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渠道销售
4000-8000元/月
渠道销售经验不限学历不限
工作内容 1、开展渠道销售工作,积极开发新客户资源 2、保持与现有客户的良好沟通,保障合作顺利推进 任职要求: 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立完成销售任务,具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动,富有责任感,具备优秀的团队协作态度
渠道销售社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB消费品/快消具有渠道运营管理经验渠道/机构客户开发
B2B渠道销售经理(岗位招聘信息) ‌岗位职责:‌‌ 一、主导公司商用和家用日化产品在‌湖北及全国核心B2B分销网络建设与管理,重点覆盖: 1.品牌代理商与经销商‌:区域品牌代理,提供专属供货和市场支持。 2.专业批发市场合作商‌:省内重点城市及全国核心城市的批发市场的稳定合作商负责人; 3.KA渠道:如大润发、华润万家、永辉超市等大型连锁卖场的区域采购中心负责人; 4.‌CS渠道‌:如屈臣氏、万宁、丝芙兰各连锁专卖店集群的采购中心负责人; 每月完成‌≥3次渠道拜访‌,推动新品上架、库存周转优化、促销政策落地;设计并执行‌“区域分销+代工合作”模式‌,合同周期≥12个月,确保‌回款率≥95%‌; 二、协同研发团队,基于客户反馈推动‌1–2款渠道通用定制化产品‌开发; 三、输出《B2B渠道健康度月报‌》,包含:渠道库存周转天数(目标≤45天);竞品渠道价格带分布;分销商满意度评分(NPS≥80); ‌任职要求‌ 一、专科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理专业优先; 二、3年以上日化行业B2B渠道销售经验‌,‌必须具备以下任一真实资源‌: 1.已成功合作的5家以上品牌代理商经销商或专业批发市场合作商‌(提供近6个月进货流水截图) 2.已成功合作的5家以上KA渠道和CS渠道采购负责人‌(提供对接人姓名、职位、合作产品、年采购额); 3.精通‌渠道政策设计、账期博弈、合同谈判‌,曾主导单笔合同金额≥200万元的项目;具备‌跨部门协调能力‌(对接生产、物流、财务); 4.‌硬性指标‌:过往3年平均年渠道销售额≥300万元,终端回款率≥95%; ‌薪酬结构:‌ 一、‌底薪‌:6,000–10,000元/月(根据业务能力评估确定) 二、‌提成‌:终端销售额的2%–4%(阶梯式,超目标部分提成上浮至6%) 三、年度终端销售额达标奖(可达年薪20%); 四、年度毛利率达标奖(可达年薪10%); 五、‌福利‌:五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格
渠道销售3-5人3-5年学历不限
找全国物流软件代理合伙人 (全国省会城市,利润分成) 岗位职责: 1.负责当地城市的业务谈判,积极推进业务发展。 2.结合公司物流软件产品,为当地市场提供专业的物流解决方案。 3.积极参与团队建设,与团队成员共同推动业务目标的实现。 4.根据市场反馈,调整销售策略和计划,以满足当地市场需求。 任职要求: 1.有物流行业资源,有无业务经验均可。 2.对物流软件产品有一定的理解和认识。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够有效进行客户沟通和业务推进。 4.积极主动,具有较强的市场分析和业务拓展能力。
负责客户维护跟进
100-200元/天
渠道销售3-5人月结经验不限学历不限按单提成
渠道客户推广
渠道主管专员
9000-11000元/月
渠道销售3-5年大专及以上
职位目标: 1.负责渠道区域销售业绩的跟踪,规划并执行渠道系统的市场活动,开展日常业务沟通与谈判; 2.承担公司渠道客户的开拓与关系维护,听从上级安排,高效落实各项任务; 3.协调解决客户提出的问题,及时收集并传递客户反馈信息,定期向上级负责人汇报工作进展; 4.具备较强的团队协作意识和抗压能力,擅长应对复杂的人际互动与沟通。 任职资格: 1.熟练操作Office、PPT等办公工具,具备良好的数据分析能力; 2.拥有优秀的书面表达能力和语言沟通技巧,执行力强; 3.品行端正、工作勤勉、诚实守信,对待工作认真负责,能适应一定的工作强度,富有团队合作精神。
渠道商务经理
4000-9000元/月
渠道销售社保包吃生日福利年终奖餐补1年以下大专及以上
