1. 结构版面：样品试装、测试、签样进度跟踪； 2. RD、QE等测试结果检讨与信息传递； 3. 测试OK后签样给生产或品管； 4. 纸塑模具状态跟踪（如测试OK模具交付生产、修模进度等）； 5. 印刷版面制作； 6. 版面承认书上传； 7. 有良好的沟通及抗压能力； 8. 完成上级交待的其他工作事项； 9. 纸箱包装行业结构设计优先。

工作职责： 1、负责新项目包装方案的设计与制定，在确保零部件质量的前提下降低物流运输成本，并与供应商确认包装方案后完成会签及归档。 2、对物流环节所用工装器具进行日常管控，针对不符合人机工程要求的器具组织实施优化改进。 3、统筹管理本地供应商到货器具，保障器具在上线时具备良好的完整性、功能性和清洁状态，满足产线运行需求；参考行业先进做法，建立统一的器具维护与保养标准。 4、负责包装相关数据的收集、分析与管理工作，编制并持续更新PFEP表，确保数据准确性和时效性，支撑包装业务运作及信息化系统应用。 5、处理生产过程中出现的各类包装异常问题。 要求：熟悉汽车产品外观结构、包装构造及外包装箱设计，掌握包装技术规范及常用包装材料特性，具备良好的沟通协调能力。

要求精通包装设计处理文件，画刀板，烫金等制作包装礼盒全流程。 需求职位人数:1人。 年龄:25----50岁 工资7000-----10000元，或者底薪加提成不封顶,月休4天。 武汉市泉恩包装科技有限公司。 工作环境好，同事气氛融洽友好。 武汉客厅旁正兴工业园

包装两个方向：电芯、PACK（箱体工作经验要至少4年以上） 【岗位职责】 1. 负责电芯/PACK的包装方案技术设计、材料选型、优化 2. 在满足客户包装、质量及使用要求的前提下，推动包装降本与方案标准化 3. 分析包装在使用过程中的问题，并给出改进方案 4. 协同工艺、质量、物流、供应商，推动包装方案落地

【岗位职责】 1. 负责公司全品类食品的包装方案设计与迭代，结合产品特性、运输存储要求及成本管控目标，输出适配量产的包装结构、材料选型方案； 2. 对接供应链生产端，跟进包装打样、试产全流程，协同生产、品控团队解决量产环节的包装适配问题，保障包装工序的良率与生产效率； 3. 跟踪食品包装相关的国家法规、行业标准更新，确保所有包装材质、标识标注完全符合食品接触材料安全及产品标签合规要求； 4. 开展包装材料及工艺的降本优化项目，在保障包装防护性能与食品安全的前提下，推动包材迭代、工艺升级，合理控制包装综合成本； 5. 协同市场、研发部门，配合新品上市需求完成包装相关的技术可行性评估与支持。

岗位内容： 1. 负责公司产品包装的设计、开发与优化，确保在运输及防护方面实现高效可靠的解决方案。 2. 针对客户具体需求制定个性化包装方案，支持售前推广与售后使用场景的完整覆盖。 3. 持续改进现有包装材料与设计方案，提升流程效率，并提出有效的成本管控措施。 任职要求： 1. 机械或材料类相关专业背景，大专及以上学历，具备3年以上包装设计或开发工作经验。 2. 精通ArtiosCAD等常用包装设计软件，具有较强的三维结构设计能力。 3. 掌握国内外主流包装材料特性及质量检测规范，熟悉市场新兴材料与行业发展趋势。 4. 具备良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

1. 负责所有包装/料架开发团队的建设管理：早会，周会，评审会议； 2. 负责团队能力的提升：培训，专项攻坚，人才培养； 3. 负责包装图纸，料架图纸的仿真，评审，审核； 4. 负责衔接研发团队，项目产品团队，NPI 工艺团队，量产IE团队，保证项目的顺利导入； 5. 可以独立完成料架设计，集装箱包装设计，商用车，乘用车等产品的包装设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上，材料/机电/机械/电子等相关专业； 2. 具备5年及以上同行业包装设计，料架设计行业设计经验； 3. 管理过5人左右小团队； 4. 熟练使用CAD进行工程图标注以及工程装配图； 5. 能熟练使用catia/Creo/solid works/UG等3D设计软件中的一种或者多种。

光模块纸箱、泡棉、吸塑盒、华夫盒等3D结构设计 包材全流程跟进与验证

光谷招聘指挥，要求男性55以内，女性50以内，工资5800，月发生活费，轮休，工资，有需要的可联系。

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招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作稳定，零基础可带湖，州想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

