1.会议执行 2.日常拜访 3.项目跟进

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序开展产品学术推广工作； 2、负责所辖区域内产品的市场开发与销量提升，专业推进各项销售活动，推动产品在区域市场的业绩增长和份额扩大； 3、系统收集辖区医院客户资料及竞品动态，合理规划客户拜访计划，落实客户服务，确保拜访质量与频次达标； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立并保持公司专业形象； 5、按公司规范建立并持续完善区域客户档案信息； 6、主动学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学类相关专业优先； 2、具备1年以上医药行业从业经验，有医药产品销售实操经历者优先； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力； 4、执行力强，沟通顺畅，富有团队协作意识。

任职要求: 1、年龄20-40岁，学历专业不限，有同行业经验者可适当放宽条件 2、熟悉网络沟通方式，具备良好的在线交流能力，打字熟练 3、性格积极乐观，具备较强的表达能力和灵活应对问题的能力 4、有医疗器械、医药、保健品等相关领域工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利: 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪+高额提成+优秀员工奖励+生日礼物+多项额外福利 2、公司定期举办团队活动，增进同事互动，提升团队凝聚力 3、提供下午茶点，办公氛围轻松、舒适且富有活力 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷，地铁3/7号线直达 5、每年不定期安排全员集体外出旅游，丰富员工生活体验 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日关怀、节日慰问等多项贴心政策 7、提供完善的职业成长路径与广阔的发展机会，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务，要求专业：医药学专业

终端经理：负责片区的三终端/药店的开发、导品，以及动销跟进，客情维护，工作积极上进。有终端客户资源者优先。 地区经理：人品好，工作热情度高，负责区域团队的搭建和管理，积极完成公司下达的任务指标。有连锁资源、销售团队的精英优先。

跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

1，执行并达成学术推广目标 2，聚焦精神神经、麻醉及肿瘤领域 3，产品具备较强市场竞争力，团队协作融洽，企业持续稳健发展

1.招聘岗位：医疗代表 2.薪资待遇：月薪1万以上，具体薪资面谈，上不封顶，多劳多得，充分认可你的努力与价值。 3.工作时间：自由灵活，无需固定打卡，工作生活两不误，让你自主掌控节奏。 4.上班地点：工作地点灵活分配，根据个人情况和业务需求，减少通勤烦恼。 二、岗位职责 1.客户关系维护：紧密对接医生，深入了解其需求，不断优化客户关系，全力维护与医生的业务合作及情感联系，搭建稳固合作桥梁。 2.订单处理：认真沟通并仔细核对患者信息，积极协助客户完成订单流程，主动前往线下获取订单信息，确保订单准确无误、高效完成。 3.业务目标达成：全力完成公司制定的业务量考核指标，同时妥善处理客户投诉，及时解决客户问题，提升客户满意度。 三、任职要求 1.年龄在18岁到35岁，青春活力，充满干劲，在职业黄金期开启精彩篇章。 2.学历不限，英雄不问出处，只要你有能力、有热情，这里就是你的舞台。 3.具备一定的外貌身材条件，形象气质佳，在商务洽谈与合作交流中展现良好企业风貌。

任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 3、从业背景：具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、品质要求：具备良好的职业操守，工作积极主动，自律性强，学习能力突出 薪资详情 ·薪资结构：底薪+业务提成+各类奖金与津贴 ·部门参考：10000-40000元/月，上不封顶 ·底薪待遇：6000-40000元/月 ·提成方式：不同产品对应不同佣金比例，综合提成约30%，最高可达80% ·金领计划：合同内明确保底年薪12万或20万 工作内容 ·邀约公司分配的潜在客户前往连锁社区实地参观体验，开展二次开发 ·由专业讲师带队讲解并陪同游览，在服务过程中解答客户疑问，挖掘实际需求并制定个性化方案 ·合作实体资源：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 ·非传统销售模式，转型人员建议参与带薪培训，新员工展业期间安排专人指导陪同 上班时间 ·上午9点至11点，下午用于客户陪同或关系维护（可灵活处理个人事务） ·周末双休，节假日依国家规定休假，无加班安排 发展前景 1、晋升路径清晰透明，避免内耗竞争，最快三个月晋升主管，半年内可成为合伙人 2、可参与讲师体系培养，未来发展方向为专职讲师或商务讲师 3、针对管理型与资源型人才，经面谈评估后可直接任命为主管或合伙人 岗位优势 1、公司提供多项免费专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证职业资格证书，并配套专项方案与补贴政策 3、部门配置高端客户资源，长期经营可转化为个人人脉资产，拓展社交网络 4、工作弹性高，便于兼顾家庭与副业，时间自主可控，请假流程便捷 5、有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金，整体收入无上限 6、入职满1年且表现特别优秀者，学历条件可酌情放宽