岗位要求: 1、高中及以上学历,专业不限,年龄45岁以内,欢迎应届毕业生投递; 2、性格积极乐观,语言表达流畅,能在沟通中保持自信,具备基础的交流与表达能力; 3、思维清晰,理解力强,学习主动,对工作任务有钻研精神和执行力; 4、具备较强的承受能力、情绪管理能力及良好的团队合作意识; 5、热爱以电话为主要形式的沟通工作,有客服、销售、商务拓展或工程类相关经验者优先录用。 岗位职责: 1、通过电话沟通方式,筛选并拓展具备施工资质的合作单位,完成合作方的初步审核与对接; 2、根据公司项目需求,匹配优质施工单位,协商项目执行细节,争取具备竞争力的报价,并持续跟进项目进展; 3、全程监督合作商在项目各阶段的执行情况,高效协调合作方与甲方之间的具体事项,确保项目顺利推进,并及时完成项目回款; 4、掌握合作商在材料、设备、人员等方面的闲置资源及其企业动态,在系统内完善跟进记录,从多维度评估其合作价值,维护长期稳定的合作关系,增强合作商对公司的信赖与粘性。 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:30 工作地点:武汉市江汉区中金寰华大厦308 晋升通道: 拓客专员-报价经理-洽谈经理-部门副部长-部门部长-部门总监 公司发展迅速,管理岗位均面向内部员工公开选拔,晋升机制透明公正!现诚邀一批敢拼敢闯、踏实肯干、愿与企业共同成长的长期奋斗者加入! 薪资福利: 1、提供五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+4000元底薪+高额提成+设立个人评优奖、团队优秀奖、进步显著奖等多项激励荣誉,转正后月均收入过万,能力突出者收入上不封顶!只要你想拼,我们就给舞台!!! 2、办公环境配备空气净化器、加湿器、中央空调、绿植等,设有独立茶水间,免费提供微波炉、咖啡机、制冰机、双开门冰箱等便利设施+5A级写字楼办公+紧邻范湖地铁站,全方位打造舒适高效的办公体验,你负责全力冲刺,其余交给我们保障!!! 3、定期组织员工旅游、团建活动、聚餐、下午茶、水果分享等+节日发放定制化福利+茶水间常备冰镇果汁、现泡冷萃茶、旺旺碎冰冰等夏日热门饮品+团队氛围轻松和谐,无内耗无套路,专注快乐赚钱!!! 4、实行单双休制度+公司不鼓励加班+基本无需出差+享受国家法定假期+额外超长年休假!!!整体休假安排与双休相当,假期集中于春节前后调配!
家具渠道业务员
4000-7000元/月
渠道销售社保11-20人经验不限学历不限
渠道业务员 核心岗位职责 1. 日均收集25条有效业主信息(姓名+房号+装修进度+软装家具预算); 2. 异业联盟:与地板、瓷砖、橱柜、窗帘、装修公司、设计师、软装店大品类建立“小区团购联盟”,共同做夜宴、样板间团购日,互相带单; 3. 社群运营:用企业微信建立“××小区家具团购群”,48小时内拉满200户业主,每日推送“效果案例+团购接龙+限时秒杀”,月群转化≥8%; 4. 接到业主需求,7天内邀约进店,协助导购完成签单; 5. 售后与复购:送货完成后72h内电话+上门回访并推销“床垫除螨券”,挖掘次卧、儿童房二次购买需求,老带新奖30元/单。 6. 数据日报:每日20:00前在企业微信提交《楼盘日报》+《客户台账》,周例会复盘转化率、竞品动态、下周活动排期。 二、应聘要求(硬性+加分) 1. 年龄22-38岁,高中/中专及以上; 2. 专业不限,男女不限,能吃苦耐劳; 3. 有1年以上建材、家具、全屋定制、家电、装修、保险、房产中介等ToC销售/陌拜/地推经验者优先录用(应届生如校内外联/社团拉赞助经验丰富亦可)。 4. 具备基础OFFICE能力,会企业微信、Excel台账。 5. 目标感强:个人月度家具回款指标≥15 万,能接受“无责底薪+高提成+排名奖”
渠道销售
7000-12000元/月
渠道销售社保1-3年中专及以上个人客户开发全勤奖工龄奖较强的商务谈判能力餐补具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护五险一金年终奖交通补助话补
岗位职责: 1.通过陌生拜访方式开拓市场,挖掘潜在合作门店,负责公司产品的推广、宣传及销售工作; 2.制定个人销售目标,并按计划执行客户拜访与新门店开发任务; 3.建立并维护门店信息档案,确保日常销售任务及专项活动有序推进,及时跟进落实各项进展; 4.收集行业动态与竞品情况,反馈市场信息,助力产品优化,提升市场竞争力。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限(具备地推、陌拜或销售经验者优先考虑); 2.有冷冻食品、休闲零食、酒水饮料等快消品销售经验,或曾任职美团/饿了么骑手优选相关岗位者优先; 3.具备良好的市场开拓能力、谈判技巧及人际沟通协调能力; 4.拥有餐饮渠道客户资源者优先录用。 上班时间:8:00-17:30(无需坐班,外勤打卡) 福利待遇:4k底薪+1500绩效+提成(按月销售额阶梯计算),缴纳社保,定期组织团建活动 相关经历:淘大集、快驴、菜划算、UU冻品、冻品及生鲜销售,美团买菜等食品类地推工作经验者匹配度高
销售渠道
100-200元/天
渠道销售1-2人周结1-3年学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成
通过去我司指定的刚交付的楼盘,对接业主,宣传我们的镀膜产品,有宣传资料,工作内容很简单,,如果业务量做得更好,可以高至20%,一周之内准时结算
公寓租赁渠道运营
8000-12000元/月
渠道销售1-3年学历不限较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力具有线上渠道销售经验渠道关系维护
