铲铲，英雄联盟，魔兽世界，无畏契约，原神，鸣潮，崩铁，绝区零，逆水寒，射雕，第五人格，火影忍者，永劫无间，csgo，元梦之星等。 主要任务涉及：角色养成，段位提升，地图探索，账号托管，主线任务等

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1、计算机科学、软件工程或相关专业大专及以上学历。 2、掌握软件测试基本流程与方法，熟悉常用测试技术及工具，能对测试过程中发现的问题进行有效跟踪，并协同开发团队推进问题解决。 3、熟练运用SQL语句，具备数据库测试相关经验。 4、具有较强的测试用例设计能力，可独立撰写高质量的测试文档。 5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与项目成员高效配合。 6、工作态度端正，细致严谨，能够在一定压力下完成任务。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查，欢迎应届毕业生投递。 2. 有移动应用或系统测试相关经验，具备APP或Web端测试能力者均可。 3. 具备平板、手机、终端设备或智慧屏等产品的测试经验者优先。 4. 拥有车载功能测试经验的人员亦可报名。

招聘5名B-2测试，人员技能要求如下 1、具备一定的银行类项目测试经验， 2、熟悉功能测试相关理论与流程，具备良好逻辑分析能力，可独立撰写测试大纲及测试用例， 3、能够使用主流接口自动化测试工具（如Jmeter、Postman等）， 4、具备数据库基本操作能力，熟练进行增删改查操作， 5、掌握Linux常用命令，可用于日志查看与分析， 6、具备良好的自主学习意识和沟通协作能力，能适应一定工作压力

智能汽车-中级系统测试工程师（多语种）-武汉 需求3个 地址：武汉 薪酬：10-15k 岗位职责： 1. 依据需求及相关文档开展测试需求分析，制定、撰写并持续优化测试用例，结合客户定制要求设计测试方案，并根据项目关键节点动态调整测试周期计划； 2. 制定合适的测试执行策略，按项目不同阶段选取对应用例实施测试并跟踪结果，基于测试反馈输出软件质量评估及测试成果报告； 3. 统筹测试团队任务分配，提前识别项目中的人力与质量风险，提出有效应对措施； 4. 持续总结测试与项目流程经验，推动问题反馈与流程优化，协同项目、研发、产品团队提升整体协作效率； 5. 与项目内部相关方保持高效沟通，协调测试与项目资源，确保资源合理配置与高效利用； 6. 与项目外部相关方保持顺畅交流，协助完成效果验证、信源排查、供应商问题定位与闭环处理； 7. 与客户保持紧密对接，准确理解并落实测试需求，保障项目各环节顺利推进，达成交付目标； 8. 与其他测试团队保持良好互动，共享优秀实践与成果，促进测试能力整体提升； 9. 根据业务线核心目标拆解测试任务，制定可执行计划并做好过程跟踪与管控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备至少5年测试工作经验，其中3年以上车载测试背景，熟练掌握测试理论与方法，能快速理解需求并独立完成测试方案与用例设计； 2. 具备车载AI功能（如语音唤醒、识别、大模型等）测试经验，熟悉车载语音全流程，对唤醒、识别、合成等模块原理有清晰认知； 3. 精通车载项目及测试流程，能与产品、设计、研发、质量等角色高效协同，识别流程瓶颈并推动改进； 4. 熟悉测试执行与管理流程，具备在复杂项目中进行规划、周期管理、依赖识别与风险预判的能力，能有效解决冲突，保障项目按时交付，有测试团队管理经验者优先； 5. 熟练掌握Android车机平台常用终端命令，了解Linux操作系统，掌握Shell脚本使用，可独立搭建车机系统测试环境； 6. 熟练使用Java（Android）或C++编程语言，具备独立开发常用测试工具能力者优先； 7. 能够适应因项目需要的短期出差或驻场工作安排； 8. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、车辆工程或相关专业优先考虑； 9. 熟悉智能座舱域控、中控系统各功能逻辑与交互链路，如地图导航、语音交互、多媒体、车辆控制与设置等； 10. 具备一门外语听说读写能力者优先（如英语、俄语、泰语、西班牙语等）。

光谷未来三路招聘早餐下粉下面阿姨两名 早餐阿姨2名： 有两个班自由选择：①半天班，五点半上班到九点半下班(2800元起，另有奖金) ②全天班，五点半—九点半下班，5点到9点下班，（不住宿就8点半下班，每天）工资4500到5000，另有奖金 快餐阿姨2名: 月休2天包吃包住 工资3900到4300起 （以上月休2天，节假日补1天，不休补1.5倍工资，包吃包住） 兼职工资:18元/每小时。 早餐兼职:六点半到九点半 晚餐兼职:下午六点—九点半。兼职！ 联系电话:喻

烧烤店招聘，兼职两名，15一小时，工作地点白沙五路，（不在附近的，）想找个工作的，具体做什么可以电话联系，

项目一： 重点要求提炼：至少3年测试经验 1、承担软件产品功能、性能、接口及自动化测试工作，保障产品质量稳定可靠； 2、制定并实施测试用例，撰写测试计划与报告，跟进缺陷生命周期管理； 3、协同开发人员定位问题、推动修复进程，确保缺陷闭环处理； 4、研究并落地新技术工具，不断提升测试效率与流程标准化水平； 5、具备接口自动化和UI自动化测试实践能力； 6、熟练使用常见Linux命令进行环境操作与日志分析； 7、具备良好沟通能力（能与产品、研发、运维高效协作）、工作积极主动（乐于接受任务安排）、抗压能力强（可适应阶段性加班）； 项目二 重点要求提炼：12月初入场 1、计算机类相关专业毕业 2、拥有3年以上互联网产品前后端测试经历，具备大型项目测试规划及多端协同测试实战经验 3、掌握软件测试基本理论与常用方法 4、了解分布式架构体系，熟悉Python语言、主流数据库及基础Linux操作指令 5、具备自主学习意识，能够快速掌握并应用新技术，逻辑分析与问题解决能力较强 6、表达清晰，态度积极，耐心细致，重视细节，工作严谨认真 7、有金融、银行或相关项目测试背景者优先考虑 需具备后端接口系统测试实际经验 需有贷款类项目测试经历 项目三 重点提炼：1.12月1日到岗，学历大专及以上 2.具备大数据测试经验者优先，侧重后端测试能力（非硬性要求） 3.银行或信贷系统测试经验为加分项 4.面试官重点关注抗压能力、韧性及持续投入的工作态度 5.要求有复杂账务后端系统测试经验，前端接口测试不计入，大数据测试条件可适当放宽 岗位要求 1、计算机相关专业毕业 2、具有3年以上互联网、金融、银行等领域后端账务及大数据测试经验，具备大型项目测试方案设计与跨平台测试实施经验 3、熟悉软件测试理论与常规测试方法 4、熟悉互联网分布式服务架构，掌握Python、主流数据库及基础Linux命令的使用 5、善于主动获取新知识并应用于实践，具备较强的分析判断与问题应对能力 6、沟通顺畅，积极进取，耐心细致，注重细节，责任心强，具备良好的抗压性与持久作战能力 7、具备银行系统或信贷系统测试经验者优先