岗位经验：需具备相关岗位从业经历，熟悉社交媒体运作，具备网感与创意构思能力，了解基本镜头表达语言。主要工作是借助抖音、小红书等社交平台，对门店所需展示内容进行推广传播。

岗位职责: 1. 负责短视频内容的创意构思与日常运营 2. 跟踪视频数据表现，持续优化内容以提高播放量和用户互动 3. 与团队紧密配合，保障视频项目按时推进并达成既定目标 4. 熟练使用剪映进行基础剪辑操作 任职要求: 1. 具备优秀的内容创作素养，能独立完成视频选题与策划工作 2. 熟悉短视频运营环节，能依据数据分析结果调整内容策略 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效沟通与配合

招聘岗位：新媒体视频运营（AI方向） 工作时间：8：30-12：00 13：30-18：00 周末双休 五险一金 节假日正常休 工作地点：关山大道琨瑜国际中心，地铁2号线直达 学历：本科及以上

工作内容： 1、负责企业短视频渠道（抖音、小红书、视频号等）的日常维护与推广，包括内容选题策划、文案撰写与整理、账号运营，提升账号曝光率与品牌认知度； 2、主导短视频的创意全流程，涵盖选题规划、拍摄执行、脚本创作及后期剪辑优化，确保内容质量与传播效果； 3、配合完成前期内容输出，进行后台数据追踪与分析，依据数据反馈优化内容策略与创作方向。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体领域工作经验，熟悉各平台运营机制与推广工具，有成功整合营销案例者优先； 2、精通平台运营逻辑，了解推荐机制、发布规范，掌握短视频平台特性、用户偏好及内容运营技巧； 3、思维活跃，擅长捕捉热点与行业动态，并能有效融入内容策划，提出可行的运营或活动方案； 4、具备良好的统筹协调能力及数据洞察能力； 5、对短视频创作、广告创意有浓厚兴趣； 6、熟练使用AI相关软件工具。

产品介绍： 易手游是国内专注于游戏虚拟资产交易的服务平台，覆盖手游、端游、STEAM等全品类游戏内容，提供包括游戏账号买卖、账号价值评估、账号回收在内的多项服务。 工作内容： 对接抖音、快手、哔哩哔哩等短视频平台的内容创作者，推进短视频广告植入合作。 结合主播的粉丝数量及视频平均播放量进行合作报价，促成广告投放落地。 工作模式与转转等平台的广告合作方式类似。 任职要求： 1. 大专及以上学历，日常关注游戏类短视频或直播内容，对手机游戏有一定认知者条件可适当放宽。 2. 具备推广或运营相关经验者优先，思维灵活，富有责任感，沟通顺畅，细致耐心，工作态度积极主动。 3. 年龄在20至30岁之间，无论是否有经验，只要对此岗位感兴趣均可联系我了解详情。 薪资： 无责任底薪+个人绩效（多劳多得） 试用期：3个月，底薪3000元+绩效的20% 转正后：底薪3500元+绩效的80%—90% 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00（周末双休） 准时下班，不安排加班，法定节假日按规定休息。

【欢迎有能力的人来厂面议薪资】 1、负责公司各平台短视频内容的脚本策划、拍摄执行及后期剪辑工作。 2、为团队提供专业支持，组织相关培训，提升整体内容生产能力； 3、完善运营基础体系，建立并维护素材资料库，协同销售部门推进短视频推广任务。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；熟练掌握脚本创作、拍摄与剪辑全流程。 2、了解主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案撰写能力与实际拍摄技能； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的团队合作意识，擅长沟通与资源整合； 4、具有良好的职业素养和综合能力，适应快节奏工作环境，积极进取，乐于持续学习。