1、负责公寓市场推广方案的策划与落地实施,提高出租率及租客满意度; 2、统筹协调内部各团队协作,保障项目高效运转,助力品牌价值提升; 3、基于运营数据进行深度分析,输出可行性优化建议,推动流程与管理体系持续升级; 4、拓展并维护外部合作渠道(如自媒体、中介机构等),强化项目曝光,促进租赁转化; 5、实时跟踪房源状态,合理调配资源,运用价格策略及营销活动提升出租表现与整体收益; 6、定期复盘核心运营指标(如入住率、续租率、退租原因等),制定针对性改进措施。 任职要求: 1、具有一年以上长租公寓或酒店运营管理工作经验,有完整项目运营成功案例者优先; 2、了解长租市场发展趋势,具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力; 3、拥有良好的跨部门沟通协作能力及团队管理意识,工作积极主动,责任感强。 薪资待遇:8000+提成 月休四天
打胶装修木工家具安装1-4天1-2人完工结算
武汉洪山招装修木工安装柜门15片,拆装抽屉4个,见光板2片,花洒1个,筒灯3个,常规灯带1条,柜子缝隙打胶,费用450元,手脚麻利,随时可装。
武汉 洪山区 关山
2月3日 16:47拨打电话
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结全职
工作内容】骑着小电动送餐,站点周边3公里地盘为主,站点站长服务你的工作、生活。 【福利薪资】 1、单量薪资,综合6-8元一单,正常一天40-80单,新人8小时轻轻松松6~7千 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等。 4、月综合工资6000-14000元,高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑能达到8000-9000元,努力跑拿12000以上,上不封顶。 【疑问解答】 优势一、,当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能,一开始顺路三五单,平均工资都在6000以上) 优势四、没车怎么办(站点提供车直接用,回家休息日都可以自用) 一.岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单。 2、骑手安全,入职即缴保险 3、系统自动派单,人均单50-100单 4、工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00必须要在线配送 二.福利薪资福利: 1.按单结算。基础单价,均价6元每单; 【1】冲单奖励:超过600单部分,额外补贴0.5元/单; 【2】夜间跑单奖励:1-2元每单; 【3】不同特殊时间段有额外奖励; 如:雨天补贴奖励:1.1-1.8元每单 午高峰补贴奖励;1-3元每单; 高&温奖励;1-2元每单; 等级奖励:0.1-0.5元一单不等 注:具体按各站点下发政策为主 2.其他补贴: 全勤补贴,年终奖励,开年红包幸运大奖红包; 3.综合工资5000-9000元。综合每单在6.7-8元。订单量大,多劳多得,实际工资上不封顶。年底有底薪 4.晋升渠道:骑手——储备——副站长——站长——区域经理——高层管理。 三.任职要求: 1.18-50岁内(前科),男女不限, 身体健康; 2.愿意挑战高薪优先; 3.会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖 软件自带导航); 4.配送的订单要准时送达顾客手上,有顾客服务意思; 5.电瓶车:没车公司可安排.; 6.住宿:公司安排员工宿舍。
货物配送包住保险3-5人日结兼职假期工
骑电瓶车送生鲜蔬菜,固定位置取货,配送范围3公里内,缺口大,面试即可安排住宿 4-7元/单,300--400元/天,提供住宿。 任职要求:18-50岁之间,会使用手机导航,会骑电动车即可。
武汉洪山区汪家墩二个防火门需要安装250元。明天安装
防火门1-4天完工结算
汪家墩二个防火门需要安装250元。明天安装
武汉 洪山区 徐东
2月3日 16:44拨打电话
武汉武昌区招石材结晶
石材结晶1-2人
武汉市武昌区招石材结晶
武汉 武昌区 徐家棚
2月3日 16:44拨打电话
渠道销售包住交通补助包吃五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多出差教育培训可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商体系搭建
岗位职责: 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等; 2、负责学校各渠道的推广与招生工作,及社群的建立与维护工作,教学反馈调查等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有民办中职招生渠道资源,有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验; 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识,沟通能力和团队协作能力; 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧; 4、接受出差,有车有驾照,弹性工作时间。
