一、核心职责概述 负责公司iP（知识产权/品牌IP）在短视频平台（抖音、快手、视频号等）的整体运营规划、内容布局、团队统筹与数据提升，强化账号影响力、用户规模及商业转化能力。 二、具体岗位职责 1.策略制定与执行 -结合iP定位与目标人群特征，规划短视频平台运营策略（包括内容调性、发布频率、流量获取方式等）。 -持续跟踪平台机制、市场动向及竞争态势，动态优化运营策略，保障账号持续增长与行业领先性。 2.内容管理与创作 -主导或协同内容团队完成高传播潜力的短视频策划（含脚本审定、选题决策、创意构思）。 -全程把控拍摄、剪辑及后期流程，确保产出内容契合iP风格并满足用户观看偏好。 3.用户增长与互动 -实施精细化用户运营（如评论维护、话题活动、热点响应等），增强粉丝黏性与互动活跃度。 -设计有效拉新与促活方案（如直播配合、挑战赛发起、达人联动等），实现粉丝快速增长。 4.数据分析与优化 -跟踪核心数据指标（播放量、完播率、转化效果等），定期形成复盘总结，指导内容与运营迭代。 -运用DOU+、信息流投放等工具扩大内容触达，合理控制推广成本与提升投放回报率。 5.商业化变现 -拓展iP商业应用场景（如广告合作、直播带货、知识类产品开发等），制定可落地的变现策略。 -对接外部品牌资源与平台渠道，推进商业项目顺利执行。 6.团队管理 -统筹管理短视频运营团队（编导、剪辑、运营支持等），明确职责分工并提升整体协作效率。 -建立绩效评估体系，推动团队成员专业成长与能力提升。 7.跨部门协作 -协同市场、产品、销售等相关团队，将短视频运营深度嵌入企业整体业务流程中。 三、关键能力要求 -精通短视频平台运作规则与运营逻辑，具备从0到1打造账号成功经验者优先。 -具备敏锐的网络嗅觉、出色的内容创意能力及数据分析意识。 -拥有良好的团队领导力与跨部门资源整合能力。

【岗位职责】 1.负责小红书平台的日常运营（涵盖账号管理、内容产出及推广执行等） 2.提炼产品核心优势，撰写具备营销属性的文案，提升品牌曝光度与粉丝增长 3.结合时下热点或用户关注话题，策划并落地执行账号内容方向 4.引导流量至专业咨询顾问完成转化，达成业绩可享受额外提成 【岗位要求】 1、年龄不超过30岁，统招大专及以上学历，性别不限，党员优先考虑 2、形象端正，语言表达流畅清晰 3、具备文案撰写或新媒体平台运营经验者优先，熟悉主流社交平台操作逻辑 【岗位工资】 底薪4600-5500元+招生提成100元/人+奖金（含职称津贴、冠军奖励），综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（固定周一、周日双休） 2、法定节假日正常休息（按照国家规定执行） 【单位优势】 公司成立已有17年，目前主营成人高中升专科、专科升本科、在职研究生以及工程师职称代理申报业务，在教育领域积累了良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育的招生、教学管理及毕业申报资质。（备注：市面上95%机构仅为中介性质） 【团队优势】 1、内部教师团队均持有统招专科及以上学历（多数为本科），职业素养高，工作氛围积极健康（杜绝职场内耗，适合踏实做事、专注发展的求职者） 2、成员平均在职年限达2-10年，公司重视人才培养，人员流动性低 3、团队协作意识强，任何成员只要愿意投入工作，都能获得同事无保留的指导与支持（新员工入职无需担忧适应问题，人事与部门同事全程协助融入） 4、自2008年起，老员工持续探索多种推广模式，包括QQ、微信、网站、视频及新媒体渠道，拥有扎实的推广基础，新人可快速学习成长 【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，武汉地区稀缺的双休岗位！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐性规则 3、提供行业内领先的工龄奖励机制，入职满n年，每月增发n百元补贴。服务时间越长，收入越稳定，离职意愿越低 4、设有招生冠军奖、职称津贴奖、年终奖金等多项激励，福利丰富难尽述 5、每周提供下午茶+员工生日发放红包及蛋糕+端午中秋节日礼品+定期组织团建活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育五项社会保险 【工作地点】 武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站R出口直达）

