不招兼职，需要全职坐班！ 岗位职责： 1、依据项目策划方向进行平面创意构思，确保设计思路符合项目需求，主导图形、文字、配色及整体版式布局，实现优质视觉呈现； 2、结合市场动向，开展行业趋势调研与分析，搜集前沿设计理念与流行元素，为新产品开发提供创意支持； 3、配合文案内容，高效独立完成所需平面广告或排版的创意执行，涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的视觉设计与成品输出； 4、基于品牌VI规范与市场需求，进行产品包装设计，提出包材材质与工艺方案，将品牌理念融入产品外观，确保各产品与品牌形象保持一致； 5、按时完成设计稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，跟进包材打样进程，与供应商沟通工艺细节与质量标准，全程把控出品质量； 6、协同研发团队推进产品打样与验证工作，确保设计方案落地实施； 7、承担品牌延伸相关的各类设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品领域，具备5年以上食品类包装与广告设计经验，有完整品牌产品线设计案例者优先； 2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础与审美能力，擅长色彩搭配与光影表现，理解力强； 3、了解印刷工艺、包装材料特性及成本构成，熟练操作PS、Illustrator、Coreldraw等设计软件； 4、熟悉抖音、小红书、微博、微信等新媒体平台传播特点； 5、具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 6、学习能力突出，富有担当意识，具备良好的表达与协作能力。

不招兼职，需要全职坐班！ 岗位职责： 1、依据项目策划方向进行平面设计创意构思，确保创意符合项目需求，并对图形、文字、色彩及整体版式进行合理布局，实现优质视觉呈现； 2、结合市场调研结果，开展行业趋势分析，搜集前沿设计理念与流行元素，为新产品开发提供设计支持； 3、根据文案内容，高效独立完成各类平面广告与排版设计任务，包括主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的创意输出与成品制作； 4、结合品牌VI规范与市场需求，进行产品包装设计，提出包材材质与工艺方案，将品牌理念融入产品设计中，确保各产品与品牌风格保持一致； 5、按时完成设计稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，跟进包材打样过程，与供应商就工艺细节、质量标准等进行沟通协调，并做好品质监督； 6、协同研发团队合作，参与产品出样流程并配合完成样品检验相关工作； 7、承担公司品牌延伸所需的相关设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品行业，具备5年以上食品类包装及广告设计经验，有完整品牌产品体系设计经历者优先； 2、具备敏锐的创意思维、扎实的美术基础和良好的审美能力，对色彩、明暗关系有较强把控力； 3、了解印刷工艺、包装材料特性及相关成本市场情况，熟练操作PS、Illustrator、Coreldraw等设计软件； 4、熟悉抖音、小红书、微博、微信等新媒体平台的视觉表达方式； 5、具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 6、学习能力突出，富有担当意识，具备良好的沟通协作能力。

主要学习夜班管理情况

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅全程对接，确保各环节顺畅沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式正式推出。 3、在新项目启动后，依据项目需求进行绘图与款式的具体输出。 4、客户涵盖学校、政府及企业单位，需根据客户需求与项目定位进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

1.核心优势前置化 -「高颜值团队」与时尚达人及主播紧密协作，深度参与前沿直播趋势 -「零加班文化」朝九晚五弹性执行，专注高效产出与生活节奏兼顾 -「审美主导权」全程参与款式挑选与搭配设计，直接助力直播间转化增长 2.专业要求细化 -必需：具备色彩协调与款式搭配功底，熟悉抖音用户审美偏好（如显瘦设计/爆款元素） -加分项：掌握轻熟风、甜酷风等主流风格语言，有快时尚品牌从业经历优先 3.工作内容场景化 按主播人设规划每日6套穿搭方案（含配饰组合） 直播前两小时完成快速调整（适配临时选品变更） 联动选品团队，通过造型优化提升画面吸引力 -需提交3组搭配实例（标注适用场景，如通勤/约会等） -现场实操：根据指定主播形象照片完成3种风格演绎 -晋升通道：初级→资深→搭配总监（享有业绩分红权益） -隐藏福利：定期开放时装周观展名额，提供与网红联合出镜机会