区域销售/渠道销售
9000-14000元/月
渠道销售社保交通补助高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成TOB具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
中医项目/总部在广东21年成立,目前我们属于宁波的总经销商,在推广阶段,我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售,针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月,可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由,完全根据法定时间来,硬件条件没要求,唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果,诚挚邀请您的加入 共创美好未来
物业渠道主管
3000-8000元/月
渠道销售交通补助生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
任职工作经验要求:1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验,拥有常德本地小区物业资源;2. 擅长商务洽谈,能独立对接物业负责人,讲解合作模式及权益,推进协议签署;3. 具备渠道培训能力,能制定物业推广人员话术,组织开展培训;4. 有较强的目标感,能高效推进渠道拓展,及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介:聚焦常德本地小区物业渠道搭建,梳理目标小区信息(户数、入住率),按优先级对接物业负责人;洽谈合作细节,(参见利益分配表),完成合作协议签署;组织物业推广人员开展话术培训,确认小区推广点位(门口/中庭);回访已合作物业,发放推广物料,解决落地问题,搭建稳定的核心线下推广渠道。
兼职合伙人
7000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成
居家办公 果酒兼职销售/合伙人(10人)无需面试,超级轻松 岗位要求: 1、18~45岁,初中以上学历,喜欢销售工作,热爱酒业。 2、对酒业有所了解,期望在该行业发展。 3、执行力强,有上进心,抗压能力强,能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展,协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者,周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的,可以详聊
渠道销售五险一金6-10人日结经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB消费品/快消广告具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发
急招! 常德/社区渠道销售(兼职 / 全职均可) 急需过年米尽管来,高佣金可日结,按流程肯干,年前干个万把肯定没问题! 岗位工作职责: 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地,需要全城小区铺到位; 2.拓展社区渠道资源:对接小区便利店、快递驿站、团长及物业,洽谈会员推广合作分成; 3.线下宣传落地:在指定区域(小区出入口、茶室)张贴宣传海报,派发传单; 4.私域流量转化:配合搭建个人私域,微信、抖音等平台推广会员权益,长期稳定收益。 5.线上活动配合:配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物,闲置兑换积分。 薪资福利: 1.试用期纯佣金日结,起步至少50元/天打底,阶梯佣金激励,日薪1000元以上,上不封顶。 2.长期合作福利:搞完春节档,考核优秀可转正式员工,五险一金,保底工资,丰厚佣金,长期稳定收益,业绩突出者可升级为区域负责人,享受团队管理提成。 任职要求: 1.一切拿业绩说话,以结果为导向,有强烈赚钱欲望,能看到社区共享经济风口的伙伴; 2.常德本地户籍或常住,熟悉社区环境优先,特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴; 3.善于沟通,有社群、团购、地推经验者优先;执行力强,能按公司流程完成渠道推广任务。
销售总监
1-1.1万元/月