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施租房类短视频的内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 对接内容创作者，保障输出内容的质量与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 不限学历背景； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 精通主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，保持对市场变化的敏锐洞察。

1、独立承担项目管理工作，制定各项目的内容方向与策略，主导团队前期策划、创意构思及后期制作全流程，对项目消耗目标达成负责。 2、结合公司产品推广需求，依据平台短视频规范，搭建内容框架，协同团队完成（调味品类）短视频的剪辑与发布任务。 3、与运营部门紧密协作，建立良好沟通机制，争取业务支持并推动项目落地。 4、带领团队成员成长，提升其专业能力与业务适配度，总结沉淀业务与管理方法论，实现团队整体赋能。 5、持续优化部门业务流程与运作模式，提升工作效率与产出质量。 任职资格： 1、具备3-5年相关工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2、拥有3年以上短视频领域实战经历，具备1年以上千川引流短视频操作经验。 3、目标导向明确，逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉网络热点与传播规律。 4、硬性条件：3年以上短视频行业背景，且有1年以上管理岗位实践经验。

工作内容: 1、负责公司产品视频的拍摄执行及品牌账号的整体定位与策划。 2、独立完成视频文案撰写、场景脚本设计及后期剪辑，产出适用于主流视频平台的内容，并在官网及相关网站进行推广发布。 3、分析视频投放数据，评估传播效果，提出切实可行的优化方案。 4、根据需要外出取景拍摄，采集素材，同时承担产品图片的后期修图处理工作。 5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、计算机、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先。 2、具备扎实的文字表达能力，有相关文案或内容创作经验者优先考虑。 3、具有短视频平台（如抖音、快手、小红书）运营经验者优先，熟悉各类网络推广渠道及运作流程。

运营短视频，每条5元，可以长期合作

线上抖音视频发布 岗位职责： 1.负责线上远程抖音平台的日常运营和管理 2.参与抖音内容的策划和创意制作，提升用户互动和粉丝活跃度 3.监控数据分析，优化内容发布策略，提高内容曝光率和用户参与度 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作 2.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 3.年龄不限经验不限，有人教有人带

岗位职责： 1、结合公司市场方向与战略规划，策划并实施全面的短视频运营方案（涵盖抖音、快手、小红书、视频号等平台），确保有效执行并达成运营目标； 2、主导公司新媒体账号的日常运营，搭建并维护视频号、抖音、小红书等自媒体矩阵，推进内容传播与用户引流，对最终转化效果承担责任； 3、协同落实运营策略，开展短视频账号的管理、引导与培育工作，借助现有机制实现用户转化与裂变增长； 4、整合内容素材资源，制定营销计划，组织并执行线上线下推广活动及主题策划； 5、制定并优化新媒体营销策略，完成数据收集、统计与分析，输出阶段性报告，并提出切实可行的改进措施； 6、紧跟行业动态与网络热点，持续输出优质内容，提升用户互动体验，扩大粉丝规模，增强活跃度与转化效率； 7、统筹短视频运营策略设计，合理控制运营成本支出； 8、具备敏锐的网络嗅觉和活跃思维，富有创意，既能玩转流行梗，也能输出专业内容，对短视频热点反应迅速，擅长内容创意的借鉴与再创作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上短视频运营经验，熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台操作，有知识付费或企业服务领域经验者优先； 2、掌握抖音、快手等主流平台的推荐机制与流量逻辑，影视编导、播音、传媒、广告等相关专业背景者更佳； 3、对短视频生态有深入理解，熟知新媒体运营模式，了解各平台粉丝运营方法及社群推广路径； 4、精通用户增长与数据分析，具备清晰的运营逻辑和互联网思维，拥有较强的内容与活动策划能力，并有实际成功项目经历； 5、关注互联网新兴事物，市场敏感度高，有从0到1打造短视频账号的经验（累计粉丝达2万以上），具备相关社群资源者优先； 6、逻辑性强，工作细致认真，性格亲和，具备优秀的文字表达能力

