岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理疏导工作，帮助其建立健康心态； 3. 激发青少年内在动力与梦想追求 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角出发分析问题； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经验； 3. 具备较强的表达能力与亲和力

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导与情绪支持； 3. 激发青少年目标意识与成长动力 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉青少年常见心理与行为问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经历； 3. 具备较强的表达能力和亲切的互动风格

1薪资待遇: 0.8W-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 有做过一线线下考研市场老师或考研咨询老师（一定要有做过考研行业） 3有能力，有经验的，在这里可以大展宏图

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责 1. 配合咨询顾问开展潜在客户挖掘、学员维护及销售转化工作，提高签约率与留存率，锻炼市场分析、沟通协调及销售实战能力； 2. 参与市场拓展、校园宣传及品牌推广活动，增强品牌认知度与影响力。 任职资格： 1. 在读大专及以上学历，专业不限，每周出勤不少于4天，接受兼职； 2. 具备良好的表达与沟通能力，能够准确把握客户需求，有推广、销售或活动执行相关经验者优先； 3. 工作积极主动，富有责任心，具备敏锐的市场意识和销售思维，目标明确，能承受一定工作压力。 薪资待遇： 3-6K，可提供住宿； 系统化培训、全流程实操机会、资深导师指导、底薪+业绩提成+转正通道、团队建设活动、轻松融洽的工作氛围、生日会与下午茶福利、带薪长期年假等

形象气质佳，早10晚4上班时间，带薪培训，有晋升机制，收入上不封顶

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理健康辅导，帮助疏导情绪与压力； 3. 激发青少年内在动力与成长目标，引导树立积极人生理想。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，善于启发和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解需求； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有扎实的家庭教育指导实践经验； 3. 具备出色的表达能力和亲切的互动风格。

岗位内容： 1. 结合用户家庭实际状况，提供针对性的子女教育规划与指导； 2. 开展青少年心理辅导，帮助其疏导情绪与压力； 3. 激发青少年内在动力与成长目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角理解问题； 2. 熟悉学生成长过程中常见问题及其应对策略，拥有实用的家庭教育指导经验； 3. 具备较强的表达能力和亲和力

咨询顾问 一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！

日结 物流仓 18-48岁，， 不体检，长期做包住 缺口如下:复核.拣货 男女不限，包住，长白班，轻松活 17元/小时 不需要身份证 吃饭自费十费十块钱两荤六素管饱 上班时间:9：00-21:00左右， 蔡甸区 .

范小姐 地址，华中智慧产业园 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌      生利派服饰 2026诚    聘 生利派常年主营女式中青年小衫羽绒服，档口位于新街六街，集研发、生产、销售于一体的品牌服饰，正月十二正式开工，因生产所需诚聘以下人员： 1：工艺1名（有时装上衣经验为佳） 2：质检2名 3：车位1组（5到10人即可） 联系电话：

招聘 本厂自产自销女裤厂家，金正茂实体店，因扩大生产规模线上多平台发展特招以下人员。 1.厂长（熟悉裙裤生产) 2.大烫1名（计件） 3.质检1名 4.包装工1名 5.jit流水线1条 地址:汉正国际轻纺城港霏女裤

3800一4000休4 主要做饭做卫生

住家男护工 5000休4 照顾一个卧床爷爷，鼻饲（打流食），喂药，吸痰，翻身，拍背，清洗（面部，身体，口腔），坐立，一定要有经验鼻饲（打流食），喂药，吸痰，翻身，拍背，清洗（面部，身体，口腔），坐立

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推进合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好职业形象； 2. 工作态度端正，责任心强，能有效进行自我管理； 3. 有团队协作精神，适应变化能力强； 4. 学习能力强，能够迅速应对各类工作挑战。

岗位内容： 1. 深入理解客户的实际需求与业务目标，提供专业且可行的建议与实施路径。 2. 为客户量身定制咨询服务方案，助力其实现商业价值与经营成果。 3. 维护并管理客户关系，保障服务过程中的满意度及项目顺利交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与人际互动能力，能够高效协同客户推进工作。 2. 拥有较强的行业理解力与快速反应能力，能准确捕捉客户核心诉求。 3. 熟悉商业运作模式与市场动态，具备清晰的逻辑分析与判断能力。 4. 具备良好的团队合作意识，能够在协作中积极贡献并解决问题。