【岗位职责】 1、公司提供微信、QQ、媒体账号等资源支持。 2、负责抖音、小红书或其他自媒体平台的运营工作。（可根据个人擅长选择平台） 3、将流量引导至专业咨询师完成转化，成功成单可享受提成奖励。 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑。 2、形象端正，语言表达流畅清晰。 3、具备文案撰写或媒体平台运营经验者优先，熟悉主流新媒体平台操作。 【岗位工资】 底薪4600元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖金），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日正常休假，与国家安排同步。 【单位优势】 公司成立已有17年，目前专注于成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域已建立良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部官方备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教务管理、毕业申报等相关资质。（备注：市场上95%机构仅为中介代理） 【团队优势】 1、内部教师团队均持统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康。（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员稳定性强。 3、团队协作紧密，无论新老员工，只要愿意投入工作，都能获得同事无私指导与支持。（新人无需担忧适应问题，人事及部门成员全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广形式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，公司拥有成熟的推广体系，入职后可系统学习积累经验！ 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资标准透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则。 3、设有高额工龄奖励机制，入职满n年，每月额外补贴n百元。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低。 4、另设招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包与蛋糕+端午、中秋节日礼品+定期组织团建活动。 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险。 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下，R出口出站）

岗位职责： 1、负责内容平台账号的整体运营，涵盖内容策划、推广执行、效果优化及数据分析，包括账号定位规划、脚本撰写、拍摄剪辑统筹，保障视频品质，具备良好的品牌审美能力； 2、监测视频传播效果，跟踪信息流素材表现与投放消耗情况，明确目标用户画像与产品核心卖点，洞察用户需求，运用运营策略提升引流效率与转化价值，对关键运营指标（成交、消耗、roi）达成负责； 3、关注新兴热点与流行趋势，能快速响应市场动态，捕捉热点并高效产出相关内容； 4、沉淀内容运营方法论，结合外部市场内容与内部产出成果提炼规律，提出优化路径，具备复盘总结与团队指导能力； 5、投放管理：承担小学教辅类图书广告投放工作，包含制定投放计划、筛选投放渠道、配置投放参数等。持续监控投放数据，依据反馈结果及时调整策略，提升投放效能，增强投入产出比； 6、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求： 1.【素质能力】具备内容创作能力、思维敏捷、协调组织能力强，擅长运营分析，熟悉千川投放操作； 2.【专业素养】统招本科及以上学历，新闻学、广播电视编导等相关专业优先，熟练掌握视频剪辑及后期制作工具，理解短视频平台广告机制，有打造爆款短视频的成功案例； 3.【行业经验】具有3年以上编导或广告投放工作经验，关注电商领域发展，思维灵活，对新事物反应敏锐，熟知主流新媒体平台短视频的内容制作逻辑，具备用户群体分析与洞察能力。

1、独立承担项目管理工作，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布任务。 3、与运营部门紧密协作，建立良好沟通机制，争取业务支持并推动项目落地。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队整体赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升工作效率与产出质量。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、拥有3年以上短视频领域实战经历，具备1年以上千川引流短视频操作经验。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉网络热点与传播规律。 4、硬性条件：3年以上短视频行业背景，且有1年以上管理岗位实践经验。

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

武汉市江汉区招家电清洗

武汉市东西湖区厂房内粉9块，专业师傅联系，其它勿扰！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递市场信息与产品动态，保障业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4.具备基础销售逻辑和学习意愿，能快速适应业务节奏 5.形象端正，具备良好的职业素养与团队协作精神

女裤厂招全能工一名，贴后代一名

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障项目节奏与质量 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与效果评估报告 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3. 思维活跃，执行力强，有责任心和团队协作精神 4. 对行业信息敏感，学习能力强，能快速适应内容生态变化 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，对新媒体行业持续关注，适应快节奏内容迭代