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季主导面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男/女/童装设计领域工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复审阶段公司承担往返机票/高铁票； 薪酬结构为底薪+提成奖金（每年两次现金发放），底薪标准如下： 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

主要负责白班现场生产和人员安排

武汉市武昌区招工地小工/杂工

1.武汉联想年前短期工厂 人走帐清每周可以预支 【招聘岗位】华为手机平板质检，贴膜，贴标，组装坐岗 男女不限，18-44 两班倒，需要接受夜班，10.5/时/天，月休4天 工价23/时，240/天，月综合6500左右，每个月5号发工资 包住，吃饭发餐卡， 【面试时间】24号26号桃花潭发车， 打卡三天 报名电话

武汉市江岸区招泥瓦工电焊。电焊结构有时有做钢结构的吗电焊结

负责豪宅别墅的前台服务接待，工作简单轻松容易上手，无责6k加绩效提成，工作时间早九晚六，双休

吃苦耐劳，接受新事物较快，踏实有上进心，年龄40岁以下

岗位职责： 1、负责创意概念的设计与开发，确保设计的原创性和品牌一致性； 2、参与项目需求讨论，提供创新的设计解决方案； 3、与团队协作，优化设计流程，提高工作效率； 4、跟进设计项目的实施，包括修改和调整，直至完成交付； 5、负责公司产品、包装设计。 任职要求： 1、大专以上学历，设计专业； 2、有3年以上设计公司相关工作经验，熟练使用设计软件、AI； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够在多任务环境中有效管理时间，保证项目按时完成。

【岗位职责】 1、依据品牌调性，主导多品牌产品包装的视觉风格设定与整体把控，能够独立完成产品内外包装的设计工作，同时带动团队实现创新性设计方案落地，监督设计成果的制作质量，并对呈现效果、包装工艺及实施细节进行全流程跟进与协调。 2、统筹公司内部及外部线上线下各类设计需求（涵盖品牌相关的营销活动视觉、衍生品设计、线下活动空间物料等），可独立完成包装设计及延伸的产品主视觉创作、拍摄方案策划等相关工作。 3、持续收集行业规范及竞品包装设计案例，关注前沿趋势，主动开展包装市场调研，输出具有前瞻性的创意建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，艺术设计、平面设计、数字媒体等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，有丰富包装设计经验者优先； 2.具备优良的审美素养与扎实的美术基础，擅长手绘表达，热衷于设计创作，富有创新思维与想象力，对国际流行设计趋势保持高度敏感； 3.熟练掌握各类设计软件工具，精通C4D者优先考虑； 4.熟悉印前流程与完稿标准，有衍生周边产品制作或包材设计经验者优先； 5.沟通能力强，思路清晰，具备良好的团队协作意识与强烈的责任心； 6.能够适应快节奏与高强度的工作环境。

【工作内容】 1，负责产品包装结构设计，依据产品功能与美学标准进行创意策划与方案拟定； 2，熟悉纸盒、塑料、泡沫等包装材料的加工工艺，能结合材料特性完成设计优化与工艺匹配； 3，使用Pro/E、AutoCAD、Rhino、KeyShot等工具完成产品三维建模及渲染效果图制作； 4，熟练操作Photoshop、AI、CorelDraw等平面软件，承担包装视觉设计与宣传物料创作； 5，参与产品开发全周期，涵盖概念构思、方案评估、样品试制及后续优化调整； 6，配合团队推进包装配套方案的设计实施，确保方案满足市场定位与生产可行性； 7，具备汽车电子领域经验者优先，可适应项目驱动型工作节奏。 【任职要求】 1，大专及以上学历，工业设计、包装工程、产品设计或相关专业优先； 2，拥有3年以上包装结构设计经验，具备汽车电子类包装设计背景者更佳； 3，熟练掌握AutoCAD、CorelDraw、Photoshop、AI等设计软件，了解Pro/E、Rhino、KeyShot等三维建模与渲染工具； 4，具备良好的审美素养、沟通能力和团队协作意识； 5，熟悉常用包装材料及其成型工艺，能根据材料属性进行合理设计调整； 6，工作积极主动，责任心强，具备独立推进项目的能力。 【薪酬福利】 -享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系； -提供良好的职业发展空间与培训机会； -根据项目表现提供绩效奖金与晋升机会。 加分项 有以下行业经验：新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件