【欢迎有能力的人来厂面议薪资】 1、负责公司各平台短视频内容的脚本策划、拍摄执行及后期剪辑工作。 2、为团队提供专业支持，组织相关培训，提升整体内容生产能力； 3、完善运营基础体系，建立并维护素材资料库，协同销售部门推进短视频推广任务。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告等相关专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；熟练掌握脚本创作、拍摄与剪辑全流程。 2、了解主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案撰写能力与实际拍摄技能； 3、思维活跃，富有创意，具备良好的团队合作意识，擅长沟通与资源整合； 4、具有良好的职业素养和综合能力，适应快节奏工作环境，积极进取，乐于持续学习。

【武汉联想短期工】 ️免车费发车或自行发车打卡7天车补元 ️短期工，包离职，人走账清80% 年龄18-50岁，男女不限 ️员工约元/天住宿免费 ️员工约元/天住宿免费 员工元/小时元餐补每小时，每天出勤10.5～11小时，高价支付到3月31号，4.1-4.2包离职4.2号之后留任政策待定（ 入职刷卡就餐不用花钱，吃多少扣多少！住宿免费， 吃住条件好，车间宿舍有空调，不看机器，不看显微镜，不穿无尘服，工厂环境优美离家近！

武汉市黄陂区滠口门窗制作安装长期工作，有电焊，门窗安装经验者优先

武汉市江夏区招贴砖

武汉市新洲区招内架

做事认真负责，有责任心，工作态度端正

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前虽未系统化运营短视频账号，但每年仍稳定带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在主流短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；完成账号从0到1的搭建，推进IP化账号建设及视频投放推广。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，主导脚本撰写、素材整理、剪辑发布全流程，科学规划并持续输出优质短视频内容； 策划具备传播潜力和话题热度的主题内容，提升品牌声量； 负责各平台账号的日常维护与内容更新，制定可行的运营策略，对播放量、互动率、流量增长等核心指标负责，以引流获客与转化成效为最终目标； 敏锐捕捉网络热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升内容传播效率； 具备较强的数据洞察力，熟悉平台推荐机制，能开展日常运营数据监测与分析，优化内容表现，动态调整运营方案；定期复盘内容效果与用户偏好，及时迭代创作与运营思路； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，推动潜在客户主动咨询，并及时响应、跟进私信及后台留言； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑技能、运营方法及平台算法解析等内容。 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文与视频类新媒体运营实操背景；熟悉小红书、视频号运营节奏，有成功打造人设类IP账号经历，擅长账号定位、规划与全周期运营； 具备良好的审美能力与画面构图意识，能够驾驭多种视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等平台的运行规则，掌握热门推荐逻辑、账号运营规范及相关合规要求； 善于捕捉互联网热点与公共话题，对网络语言反应灵敏，思维活跃，富有创新意识与进取精神；长期活跃于主流社交平台，具备社会化议题的创意延展能力； 工作态度严谨认真，积极主动、乐观向上，沟通顺畅，有条理且执行力突出； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备良好沟通能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，注重团队协作，执行力极强； 公司项目成熟稳定，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、脚本构思、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性与活跃度。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解主流短视频平台的机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 3. 熟练操作各类短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

职位描述 您好，本岗位招聘1人，请仔细阅读以下信息，确认符合要求后再投递简历。 一、岗位职责： 1. 负责公司房源短视频的选题策划、脚本编写、实地拍摄及后期剪辑全流程工作； 2. 制定并实施短视频内容布局，持续调整优化内容方向与推广方案，提升投入产出比； 3. 主导日常直播运营工作，明确受众定位，提升播放、互动等核心数据表现； 4. 参与公司其他相关活动的影像拍摄任务。 二、任职要求： 1. 熟悉使用索尼相机、手持云台及其他专业设备完成公司合作房源的系统化拍摄； 2. 精通剪映、Pr等视频剪辑工具； 3. 具备独立完成高质量房源视频、领导个人品牌内容、口播类及信息流作品剪辑的能力； 4. 具备抖音或视频号直播运营经验者优先录用。 三、薪资待遇： 综合月薪5000-8000元，试用期1-3个月， 另享五险、单休、法定节假日、定期员工福利及团队建设活动。

