1. 负责招聘、面试、人员安置 2. 员工日常管理及入离职办理 3. 招聘数据统计与汇报 4. 对接企业，落实招聘需求 5.有一定抗压能力

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等相关问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格政策等 3、晋升后职责扩展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协同、系统招投标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力出色，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖励 职位亮点：内部发展通道、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责： 1.完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 2.具备基本沟通能力 3. 工作细致耐心，责任心强， 4. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

上班时间：早班：9:00-18:00 做五休二 每日工作8小时、晚班：12:00-21:00、天地班：9:00-21:15，中间13:00-17:15休息 每月休息：8天+法定节假日。 法定节假日：按国家规定执行，值班安排享加班补贴 1、入职福利：提供带薪岗前培训，正式签订劳动合同，入职体检费用可报销 2、其他福利：年终绩效奖金，享有5~10天带薪年假（依据社会工龄核定） 3、生活福利：园区内设食堂，每餐约15元，自助形式自由选择，公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、娱乐福利：全年13次节日关怀礼品发放，每月组织团队建设活动，举办生日会并赠送生日礼金，每季度开展主题员工活动 5、培训福利：10-15天专业带薪培训，配备组长一对一指导，支持带薪学习提升，每年提供2-6次调薪及晋升机会 6、保险福利：入职即缴纳五险一金 7、评优福利：每季度与每半年开展优秀员工评选，年度表彰大会颁发现金奖励 8、其他激励：推荐人才入职可获伯乐奖1000-3000元，参与季度主题活动赢取专项奖金 ［职业发展路径］ 1、专业方向发展：可向质检、培训、人力资源、数据分析等岗位进阶 2、管理方向发展：可晋升为组长、初级主管、高级主管、部门经理等职位

【岗位职责】 1、负责每日客户下单商品的核对，确保信息无误后准确录入ERP系统； 2、协同相关部门，按时维护并更新所对接客户的个性化商品需求； 3、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、年龄在18至35岁之间，高中及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、做事细致认真，有责任心和团队协作意识，服务主动性较强； 3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，有订单录入经验者优先录用。 【工作时间及福利待遇】 1、工作时间：12:30-21:30（单双休）； 2、包吃包住，缴纳五险。

一、岗位职责1. 前台与办公日常事务管理 负责来访人员的接待、登记及引导工作；维护办公区域环境整洁，包括绿植养护与卫生监督；执行办公用品的采购、出入库登记、发放及定期盘点；承担快递收发、文件传递任务，配合完成会议及活动的后勤支持，处理各类日常行政事务。 2. 文件与投标资料管理 负责公司各类文件、项目材料及档案的收集、分类、归档与保管，建立并优化资料管理制度；能独立完成整套投标文件的编制与商务标整合，掌握标书编写规范、格式标准、装订要求及投标流程中的关键节点。 3. 人事辅助工作 协助推进招聘流程，包含简历初筛、面试安排与候选人接待；办理员工入离职、转正、岗位调整等相关手续，维护员工基本信息台账与人事档案；协助处理社保基础性事务，保持员工日常沟通顺畅，及时传达公司通知与政策。 4. 考勤管理与薪酬核算 负责每日考勤数据核对，处理请假、加班申请及异常考勤情况；每月按时完成工资计算、薪资表制作，准确核对个税、社保等代扣款项，确保薪酬数据真实无误；做好考勤与薪资相关资料的归档及保密管理。 5. 宣传内容制作与多媒体处理 承担公司对外宣传所需的图文设计与视频剪辑任务，整理宣传素材，进行画面剪辑与内容优化，支持品牌推广与内容传播工作的顺利开展。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，工作细致认真，效率高，具备良好的数据处理能力和统筹协调能力。 2. 可独立完成全流程标书制作及商务标整合，了解标书编制的技术规范、格式要求、装订流程及投标注意事项。 3. 熟练使用 Word、Excel、PS 等办公软件，擅长文档排版、表格设计、数据整理、图像处理与文件优化，具备基础视频剪辑技能，能够完成宣传类视频的制作。 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的时间管理与任务规划能力，作风严谨，抗压能力好，能科学安排进度并预留应对突发的时间余量，保障工作有序推进。 5. 具备良好的沟通协作能力，执行力强，闭环意识突出，服从工作安排，态度积极，学习能力强，有发展潜力。 6. 有档案管理或行政类岗位工作经验者优先，熟悉工程领域资料管理规范者优先。

