抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

零活工人一名

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

杭州泽大至臻教育，一家由浙大校友及教育圈资深人士联合创立的精英研学平台。我们致力于带领初高中生走进浙江大学国家重点实验室、对话阿里/网易/杭州六小龙等互联网头部名企大咖。 现在，我们正在寻找网感极佳的“校园合伙人”，和我们一起用内容撬动百亿级别的教育研学市场！ 你不需要从零开始苦思冥想，我们将为你提供“TOP 0.1 级别的营销思路”与核心素材！ 矩阵操盘： 负责在小红书、抖音、视频号等平台的账号日常运营与内容分发。 内容爆破： 根据公司提供的核心素材（视频/图文），进行轻度二次剪辑与排版微调，让内容更具“网感”和传播力。 数据复盘： 追踪爆款数据，和团队一起优化下一步的流量打法。 【我们期待这样的你】 网感在线： 重度短视频/图文平台用户，知道现在的年轻人家长爱看什么，知道什么叫“情绪价值”。 执行力 MAX： 熟练使用剪映、美图秀秀、Canva等基础工具，做事不拖沓。 身份不限： 在校大学生优先，专业不限（新闻、传媒、市场营销等专业可加分）。 【无法拒绝的“神仙福利局”】 我们深知大学生的痛点，在这里，你得到的远不止是一份兼职工资： 基础保障 + 爆款提成： 实在的实习底薪，外加根据播放量和线索转化计算的高额奖金。你有多大能耐，就能拿多少钱！ 高含金量实习证明： 表现优异者，公司将开具正式的实习证明，并可提供盖章的推荐信，为你的秋招/春招简历镀上一层“名企/名校项目”的金边。 转正直通车： 表现突出的同学，毕业前即可锁定公司全职 Offer，成为核心骨干。 【王炸福利】价值数千元的浙大研学名额： 实习期间表现优异，直接赠送“浙江大学冬/夏令营”免费体验名额！ 你可以自己去感受顶级学府的奢华与科技大厂的震撼，拓展自己的人脉圈层；也可以将名额转赠给你的弟弟妹妹，绝对是倍有面子的硬通货！ 【工作方式】 线上远程打卡 + 弹性工作制，不耽误你的学业，用课余时间实现自我增值！ 快来带上你的创意，和我们一起在杭州这片科技与教育的热土上搞点大动静吧！点击【立即沟通】，开启你的顶级流量操盘之旅！

招聘3名人员。

明天需要4名力工从事零活，工作强度不大。

招聘勾机司机1名，月薪8000元，会用夹子的，半拉子的不行。招聘翻斗车司机2名月薪6000元，要求有B2证，可供吃住！招聘干零活工人4名，月薪3000～3500元，男女不限60岁以里，活不累，要求能吃苦耐劳……以上工作地点固定，长年活，服从管理。钱多多家政️

给焊工打下手

宾馆招聘房嫂，每个房间15元，当天结帐。不坐班，详询电话：刘女士

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

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时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，支持产品/业务转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的文字功底与网感，熟悉主流平台规则与玩法 2. 具备基础图片处理、短视频剪辑能力，能独立完成图文及轻量视频内容制作 3. 逻辑清晰，具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，有团队协作精神与抗压能力 5. 有成功运营案例或相关实习经验者优先

抖音，小红书，视频号等账号运营，要求会策划，会写脚本，会拍摄剪辑，能出镜，有装修或建材行业经验者优先

招聘：凤凰水岸好想来招联系人：

城西有没有打包3000个袋子单品，

【招工】招零工一名，工作地点乌马河，月薪3000。干活踏实肯干就行，有意向的朋友请打电话：

招聘：好想来招聘联系人：

晚间小时工50岁以下招工人数:一名晚5-8点

用小时工，5点-9点！20元一小时

黑大学校超市招聘贩卖机上水员，早八晚五，每月3000元，一小时吃饭时间。

明天用一个工收货有干的联系

林海民谣招聘临时工下午4点到晚11点

明天来六位工人，公资日结，在附近干，有干的连系

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岗位职责： 1. 负责企业微信公众号、视频号等平台的日常运营与内容策划，包括选题、撰稿、排版及发布 2. 策划并执行线上互动活动，提升用户活跃度、粉丝增长及转化效果 3. 分析后台数据（阅读量、转发率、粉丝画像等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、销售等部门，支持品牌推广与客户引流，推动私域流量沉淀与复购 5. 维护社群运营，制定社群SOP，提升用户粘性与服务响应效率 任职要求： 1. 熟悉微信生态规则及主流运营工具，具备独立操盘经验 2. 具备良好的文案能力与网感，能把握不同受众的内容偏好 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体分析平台 4. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习力与跨部门协作意识 5. 有成功打造10w+阅读内容或实现粉丝增长50%以上案例者优先

岗位职责： 1. 负责线上平台日常内容发布、宣传推广 2. 协助文案编辑、素材整理、账号维护 3. 配合团队完成品牌曝光与引流工作 任职要求： 1. 熟悉小红书/抖音/微信等社交平台优先 2. 有基础审美，会简单排版、拍照更佳 3. 学习能力强，做事细心有耐心

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写、内容拍摄及后期制作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的建立与日常管理，策划社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播活动的全流程执行（如本次“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），通过数据复盘调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户留言与私信，维护品牌良好形象，收集用户意见，并借助话题引导与互动手段提升粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，灵活转化为品牌传播的有效切入点。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关经历，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经验者优先，面试时请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据并指导实际工作。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台与新玩法。 ◦ 良好的沟通协作能力： 具备团队意识，可高效协同内外部成员推进项目。 ◦ 结果导向思维： 工作主动负责，目标明确，始终以达成增长成果为核心驱动力。

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容构思、选题策划、文案撰写及视音频拍摄剪辑工作，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，规划社群活动方案，增强成员互动与归属感，提升社群活跃度与用户粘性。 3. 活动策划与执行： 设计并落地线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播推广（如“关注领面粉”活动），监测活动进展，完成效果评估与优化迭代。 4. 数据分析与优化： 日常跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号健康增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时响应用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，灵活运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域动态与行业热点，快速捕捉趋势信息，并将其有效融入品牌传播中，创造曝光机会。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位经验，具备微信公众号、抖音、小红书等平台成功运营经历者优先，面试请携带个人作品或案例展示。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频内容策划、拍摄与剪辑流程。 ◦ 熟练操作常用办公及设计剪辑工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的至少几项。 ◦ 具备基础数据解读能力，能够从报表中提取有效信息并指导实践。 3. 能力： ◦ 敏锐的网络嗅觉与创意能力： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对不断变化的平台规则与玩法，能快速掌握并投入应用。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，可高效联动内外部协作方推进项目。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心与结果意识，所有工作围绕增长目标展开。

岗位职责： 1、负责公司各主流新媒体平台的内容规划与发布，提升品牌曝光度与影响力； 2、跟踪并分析平台运营数据，不断优化内容方向与传播效果； 3、积极与用户互动交流，收集用户意见，提升用户参与感和社群活跃水平； 4、关注行业趋势，挖掘新兴媒体渠道，推动公司新媒体矩阵的拓展与创新； 任职要求： 1、热爱社交媒体，了解主流新媒体平台的运作模式与用户特点； 2、具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成内容创作与方案制定； 3、拥有较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营策略； 4、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同工作，高效整合资源。