岗位职责： 1、依据客户需要搜集市场相关信息并开展分析，例如消费者调研、竞品动态跟踪、行业趋势洞察等； 2、执行定量与定性数据的深度解析，熟练运用统计工具及可视化手段处理数据，并结合专业判断进行解读； 3、在指导下构建融合定性与定量内容的报告结构，并独立完成报告撰写； 4、协同团队成员及外部合作方，保障项目按计划高质量交付； 5、主动提升专业能力，持续关注市场研究领域的前沿发展与技术更新 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、掌握定性与定量研究方法，具备市场研究或咨询行业经验者优先考虑； 3、具备优秀的逻辑思维与数据分析能力，善于从繁杂信息中提炼核心问题并提出有效对策； 4、具备良好的表达与书面撰写能力，能够准确、简明地传递观点与建议； 5、工作认真负责，作风细致踏实，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、英语能力优秀，可熟练进行听、说、读、写

日语需具备商务交流能力； 1. 担任咨询项目主管，统筹项目整体推进，为客户提出切实可行的解决方案； 2. 配合销售团队梳理客户实际需求，撰写项目建议书，并根据客户需求提供创新性构思方案； 3. 带领项目组完成客户调研、访谈实施、数据整理与分析测算，主导咨询方案制定、成果汇报及后续落地支持工作； 4. 参与项目复盘，归纳项目成果，推动公司内部知识体系完善； 5. 关注国家相关政策法规变化，持续跟踪客户所在行业发展趋势，定期整理并分析法律法规及行业重点议题； 6. 重视团队成员成长，积极推动人才培养与能力建设。 任职要求 1. 具备3-5年及以上劳务咨询相关工作经验，或具有多年企业人力资源管理背景（须有在乙方人事咨询机构主导项目执行的经历）； 2. 精通人力资源模块中薪酬管理、绩效考核等内容，熟悉劳动法及相关法律法规，有参与企业制度优化调整或组织变革经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和创造性思维，责任心强，富有职业精神，能有效带领团队开展项目工作； 4. 熟练操作常用办公软件，擅长Excel数据分析与PPT制作，具备良好的演示汇报能力； 5. 日语听说读写能力达到商务应用水平；

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

工作内容: 1.具备华为等工程优化单验或路测经验、无经验可由项目人员带；自备电脑 2.熟悉PHU、WNG测试软件； 3.熟悉测试业务流程及规范，能看懂各项测试业务的要求； 4.能对测试中遇到的问题进行简单的分析处理 5.能独立完成测试报告的输出

岗位职责: 1、依据需求文档及项目方案，编写XMind、测试计划、测试用例，搭建测试环境，执行测试流程，协同业务方完成验证，并参与上线跟进； 2、跟踪问题处理进度，推动问题高效、合理闭环； 3、关注产品用户体验，重视软件功能的易用性与操作流畅性。 人员需求要求：本科学历 1、具备8年以上工作经验，其中至少4年在金融行业从事测试工作； 2、熟悉银行核心业务流程，能够独立评审测试案例，确保业务场景全覆盖；或具备主导复杂项目测试管理规划的能力； 3、具备跨部门协作经验，可统筹涉及多关联系统的测试项目，完成测试管理方案与计划的制定； 4、掌握银行常用测试管理工具，涵盖功能测试与接口测试工具； 5、熟悉至少一种数据库，能熟练使用SQL语句进行数据查询，并具备数据库脚本问题分析能力； 6、了解中间业务系统（如网络查控、预售资金监管、机关单位、金融反诈一体化平台、银保通等）、贷款类系统（包括小微信贷系统、小微信贷移动端、风控模块（小微、数宜信）、零售信贷移动PAD、云店贷，且覆盖手机银行及小程序相关部分）、国结系统（含网银）等相关业务知识。

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

不招兼职与暑期临时工 公司福利： 1. 提供食宿，水电全免（配备齐全家电） 2. 多项培训学习机会 3. 无业绩考核底薪 4. 定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、台球等） 专为00后及05后打造的活力团队，工作氛围轻松融洽 正规直聘，全程不收取任何费用

【如果您希望有学习成长、薪资空间，但不想体验销售业绩的不稳定，欢迎投递，经过RCC培训，掌握调研技能，调研项目越多奖金越高，一定能够拿到稳定高薪】 【如果您希望长远发展，欢迎投递，我们RCC行业龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，试用期就交五险一金】 岗位概要：工程项目材料采购需求调研，电话调研为主，根据调研数量和准确度多劳多得，非销售岗，朝九晚六周末双休工作制，工作生活平衡； 工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户群体包括西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等世界知名企业。作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的工程行业大数据平台； 2、通过电话深入调研，挖掘各地工程项目的采购需求信息，根据客户需求和生产计划，发布各类采购需求信息并转录到信息系统； 3、工作模式主要是电话沟通+互联网搜索，团队拥有先进的信息技术，提供系统设备的培训，只要要性十足，薪酬稳步上涨； 4、信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品团队，信息顾问的价值在于发现最有效的信息，去伪求真，不断发布最新的资讯，提高整个行业的效率和品质，改变行业的采购习惯，是建筑行业的幕后英雄。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、工作耐心、细致，熟练使用常见的办公软件，能实现信息的快速录入； 4、工作认真负责，保持信息的高质量，踏实、专注且有韧性。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，按国家规定购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