有没有机修师傅的可以联系我

招工，联系方式

招聘送水工 薪资待遇5000+餐补300+房补300 朝九晚六，有活就干，没活就休息基本半天班， 联系电话: 地址:洪山区水蓝路锦绣良缘小区

武汉市江岸区招园林养护工资3000/3500月休4天男女不限熟手优先，工资每天到帐，地址融创公园大观

昊吉欣招聘简章 招聘岗位： 1.质量工程师1名 要求：24-45岁，具有2年及以上新能源质量管理经验，大专及以上学历。待遇：6天8小时，包吃包住，，各项福利齐全，工资面议。 2.线检 1名 ，45岁以内，生熟手都能接受，根据生产情况加班。待遇：包吃包住，各项福利齐全，工资面议。 3.车间普工 5名 50岁以内（有经验适当放宽），身体健康，能吃苦耐劳。 工作地址：汉南区陡埠大道银汉工业园内 联系人：金女士

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

任职要求 1、年龄：30-45岁 2、学历：专科及以上（优秀者可放宽） 3、从业背景：销售、养老、医疗、金融及相关行业优先 4、品质要求：业务品质良好，工作态度积极，具有自律性及学习能力 薪资详情 ·薪资结构：底薪+业务提成+各项奖金津贴 ·部门参考：10000-40000元/月，上不封顶 ·底薪待遇：7000元-40000元/月， ·提成方式：不同产品有不同佣金系数，综合在30% 工作内容 1邀约公司提供的准客户到公司自建的全国连锁养老社区，三级综合医院，人文纪念园，参观体验，进行二开，每一年年收入保证12万写入合同（需完成基本指标） 2·讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3·本地实体：泰康楚园、泰康同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4·非传统模式，转行人员建议参加带薪培训，新员工拓客展业时提供教导陪同 5.定期专业培训，帮你能更好的适应，开展工作，如HWP新人班，新人特训营，BAC销售专项培训， 6业绩达标后，公司会组织全国的社区，新加坡，香港，日本等国外进行游学培训 上班时间 ·上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（可处理私事） ·周末双休，节假日按法定休息，杜绝加班 发展前景 1、晋升通道明晰，无需竞争内卷，最快三个月晋升主管，半年晋升合伙人 2、可参加讲师职业学习，晋升为专职讲师或商务讲师 3、管理型以及资源型人才，面谈后可直接推荐做主管以及合伙人 4、行业不受年龄性别束缚，公司不乏从业十几年的同事 岗位优势 1、公司免费提供专业课程：BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清华北大有约等 2、为支持考取国家国家认证职业资格证书，提供额外的方案及补贴 2、部门提供高客资源，通过经营可成为个人资源，扩充人脉网 3、工作可兼顾家庭和副业，可自由支配时间，请假相对方便 4、有责底薪最高9000元+岗位津贴最高40000元+佣金+奖金，收入不封顶 5、从业1年以上，特别优秀的人才，学历要求可放宽 6、有专业培训，欢迎跨行业的有志人士加入！ 岗位福利:生日福利节日福利免费工装有无线网员工旅游全勤奖工龄奖年终奖绩效奖

寒假工神企喜之郎食品 工作轻松简单，无任何体力活 独立岗位、非流水线、不穿无尘服、简易工衣 工时稳定、可长期做 发薪灵活，每周均可预支工资 住宿全部安排4人间、WIFI全厂覆盖 【工作内容】喜之郎果冻各类的生产，设备看护，辅料投递，不良品检测，包装，质检。 【入职要求】17-55岁，男女不限，身份证复印件即可。 【工作时间】（两班倒，半个月倒一次班）。 【薪资结构】210元/天，人走账清，每周可预支工资。 【食】包吃包住，每周可预支工资，伙食非常好，自助形式。 【宿】包住宿，4人间，无住宿费，，水电费均摊即可 工作时间:面议