岗位职责: 1. 负责技术部门日常文件的整理、归档与资料管理工作，确保文档准确且可查可溯。 2. 协助开展项目进度跟踪、会议记录编写及内部信息传达等相关事务。 3. 参与报价单、合同文本、投标文件等材料的编制，并跟进后续流程进展。 4. 与相关职能部门对接，协助办理回款确认、发票开具等日常运营事项。 5. 按要求完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1. 具备较强的文书写作能力，能够独立完成各类办公文稿的撰写与修订。 2. 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据统计与表格制作技能。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行意识。 4. 沟通表达顺畅，善于协作，能与团队成员高效配合推进任务。 5. 具备良好的时间规划能力，可在多任务环境下按时保质完成工作。

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：文员 5.福利待遇：包吃住

武汉市洪山区招拆除/运渣

武汉市硚口区招水暖安装/维修

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和学习意愿 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值 5.持有保险从业资格证者优先

武汉小鹏汽车本厂总装车间开招！四大岗位同步热招，福利优厚！ 【招聘岗位】 总装/焊装/涂装/压铸（先线上报名） 【岗位亮点】 ️ 2-4人间酒店式公寓，住宿环境好 ️ 可带手机上班，管理灵活 ️ 包吃工作餐，企业环境优，自动化程度高 ️ 每周可预支500元，用钱方便 【工作内容】 进行电机、减速器、控制器等电驱核心部件的组装与总成合装，操作规范易上手 【招聘要求】 20-35岁，无案底 ️ 能接受两班倒，适应工厂作息 ️ 无纹身，头发无全染，形象合规 【薪资待遇】 ️ 面试合格后按工种/经验定职级，基本薪酬4500-5000元（60%基本工资+40%绩效） ️ 5天8小时为基础，22天8小时以外算加班费，综合月薪7000-9000元 ️ 每月10号准时发薪，稳定有保障 ️ 餐补：出勤8小时补16元，【其他说明】 ️ 住宿150-300元/月，水电费平摊 ️ ，费用120-260元（武汉基地） 【工作地址】 汉南小鹏（武汉）基地 大厂直/招，岗位稳定，待遇透明，符合条件的抓紧扫码报名，先到先得！

炒菜带班师傅一名，现在就要，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

要积极性高的

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

主要负责接待登记信息，打印资料，辅助招聘 早十晚七，上六休一 底薪5000+提成

有想打零时工的可以联系我，可以做

岗位职责: 1. 负责企业网络系统的整体规划与架构设计，定期开展机房网络设施及服务器的巡检与运行监控； 2. 对防火墙、交换机、无线控制器、上网行为管控设备等网络组件进行配置与运维管理； 3. 分析网络安全设备日志，通过日志排查识别潜在安全威胁与异常事件； 4. 处理日常办公终端故障，确保员工桌面环境稳定运行，涵盖系统部署、软硬件安装维护及电脑硬件问题诊断； 5. 管理公司电话系统、门禁系统、视频监控等信息化设备的配置与调试； 6. 维护机房UPS电源、精密空调等基础设施，保障机房环境稳定可靠； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上相关工作经验，持有HCNP、H3CSE、SCSA或同等级网络认证者优先； 2. 熟练掌握TCP/IP协议体系，熟悉VPN、NAT、ACL、IRF、M-LAG、VRRP等核心网络技术原理； 3. 精通深信服、华为、H3C等主流厂商网络设备的部署与运维操作； 4. 掌握Linux操作系统基础操作，具备独立排查桌面软件故障或问题定位的能力； 5. 熟悉数据中心日常运维流程及机房动力环境设备管理规范； 6. 具备高度的责任意识，良好的风险预判能力及突发事件应对处置能力； 7. 具有良好的沟通协作能力，工作细致严谨，团队合作意识强，具备较强的执行力和抗压能力；