负责抖音视频号运营 没有业绩要求 按底薪+粉丝提成 要求35岁以内 包吃住 上班时间早八晚六

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容风格与发布节奏，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 分析后台数据（曝光、涨粉、转化等），定期输出运营报告并提出迭代优化方案 4. 协同拍摄、剪辑、商务等团队推进视频制作与推广落地，保障内容质量与上线时效 5. 关注平台规则与算法变化，及时调整运营策略，维护账号健康度与品牌调性 任职要求： 1.热爱短视频内容生态，熟悉主流平台调性与用户偏好，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere等），能独立完成粗剪与包装者更佳 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备较强的数据分析意识与文案表达能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容生产与多任务协同 5.经验不限，欢迎应届生投递；学历不限，传媒、营销、新媒体等相关专业优先

岗位职责: 1.负责抖音平台视频内容的创意策划与日常运营 2.运营管理账号，提高视频曝光量及用户互动效果 3.跟踪数据表现，进行分析并优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台的运作机制，有视频内容运营相关经验 2.具备优秀的创意构思能力及文案表达能力 3.可独立开展工作，同时拥有良好的团队合作意识

【背景】上市公司，员工规模2000＋，5A级办公场所！同事关系氛围好，互联网公司不搞加班文化！公司提供服务微信，办公电脑设备，你只来个人就好 要求：23-35岁，学历大专及以上，耐心有服务意识（服务人群30-40岁以上偏多） 【待遇】 1稳定的收入，新人期入职1-3月4000-7000；3-6月6000-8000; 6-12月8000-10000＋; 12-24月以上收入15000起步; 在职36月以上收入30000-40000＋ 2员工保障齐全，入职当月缴纳五险一金，，，带家人体检有 3假期多，周末假期和5天带薪年假多待一年每年年假就多一天，额外5天带薪病假，两周婚假，158天产假，男生有陪产假，节假日跟着国家放假，喜欢做公益的有公益假，丧假...... 4活动多，除开上面的工资额外绩效奖金高，奖礼品，春节红包雨，女神节美甲，圣诞做手工，生日会...... 在这里不仅仅赚到咱们生活费，攒到钱给父母带父母出去旅游，或者自己跟小伙伴一起出去玩，另一个层面我们的工作是有意义的。能够帮助到我们的每一位客户，初创的使命是公益那么商业价值也是基于公益，期待志同道合的你加入！

可以接受零基础，入职提供系统培训，专人指导带教 任职要求： 1. 能力优先于学历背景 2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力强，富有责任心 3. 具有团队协作精神，能够主动应对并解决突发问题 岗位职责： 1. 负责小红书平台租房类视频的运营，收集并整理客户信息资料 2. 协助完成小红书内容的日常更新与维护管理 3. 与平台用户互动交流，优化服务体验 4. 配合团队完成日常运营相关支持工作 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元＋高额提成＋绩效奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元 2. 工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息 3. 定期组织团队聚餐，享受节日福利发放

