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招聘：临时工（）薪资：100元/次（）岗位职责：1.根据工作安排，高效完成各项临时性工作任务，确保工作质量与进度。2.积极配合团队成员，共同推进项目或日常工作的顺利开展。3.遵守公司的各项规章制度，维护工作场所的整洁与秩序。任职要求：1.身体健康，能适应临时性工作安排。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强。3.对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。薪资具体面议

招聘打杂人员，薪资为122元/小时，工作期限为20天。

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50岁以下，有无经验均可薪资福利:月薪：2000-3000元招工人数:2名工作地址:徐州经开区徐庄镇来安村千菇园

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消防设施维修技师（长期合作） 【岗位职责】 负责消防报警系统、喷淋设施的检测与维修 完成消防设备的定期保养与故障排查 提供应急抢修服务，确保系统正常运行 填写维修记录并出具专业检测报告 【任职要求】 3年以上消防维修经验，熟悉各类消防系统 持有消防设施操作员或相关职业资格证书 能独立判断并解决复杂技术问题（二把刀勿扰）具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇】 月薪5500-8000元（技术考核定薪） 长期稳定项目，缴纳社会保险 提供专业技术培训与证书升级支持 晋升通道：技师→项目经理→技术总监 【工作地点】 苏州市相城区及周边服务区域

招聘氩弧焊/铝焊人员，工作性质为长期。要求持有焊工操作证，焊接方式为氩弧焊。薪资为10000-13000元/月。工作地址位于省苏州市吴中区园区钟园路258号。

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岗位职责： 1、协助线上课程教学工作，包括准备教学资料、组织课堂活动等； 2、参与传统文化知识普及活动，提升学生传统文化素养； 3、与学生保持良好沟通，关注学生学习进度，提供个性化学习指导； 4、协助教师进行课后作业批改及反馈，确保教学质量。 综合薪资8k-13k 任职要求： 1、热爱传统文化，具有扎实的传统文化基础知识，无经验可培训，有良好销售能力也可以。 2、具备良好的沟通能力和亲和力，善于与学生互动； 3、有责任心，能够耐心指导学生学习； 4、有教学经验者优先，但不是必须条件。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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【优势亮点】 1.试用期即缴纳六险一金，食宿全包！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗由内部员工晋升而来！ 3.团队氛围轻松活跃，成员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8000-10000元，入职一年以上员工平均收入超1万元 2.底薪4300元+提成（每单120元至400元不等） 【工作内容】 面向已在平台完成购买的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现持续复购 【任职要求】 1.不限学历 2.性格真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，能承受压力，拥有良好的团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，公司支持专业能力进阶。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（精装修人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 学历提升补贴、考证费用（如健康管理师）可报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、完成公司分配的区域销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息采集与分析，协同销售部门制定区域市场网络布局策略，并据此推进销售网络建设，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等相关工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持持续、稳定、高效的协作关系，并通过公司CRM系统实现代理商客户的规范化管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，组织培训与业务指导，提升团队自主展业能力。 5、指导并跟进代理商熟练运用公司CRM系统，落实客户回访、营销推广及转介绍等日常运营工作。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合拜访与营销推进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。