岗位职责： 1.负责产品外包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构、材质、工艺及印刷效果的综合规划 2.根据品牌调性与市场定位，完成包装设计方案的提案、修改与定稿 3. 与研发、营销、生产等部门协同，确保设计方案可落地、合规且符合成本与工期要求 4. 跟踪包装打样及量产过程，解决设计相关技术问题，把控最终成品呈现效果 5. 关注包装设计趋势与环保新材料应用，持续优化设计方法与流程 任职要求： 1.熟悉包装设计全流程，具备独立完成从概念到落地的项目经验 2. 精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，了解3D效果图制作更佳 3. 具备良好的审美能力、创意思维与用户洞察力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求 5. 对印刷工艺、纸张特性及包装结构有基础认知

只负责公司洗护、个护。口腔等产品的包装设计 岗位职责: 1、负责公司所开发产品的包装设计(盒、瓶、罐、袋、标签等)的创意构思、视觉设计及方案呈现(效果图、提案文件)，瓶型设计高质、高效完成。 2、负责协助设计主管确保设计符合品牌规范及产品线整体调性。每个项目开始前确认节点和设计调性，保证产出设计与前期规划的调性保持一致。 3、快速的设计执行能力和良好沟通技巧，了解印刷、制作工艺及流程，并能准确把握成品质量。 4、研究包装设计趋势、新材料、新工艺，持续提升设计水平和创新能力。 5、负责对所设计产品的设计稿件源文件和定稿完稿设计进行分类储存，并把最终定稿设计文件上传公司网盘 6、配合运营部、提供包装相关的设计支持。 任职要求: 1、3年以上的工作经验。 2、熟练掌握各类设计软件，精通PS、Al、CDR。 3、优秀的排版、色彩、图形、字体设计能力，对视觉美感有敏锐感知。 4、了解常见包装盒型、瓶型、袋型等结构，熟悉包装材料特性(纸张、塑料、玻璃、金属等)及其印刷工艺。 5、具有较强的产品/品牌调性梳理能力和规划能 6、优先考虑拥有洗护、个护、口腔类目包装设计经验者。了解这些行业的特殊要求(如信息标注规范、消费者心理)

【岗位职责】 1. 新品包装设计：根据市场需求设计符合客户需求的包装；按新品项目进度进行相关测试验证，及时提供包材尺寸；负责公司全品项产品包装优化与改进。 2. 技术创新：按计划开展内、外部基础研究工作；按计划开展技术改进项目（质量提升、工艺改进、环保及成本节约）。 3. 标准的制修订：测试、验证所设计的包装满足各项性能要求并形成标准；制定各项包材验收标准，设定准入门槛；负责产品成箱标准的制修订。 4. 知识产权的提报与积累：进行知识沉淀，编写专利、论文等技术成果；建立与管理产品包材档案。 【岗位要求】 1. 性别：不限 2. 学历专业：本科及以上学历，包装专业、材料、食品及相关专业； 3. 技能要求：熟练操作办公软件，熟悉基本的绘图软件，如CAD、AI等； 4. 综合素质：工作细致严谨，有责任心和团队合作精神，有一定的沟通协调及抗压能力。

【岗位职责】 1. 根据内外部客户需求信息，参与识别、了解包装设计领域发展方向。 2. 在新产品研发中，负责拟订产品包装设计方案，设计包装图纸和文档，以确保研发项目按计划完成。 3. 在非研发项目任务中，负责完成产线和客户提出的包装设计相关专业优化需求，识别现有产品在质量和成本等方面的改进点。 4. 参与包装专业团队能力建设，提升包装专业技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有相关工作经验可放宽要求。 2. 1年以上电力成套设备包装设计经验。 3. 专业知识技能：熟悉木箱/纸箱的相关行业标准和设计方法，对电力设备中的1种有了解，熟练使用Solidworks和CAD软件，掌握尺寸链计算。 4. 能力素质：正直诚信、积极主动、责任心强、较强的沟通能力和团队意识，有一定的抗压能力。

1.熟练掌握木制家具和铁件家居产品的包装步骤和方式。 2.掌握家具行业产品的包装包材设计技巧 3.能完成样品的包装 4懂电脑输入数据 5完成上级下达的其他任务。

清真牛羊肉加工工厂 车间数据内勤 工作内容： 1. 负责日常数据报表的编制，包含数据采集、归集整理、统计与分析工作。 2. 维护工厂运营数据，审核并处理各类报表，评估生产盈亏及整体经营情况。 3. 配合上级完成其他相关数据支持性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 熟练使用电脑办公软件，精通Excel操作及常用函数应用。 3. 具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力，掌握基础财务知识，对数据具有敏锐度。 工作地点： 华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)

