为中小微企业经营者提供资金解决方案

【公司业务简介】 深圳市诚建通融资担保有限公司是一家综合性集团企业，旗下拥有5家子公司及全国36家分支机构，服务网络覆盖全国主要省会城市。集团旗下深圳市诚建通非融资性担保有限公司成立于2014年，实缴注册资本达5亿元，连续多年荣获建设银行“钻石级战略合作伙伴”“最具成长性优秀企业”等荣誉。公司管理团队由多位行业资深人士组成，平均从业经验超过15年；专注大型建筑工程信用担保领域十余年，已与十余家大型银行建立长期稳定合作关系。主营业务涵盖工程投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保、诉讼保全等，服务范围遍及国内市政、房建、公路、水利、园林监理、机电、消防等传统建筑行业，以及各类建筑材料生产制造企业。客户群体广泛，行业覆盖面广。工程信用担保作为国家政策推动的规范化举措，致力于优化建筑行业营商环境，助力小微建筑企业发展，是受政策支持、前景广阔的朝阳产业。 【职位亮点】 1、为您提供一份兼具社会价值与个人使命感的长期事业平台； 2、多元晋升路径清晰可见： 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理 管理方向：客户经理-销售主管-分公司经理-区域总监 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、享有绩效奖金、月度及年度优秀员工奖励，并享受节日福利（端午、中秋）、年终奖、项目奖金及分红激励； 6、日常提供下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与文娱活动； 7、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建，帮助您在高效工作之余释放压力，享受生活乐趣！ 业绩突出的销售人员单月收入可达5万、10万甚至30万以上，高薪源自实力与付出！更有年度奖车计划，助您在实现财富增长的同时圆梦爱车，收获人生荣耀！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保相关业务的咨询解答与办理流程； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商，沟通银行保函与商保保函合作事宜，推动建立长期合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户资源； 4、独立拓展客户来源，通过电话沟通、实地拜访完成商务洽谈与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务渠道及合作伙伴关系。 【任职资格】 1、热爱销售工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄20岁及以上，本科及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的沟通表达能力，能够胜任市场开拓任务； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力较强； 6、学习转化能力强，具备一定的管理意识与发展潜力； 7、为人务实进取，思维清晰； 渴望摆脱平庸与困境，立志实现月薪过万乃至十万的远大目标，具备强烈行动力与拼搏精神的有志青年，欢迎加入我们，共同成就非凡未来！

1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标制定与计划推进； 2、参与或协助上级制定并落实相关管理制度与政策执行； 3、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 4、主导组织销售流程，涵盖规划、执行、进度把控及复盘分析； 5、组建并优化销售团队，确保销售任务的达成； 6、开展市场分析与开拓工作，提升售后服务质量； 7、定期拜访并激励特许经销商，推动市场持续扩展。 薪资：5K-12K

1. 市场开发与客户拓展：负责别墅电梯目标市场（如高端住宅楼盘、别墅业主、装修公司等）的开发，通过电话拜访、实地走访、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 ​ 2. 客户沟通与需求挖掘：与客户进行深度沟通，准确了解其对电梯的载重、速度、尺寸、风格、功能等需求，结合别墅户型特点提供专业的电梯选型建议。 ​ 3. 方案制定与报价：根据客户需求及现场勘测结果，联合技术团队制定个性化的别墅电梯解决方案（含安装、维保等内容），并完成报价单编制与提交。 ​ 4. 销售谈判与合同签订：针对方案和报价与客户进行谈判，清晰解答客户关于产品性能、价格、交付周期、售后服务等方面的疑问，促成合同签订，确保销售目标达成。 ​ 5. 订单跟进与交付协调：签订合同后，跟进订单生产进度，协调技术、安装团队与客户对接现场勘测、安装施工等事宜，确保电梯按时、按质完成交付。 ​ 6. 售后服务与客户维护：负责已交付客户的定期回访，收集客户使用反馈，协调售后团队处理电梯使用过程中的问题，提升客户满意度，促进二次合作或转介绍。 ​ 7. 市场信息收集与分析：收集行业动态、竞争对手产品价格、销售策略等信息，定期整理分析并反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供依据。 ​ 8. 销售数据统计与汇报：按要求记录销售过程中的客户信息、沟通情况、订单进度等数据，定期提交销售报表，总结销售工作，制定下一阶段销售计划。

