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水利工程技术员
5000-6000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利报告编制经验水利施工管理经验有水利工程师经验水利工程设计经验生态学水资源不需长期出差水利设计水土保持
1、熟悉水利行业,水利工程、水资源、水土保持、水生态相关专业。2、编写水利相关报告、水利设计等。3、具备一定的沟通协调能力。4、熟练驾驶车辆。
科研助理
1-1.5万元/月
水利工程师1年以下硕士及以上电力市场交易水库调度水文模型机器学习算法不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
岗位职责 开展水利水电领域人工智能方向的技术研究(算法与模型开发)。 参与山洪灾害、洪水风险评估、溃坝机理分析、流域调度策略、电力市场化交易机制、能源市场出清规则等课题的科研调研与技术评估。 主导或协助水文模型、水动力模型、水利系统模型及电网相关模型的研发、测试与性能优化。 编写项目所需的技术文档,包括进展报告、阶段性成果报告及结题材料。 运用机器学习等相关先进技术手段提高模型预测准确率与运算效率。 任职要求 1、硕士及以上学历,专业涵盖水利工程、水利与河流动力学、自动化、人工智能、计算机科学、统计学等相关方向。 2、具备扎实的校内科研项目经历,优秀应届毕业生优先考虑。
水利工程技术员
5000-10000元/月
水利工程师本科及以上有水利工程师经验
熟悉水利工程,现场经验丰富,具备一定的沟通协调能力。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工工艺; 2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力; 3、熟练识读水利设计图纸,能指导现场施工,开展技术交底与质量控制; 4、接受公司安排,需长期驻守项目现场; 5、持有水利(水库、拦水坝)相关专业职业资格证者优先考虑; 6、项目工作地点位于十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
十堰茅箭区招工长/工程师
工长
十堰市茅箭区招工长/工程师
工长月结全职
建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师(土建/安装/装饰等专项) 核心任职要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业,持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先,3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制,能独立完成施工组织设计、技术交底文件,优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准,能把控施工全过程技术质量,解决复杂技术问题,配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位,审核施工班组技术方案,指导工长开展现场施工,把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件,具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力,接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目(住宅/商业/市政)技术管理经验; - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书; - 熟悉BIM技术应用,能参与三维建模及施工模拟者优先。
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
工长工程师
湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯,总长500米。
水利工程技术岗
6000-11000元/月
水利工程师3-5年本科及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利二建水利中级职称
1、掌握小型水利拦水坝的施工、维护及防渗等相关配套施工流程; 2、具备水利设施、水库修缮类施工方案的编制能力; 3、熟练识读水利设计图纸,能够指导现场施工,完成技术交底与质量控制; 4、接受公司工作安排,需长期驻守项目现场; 5、持有水利相关(水库、拦水坝)专业职业资格证书者优先考虑; 6、项目所在地为十堰市辖区范围内(含县市及乡镇)
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
厨师长
汉南两炉两案位置需要一个厨师长(主炉)工资10000,一个炉子师傅(副炉)工资8000左右,月休3天。要求手艺过硬,长期稳定,吃苦耐劳,服从管理。电话
武汉 汉南区
2月24日 03:38拨打电话
湖北武汉明天还差三四个师傅在田园小区上车,有空的师傅联系我
建筑木工3-5人
明天还差三四个师傅在田园小区上车,有空的师傅联系我
武汉
2月24日 03:38拨打电话
配送分拣配货员
豆制品配送招 分拣工人,按单子配货,上班时间下午3点半到凌晨1点左右,配完一起下班休息,固定工资5800() 送货司机,上班时间下午4点到凌晨3点左右,工资7300() 上班地点武汉江夏,恒温室内工作夏凉冬暖,包两餐包住,宿舍有空调热水器洗衣机试用期2个星期,要求勤快麻利,年龄50岁以下,有意向电话联系
武汉 江夏区
2月24日 03:36拨打电话
湖北武汉莱特工业园正月十二招满跑车工两名生意火爆,电话,,眼子勿扰
缝纫工1-2人
莱特工业园正月十二招满跑车工两名生意火爆,电话,,眼子勿扰
武汉
2月24日 03:30拨打电话
叉车工6-10人月结
叉车,10 工作地址:沌口街道神龙大道69号 8:00—20:00 20:00-8:00,每天休息高达2小时 23元/时,综合月薪6500-8500元 只要老手,新手不能录用 18-50岁
武汉
2月24日 03:28拨打电话
市政道路工程师
8000-10000元/月
市政工程师5-10年学历不限工资可面议
岗位职责:1. 负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调工作2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,确保符合规范及设计要求3. 参与图纸会审、设计变更处理及工程验收,把控工程质量、进度与安全4. 配合项目前期报建、竣工资料整理及归档,确保资料完整合规5. 协同甲方、监理及分包单位开展日常沟通与问题协调,保障项目顺利推进 任职要求:1. 学历不限,土木工程、市政工程、给排水等相关专业优先2. 具备市政类项目现场工作经验,熟悉国家及地方相关技术规范与验收标准3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本识图与方案编制能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识5. 能适应施工现场工作环境,接受项目所在地灵活调配
市政工程师