渠道经理包住社保包吃生日福利1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针; 2、编制销售计划原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,下达销售任务,并组织贯彻实施; 3、掌握市场的动态,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。 4、保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好协作关系。 5、极积参加各类展销活动,实施方案,组织人员,准备材料参加销售活动,广泛宣传本公司产品和服务,对销售效果提出分析; 6、经常和客户保持联系,掌握客户意向和需求,并提出签约原则的价格标准。 8、定期检查销售计划实施结果,提出销售计划调整方案。 9、掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的平均赢利水平。 10、定期走访客户,征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。 11、参加公司收款分析会议,掌握客户拖欠款情况,分析原因,负责客户拖欠款催收组织工作,防止长期拖欠。 任职要求: 1、年龄18-35岁有两年以上销售工作经验有同行业工作经验优先; 2、具有丰富的客户资源,敏感的市场意识,同时具有很强的商务公关能力,整合资源及业务推进进能力; 3、思维缜密,沟通能力强,能在较强的压力下工作、能适应短暂出差: 薪酬福利 包吃包住,购买社保,底薪5000+高提成+奖金公司团建出国旅游、员工生日会,节假日福利、工服工鞋等 工作时间:弹性作息时间。
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员1年以下高中及以上个人(To C)面销/陌拜经验O2O互联网金融批发/零售快消品房地产招商/商户拓展面销/陌拜
【工作岗位】:BD,MO 火锅、麻辣烫、麻辣香锅渠道拓展 【工作地点】:武汉市市区 【薪资待遇】:综合薪资12000+(基本工资+绩效+奖金) BD试用期底薪6000,转正后底薪8000起, 达成晋升条件每月额外增加500底薪, 叠加提成后综合收入1.2万以上 MO储备岗底薪8000 绩效奖金1000—10000元不等 排名激励1000-5000元不等 【我们提供】 1 具备拼搏精神,敢于开拓市场 2 产品定价具备市场竞争力 3 行业处于快速发展阶段,市场潜力大 4 晋升通道完善,发展空间充足 5 钉钉打卡,工作时间灵活自主 6 有快驴、美菜、菜划算、优大集、食为奴、冻品云、uu等冻品相关行业经验者优先录用 7 不惧挑战,愿意付出,实现高收入目标
销售专员包住包吃经验不限学历不限快消品不接受居家办公直招不收任何费用无经验要求可日结
不限学历不限经验!! 无业绩压力!! 公司直接招聘!! 晋升机制公开透明! 能力强者优先晋升! 不讲资历,不看背景,只凭实力说话! 免费提供食宿,拎包即可入住! 住宿环境为小区居民楼,配备空调、洗衣机、冰箱、热水器、独立卫生间,厨房可自行做饭,生活便利!
电话销售经验不限学历不限销售经验广告公关/传媒售前服务房地产招商/商户拓展
【了解海居】 在武汉专注房屋租赁13年,市场需求旺盛,涵盖别墅、写字楼及合租单间等多种房源类型,平台资源超50万套,提成机制为业内领先,快消模式可实现当日上岗当日开单 【福利待遇】 1.薪资结构:佣金按房东与客户双方各收月租金一半计算(例如2000元房租即可获得2000元提成),人均月收入达1W以上 2.公司免费配备电动自行车 3.老板亲自指导,全程带教,确保快速上手 4.享受内部租房专属优惠 5.完善福利体系:五险一金、开单奖励、季度销售冠军奖、定期团建活动、生日关怀、节日福利等一应俱全 【工作内容】 1.负责房屋出租业务,精准匹配客户需求与合适房源 2.定期回访维护老客户关系,提高客户粘性,促进续租与推荐转化 【任职资格】 1.热衷销售工作,对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣 2.能吃苦耐劳,性格乐观,具备积极进取精神 客户来源:主要通过58同城、安居客、抖音等线上渠道获取 房源支持:海居自有内部系统,共享超42万套真实房源资源,助力高效成交 为何选择我们? 1.武汉年轻人口密集,毕业生群体庞大,租房需求持续旺盛,每年毕业季数十万大学生需解决住房问题 2.公司地处核心区域,周边环绕多个大学城与商务办公区,展业便利,无需长途奔波 3.团队以年轻人为主,氛围轻松融洽,沟通无障碍,服务对象多为同龄人,更容易建立信任关系 员工福利齐全,成长路径清晰,欢迎有志之士加入
销售专员社保生日福利经验不限学历不限接受小白无经验网络销售无经验要求
工作内容轻松易学,3天专业导师指导,享受带薪培训! 薪资待遇: 无责任底薪7000+提成+五险,月入过万轻松实现,上不封顶,纯办公室岗位。 二、工作详情: 工作时间:9:00-18:00,中午休息2小时。 公司福利:缴纳五险、生日福利、周日休息、团建聚餐、节日福利等。 团队以年轻人为主,氛围融洽,管理灵活人性化,办公环境舒适宜人! 期待你的加入,成为我们的一员! 1:正在考虑换工作的,请联系我 2:对当前工作状态不满的请联系我 3:努力付出但回报有限的请联系我 4:寻求成长,渴望更大发展空间的请联系我 5:想更换岗位,提升收入的请联系我