招商经理 【岗位职责】 负责在全国范围内的省、市、县及城区拓展代理合作渠道（主要推广中小学AI课程VIP会员等产品）。公司专注于考研考证培训、中小学AI教育产品的研发，同时提供AI课程制作技术平台，兼具内容生产与平台支持双重能力。 【任职要求】 不限学历背景，需具备招商加盟沟通能力，拥有扎实的招商运作经验及销售实战经历者优先。 【工作薪资】 6000～12000元以上+提成等。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备出色的沟通能力； 3、具备较强的抗压能力和高效执行力； 4、有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、渴望实现年薪百万目标的销售人才。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2、高额佣金激励，收入上不封顶； 3、大型全国性集团企业，助力职业梦想实现； 4、目前超过半数在职员工年收入突破百万。

【岗位职责】 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研工作，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续拓展优质客户资源，推动实现互利共赢和可持续发展目标。 3、严格执行公司管理规范与操作流程，保障公司资产安全，促进团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，达成高水平的客户满意度与品牌认可度。 【任职要求】 1、具备EPC总包、工程商、集成商、建筑、弱电、智能、安防等行业资源者优先考虑。该岗位实行单休制，介意者请慎重投递。 2、年龄25-35岁，本科及以上学历，具备3年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先。 3、具备良好的职业素养，责任心强，拥有出色的沟通协调与商务洽谈能力，品行良好。 福利待遇：五险一金、节假日休息、带薪年假，专业培训

工作内容： 1. 渠道拓展：负责指定区域内的CVS连锁便利系统（如美宜佳、罗森、7-Eleven等）新渠道开发，挖掘潜在合作客户，并开展商务接洽与合同签订。 2. 客户关系维护：与CVS客户建立并保持良好合作关系，提升客户满意度与忠诚度。定期进行客户回访，掌握客户需求与反馈，快速响应并解决客户问题。 合同管理：主导与CVS客户的年度合作协议谈判与签署工作，合理控制费用比例。 3. 销售策略实施：制定并落实CVS渠道的销售方案，保障销售指标顺利完成。结合市场变化及渠道实际，动态调整销售策略。 4. 市场调研与分析：采集市场相关信息，研究竞品动向与消费者需求，为公司战略决策提供数据支持。按时提交市场分析及趋势预判报告。 促销执行：参与设计并落地执行各类促销活动，推动产品在CVS渠道的销量增长。 5. 内部协同与流程改进 跨部门协作：推动CVS团队与公司内部采购、市场、物流等部门的有效联动，确保业务高效运转。 流程优化：持续完善渠道运营流程，提升运作效率。负责渠道信息的获取、归集与对接，协助销售团队推进市场扩展。 6. 费用管控：统筹渠道相关费用的预算编制、申请提交、报销处理及全过程费用监督。 7. 数据处理：系统化收集、整理和分析渠道运营数据，为管理决策提供可靠依据。 8. 客户服务支持：配合应对客户投诉及突发状况，保障客户关系平稳运行。 岗位要求： 1. 学历要求：原则上需具备统招大专或以上学历背景。 2. 经验要求：通常需拥有3-5年快消品行业从业经历，具备便利店系统（CVS）渠道操作经验者优先考虑。 3. 渠道实操经验：有成功开拓与维护美宜佳、罗森、7-Eleven等主流便利店渠道经验者优先。 4. 数据处理能力：熟练使用PPT、Excel等办公工具，具有扎实的数据整理与分析能力，能独立完成销售数据分析。 5. 谈判沟通能力：具备优秀的商务洽谈水平，能够与CVS体系客户进行高效沟通与合作协商。 6. 客户资源积累：在当地拥有一定CVS系统客户资源或人脉关系者优先录用。 7. 出差适应性：部分岗位需根据业务需要承担短期出差任务。