岗位类型:兼职 项目周期:6-8个月 弱作方式:需到公司现场，时间灵活 【职位亮点) a大牌项目:参与国际著名零售企业的包装设计项 目，为您的履历增添亮眼一笔。 b方式灵活:高效协作，自主管理时间。 c核心工作:专注于品牌包装延展，实践品牌VI规范。 【您的职责】 丞.根据已确定的品牌V规范，进行系列化包装延展设 计。 2.负责多产品线、多SKU的包装视觉设计，确保品牌统一性与美感。 3.运用AIGC工具辅助创作，生成并优化设计所需素 材。 4.完成设计完稿，确保文件符合印刷生产标准， 【我们期待您】 1.具备优秀的审美和设计执行力，作品集能体现包装设计功底。 2.深刻理解品牌规范，能严格在V系统内进行创意延 展。 3.熟练使用AI,PS等设计软件，并能使用AIGC工具辅助设计。 4.有责任心，善于沟通，能保证项目进度与质量。 【我们期待您】 1.具备优秀的审美和设计执行力，作品集能体现包装设计功底。 2.深刻理解品牌规范，能严格在VI系统内进行创意延上展俑。 3.熟练使用A1,PS等设计软件，并能使用AIGC工具辅助设计。 4.有责任心，善于沟通，能保证项目进度与质量， 请直接私信联系，并请提供: 1.个人作品集链接(请务必包含包装及品牌延展相关案例) 2.简要介绍您的相关经验 3.您的薪资期望(详聊) 加分项 増有以下行业经验:文化艺术/娱乐·广告/包装设计/AI生图修图

岗位类型:兼职 项目周期:6-8个月 弱作方式:需到公司现场，时间灵活 【职位亮点) a大牌项目:参与国际著名零售企业的包装设计项 目，为您的履历增添亮眼一笔。 b方式灵活:高效协作，自主管理时间。 c核心工作:专注于品牌包装延展，实践品牌VI规范。 【您的职责】 丞.根据已确定的品牌V规范，进行系列化包装延展设 计。 2.负责多产品线、多SKU的包装视觉设计，确保品牌统一性与美感。 3.运用AIGC工具辅助创作，生成并优化设计所需素 材。 4.完成设计完稿，确保文件符合印刷生产标准， 【我们期待您】 1.具备优秀的审美和设计执行力，作品集能体现包装设计功底。 2.深刻理解品牌规范，能严格在V系统内进行创意延 展。 3.熟练使用AI,PS等设计软件，并能使用AIGC工具辅助设计。 4.有责任心，善于沟通，能保证项目进度与质量。 【我们期待您】 1.具备优秀的审美和设计执行力，作品集能体现包装设计功底。 2.深刻理解品牌规范，能严格在VI系统内进行创意延上展俑。 3.熟练使用A1,PS等设计软件，并能使用AIGC工具辅助设计。 4.有责任心，善于沟通，能保证项目进度与质量， 请直接私信联系，并请提供: 1.个人作品集链接(请务必包含包装及品牌延展相关案例) 2.简要介绍您的相关经验 3.您的薪资期望(详聊) 加分项 増有以下行业经验:文化艺术/娱乐·广告/包装设计/AI生图修图

岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管理及人员调配工作； 2、组织并指导车间员工进行日常作业及相关培训； 3、统筹安排车间各项生产任务，协调工作进度，确保生产有序进行； 4、根据车间实际运行情况，持续优化和改进生产工艺流程。