家装IP人设短视频运营岗位概述： 我们正在寻找一位拥有扎实短视频内容策划与运营能力的创意型人才，全面负责恒彩家装旗下IP矩阵（如“恒彩青哥聊装修”、“恒彩杨师姐聊装修”等）的内容布局与增长策略。 你将担任内容核心推手，主导短视频选题构思、脚本设计、拍摄协调、剪辑把控、数据分析及投放优化，助力团队构建高转化率、强用户粘性的家装内容生态，达成品牌传播与客户引流的双重成效。 岗位职责 1、内容策划与创意统筹 结合公司家装业务方向与各IP角色定位，制定系统化短视频内容战略与主题规划。 独立输出脚本框架、分镜构想及创意提案，并指导执行团队完成落地呈现。 精通剧情演绎、知识科普、案例分享、vlog记录、人物访谈等多种视频形式，具备灵活切换内容风格的能力。 2、账号运营与数据驱动增长 负责抖音、小红书、大众点评、视频号等多平台账号的日常运营与内容节奏管理。 通过数据追踪分析、热点响应、A/B测试等方式持续提升内容表现力与互动效果。 深入理解短视频推荐机制与平台算法逻辑，制定精准增长路径，提高曝光量与线索转化效率。 3、跨职能协作与流程管控 协同拍摄、剪辑、主持人/演员、视觉设计等岗位，保障项目按时高质量交付。 制定可执行的内容排期表与标准化运营流程，推动团队高效稳定产出。 监控视频投放结果、用户留资情况及投入产出比，及时调整优化策略。 4、品牌塑造与IP价值提升 持续打磨家装IP人格化设定，建立鲜明的内容调性与识别度高的形象标签。 强化品牌在本地市场的影响力与美誉度，实现内容获客与品牌建设协同发展。 任职要求 1、本科及以上学历，传媒、广告、新媒体等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上短视频内容策划或账号运营管理经验，有家装、家居、地产或生活类行业背景者更佳； 3、熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的内容规则与流量分发机制； 4、能独立完成内容选题、脚本撰写及复盘总结，具备成功案例者优先录用； 5、具备良好的沟通协调能力和项目推进执行力，思维条理清晰； 6、对用户行为心理与内容转化路径有深刻认知，具有较强的数据洞察力与商业意识。 加分项 1、参与过IP矩阵运营项目（如达人孵化、品牌人设打造等）者优先； 2、具备良好视频审美与镜头语言理解力，能有效协同剪辑与摄影团队提升作品质量； 3、热爱家装领域，了解装修全流程、设计趋势及用户关注痛点； 4、有能力带领团队打通“内容生产—投放转化—数据反馈”的完整闭环。 我们能提供 1、稳定且具发展潜力的本地头部装饰品牌发展平台； 2、成熟的IP资源支持，配备专用拍摄场地与专业执行团队； 3、明确的转化目标与激励导向的绩效机制； 4、与部门负责人直接协作的创作参与权与发展成长空间。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流短视频平台投流工作（如抖店随心推、巨量千川、视频号投放等），结合账号定位、产品需求及阶段性目标（曝光量、转化量、ROI 等），制定精准投流策略 2. 搭建投流计划，合理分配投流预算，选择合适的投流渠道、定向人群（如地域、年龄、兴趣标签等），设置投放时段、出价方式，确保投流计划有序落地 3. 实时监控投流数据（曝光量、点击率、转化率、ROI、消耗速度等），及时调整投流参数（出价、定向、素材等），优化投流效果，避免预算浪费 4. 跟踪行业热点与竞品动态，提升素材点击率和转化效率，确保投流素材符合平台规则及投流需求 5.每日 / 每周 / 每月统计投流相关数据，建立投流数据台账，分析投流效果背后的问题（如定向不准、素材不佳、出价不合理等），输出投流数据复盘报告。根据复盘结果，迭代优化投流策略、预算分配及素材方向，持续提升投流 ROI，达成阶段性投流目标（如获客成本控制、转化量达标等） 岗位要求： 1.熟悉抖音、视频号等至少 1-2 个主流短视频平台的运营规则、流量逻辑，精通平台投流工具（巨量千川、抖店随心推、视频号投放等），能独立搭建、操作投流计划 2. 具备较强的投流策略制定能力，能结合账号定位、产品需求，制定精准的投流方案，合理分配预算、设置定向人群、出价及投放时段 3. 具备优秀的数据敏感度和分析能力，能熟练统计、分析投流数据（曝光、点击率、转化率、ROI 等），通过数据优化投流策略，熟练使用 Excel 等办公软件进行数据统计复盘 4. 了解投流素材适配逻辑，能配合内容团队优化投流素材，提升素材点击率和转化效率；掌握基础剪辑技巧（剪映等工具）者加分，会 PS、PR 等专业工具者优先 5. 熟悉投流平台规则，能规避投流违规风险，及时捕捉平台投流动态、新功能及行业投流趋势 6.具备较强的执行力、责任心和沟通协调能力，能独立完成投流计划落地、数据复盘及优化，也能配合内容、运营团队完成联动工作