上班时间：早9：30-17：00 无责底薪4800+全勤300+提成+奖金+五险 岗位职责： 1. 制定并执行目标与策略，确保业绩达成 2. 负责团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 深入分析市场动态与客户需求，协同产品及运营部门优化销售方案与客户转化路径 4. 主导重点客户谈判与大客户关系维护，推动长期合作与复购增长 5. 定期汇总数据并输出分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备团队管理经验，熟悉销售全流程与团队激励机制 2. 具备优秀的沟通协调、目标拆解与跨部门协作能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练办公软件 4. 抗压能力强，结果导向，有较强的责任心与领导力 5. 学历不限，行业背景与工作地点可根据企业实际补充完善

武汉市汉阳区招装修木工、强电，350.9小时

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

(，忙时电话没接，直接 汉口江汉路附近招聘 炒菜师傅3名，工价80到85 案子2名， 工价60到6500 打杂洗碗阿姨二名 7个炉子的位置 月休三天，工资准时到账 电话

18到45岁 男女不限 吃苦耐劳服从安排

武汉市江汉区招砌砖/石

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责银发旅游业务管理

光伏业务合伙人

招业务精英区域经理收入1万到3万元吃苦耐劳有气质会说普通话沟通能力强公司电话️

招聘合作伙伴，对装修材料这一块有兴趣的人，真心想做事的人，面谈！没兴趣的勿扰谢谢

岗位职责 1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、配合销售经理达成公司业绩目标及相关工作指标； 3、及时解答客户疑问，妥善处理物流运输过程中的突发情况； 4、每月协助财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-38周岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力； 2、具有一年以上销售经验，热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识，有销售背景者优先考虑。 工作地点：武汉、长沙、南昌、郑州、广西均可安排！

岗位职责： 1、依据公司制定的区域目标，结合网格化市场现状进行科学拆解与分配，保障区域任务高效达成； 2、负责所辖客户项目的预算等关键信息收集、整理，并持续跟踪进展； 3、维护所管客户关系，开展日常接洽工作，协同总部平台资源提供对接支持； 4、统筹负责区域内所有项目的商务洽谈、落地执行及回款管理； 5、快速响应并妥善处理客户需求，提升客户体验与满意度； 6、主导客户投标评审工作，全程参与投标、议标环节的策划与实施，确保项目顺利中标及后续安全推进； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、建筑装饰或相关领域（如工装、部品、房地产）背景者优先考虑； 2、曾系统跟进或合作过地产TOP20中至少2家及以上企业者优先； 3、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历，拥有自有客户资源，熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理； 4、深刻理解建筑装饰行业发展趋势、竞争格局，掌握大型地产客户运作模式与流程，具备较强的信息获取与整合能力； 5、具备出色的团队管理与资源协调能力，认同公司文化，能有效推动战略目标在基层落地执行。

1. 需具备自有市场资源，承担行业市场的开发与拓展工作。 2. 公司提供平台与渠道支撑，分配50%的利润作为合作回报。 3. 业绩突出者，可参与股权分红，共同分享公司成长收益。 4. 无需固定办公，无考勤要求，灵活安排工作时间。 合作方向为会展节庆活动服务运营及配套展览工程， 涵盖但不限于： 展览工程全流程搭建（展厅设计、工装施工、标准展位、展团布置、特装搭建、主场运营、设备租赁等） 节庆活动整体策划与执行服务（展台活动、校庆活动、毕业季项目、周年庆典等） 会务活动运营管理（方案策划、现场接待、全流程服务等）

高薪诚聘销售主管 工作内容： 1、负责电话销售团队的日常管理及业绩目标的完成； 2、开发并维护客户资源，提升客户合作满意度。 任职要求： 1、年龄30-55岁，性别不限； 2、具备优秀的管理能力与团队配合意识； 3、有带领电销团队的实际经验，熟悉业务流程； 4、热爱销售岗位，善于激发团队潜能，推动目标实现； 5、有药品或保健品销售从业经历者优先考虑。 无需外出拓展客户，资源精准。个人能力突出、擅长团队运营者，一年内有机会晋升为合伙人。

