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武汉市第二十中学招聘阿姨，要求年龄40-55岁。工作时间为07:00-18:00，休息两小时。月薪3500-3600元，节假日有工资，享受带薪假福利。欢迎来电联系：

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招聘公路项目专业监理工程师，负责现场质量安全、内业资料、工序及计量审核；要求公路市政专业，大专以上或中级职称，具备相关监理业绩，能驻场开展监理工作。 周休一天，具体事项面谈。

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武汉市蔡甸区招通风安装/维修、管道/通风保温

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员工福利： 1. 新人薪资保障：固定底薪3000，入职首月无责保底5000，新手无收入压力； 2. 完整带薪培训：中医理论、理疗手法、仪器操作、销售谈单一站式教学，无经验可带教； 3. 行业前景好：中医大健康赛道，客户养生需求稳定，客源充足不愁没单； 4. 提成上不封顶：基础薪资+项目高提成+老客复购奖金+月度销冠奖励，综合4000-10000； 5. 店内福利齐全：店内项目员工折扣、定期团建、月度业绩激励、晋升通道透明（理疗师→店长→区域负责人）； 6. 工作环境舒适：正规中医门诊门店，干净安静，客户素质高。 岗位职责： 1. 接待到店客户，提供中医理疗、美容美体专业服务，熟练操作各类理疗仪器； 2. 根据客户体质基础辨证，定制个性化健康调理方案，讲解大健康养护项目； 3. 挖掘客户健康需求，推介门店理疗、养生套餐，完成个人业绩指标； 4. 维护老客客情，定期回访跟进，提升客户复购与转介绍； 5. 保持理疗诊室整洁，规范仪器日常养护，保障店内服务流程标准化。 任职要求： 1. 热爱大健康养生行业，有无理疗/美容经验都可，带薪培训； 2. 愿意与人沟通，亲和力强，有服务意识，能主动挖掘客户需求； 3. 零基础可教：中医辨证、仪器操作、销售谈单全套手把手带教； 4. 踏实稳定，想长期发展、拿高薪，不排斥养生理疗服务+客户开发工作。

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【注:】公司内部岗位直招，不收任何费用 工作职责：负责公司产品全景商圈调研维护长期客源 上班时间：9：00-6：00 【任职要求】 1、性格外向开朗，喜欢人际交往 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力 5、应届毕业生和退伍军人优先。 1.免费住宿（有wifi,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司近)，水电燃气费公司全包哦! 2.工作有氛围：00后年轻团队，充满激情，舒适愉悦的工作氛围，即快乐又挣钱。 我们不是中介，公司直招! 公司位置：武昌区宝通寺B口亚贸b座写字楼十八楼1868 面试时间：9.00-17.30 联系方式 ：前台报道登记

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-12:15、14:30-17:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 【工作内容】 通过电话访问系统与受访者进行问卷调查，如实记录反馈信息。项目为政府社情民意调研，不涉及任何产品推广或销售。使用12340统一外呼平台进行拨打电话。 【工作时间】 上午8:50-12:20，下午13:30-17:15，中午休息时间为12:10至13:30，周末双休。 【上班地址】 湖北省社情民意调查中心 【工资计算】 入职首日参加岗前培训，按100元发放培训补贴；正式上岗后日薪约120元±绩效，实际收入根据当日完成有效访问量与平均值的比率核算，公式为：（个人成功访问数÷团队均值）×120。日薪制，每周结算一次，薪资于下周五前发放至上周工资，通常在周三左右到账，直接打入银行卡账户。平均日薪约为180元。 注意事项：每周一至周五出勤，最少连续工作5天，可长期参与。首次上岗需完成半日培训与半日实操，培训合格后方可正式作业。因属政府委托项目，操作流程需严格遵循规范执行，不得擅自调整问卷流程。工作性质为纯调研，无推销任务。