这是一个管理岗，操盘手角色，带领资深心理疗愈类IP，百萍家庭教育（抖音）/心泉原生家庭（视频号），心理学领域头部MCN机构，全网粉丝超400万，具备顶尖的IP运营、私域运营、课程研发与交付团队，现拥有40+心理专家型IP主播。 【岗位职责】： 1.深入把握知识型IP核心定位，主导直播间场景设计、人设塑造及内容脚本策划 2.深耕业务前线，全程跟进直播场次与核心数据，完成数据分析并输出优化策略 3.根据阶段性业务目标，制定差异化引流路径与转化销售方案 4.主导知识IP主播的孵化与培养，对内容升级与表达效果承担直接责任 5.提升直播间流量承接效率与电商关键指标，对整体数据结果负责 【任职要求】： 1.本科及以上学历，具备教育或知识付费领域从0到1成功运营经验者优先 2.有家庭教育方向个人IP或知识类IP操盘经验者加分 3.具备出色沟通能力，能高效协同IP主播开展工作（不推责于主播） 4.责任心强，主动积极，擅长团队协作，抗压能力强，适应高强度快节奏 5.对行业趋势有深刻认知，能精准传递IP理念并构建独特表达风格 【公司优势】： 1.抢占抖音平台红利期，获平台重点支持，增长空间广阔 2.长期聚焦教育类IP孵化，坐拥头部主播资源，运营能力行业领先 3.坚持内容为王，公司对优质内容投入力度大、重视程度高 4.拥有独立成熟的MCN运作机制与管理体系 5.私域变现效率突出——转化率与复购率均位居行业上游 6.薪酬与价值贡献匹配，员工薪资水平普遍高于行业均值

岗位职责 1、负责短视频的剪辑工作，按照既定的发布计划，及时将视频发布到视频号平台，并进行有效的推广和互动。 2、根据项目要求，对视频素材进行筛选、剪辑、调色、特效制作等后期处理，确保视频的质量和效果。 3、理解并遵循项目的创方向和风格要求，与团队成员保持良好沟通，确保视频符合预期。 4、高效完成视频剪辑任务，保证项目进度。 5、了解产品特点和目标受众，制定有针对性的视频内容策划方案，确保视频能够吸引用户关注并激发购买欲望。 6、定期对视频号的运营数据进行分析，包括视频播放量、点赞数、评论数转发数、商品销售数据等。 7、根据数据分析结果，总结经验，不断优化视频内容和运营策略，提高视频号的影响力和带货效果。 8、及时回复用户的私信和评论，解决用户的问题和投诉，提高用户满意度。 9、建立和维护用户社群通过社群活动和互动，增强用户粘性和忠诚度。 任职要求： 1、网感好，对相关视频平台趋势足够了解，能够及时捕捉热点并加以运用，具备账号运营能力 2、熟练掌握至少一种专业视频剪辑软件，如AdobePremierePro、FinalCutPro、剪映等。 3、具备一定的视频后期制作经验，能够独立完成视频剪辑工作。 4、对视频制作有热情，有良好的审美能力和创意能力。 5、有较强的责任心和团队合作精神，能够按时完成工作任务。具备良好的沟通能力，能够理解和执行项目要求。 6、3-5年工作经验，剪过教育类优先 薪资待遇： 底薪4K-7K＋提成，缴纳社保

职位详情职责: 1.负责店铺的整体布局规划与营销执行，统筹平台店铺的商品结构管理，制定商品链接上新计划及优化策略； 2.管理所负责平台的商品（链接）上下架操作及日常权重维护，结合流量数据、成交数据、推广效果及客户反馈等多维度进行销售分析，持续优化运营策略，确保营销目标顺利达成； 要求: 1.具备3-5年电商运营或团队管理经验，有半年以上相关岗位实操经验者优先考虑； 2.********，踏实肯干有毅力，学习能力强、适应变化快，思维灵活反应迅速； 3.不接受零基础新人，资深人才薪资可谈，能力达标者待遇均可满足

