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外卖员兼职： 1、张贴电动车尾箱回收废旧电子广告，每月有广告补贴。 2、通过外卖员广告来的回收业务，按照回收总金额进行提成现结，一单一结。 3、成单回收总金额可叠加，提高提成比例。 大学生兼职： 1、发布广告信息，介绍回收信息，按照回收总金额进行提成现结，一单一结。 2、发布广告，进行截图，发放广告补贴。 3、成单回收总金额可叠加，可提高提成比例。 有兴趣可联系我，合作共赢！

想不想把“打游戏”“唠嗑”变成日常？现在机会来了！我们招陪玩陪聊搭子，纯线上办公，不用坐班打卡，在家开着空调打游戏、和人唠嗑就能开启新体验，时间自己说了算，简直是“快乐搞钱天花板”！​ 你要做的（说白了就是带薪玩）​ 陪用户组队打游戏：王者、吃鸡、LOL、原神……你擅长的游戏都能派上用场，带飞或者一起躺赢都行，主打一个玩得开心​ 和用户在线唠嗑：从追星八卦、剧综吐槽到日常碎碎念，能接梗会抛梗，把用户聊成“回头客”​ 顺便收获小惊喜：用户聊得开心、玩得尽兴，可能会主动送上认可，这份心意直接属于你​ 我们希望你（门槛不高但有“小心机”）​ 18-30岁，说话不卡顿，性格放得开（社牛加分，社恐但能在线上放得开也欢迎）​ 至少有一个“撒手锏”：要么是某款游戏的“隐藏大神”，要么是“人形聊天机”（能接住各种话题）​ 每天能在线几小时（兼职3小时起，全职6小时起）——想多投入就多上线，时间自己排（哪怕凌晨上线都行）​ 守规矩不搞事：不聊违规内容，不坑用户，真诚对待每单服务​ 为什么选我们？​ 自由到离谱：不用挤地铁、不用看老板脸色，在家、在旅行途中都能接单，主打一个“工作生活化”​ 氛围超对味：全是00后95后，日常甩梗斗图，培训像“开黑教学”，完全没有职场套路​ 成长看得见：能接触到不同的人，提升沟通和游戏技巧，还能积累自己的“粉丝群”​ 福利很实在：免费学“互动技巧”（教你怎么让用户更愿意互动），节日有惊喜红包（不是抠抠搜搜的优惠券！）​ 别再纠结“上班像坐牢”，来当陪玩陪聊搭子，把爱好变成日常！现在投递简历，最快24小时就能开启接单之旅～

招聘：生物学编辑实习生薪资：120-200元【岗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生，本硕专业一致。【专业要求】生物学。【工作内容】整理笔记、核对答案解析（跟生物专业考研考证相关）。【薪资待遇】按任务结算报酬，可提供实习证明。招聘人数：66人

招顶班零工2个。

武汉市江岸区招工地小工/杂工、拆除/运渣

武汉市黄陂区招铆工/钣金工

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全生产管理制度、操作规程和应急预案 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业标准 5. 参与安全事故调查分析，编写报告并提出预防改进措施 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》等法律法规及工贸行业安全标准 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文档编写能力 4.持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C类）者优先 5.身体健康，能适应生产现场巡检工作需要

武汉市洪山区招砌砖/石

岗位职责： 1.负责金属结构件的放样、划线、下料、成型、装配及铆接作业 2.按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、剪切、冲压、校正等加工任务 3.配合焊接、涂装等工序，确保构件尺寸精度与整体装配质量 4. 对设备、工装进行日常点检与基础维护，保障作业安全与效率 5.严格执行安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉常用金属材料特性及加工工艺 2.能识读机械图纸，掌握放样、展开计算等基本技能 3.熟练操作折弯机、剪板机、钻床等钣金设备，持有效特种作业操作证者优先 4.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

一品二十号需要临工套包菜来的速度

招临时工男女不限每月超产奖免费提供午餐要求年龄18—45岁地址：石岐小学正门往前30米（右边路口入）联系人：韦小姐电话：

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兼职教育宣传员35-50岁。教育宣传员薪资福利:薪资3000+手机同号，时间自由，不影响照顾孩子，简单易操作工作地址:太原本地

车展协助14人（8：30-18:00）管午饭。长风桥西晋阳湖国际会展中心车展协助，检票，巡场等薪资福利:100/天招工人数:1410.15–10.19工作地址:长风桥西晋阳湖国际会展中心

招聘：社会工作编辑实习生薪资：120-200元【岗位要求】研究生、保研生、已考上研的本科生，本硕专业一致。【专业要求】社会工作。【工作内容】整理笔记、核对答案解析（跟社会工作专业考研考证相关）。【薪资待遇】按任务结算报酬，可提供实习证明。招聘人数：66人