【岗位职责】 1. 编制、审核月度生产计划表，编制按月、周、日生产计划并实施； 2. 负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估； 3. 与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划，进行生产调度、管理和控制； 4. 负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 5. 督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 【岗位要求】 1. 30-45岁，本科及以上学历，管理专业优先； 2. 五到十年以上食品工厂管理经验，工厂规模在200人以上； 3. 对产品类别特性及制造流程熟悉；对制造生产工艺、设备熟悉； 4. 熟悉生管、品管、工管、经管四大管制系统； 5. 具备良好的计划、组织、指挥、协调、控制能力； 6. 有较强的教导能力和领导能力，富有团队合作精神，有凝聚力； 7. 认同公司文化，责任感强； 8. 要求具有食品行业经验。

主要负责空气分离设备的加工与组装生产，工厂规模20-50人，具体工作职责如下： 1、全面主持工厂的生产运营管理工作；组织实施并监督调控生产流程中的各项指标，确保安全生产；落实生产人员的安全教育培训，强化安全作业意识。 2、科学统筹生产团队，确保按时保质完成下达的生产计划，提升生产效率，严控产品质量，优化作业流程，推动生产成本持续降低。 3、牵头推进工厂在生产经营、质量保障、成本管理、安全生产等方面的体系优化，完善考核机制及相关管理制度与流程建设； 4、及时协调处理生产过程中出现的异常情况，发现问题后迅速响应并跟进解决

蔡甸座椅招缝纫，不体检，纯包吃包住 缝纫工：长白班，工资8000-10000 每月20日之前发工资 吃住：包吃住，包吃2餐，自带碗筷，早餐食堂有需自费；住宿4人间，独立卫生间，水电均摊 工作地址：蔡甸区西牛一街

职责： 1. 负责实验室日常运营，包括人员工作安排、实验进度把控及项目协调； 2. 开展材料合成相关实验，依照国家标准或行业规范对样品或产品进行性能检测； 3. 按照项目计划实施实验操作，整理实验数据，并撰写实验报告与结果分析； 4. 配合研发经理完成产品的技术优化与迭代改进； 5. 负责实验室仪器设备、试剂耗材的管理与维护，保障实验环境正常运行； 6. 落实实验室各项管理制度，参与流程优化与安全管理提升； 7. 协助推进实验室资质认证等相关工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 化学、制药及相关专业本科及以上学历； 2. 有实验室或科研岗位经验者优先，具备实验室管理背景者更佳； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉Origin软件使用为加分项； 4. 目标导向强，具备良好沟通能力，责任心高，积极进取，热爱科研工作。

岗位职责： 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件； 3、具有3年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

温馨提示：目前武汉办公地点尚未确定，前期1-2个月将在深圳开展工作，后期将常驻武汉 试用期考核核心指标（3个月，达成以下任意一项即可转正） 1：提案通过率不低于30% 2：试用期内需带领团队高效输出，完成1-2个ID方案锁定，并推进至外观手板阶段 •弹性机制：每月最后一个周六为统一上班日，其余时间享受双休 ​ 工作时间安排 ​•工作日：9:00-12:00 | 13:30-18:30（午休12:00-13:30） ​ 核心职责 ​1. 设计输出与创新 •独立或协同完成工业设计任务，支持公司战略发展需求 •结合市场动态、用户洞察及产品规划，提出设计理念并明确产品发展方向 •主导产品ID、CMF设计及样机打样全流程跟进 2. 设计质量管理 •审核外观样件在造型、色彩、材质与工艺上的匹配度 •构建多维度的设计资源体系，持续积累与更新设计资产 3. 设计影响力建设 •牵头国内外设计奖项的申报与优化工作 •统筹产品宣传资料及包装设计方案的评审与把关 4. 团队管理与战略协同 •将公司战略目标拆解落实到设计执行环节 •带领团队完成方案提案，确保进度、质量与成果交付 ​ 任职要求 ​1. 硬性条件 •工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历 •具备3-5年设计团队管理经验，熟悉IPD开发流程 •掌握塑料与金属材料特性及表面处理工艺 2. 能力模型 •出色的设计落地能力：能全程掌控从概念到量产的设计闭环 •多任务处理能力：抗压性强，可高效应对多项并行工作 •战略理解与转化能力：准确将商业需求转化为设计策略 3. 素质要求 •自我驱动力强，具有前瞻性的行业观察力 •逻辑清晰，具备结构化思维与良好的跨部门沟通能力 •对设计成果的商业化落地承担责任 ​ 加分项 ​•拥有iF、Reddot等国际设计奖项获奖经历 •具备消费电子或智能硬件类项目实战经验

【岗位职责】 1. 熟练三维家拆单软件，易木。 2. 具备良好的方案沟通能力。 3. 善于沟通，乐于团队协作。 【岗位要求】 1. 有过在家具厂做过拆单优先。 【工作时间】 8:00-17:00