岗位职责： 1、依据拍摄任务制定详尽的工作计划与时间表，确保按时高质量完成各项拍摄工作。 2、熟练掌握摄影操作流程，做好试光、道具布置、场景搭建等前期准备工作。 3、针对素材在使用过程中出现的问题，迅速响应并解决，保障相关部门工作顺利推进。 4、及时将拍摄完成的素材交付剪辑人员，以便高效开展内容制作。 5、主动与各部门负责人对接，明确所需拍摄内容的具体要求与细节。 6、负责拍摄及后期设备的管理与日常维护，确保设备正常运转。 7、参与公司小程序、公众号、小红书及电商平台的产品视觉内容拍摄。 8、定期对设备进行整理和保养，保持良好使用状态。 9、严格遵守公司规章制度，工作积极向上，传递正向言行与团队氛围。 10、具备独到的视频创意视角，熟悉短视频发展趋势与表现风格，富有网感与创新思维，善于沟通表达。 任职要求： 1、熟知视频项目从策划到成片的全流程，对各环节工作有一定理解； 2、熟练操作各类摄影设备（如索尼系列相机、大疆稳定器等）及灯光系统，会无人机操作者优先考虑； 3、具备人员协调能力，有较强的项目执行与统筹能力； 4、大专及以上学历，拥有1-2年商业摄影工作经验；有家居、家纺、服装类拍摄经验者优先； 5、摄影、美术、设计等相关专业背景，熟悉信息流广告拍摄特点； 6、具备优秀的创意能力和美术基础，可独立承担拍摄任务； 7、了解抖音、小红书等平台短视频调性，有成熟作品案例者优先； 8、能独立完成拍摄工作，根据产品特性设计实景场景，并完成布景与打光； 9、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力，积极主动，富有团队精神；

发消息前可先了解摄影行业助理的相关工作内容及薪资情况，本岗位为学徒制，目前仅招收全职人员。 岗位职责： 1、按时按量进行阅片训练，持续提升个人摄影审美能力 2、配合摄影师完成日常拍摄的辅助工作 3、针对不同类型的照片能表达出独立的思考与观点 任职要求： 1、真心喜爱摄影行业，具备对美学深入探索的意愿和热情，而非一时兴趣 2、具备良好审美，并对时尚领域有浓厚兴趣，期望通过系统学习掌握商业拍摄技能 3、心理素质好，能承受压力，摄影是长期积累的过程，短期内未必见效，坚持尤为关键 公司福利： 薪资待遇：面议 1、入职即办理社保缴纳 2、每月组织团队建设活动 3、节日氛围营造，仪式感满满 工作时间： 1、上午10:00-19:00 2、每周单休 工作室处于初创期，团队全员为技术背景，整体学习氛围积极向上，我们目标是打造武汉知名的商业摄影团队。若你热爱摄影、愿意投入学习，已做好准备，欢迎加入我们！ 也诚挚欢迎同行交流，感谢每一位热爱摄影的你关注我们

1.专注付费直播间的产品拍摄，现重点招聘编导！！！剪辑！！！拍摄！！！三个独立岗位，分工明确，无需兼顾多项任务 2.每日稳定产出10-20条高质量短视频内容 3.团队年轻有活力，协作氛围轻松，工作时间灵活自主 4.发展潜力大，配备专业级设备，如SonyFX电影机、哈苏相机、DJI稳定器材等，支持高效创作 5.公司负责人本身为资深摄影师，可提供专业指导与技能提升机会 6.主营产品为卤味类休闲零食，所属赛道直播头部账号，月均GMV达2000万元

岗位职责： 网销中心新媒体的内容引擎，主导优质内容创作与主播运营管理。 （1）结合公司产品特性，规划内容策略，把控整体内容风格与发展方向。 （2）依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列化内容主题。 （3）编剧/文案：撰写短视频脚本、图文内容、脱口秀文稿等原创文案。 （4）视频导演：主导视频内容的创意构思与拍摄落地执行。 （5）负责视频后期制作，包括剪辑、特效、调色及音频处理。 （6）负责封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计工作。 （7）直播运营： ①提升主播场均线索获取、粉丝增长、互动表现及综合排名，保障线索稳定提升，优化投入产出比； ②开展主播日常管理与能力培训； ③组织播前内容策划与资源准备； ④监督播中流程执行与实时调整； ⑤主持播后复盘会议并进行数据拆解； ⑥统筹内外部资源协调与跨岗沟通。 （8）与新媒体-信息流优化师岗位紧密协作，互为支持与补充，通过高质量内容驱动用户增长与数据提升，提高有效线索数量与转化效率，实现投入产出比持续优化。