市场调研岗位职责： 负责公司项目在外地市场的推广拓展及日常维护，掌握客户实际需求，开展市场信息收集与分析，并独立推进项目沟通与合作洽谈。 任职要求： 1．年龄17-25岁，学历不限！性别及经验不限 2．普通话流利，表达清楚，具备良好的语言交流能力 3．有意向从事管理岗位或具备市场管理相关经验者优先（所有出差费用由公司全额承担） 岗位福利： 1.5300＋五险一金＋年终奖＋免费旅游＋人才杰出奖，提供良好晋升通道，综合收入7000-10000元。（差旅费用全部报销！） 2.提供配套齐全的住宿支持 3．不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司靠近公交站和地铁口，通勤便捷！!!（团队氛围融洽，领导关心员工，同事间协作友爱）

「职位亮点」 【限量签约机制】：平台实行不定期开放、限量入驻政策，保障每位签约咨询师的订单饱和度，拒绝“有平台没订单” 私域定向派单：无需自己获客、发广告，平台对接社区/学校/机构精准需求，按你的擅长领域1对1匹配客户，新手也能平等接单 高比例收益分成：客户续费后收益70-80%归你，客单价稳定（月度2500-3500元） 免费专业赋能：2天线下内训（创始人亲自授课）+标准化《家庭教育心理顾问操作手册》+1年督导陪跑，每周答疑 灵活办公模式：居家即可服务，时间自由调配，支持兼职（月入6000+）或全职（月入20000+） 双轨晋升通道：可晋升联盟督导（赚取督导费）或家庭教育讲师（对接线下讲座资源），实现多元增收 「岗位职责」 为家庭提供家庭教育咨询服务，涵盖问题评估、方案设计、每周3-5次线上语音/电话咨询、月度服务报告输出 聚焦孩子厌学、手机成瘾、亲子冲突、抑郁状态等核心需求，用落地化方法解决实际问题，不空谈理论 配合平台进行客户续费沟通，提供真实服务反馈与案例素材，维护良好服务口碑 严格保护客户隐私，遵守联盟服务规范与操作标准，接受平台合理监督 「任职要求」 持有心理咨询师、家庭教育指导师等相关专业证书 有家庭教育或心理咨询相关案例经验者优先，新手愿意学习并适配平台标准化体系也可 认同小蛋壳联盟“长期陪伴+具体方案”的服务理念，有耐心、有同理心 沟通表达能力强，能清晰传递解决方案，承受合理的服务周期压力 遵守平台规则，拒绝私下向客户收款，接受实操考核与服务质量监督 「我们提供」 订单保障：平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源 培训支持：真实案例拆解+1年督导陪跑，新手快速上手 成长资源：双轨晋升通道，提供课程研发、讲座对接等优质资源，助力职业升级 灵活机制：支持兼职/全职，居家办公无地域限制，时间自主调配 专属服务：配备助理对接，解决服务过程中的各类问题，无需独自硬扛 「投递说明」 -简历筛选通过后，可通过直聘安排电话面试，或交换联系方式进一步沟通 -参加线上说明会，了解平台细则和考核规则，获取线上考核文档并提交，考核通过后，即可签约入驻 -本职位为联盟接单平台签约制，非全职雇佣，旨在为咨询师提供稳定订单与长期发展平台 【小蛋壳家庭教育联盟接单平台介绍】 小蛋壳家庭教育联盟接单平台，是专注为心理咨询师、家庭教育指导师提供稳定订单与成长支持的专业平台。我们通过与社区、学校、机构深度合作获取精准家庭需求，以“私域定向匹配派单”打破传统平台“客户选咨询师”的壁垒，让新手与资深咨询师享有平等接单机会。平台坚持“宁少勿杂、宁缺毋滥”的理念，不定期开放限量签约入驻，确保每位签约咨询师都能获得充足订单与优质服务资源，助力咨询师在家庭教育赛道实现稳定变现与职业长远发展。

【岗位职责】 1. 负责旅游品牌创建项目的咨询工作，提供专业建议和解决方案。 2. 与客户进行沟通，了解需求并提供定制化的品牌创建方案。 3. 协助团队完成品牌创建项目的实施和跟进。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和客户有效地进行沟通和协作。 2. 拥有丰富的旅游行业知识和经验，对旅游品牌创建有深入的理解和见解。 3. 具备良好的问题解决能力和创新思维，能够在项目中遇到挑战时提出有效的解决方案。 4. 必须有国家级4A景区、省级旅游度假区经验

工作职责： 通过电话或其他渠道开发意向客户，添加微信；与有需求的客户进行沟通，促成合作，并配合完成投标相关事宜。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑； 2. 目标明确，具备强烈的赚钱动力，能适应高压工作环境并接受高频次拒绝； 3. 性格积极乐观，心理素质好，拥有较强的自我驱动力。 薪资福利： 朝九晚六，周末双休；五险一金，薪资按时发放；底薪4080元起+提成