【岗位职责】 1. 品牌视觉体系：负责公司 VI 规范的建立、维护与落地，确保品牌视觉在各渠道的一致性。 2. 产品包装设计：主导新品包装开发与老品包装迭代，跟进打样、印刷工艺、材质选型与成本控制。 3. 电商视觉：统筹主图、详情页、活动页、直播间等电商渠道视觉设计与规范输出。 4. 新媒体视觉：支撑公众号、小红书、抖音等新媒体平台的图文与短视频视觉素材。 5. 团队管理：负责设计团队的任务分配、进度与质量把控，带教与培养下属设计师。 6. 供应商管理：管理印刷、包装等外部供应商资源，把控交付质量、成本与交期。 7. 跨部门协作：与市场、销售、供应链、电商运营等部门高效协同，将设计语言转化为业务价值。 【岗位要求】 必备条件： 1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、包装设计等设计相关专业。 2. 5 年以上设计工作经验，其中 2 年以上团队管理经验（组长 / 主设带人经历亦可）。 3. 精通 PS、AI、CorelDRAW 等设计软件。 4. 熟悉包装设计全流程（创意、完稿、打样、印刷工艺、成本控制），具备 VI 体系搭建经验。 5. 熟悉电商视觉规范（主图、详情页、活动视觉）与新媒体视觉制作。 6. 具备成熟作品集，能够完整讲解项目的需求背景、个人分工与落地结果。 7. 审美在线、业务思维强，具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，能适应快节奏、多需求并发的工作状态。 加分项： 1. 有食品 / 快消 / 餐饮行业设计经验。 2. 有从 0 到 1 搭建设计团队经验。 3. 有爆款包装或详情页案例及可量化数据（点击率、转化率提升）。 4. 自带印刷、包装、摄影等供应商资源。 5. 掌握 C4D / AE、插画、摄影等延伸技能，或已建立 AI 设计工具工作流。

不招兼职，需要全职坐班！ 岗位职责： 1、依据项目策划方向进行平面创意构思，确保设计思路符合项目需求，主导图形、文字、配色及整体版式布局，实现优质视觉呈现； 2、结合市场动向，开展行业趋势调研与分析，搜集前沿设计理念与流行元素，为新产品开发提供创意支持； 3、配合文案内容，高效独立完成所需平面广告或排版的创意执行，涵盖主视觉、活动延展物料、微信推广图等项目的视觉设计与成品输出； 4、基于品牌VI规范与市场需求，进行产品包装设计，提出包材材质与工艺方案，将品牌理念融入产品外观，确保各产品与品牌形象保持一致； 5、按时完成设计稿件输出，负责印前文件制作及印刷对接，跟进包材打样进程，与供应商沟通工艺细节与质量标准，全程把控出品质量； 6、协同研发团队推进产品打样与验证工作，确保设计方案落地实施； 7、承担品牌延伸相关的各类设计任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉食品领域，具备5年以上食品类包装与广告设计经验，有完整品牌产品线设计案例者优先； 2、具备出色的创意思维、扎实的美术基础与审美能力，擅长色彩搭配与光影表现，理解力强； 3、了解印刷工艺、包装材料特性及成本构成，熟练操作PS、Illustrator、Coreldraw等设计软件； 4、熟悉抖音、小红书、微博、微信等新媒体平台传播特点； 5、具备独立作业能力，工作积极主动，责任心强； 6、学习能力突出，富有担当意识，具备良好的表达与协作能力。

楚能新能源成立于2021年，历经5年发展，目前跻身储能业务全球前三甲，综合实力进入行业前十。公司规划产能超550GWh，总部位于湖北孝感，四大制造基地分别位于湖北武汉、宜昌、孝感、襄阳，综合实力位列湖北省民营企业第13名。 在国家政策利好及产品市场占比逐年升高的背景下，公司业务快速扩张，急需一批优秀人才加入以做好人才储备。该岗位发展速度远超社招，面试流程高效，欢迎各行各业愿意在新能源行业发展的优秀人才加入。只要你愿意扎根并从零开始，公司将提供完善的培养计划、广阔的发展平台以及丰厚的待遇。 【发展方向】涵盖营销、生产制造、工程技术、设备质量等领域。公司将根据个人特长和优势匹配合适的发展方向，入职后提供完整的岗前培训及专人带教。 【岗位要求】 1. 统招985/211本科及以上学历，硕士或博士学历优先，海外高校QS排名前400以内者优先； 2. 年龄24岁及以上，40岁以内； 3. 理工科或管理类相关专业，如机械、自动化、电气、通信、工商管理等。 特别说明：转行人员前期压力会较大，不接受第一年下一线工作者请谨慎考虑！