招聘摄影后期/剪辑助理（可培养，综合4-6K） 【岗位亮点】 零基础可带： 只要你热爱，我们愿意从头培养。 技能要求低： 熟练使用剪映，有基础审美即可。 实战机会多： 涉及晚间拍摄，快速积累经验。 【职位描述】 工作内容： 主要负责视频的后期剪辑工作（使用剪映），并有机会参与前期拍摄，包括晚间拍摄任务。 任职要求： 因有晚间拍摄需求，优先考虑。 熟练使用剪映软件，对画面、节奏有一定审美和基础经验。 真正热爱拍剪行业，有强烈的学习欲望和自我提升的动力。 欢迎优秀应届生或想转行进入本行业的小白，只要你肯学，我们就肯教。 薪资待遇： 综合工资 4000-6000元/月，能力强者有上升空间。 【我们提供】 一个让你快速成长的实战环境，接触真实项目，不做打杂工。期待你的加入！

抖音+海外TK 工作职责 1、负责直播间的日常运营，制定直播主题，审核并策划直播内容 2、熟悉各大直播平台的流量分发机制，优化直播内容、场景布置及主播表达话术 3、定期分析直播数据，及时复盘运营效果，持续完善运营策略与体系 4、统筹团队管理工作，涵盖直播运营人员及主播的日常协调与指导 5、关注主播流量表现，提供提升技巧与方法，协助维护粉丝关系 6、对接外部资源，整合合作渠道，积极拓展外部联动机会 任职要求 1、具备抖音娱乐或团体直播运营经验，了解平台玩法及推流逻辑 2、拥有内容策划能力，具备运营思维、数据分析能力、用户洞察力及内容敏感度 3、抗压能力强，富有创新意识，具备项目推进与落地执行能力 4、能敏锐捕捉行业动向与直播趋势，具有一定的娱乐嗅觉 5、有团队管理经验者优先 公司成员均为00后，氛围轻松活跃，老板豪爽大方，红包随时发放！ 公司发展迅速，期待有理想、有目标的伙伴加入我们，共同成长！

【岗位职责】 1、全面负责抖音、快手及电商平台店铺的直播运营工作，统筹直播日常管理，包括付费推广策略、运营执行流程、直播活动方案设计等； 2、主导直播内容规划，优化直播场景布置，策划直播主题，梳理主播专业话术并形成标准化内容； 3、组织开展主播及中控人员的培训与能力提升； 4、精通直播间付费流量投放机制，具备强转化运营能力，有酒类类目运营经验者优先考虑。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备至少2年直播带货领域的运营管理经验，拥有电商直播相关资源者优先； 2、具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强，执行力高，善于跨部门协作与资源整合； 3、对数据具有敏锐洞察力，能独立完成项目的策划、执行与复盘，并提出有效的优化建议； 4、持续关注直播行业及视频产品的最新动态，对运营模式和玩法创新有独到见解；熟悉淘宝、抖音直播平台规则、小程序功能、赛道机制及促单技巧； 5、具备一定的直播间搭建经验，了解美陈设计、道具配置及场景布置。 PS：表现优异者有机会参与项目分红或晋升为项目负责人 【关于公司】 1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点支持的科技创新企业，湖北省首家乡村振兴新融媒产业基地，曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名，多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅，团队氛围积极向上，职业发展路径清晰透明； 2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇，助力员工实现职业理想无负担； 3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假； 【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠； 4、完善的员工培养体系【帮带制】健全的人才培养机制，配备导师一对一指导，团队协作支持，共同进步、追求卓越； 【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升； 【良好氛围】平台发展前景广阔，团队成员友好互助； 5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，环境开阔舒适，充满年轻活力； 【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾出行便捷。 应聘流程：投递简历—初试—复试—薪资确认—发放录用OFFER