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入 只需通过手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的优质房源 客户主动咨询你! 前两个月享新人保护期 主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源!包资源!包资源! 成交提成100%归你(如客户通过你租赁4000元房子 到手即为4000) 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 (客户主动联系你 微信沟通为主 无需电话推销) 2. 安排带看 我们配备电动车 外勤时间灵活自主 app打卡记录即可 3. 带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000~50000元(上不封顶) 提成全部归属个人 (团队平均实发薪资超1万元) 2. 公司免费配发小电驴 端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训 首月安排辅助单 专人一对一指导 不用担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出作业时间自由安排 使用app打卡即可 【薪资详情】 薪资范围:9000-13000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成;4500以上部分全额提成 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,话补,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补,房补,交通补助,高温补贴,年终奖,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
信贷客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理社保餐补1-3年大专及以上客户开发客户签约客户关系维护
岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广,接待客户业务咨询,并协助办理相关贷款手续; 2、开展客户贷前调查工作,收集并核实资料,为信贷审批提供有效支持; 3、落实贷后管理工作,持续维护客户关系,提升客户满意度; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,条件优异者可适度放宽,金融、经济、市场营销类专业优先; 2、具备2年以上银行或持牌消费金融公司从业经历,或有2年以上其他行业销售团队管理经验; 3、熟悉基本金融业务知识,有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先录用; 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心,品行端正,无违规违纪记录。 薪酬待遇: 年度综合收入10-30万元,具体细节面谈确定。 优才客户经理: 学历要求:毕业一年以内的应届毕业生,一本院校不限专业,二本需为金融相关对口专业。 薪资待遇:无责任底薪7000元+每月餐补1000元+销售业绩提成
电话销售经验不限学历不限客户邀约其他产品/服务互联网金融普通话标准企业(To B)金融产品电话销售经验沟通能力强互联网/科技教育培训
打打电话就能完成工作 但和传统电话销售不同 无需长时间通话,每日累计通话时长不到1小时 工作轻松不枯燥,按时下班,从不加班,缴纳五险 月均收入8000—15000
销售经理
4000-5000元/月
销售经理交通补助包吃生日福利餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
招聘18岁到28岁之间,普通话标准,沟通力强,有亲和力的工作经验不限
销售经理
1.面向汽车行业的OEM客户销售企业自研的 ExceedData相关产品和服务。 2.客户主要是OEM的电子电器,智能网联和自动驾驶等相关的研发部门。 3.工作范围包括外部日常的客户拜访,线索收集与发现,解决方案推进,商务谈判及交付回款,客情关系维系等;内部的businessplanning,accountplanning,weeklyfunnelmeetings等。 4.需要与售前,实施,研发等团队协同工作,为客户成功和业绩利润负责。1.至少3年以上面向主机厂研发、采购,智能 网联等部门的销售相关工作经历,汽车软件,汽车电子,研发工具链,车联网等相关产品的销售经验。 2.熟悉大客户和复杂项目的销售方法,有技术型产品的销售经验。 3.工作积极主动、热情、具备良好的合作意识和沟通能力,学习能力强,喜欢销售工作,热爱汽车行业。 4.接触过的客户覆盖国内品牌OEM的电子电气和智能网联部门优先考虑。 5.有技术类咨询型销售和售前经验优先考虑。 6.有大数据,数据分析等相关软件产品和服务的销售和售前经验
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