1. 负责文件的分类、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，提前准备所需资料。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 管理公司房源数据并及时进行系统录入。 5. 配合部门完成各项行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

岗位要求：统招大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验 技能要求： 1、熟练掌握C++，有鸿蒙系统开发经验 2、具备PC端应用开发或第三方库移植能力 3、在Kit/人工智能领域有较深入的实践积累 4、熟悉鸿蒙生态下的智能家居、可穿戴设备及WiFi蓝牙相关技术应用 岗位方向：以技术支持为主，非纯开发类岗位

岗位职责 1、负责APP账号的线上运营管理，完成账号接码登录等相关操作，准确登记设备系统类型、设备编号、账号信息等内容； 2、负责安全体系下大规模终端设备（Android/iOS等）的部署安装、系统设置、版本更新、日常巡检及异常处理，保障设备稳定在线； 3、配合产品研发团队编写自动化脚本（Python/Shell），提升批量设备管理（如初始化配置、数据备份与恢复）及应用批量分发效率。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子工程等相关专业背景 2、熟练掌握Android/iOS系统架构及管理工具，熟悉主流手机品牌操作系统特性及ADB调试指令 3、具备Python/Shell脚本开发经验，有自动化工具设计与实现能力，了解Linux常用命令及数据库操作（SQL语句） 4、责任心强，具备良好的学习能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能够适应高强度工作节奏 5、此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

一、行政工作 1. 制度、资产与费用管理：健全管理制度，维护办公秩序；统筹资产采购、登记盘点及日常费用管控，持续优化支出结构。 2. 会议、活动与接待：策划并执行公司各类会议、内部活动及日常商务接待事务，保障高效有序运转。 3. 文书、资质与证章管理：负责文件流转、印章使用、合同归档；办理工商注册信息变更及年度审查，配合完成基础合规事项。 二、党建工作 落实“三会一课”等基础党务工作，强化党建引领功能，组织实施“党建+公益”“党建+业务”等专项工作，推动党建与经营发展有机结合。 三、宣传工作 1. 独立运营公司飞书订阅号，承担内容创作、视觉设计与推文发布，传播企业价值观，助力文化建设。 2. 对接外部媒体资源，策划品牌专题报道与宣传栏目，扩大公司社会影响力。

负责接待，安排客人！

岗位职责 1.负责腾讯云私有云重点客户的售后技术支持，确保客户业务稳定运行，定期开展平台健康度评估，主动识别潜在隐患，并提供切实可行的优化方案，涵盖架构调优、性能提升、安全防护等方面，协助客户高效使用腾讯云私有云产品与服务。 2.针对客户在使用腾讯云私有云过程中出现的技术问题，快速响应并输出解决方案。整合腾讯云多领域专家资源，为客户个性化需求提供技术咨询、实施指导、测试验证等深度支持，助力客户实现高效上云与用云。 3.搭建并持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，及时掌握客户业务发展动态与实际需求，输出定制化服务建议与系统优化策略。 4.联动腾讯云内部研发、产品等相关团队，传递客户在使用中发现的产品问题及优化建议，推动产品迭代升级，增强腾讯云私有云产品的技术竞争力与客户满意度。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、信息技术、通信工程等相关专业背景优先。 2.具备3年以上云计算、数据中心运维或相关技术支持经验，持有云计算相关认证（如腾讯云认证、AWS认证、阿里云认证等）者优先。 3.熟悉服务器、存储、网络、数据库等基础技术，具备独立排查和处理常见技术故障的能力。 4.具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，问题解决能力强，适应高强度工作节奏。 5.具备良好的协作精神，能与跨职能团队紧密配合，共同保障项目顺利推进。 备注：岗位所属公司为腾讯全资子公司，云智研发公司