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导与情绪支持； 3. 激发青少年目标意识与成长动力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉青少年常见心理与行为问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经历； 3. 具备较强的表达能力和亲切的互动风格

【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，收入稳定且持续增长】 【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，我们3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 从事工程项目材料采购需求的信息调研，以电话沟通为主，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得；非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、服务对象为建筑领域中大型B端企业，涵盖西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等全球知名企业。作为RCC核心信息部门成员，致力于构建专业的工程行业大数据平台； 2、通过电话深入访谈，收集各地工程项目的材料采购需求，结合客户生产计划，整理并录入各类采购信息至系统； 3、工作方式以电话联络与网络检索相结合，团队配备先进信息系统，提供设备操作培训，只要积极投入，薪资将稳步提升； 4、信息部门为公司战略核心，类比产品团队，信息顾问的核心价值在于甄别有效信息，去粗取精，持续输出最新行业动态，推动行业效率升级，重塑建筑采购模式，是行业背后的推动者。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，态度乐观，能适应快节奏、高效率的工作环境； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，具备快速信息录入能力； 4、责任心强，确保数据质量，踏实专注，具备抗压能力与坚持精神。 专业培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，带薪免费）； 2、师徒带教：实行一对一导师制，资深同事全程指导； 3、管理支持：主管绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持个人成长； 4、成长追踪：配备自主研发的E-learning系统，科学记录学习进程与职业发展轨迹。 福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式合同，依法缴纳“五险一金”； 2、休假制度：周末双休，首年享7天带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项设置：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年员工及其子女享受补充医疗保险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年员工父母可分别获得单方或双方大病保险； 6、团队活动：业务骨干享有海外团建机会（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴政策：提供餐补、服装补贴，全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有活力，协作平等高效； 10、办公条件：位于CBD核心商圈，周边餐饮丰富，交通便利，环境舒适优越。 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单开放的氛围中，共同推动建筑行业的透明与高效。实现个人价值，开启成功人生，期待您的加入！

【岗位职责】 高级顾问： 1. 带领项目组完成咨询项目运作，组织团队成员完成全部项目方案设计； 2. 承担客户沟通、方案汇报等工作，为项目质量负责，能够保障项目顺利进行； 3. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享； 4. 参与咨询项目商务，能够参与客户高层沟通，承担商务文件撰写及讲标工作； 5. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。 初级顾问： 1. 加入咨询项目团队运作项目，能够承担或参与模块设计与沟通； 2. 专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享； 3. 参与咨询项目商务工作，负责收集资料、参与文件撰写与客户沟通； 4. 承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历，人力资源相关专业或有管理咨询经验者优先； 2. 具有人力资源咨询经验至少1年，担任过2个项目以上的项目经理，具有人力资源实际管理经验者优先； 3. 具有较强的学习能力和沟通能力； 4. 能够适应出差，团队配合能力强； 5. 对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 周一到周五上班，周末双休； 3. 享有国家法定节假日，发放节假日福利； 4. 享有入职培训，领导带训； 5. 入职体检。

岗位名称：服务部长（湖北武汉）;岗位要求：1.负责搭建和完善服务中心服务体系;2.协调与客户的关系，完成服务和配件业务管理任务;提升客户满意度;3.负责分析和提出服务网络建设及资源配置规划建设方案。薪资待遇：月薪8千至1万。

建驰担保——武汉首批工程担保公司，专注深耕对公大客户服务领域，核心产品为银行非融资性担保函件（替代企业交易保证金的金融工具，非贷款类），目前已累计服务超 20000 家企业，担保规模超 100 亿元。重点服务基建工程、采购供货、光伏 / 风力发电等新能源、旅游及公共服务等多元行业。 一：核心职责 根据公司提供的精准客户名单，通过电话、微信回访、面谈等方式主动对接基建工程、采购供货、光伏 / 风力发电等新能源、旅游及公共服务等行业企业，专业介绍投标保函、履约保函、预付款保函等全系列担保产品。凭借良好的沟通能力，高效挖掘客户意向，建立微信联系，为后续业务推进奠定沟通基础。 二：任职要求 专业背景：大专及以上学历，专业不限，表现突出者可适当放宽条件 经验要求：具备1年以上销售工作经验，优秀者可酌情放宽 三：薪酬福利体系 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬结构，底薪 + 绩效奖金 + 高额提成，综合月薪5000 - 8000元，上不封顶！业绩突出者月收入过万轻而易举，多劳多得，收入无上限。 四：福利保障： 五险一金：全面覆盖，保障职业稳定与生活品质。 贴心关怀福利：年度健康体检、节日丰厚礼品、带薪年假，助力工作与生活和谐共进。 五：职业发展通道 晋升路径：销售助理 → 销售经理 → 销售总监，带领团队拓展市场，享受团队管理津贴与绩效分红激励。

明天爱帝工业园需要顶班两名，日薪面谈，高眼子勿闹