岗位职责： 1.开拓客户资源及拓展业务渠道，销售养老社区相关产品； 2.为有入住养老社区需求的客户提供服务，陪同客户进行社区参观，介绍社区情况； 3.配合客户沙龙、产说会、启动会、答谢会等活动，对接养老社区服务部门做好相应安排； 4.协同社区为客户做好评估、签约、入住等相关手续； 5.服务客户关于保险和养老社区相关产品的其他需求。 任职资格： 1.品行端正，为人正直，身体健康，具备养老社区销售所需的专业能力； 2.年龄在22-45周岁（含）之间，大专或同等学历及以上，具备优秀行业从业经历者，可适当放宽条件； 3.富有爱心、耐心、责任心，认同公司企业文化、具有良好的职业素质，具备较强的沟通协调能力和执行能力； 4.具备销售工作经验者优先，相关经验包括但不限于：养老社区销售经验、保险产品销售经验、高端楼盘销售经验、房地产中介等； 5.无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录； 6.个人征信记录良好。

"一、薪资待遇： 1、长期正式工：七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、短期工：280一天，至少做15天，吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 16-49周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！"

扡货180元1天，包吃，8个半小时。还有一个厂里差一个人上夜班，210元，不包吃，7点半到7点半，想去打电话

招聘：规划项目负责人 薪资：7-10k 职位详情： 1、全日制城市规划专业5年以上本科学历； 2、本科学历要求5年以上国内大中型设计机构工作经验；研究生必须在国内大中型班级设计机构有至少3年的工作经验。 3、具有较强的空间规划创意、分析能力、报告能力、沟通能力、学习能力和综合规划能力；能够独立规划项目。 4、熟悉AutoCAD、PS、Su等软件； 5、热爱规划行业，热爱工作，认真负责，有较强的抗压能力和团队合作能力。

‌岗位职责‌： 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。 3、能适应倒班工作 我们的优势： •公司直招，无套路，真诚相待！ •外资企业，超级正规，值得信赖！ •入职当月即缴纳社保公积金，保障你的权益！ •福利超好，让你工作无忧！ 工作时间： 每天休息3次，每次10分钟 2顿正餐1顿点心餐 刷卡吃饭，公司充钱，员工不需付费 加班结算标准： 严格执行法律法规：1.5倍&2倍&3倍 福利待遇： •衣：免费的工作服及劳保用品； •食：免费工作餐&加班餐&点心餐； •住：全力南路宿舍（独立卫生间、空调、热水器、独立阳台）； •行：开发区内免费上下班通勤班车； •其他福利：每周5天工作制，周末加班付双倍薪资，六险一金、节假日礼品、带薪年假。 节日礼金全年合计2700元

工厂，直招勤杂工，实习生 ，打包工，按天，当天发工资

上班时间: 周一至周五10点~16点，周末双休，法定节假日休息；（欢迎宝妈/新手/兼职人员加入） 综合薪资: 月综合到手收入9000-30000元（完成基础任务后，月薪过万较轻松） 优势： 1、具备业内领先的培训机制（希望快速成长为专业医美人才的首选），课程内容丰富多样 2、办公环境宽敞明亮，独立二层办公区，团队拥有专属办公室 3、团队成员友善亲切，氛围融洽，无内耗与利益纠葛 4、晋升通道畅通，管理架构扁平，晋升以能力为准，不看关系 5、公司位于核心商圈（地铁1号线三阳路站旁，紧邻武汉天地，出行便捷） 6、深耕美业领域，提升审美素养，助力个人形象风格明确化 晋升方向: 医美顾问→医美初级总监→医美高级总监→医美资深总监→总经理 内部转岗方向: 行政岗、前台岗、大堂经理、客户投诉处理、直营客服、直营店长、咨询师、培训讲师等…… 任职要求: A.热爱美学，乐于分享变美心得并积极与人交流； B.具备良好沟通能力，有市场推广或销售经验者更佳； C.高度认同医美行业发展前景者优先考虑； D.学习能力强，注重职业长期规划者优先录用； 地址：武汉江岸区半岛豪庭(京汉大道)一楼（1号线三阳路地铁站）

维达纸巾装箱260天可日结 职位详情 无经验要求小时工短期工正式工不穿防尘服 坐班包住包吃住月休四天包吃加班补助 [岗位职责] #完成产品分拣、装盒、封箱、贴标 #检查包装完整性及标签准确性 #上报设备故障 [职位要求] #性别不限，无文化要求 #工作细心认真，听从安排 [薪资福利] #薪资260元/天(可日结),月薪约6500-7500元 #包吃住，加班补助

1.会议执行2.日常拜访3.项目跟进