星级酒店招聘 【岗位及待遇】前台接待2人，综合工资4500元/月+提成，月休12天，12小时工作制，两班倒，32岁以下，酒店前台工作经验1年以上，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】餐饮收银员1人，综合工资3600元/月，月休8天，跳班8小时工作制，45岁以下，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】工程(水电)维修工1人，综合工资4100/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，53岁以下，入职买社保，包三餐 【联系人】：代经理（） 【工作地点】：武汉经济技术开发区春晓路华中•中交城A区B栋

岗位职责： 1、负责招商工作的实施与客户拓展。（公司提供资源支持无需自主开发） 2、负责客户日常跟进及电话回访，及时解答客户咨询问题。 3、定期开展线上客户回访，准确收集反馈并上报客户意见。 4、负责接待项目考察客户，详细介绍招商政策，回应客户关切。 5、有大健康产业或加盟连锁领域招商经验者优先，熟悉养老院、保健品、会议营销、体验店、生活馆、药店、养老地产及养老公寓等业务方向者更佳。 任职要求： 1、具备两年以上健康行业招商或市场拓展工作经验。 2、曾从事健康产品、医疗器械等相关产品招商者优先考虑。 3、拥有医疗器械、保健品行业客户资源者优先录用。 4、具备良好的沟通协调能力。 5、性格坚韧，敢于挑战，积极乐观，富有拼搏精神。 6、综合能力突出者，学历条件可适度放宽

【岗位职责】 1. 主导项目规划与执行，带领团队开发企事业单位客户资源； 2. 制定营业区域的业务发展及组织建设方案，确保各项指标顺利达成； 3. 负责营业区日常运营，涵盖下属团队人员出勤、激励机制、考核评估及管理监督； 4. 指导并有效激励下辖团队，促进团队持续正向成长； 5. 主动获取市场动态信息，拟定相应策略，带领团队共同拓展与维护客户关系。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 拥有五年以上金融领域销售团队管理及带教实战经验； 4. 保持开放学习态度，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 5. 工作务实，抗压性强，具备优秀的沟通协作能力及明确的晋升目标。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、区域总监管理津贴、业务提成奖励、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展，完成公司制定的销售目标。 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业的电机产品解决方案。 3、协调技术、生产等部门，确保订单顺利交付，处理客户反馈及售后服务问题。 4、参与合同谈判、签订及回款跟踪，确保销售流程合规高效。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。 2、1年以上销售经验，具备独立开发大客户的能力。 3、熟悉电机产品性能及应用场景，能快速理解客户技术需求。 4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。 5、能适应长期出差，有行业。。客户资源者优先。

岗位职责: 1. 负责营销团队的搭建、培训及绩效考核，推动业务目标顺利实现； 2. 制定区域市场拓展计划，开发中产客户、高净值客户及企业客户资源； 3. 主导新设机构的团队组建与业务推进工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，年龄30~50岁，金融、营销、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上寿险行业经验，有外勤业务总监、资深业务经理或MDRT经历者优先，内勤机构负责人经历者优先； 3. 具备敏锐的市场判断能力，领导能力出色，善于跨部门协同与资源整合； 4. 无P2P及小贷从业经历，个人征信记录良好。 薪资待遇 1. 薪酬结构：具备竞争力的筹备期激励政策，行业领先的收入分配机制； 2. 福利体系：带薪年假、商业保险全面覆盖；国内外学习发展机会；健康管理服务（含专家问诊、健康体检）、子女教育支持等。

1、负责公司指定区域内的电力销售工作，开展市场拓展、商务接洽、合同签订及交易绑定，完成既定销售任务。 2、搜集行业相关资讯，研判市场变化与竞争态势，编制并提交市场分析材料。 3、在区域内开发并维护渠道合作资源，构建和完善渠道网络布局。 4、持续挖掘区域客户资源，定期进行客户回访，及时响应需求，巩固客户关系。 5、具备较强的学习能力，不断提升专业水平，为工商业客户提供综合能源解决方案服务。

工作时间：上午10点-下午6点 工作模式：线上+线下，线上发朋友圈，线下跟着团队地推或者陌拜 薪资：5500底薪+提成10%（b端）+提成50%（C端）提成3天一结，工资月结 上午需要打卡，下午如果有店家预约，自行安排，医院提供午饭