1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

要求有经验 岗位职责： 1、负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户活跃度。 2、结合市场动态与用户偏好，制定并落实内容传播方案，创作优质、具创意的文案，提高用户留存与互动。 3、跟踪并评估各平台运营数据，如阅读量、互动率、粉丝增长等核心指标，不断优化内容策略与执行路径。 4、组织并实施线上推广活动，扩大品牌影响力，增强用户参与感，助力业务转化。 5、协同团队成员，整合线上线下资源，推进品牌在新媒体领域的深度拓展与长效发展。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户特点，具备出色的内容策划与文字表达能力。 2、掌握数据分析方法，能依据数据结果调整运营方向，提升账号整体表现。 3、思维富有创造力，善于捕捉热点，及时响应行业变化，产出吸引用户的优质内容。 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合，保障项目顺利推进。 5、对新兴技术与趋势保持关注，乐于面对挑战，具备持续学习与突破的意识。

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岗位职责：为客户提供婚恋咨询与个性化服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌拜模式），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，享受双休制度，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、企业成立五年，发展稳定，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前六个月保底薪资5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后为3000元底薪+提成，试用期与转正后提成比例一致，达6%—21%以上；部门人均收入水平：邀约老师月入8000至35000元，面谈老师月入20000至60000元，行业同类岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应，以及不定期聚餐和节日礼品，员工关怀全面覆盖。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的伙伴，办公环境舒适宜人，工作氛围轻松愉快，营造如家庭般的归属感，每天上班都充满动力。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、年龄******，性别不限；需大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽学历要求。 晋升通道： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监；

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岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与情感匹配服务。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（无需陌拜），无外勤无应酬，全程线上沟通邀约。 2、入职即缴纳五险，固定双休，每周上五天休两天，真实有效！ 3、成立五年稳定发展，全国设有6家分公司，非初创企业，业绩持续增长。 4、前三个月保底4000元（若实际收入高于保底则按实际发放）； 转正后：3000底薪+提成； 试用期与转正后提成比例一致：6%—21%以上； 部门人均收入水平：邀约老师8000—35000元，面谈老师20000—60000元，行业薪资领先。 5、享有法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的同龄人，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，如家般温暖，每天心情愉悦！ 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈 晋升空间： 销售顾问—储备经理—团队经理—门店店长—储备总监—总监—高级总监

工作内容： 1、负责宣传文案及文章的撰写 2、运营微信公众号内容 3、参与视频的拍摄与后期剪辑 4、完成品牌对外宣传及活动推广所需的平面设计（占比少量） 工作要求： 1、性别不限，***** 2、具备新媒体相关工作经验，同时拥有平面设计能力 薪资待遇： 社保+底薪+绩效提成（5000-8000）

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书、视频号等平台的视频拍摄与后期剪辑工作 2.根据宣传需求撰写文案，并完成视频拍摄及剪辑制作宣传内容 3.关注当下网络热门话题，结合账号定位制定相应的内容运营方案 任职要求： 1.工作踏实认真，性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力 2.对社交媒体有浓厚兴趣，乐于从事数据整理与文字相关工作 3.具备文案撰写、活动策划或媒体类实习经历，熟悉公职类内容者优先

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体运营方案，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2、统筹新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容策划与发布流程，持续优化运营效率； 3、监测并解读平台数据，动态调整运营策略，提升内容传播力与用户活跃度； 4、组织团队开展创意构思，强化内容品质与用户黏性，推动粉丝规模持续增长。 任职要求： 1、拥有扎实的社交媒体运营背景，熟悉主流新媒体平台运作机制及用户特性； 2、具备良好的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成既定目标； 3、文字功底深厚，审美能力突出，可独立输出优质原创内容； 4、擅长数据挖掘与分析，能依据数据结果优化运营手段，实现绩效提升。

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