【岗位职责】 作为建筑工程师,您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于:参与项目,制定详细设计方案;指导施工团队按照设计图纸进行施工,确保工程进度和质量;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期进行现场检查,确保施工符合安全标准和规范;参与项目验收工作,确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景:本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书:持有B类或A类安全生产考核合格证,具备至少一种与岗位相关的专业证书(如施工员证、监理工程师、注册结构师等)。 -工作经验:拥有5-10年的建筑工程项目管理经验,熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长:熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件,具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域:熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型,具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用:熟练使用Office、Excel等办公软件,以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资:年薪范围为30万至50万元,具体根据个人经验和能力面议。 -奖金:根据项目完成情况和个人绩效,享有年终奖及项目奖金。 -食宿:提供员工宿舍或住房补贴,免费工作餐。 -培训:公司提供专业技能培训和职业发展机会,鼓励员工参加行业认证考试。 -休假:享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他:五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。
市政工程师
具有3-5年市政工程施工经验,熟悉工程施工图纸。自带测量工具。可独立完成测量工作。可知道工程现场人员施工。
市政工程师需自带测量工具
市政工程师
具有3-5年市政管理施工经验,可独立完成测量工作。自己带测量工具。熟悉施工图纸,可指导工人施工
市政工程师5-10年大专及以上
对室外管网施工,能够熟练使用测量仪器,位置、标高控制,挖机、劳务管理到位,有丰富的成本控制经验,勤奋踏实,认真负责。
水利工程师经验不限硕士及以上周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和出版进度; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑; 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向; 3. 具备大学英语六级水平; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 学习能力突出,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:硕士月基本薪11k起,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
桥梁工程施工员,测量员
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
能独立完成责任范围内的工作,
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
高级工程师
1.2-1.5万元/月
桥梁工程师学历不限
熟练公路工程桥梁隧道工程答辩
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
桥梁结构设计师
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年本科及以上结构工程城市立交桥梁工程
岗位职责 : 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定,结合专业能力与创新理念,为项目提供技术支撑; 2. 承担桥梁结构的深化设计任务,按照工程标准及项目需求,完成结构分析计算与施工图绘制等工作; 3. 与团队成员密切配合,协同推进项目进度,并及时处理施工过程中遇到的技术问题; 4. 监督施工现场实施情况,提供专业技术支持与现场指导,确保设计目标有效落地; 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例,助力公司技术升级与项目品质提升; 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历; 2. 具备扎实的专业理论基础,精通桥梁工程相关知识,熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑; 3. 熟练操作桥梁设计常用专业软件; 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识,工作积极主动,能承受一定工作压力; 5. 需长期驻守生产基地工作。
桥梁工程师3-5年大专及以上
岗位职责 (1)负责桥梁施工装备的部件设计。 (2)对接钢结构、电气、液压、轮组厂家,负责结构件加工期间的的生产管理。 (3)负责产品出厂前的清单盘点。 (4)负责现场履约期间的技术交底。 (5)负责产品退场阶段的清单盘点。 (6)负责计量结算清单的数量。 (7)参与部分采购工作。 基本要求 (1)大专及以上学历,结构设计或机械设计相关专业毕业,45岁以下; (2)具备较强的学习能力和责任心; (3)有3年以上钢结构或机械装备设计经验,有大型央企工作经历者优先; (4)能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件,具备一定制图能力; (5)有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间:8000-11000元/月
工长月结
招聘:工长 薪资:7-10K/月 1、负责工程项目的施工和管理,熟悉施工图纸,根据方案合理安排施工; 2、根据项目部总进度计划,安排执行工程施工; 3、根据图纸及施工规范和工艺要求,按要求进行技术交底; 4、负责各自工作内分项工程的预检和专项检查,协调各工序的作业穿插有序进行; 5、负责甲方管理人员的关系维护; 6、积极协调工人的工作积极性;
武汉
2月17日 07:01拨打电话
工长月结全职
工作内容: 1.负责旧房改造(局改、全房改)工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求: 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇:薪资底薪+施工提成,具体面议,购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址:伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年,2017年上市,股票代码603833,持续运营28年,实力稳定,公司发展平稳,平台开放光明,职业晋升空间清晰广阔,公司组织架构完善,各部门职责清晰、分工明确,培训体系完整成熟,28年无一次迟发工资,为一切有梦想的有志青年提供发展平台!
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