【福利多多】 1、工作时段：14:00~23:00，每日17至18点安排休息，下班后企业报销滴滴打车费用，额度为30元，每周固定周一、周二休息 2、无责任底薪4K~5K+绩效提成，收入与付出成正比，月综合薪资8~20K 3、入职即办理五险一金，转正后升级为六险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金） 4、提供下午茶点、年度健康体检、每月组织团队建设活动 5、办公场所高端，全程室内作业，环境舒适恒温，冬暖夏凉，每位员工配备独立工位与专用电脑 6、团队氛围融洽，同事关系和谐，倡导协作共赢的企业文化，无利益纷争，远离复杂人际纠葛，无需迎合他人情绪，专注完成本职工作即可 【工作职责】 工作内容：负责为参加一周体验课的学员提供课程服务，并推动其转化为正式课程（面向高中学科方向） 工作方式：电话销售结合社群运营 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 具体安排如下： 周三至周四：通过电话对接家长与学员，通知体验课具体安排，并了解学生当前学习状况 周五至周日：全程跟进3天体验课，确保学员按时上课，参与课前课后直播互动，并进行课后辅导与反馈 续费环节：利用周末两天时间与家长沟通，介绍正价课程优势，协助完成报名转化 【任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可报名 2、具备良好沟通能力，普通话表达清晰，富有团队协作意识 3、熟悉高中阶段基础学科知识，持有教师资格证者优先考虑 4、责任心强，有耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者优先录用

为顾客提供护航、陪玩服务（手游和端游都行 【职位要求】 -有游戏经验，三角洲行动技术中等偏上即可（拥有护航等经验优先） -善于语言沟通，工作认真负责 基础标准KD1.8以上，无技术要求，熟图就可以了

篮球爱好者优先，提供免费住宿 薪资福利: 1、无责底薪3800-5000+奖金+年终奖+免费住宿;2、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会; 3、中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研讨会及出差学习机会; 4、公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生。 岗位职责: 一:公司免费提供公寓住宿+系统西式化培训++奖金+补贴 二:应届毕业生需要什么?有很多人说是工作，也有人说是一-份好工作，更有人说是一-份工资高一点的工作---这些都没有错，更准确的说应该是一-份能锻炼综合能力的好工作。--终究有一天我们会明白在职场里收入始终是和能力成正比的! 能-----收一-----发展 我们能提供的: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一-路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体.制，符合年轻人的创业平台) 应届毕业生作为公司中层管理人员，由公司内部定向培养。在市场部、人力资源部、行政部、财务部部门进行轮岗实习，轮岗实习结束将分区负责各部门的管理。 职位要求: 1、应届毕业生，性格开朗，积极主动; 2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有责任感和团队合作精神; 3、有一定抗压能力，和自我调节能力，执行能力强; 4、有责任心，有良好的沟通应变能力; 5、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识强。 我们一不看你的学历，二不看你的经验，我们只看你的学习态度，只要你有热情，我们就为你提供一-个平台。如果你是千里马，就加入我们吧!同创期待你的加入!!! 面试时间:10:00-12:0014:00-17:30 公司地址:武汉武昌区汉街总部国际B座B座2602

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工作内容：收银，补货，查商品有效期，简单打扫卫生等 工作时间：24小时营业，每个班次8小时-12小时。 薪资：时薪制，多劳多得，白班13元/小时，夜班15元/小时 每月15日发放工资（特殊情况会提前通知）。 做满3个月有300元补贴，做满6个月有500元补贴。 国家大型法定节假日补贴200元/天， 综合下来：4000元-5000元 工作要求：遵纪守法！要能上夜班，能执行便利店工作要求。

面向研究生，有实践经验优先，承诺转正与实习期工资上涨匹配。 【岗位职责】 1. 面向制造业客户，负责经营改善、流程优化、数字化转型与现场管理提升项目的诊断、方案设计与推进落地。 2. 深入客户工厂与业务一线，围绕计划、采购、生产、质量、设备、仓储与运营指标，识别关键问题并提出改善建议。 3. 联合销售、产品、实施和客户管理层，推动咨询方案、项目节奏、阶段成果和复盘机制落地。 4. 将制造业实践沉淀为标准化方法、行业案例和可复制的咨询打法，支撑公司持续拓展标杆客户。 5. 支撑工业软件、AI应用、精益改善和经营分析类综合项目，为客户提供更具结果导向的解决方案。 【岗位要求】 1. 具备制造业咨询、工业工程、精益改善、数字化实施、运营管理或项目交付经验优先。 2. 能够理解制造业真实经营场景，具备较强的问题拆解、逻辑分析、方案表达与项目推进能力。 3. 愿意深入客户现场，能与客户中高层和业务团队有效沟通，推动问题闭环。 4. 对制造业经营管理、工业软件与AI落地有持续兴趣，具备较强学习能力。 【福利待遇】 1. 直接参与慧工云制造业客户一线项目，做真正能落地的咨询与改善。 2. 与销售、产品、交付、行业专家协同作战，成长路径清晰，业务视野宽。 3. 覆盖工业软件、智能硬件、IPS精益咨询和慧工云学院等多元业务场景。

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