岗位职责： 1、负责字节跳动（抖音、今日头条）、广点通等主流平台的信息流广告投放，熟练操作账户后台各项功能（包括计划创建、定向设置、出价策略配置、素材上传与测试、预算分配），保障投放流程顺畅高效执行。 2、掌握账户投放模式、功能应用及相关问题处理，能够快速识别异常并优化调整投放方案。 3、深入分析客户所处行业动态、产品核心优势及目标人群特征，精准锁定目标用户群体实施广告投放。 4、按时完成日、周、月度数据整理与报表输出，通过数据分析定位问题，发现规律，并用于指导后续投放策略优化。 5、具备良好的数据洞察力，能总结投放优化经验，提出创新思路，结合投放内容输出文案方向和素材建议，协同创意团队围绕产品卖点打造平面与视频内容。 6、对广告创意有独立见解，熟悉短视频传播逻辑，能结合行业属性与产品特性挖掘创意潜力并给予有效指导。 7、根据客户在不同阶段的营销需求，结合预算情况灵活制定并执行投放策略，确保达成预期投放效果。 任职要求： 1、具备出色的学习能力、沟通协调能力； 2、拥有敏锐的网络感知力与独特的创意思维； 3、扎实的文字表达与理解能力，擅长将信息转化为优质文案； 4、具备较强的抗压能力； 5、有相关领域从业经历者优先考虑； 6、本科及以上学历。

岗位职责： 1. 负责直播及图文内容的实时巡查与风险研判，根据相关法律法规、平台规范及社会舆情，准确识别潜在违规内容，确保信息传播安全； 2. 针对复杂或争议性内容开展深入分析与趋势预判，及时提交风险预警报告，协助优化平台治理策略； 3. 按周期整理审核数据，完成分类归档与复盘总结，为内容生态管理提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的学习能力与信息归纳能力，能迅速理解并应用安全领域新政策； 2. 思维敏捷、决策清晰，能在高压工作节奏中保持稳定高效输出； 3. 政治立场坚定，对敏感信息具有较强识别能力（党员优先考虑）。 我们提供： · 薪资范围：综合薪资4-5K · 弹性排班，月休8-10天，兼顾工作与生活平衡；

岗位职责： 1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源； 5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营相关工作经验，有从0到1打造直播账号或组建运营团队经历者优先； 2、精通精细化运营管理，熟悉直播全流程运作，涵盖直播间搭建、设备配置、直播工具使用、直播策略规划、商品选品、主播筛选与培训、场控执行及数据复盘等环节； 3、了解千川投放机制并有实际操作经验； 4、具有大健康、护肤品类或快消行业背景者优先，具备高付费单品直播运营经验者更佳； 5、具备较强抗压能力，自主性强，工作认真踏实，责任心强，注重细节。

工作内容： 1、负责主播直播前的筹备工作，包括话术梳理、形象设计、美颜滤镜设置等； 2、日常跟随优质主播直播，挖掘直播中的亮点内容，整理并归档优质素材； 3、协助新主播完成初期对接，指导基础直播设备的操作与使用； 4、负责相关数据表格的建立、维护及定期更新。 岗位要求： 1、具备良好审美，了解妆容与造型搭配，欢迎应届生或无经验新人投递； 2、沟通表达能力强，积极主动，熟练掌握表格类办公软件操作； 3、对直播领域有热情，网感敏锐，能快速捕捉网络热点与流行趋势。 上班时间：11:00-20:00（视实际业务需求灵活调整） 薪资：5-6K+绩效奖金+生日/节日福利+五险一金，做六休一，能力达标后有机会调薪

我们是一个年轻热情的团队，都是90，00后，没有职场的勾心斗角，工作氛围超轻松，加入我们团队的都是自己的老板，只要你有热情，想赚钱，月入过万没问题。日常工作就是运用新媒体发帖子，发视频，微信聊天，新人会有专人一对一辅导，让你轻松上手！

1、负责公司各平台短视频账号的内容拍摄与后期剪辑工作。 2、统筹并指导主播日常直播执行，包括话术优化、数据复盘等，提升直播运营效果。 3、推进运营基础体系建设，搭建并维护素材资料库，协同销售团队完成短视频支持工作。 要求： 1、大专及以上学历，新闻、传播、广告类专业优先；具备2年以上短视频运营经验，有成熟项目案例；掌握脚本创作、拍摄及剪辑全流程技能。 2、熟知主流短视频平台的运营机制，具备扎实的文案编辑能力与实操拍摄技术； 3、拥有良好的创意策划意识和团队合作精神，擅长跨部门沟通与协作； 4、具备优秀的职业素养和综合能力，抗压性强，积极进取，乐于持续学习。

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