【职位描述】 1、负责基于Unity和Cocos引擎开发的游戏产品测试工作：构建模拟测试环境，科学规划测试用例，全面覆盖游戏功能与场景，保障上线版本的质量稳定性； 2、注重用户使用体验，参与产品质量分析与综合评估。 【职位要求】 1、具备Unity或Cocos项目测试经历； 2、思维逻辑清晰，具备良好的语言表达能力及系统化的测试用例设计能力； 3、有实际游戏测试项目经验； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏； 5、掌握常用测试工具的使用，如性能测试工具、接口自动化测试工具，并在实际项目中成功应用； 【加分项】 1、具备完整游戏测试项目经验者优先； 2、长期深度体验各类游戏产品，对游戏机制有深入理解

岗位职责： 1、根据需求文档开展测试工作，参与试用验证及正式上线发布； 2、负责软件在现场环境的更新与部署； 3、配合处理现场出现的技术问题； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、熟练掌握Linux系统常用命令及各类办公软件操作； 3、掌握软件测试基础知识，包括测试理论、方法体系、测试用例设计、缺陷判定标准和软件质量评价； 4、具备扎实的计算机基础，熟悉操作系统（Windows、Linux等）、数据库（SQL Server、MySQL等）原理与基本操作，了解网络协议（TCP/IP、HTTP等）； 5、精通软件测试流程、方法与工具，能熟练使用主流测试工具（如Jmeter、Postman、Python等）进行性能测试、接口测试和自动化测试，具备独立设计与执行测试用例的能力，可准确识别并定位问题。

岗位职责： 1、开展水利行业趋势分析，构建标准化解决方案体系，实施商机评估分级，提高商机转化效率与质量。 2、承担售前、售中及售后全流程技术支持工作，涵盖方案设计、平台运维、项目落地执行等环节。 3、统筹内部产品资源配置，筛选外部优质合作产品，输出可实施的智慧水利整体或细分场景解决方案。 4、整合事业部现有产品与技术方案，面向全省提供技术支撑，组织对地市团队的技术培训与能力赋能。 5、配合总经理推进事业部团队搭建，参与团队管理优化及日常运营事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、计算机网络、软件工程、信息系统、电子信息工程、物联网等相关领域。 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中在水利行业积累不少于两年实践经历。 3、具有出色的业务洞察力与拓展能力，能够精准识别客户需求，制定解决方案并实现市场化落地。 4、掌握咨询规划、方案设计及售前支持全流程能力，有独立主导ICT项目顶层设计、方案编制与实施的经验。 5、具备优秀的文字表达、沟通协调和项目统筹能力，具备良好的协作精神与客户服务导向。 6、自我驱动力强，责任心高，擅长跨部门沟通、资源整合，具备团队协作意识。 7、有设计院、科研单位、设备供应商、运营商从业背景者优先考虑，拥有广泛行业资源并能快速推动合作落地者优先。 福利待遇：1.5W-2.5W（16薪、面谈）五险一金 上班时间：8.30-5.30 双休

1. 制定测试计划，设计详尽的测试方案，撰写测试用例； 2. 依据测试计划部署并维护测试环境； 3. 开展测试任务，提交测试成果。包含编写自动化测试脚本，全面记录测试过程与结果，输出完整的测试报告及其他相关技术文档； 4. 对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并与开发团队共同探讨缺陷修复策略。 任职要求 1. 具备3年及以上工作经验，有银行行业背景者优先，熟悉业务流程类系统； 2. 能够快速理解需求，拆解需求要点，具备良好的测试用例设计能力，能规范提交缺陷； 3. 掌握Linux常用指令，熟悉Mysql数据库操作，具备联表查询、分组及排序等技能者优先； 4. 熟练使用robotframework、jmeter、selenium等至少一种自动化测试工具； 5. 熟悉python或java语言，具备较强的脚本开发能力； 6. 掌握接口测试方法，了解http协议者优先； 7. 工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责: 1. 负责武汉区域的测试执行，保障测试过程的规范性与高效性 2. 协同团队成员，共同推进并完成各项测试工作 3. 依据测试反馈，提出优化建议，持续完善测试流程 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2. 按时保质完成上级安排的测试任务 3. 富有团队协作意识，可快速适应团队节奏，助力项目顺利推进