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待遇见那位以针线为笔、布料为纸，描绘梦幻与现实交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚大胆创新，拒绝千篇一律，只为守护独树一帜的设计表达。 匠心独运：从手稿到成衣，全程见证你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业技术支持，助力构想完整落地。 团队力量：融入一支热爱时尚、富有激情的创作集体，在思维碰撞中激发更多灵感火花。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，链接国内外优秀设计资源，助你在专业舞台上快速成长，闪耀行业视野。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，既能洞察流行脉搏，也敢于打破常规，建立个人独特的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能清晰准确地将创意呈现于图纸与数字界面。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型理解能力，保障设计方案从概念到实物的精准转化。 富有责任心与协作意识，能在高效紧凑的工作节奏中持续输出创意成果。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，把灵感变为可触摸的艺术之美。 定义新世代审美，做潮流方向的引领者。 在每一次创作旅程中，发现自我，缔造不凡。 应聘方式： 请同步发送个人作品集（含设计理念说明）及简历至沟通环节，让我们携手开启这场关于美的探索之旅！ 期待与你在时尚的舞台上，共同绽放最耀眼的光芒！

熟练操作CAD软件 了解衣柜、橱柜制作工艺，熟悉门墙柜一体化产品设计流程 具备服务意识，沟通能力强，性格亲和

工作职责： 1、负责现场5S管理，监督并落实工艺纪律的执行与培训，管理生产线员工，合理安排排班，确保生产计划按时完成； 2、及时准确传达上级领导发布的各项指令，并组织班组成员有效执行； 3、合理调配班组人员岗位，科学组织生产作业，提升生产效率； 4、对当班期间生产计划达成、产品质量负责，保障设备安全运行，确保生产流程顺畅，出现异常或安全隐患时及时处置或上报； 5、按要求完成各类生产记录，做好交接班工作； 6、负责新入职员工的岗位技能培训与指导。 任职要求： 1、具备两年以上生产组长或线长管理经验，有食品行业现场管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识，能高效处理现场问题； 3、掌握基本安全知识和操作技能，严格遵守安全规范及作业流程； 4、能够适应倒班工作安排； 5、年龄40周岁以下，综合能力突出者可放宽至45周岁；高中及以上学历。

招聘信息：生产厂长一名，年龄50岁以下，五年工作经验以上，质检员一员名，年龄50岁以下，五年工作经验以上，拼装人员五名，油漆班人员五名，生产人员年龄50岁以下，五年工作经验以上。有意者联系我，电话：（孟）

康顺工业园招聘满跑车工两名，年底结清工资，有意者请联系湖北武汉电话以获取更多信息。

服装厂招熟手平车工，包吃包住，个人计件，周结也可以！

跟单接单

招样衣师傅，主要做女装，也做男装，设计师款，

岗位职责： 1．深入对接客户需求，精准理解客户意图，开展产品工业设计并独立完成方案提案； 2．参与设计调研与分析，协同项目负责人明确设计定位与整体风格方向； 3．协助项目负责人把控项目执行质量与流程进度； 4．独立承担设计方案或阶段性设计任务的输出； 5．指导并带领设计团队，组织开展内部设计能力培训与经验分享。 任职要求： 1．本科及以上学历，工业设计相关专业，具备五年以上行业实践经验。 2．熟悉工业设计发展趋势，掌握完整设计流程，设计理念新颖，创意充沛，审美视角兼顾大众化、行业规范、国际化与时代特征，能快速捕捉并融合新兴流行趋势，对造型、色彩搭配、材料选择、工艺技术及表面处理具有敏锐感知与掌控能力。 3．具备系统化设计思维与分析能力，熟练操作各类专业设计软件； 4．拥有较强的独立提案水平、项目领悟能力及客户沟通协调能力； 5．具备优良的职业素养，工作细致认真，态度积极主动，性格踏实稳重且富有责任心，善于思考并独立应对和解决设计问题。