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黑龙江靓芙泉生物科技有限公司诚聘新媒体运营 任职要求： 1.具备2年以上品牌方向新媒体运营工作经验。 2.能够独立撰写品牌相关的文案及脚本内容。 3.可独立完成官方账号活动招募类内容的策划与输出。 4.具备基础拍摄能力，能配合内容制作需求。 5.掌握基本剪辑技能，熟练使用剪映等剪辑工具。 包住宿 月休四天 生日假 带薪年假 定期团建 缴纳社保 公司发展稳定，团队氛围融洽

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容布局、选题构思、文案撰写、素材拍摄及后期编辑，持续输出优质、具传播力的图文与视频内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常管理，策划社群互动活动，提升成员活跃度与归属感，打造积极健康的交流环境。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长项目、品牌合作活动及直播项目的方案设计与落地实施（如本次“关注领面粉”活动），监测活动数据并完成效果复盘与优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝增长、阅读量、互动率、转化率等），结合数据分析调整内容方向与运营策略，推动账号持续成长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户评论与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并通过话题引导与互动工具增强粉丝参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将热点转化为品牌传播契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营岗位从业经历，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台账号经验者优先，面试请携带个人作品或典型案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的操作逻辑与推广功能。 ◦ 具备扎实的内容产出能力，文字表达清晰流畅，或具备短视频创意、拍摄与剪辑基础。 ◦ 掌握常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能解读运营报表并提出改进方向。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对网络热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体生态，能及时掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协调能力： 具备团队协作意识，可高效对接内外部协作环节。 ◦ 目标驱动意识： 工作责任心强，聚焦结果达成，以实际增长为导向推进各项工作。

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一、工作内容 寻找目标用户 -在特定标签视频下寻找目标用户完成私域转化 -引导添加到V,完成公域流量转化到私域二、任职要求 1.基础条件 -年满18-45周岁，有智能手机，熟悉抖音平台基础操作。 2.能力与态度 -善于沟通交流、应变能力强。一认真负责，具备基础学习能力，对短视频内容感兴趣 -上班时间：12：00--22：00,17：30--18：30休息。 四、适合人群特点 -操作简单易上手，用手机即可完成。

岗位职责： 1、负责与品牌方对接线上活动报名及政策执行落地 2、负责与各大电商平台沟通商户参与活动，包括京东、美团、天猫、抖音、快手等 3、协同各事业部开展线上平台数据复盘，完成周/月/季/年经营数据分析与优化提升 4、组织并指导各门店开展直播与短视频运营培训，通过内容分析助力门店引流到店 5、对接商务局完成线上国补申报、SN码解锁及周度销售数据提报 6、统筹公司内外部短视频宣传与直播引流工作，确保黑马训练营项目目标达成 7、推动内部团队成长建设，强化团队协作能力，提升整体作战效能 岗位要求： 1、熟悉主流即时零售平台运营机制，掌握流量投放ROI控制，并能基于数据进行有效复盘 2、精通抖音、小红书、快手、视频号等内容生态与规则，了解各平台内容分发及广告投放逻辑 3、具备三年以上独立操盘经历，有成功运作大型项目的实战经验 4、可独立开发培训课程，赋能公司各部门提升即时零售与新媒体运营水平 5、拥有相关平台高层或关键负责人资源，能高效协调解决平台端问题 工作地点：南岗区秋林附近 工作时间：9：00-18：00 福利待遇：单休+法休+年假+五险+工龄工资

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卖服装 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、拍摄剪辑及发布，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、点赞、评论、转化等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动（如新品推广、节日促销、达人合作等），联动销售目标达成 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1.热爱时尚行业，对服装穿搭、流行趋势有敏锐洞察力 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立产出高质量图文或短视频内容 3.熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑工具 5.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，打造差异化品牌人设 2. 独立完成图文/短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程，提升内容传播力与用户转化率 3. 基于平台数据（阅读量、互动率、引流效果、成交转化等）进行复盘分析，持续优化内容策略与投放节奏 4.策划并执行线上营销活动（如新品首发、节日营销、KOC/KOL联动、直播配合等），协同销售目标达成 5.运营维护粉丝社群，及时响应用户咨询与反馈，提升品牌温度与用户忠诚度 任职要求： 1.热爱时尚与穿搭文化，对流行趋势、用户审美及消费心理有敏锐洞察力 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立产出高质感图文或短视频作品 3.熟悉主流平台推荐机制与流量逻辑，有服装/快消行业实操经验者优先 4. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel、剪映/PR、飞书/钉钉等工具 5.沟通协作意识强，责任心突出，具备多任务并行处理与快速应变能力

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升用户活跃度与品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉量等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动市场与销售部门推动转化目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具 3.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础数据看板工具 4. 学习能力强，责任心强，具备独立思考与跨部门协作能力 5. 无明确学历与经验限制，能力匹配者均可投递。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，推动转化与业务增长 5. 关注行业动态与热点，结合品牌调性快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能驾驭图文、短视频等多种形式 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4.思维活跃、网感强，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，有成功案例或相关作品集者优先

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引流截流专员招聘 岗位职责 1. 负责在抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台进行引流截流工作，包括但不限于发布优质内容、回复评论私信、参与话题讨论，吸引潜在客户关注。 2. 研究各平台算法规则和用户喜好，制定针对性的引流截流策略，不断优化内容形式和发布时间，提高曝光率和转化率。 3. 监测竞品动态，分析其引流截流手段，及时调整我方策略，挖掘竞品客户，实现精准截流。 4. 与后端销售团队紧密配合，将引流来的潜在客户信息准确、及时地传递，协助销售团队完成客户转化。 5. 定期对引流截流数据进行分析，如流量来源、客户增长数、转化率等，总结经验，撰写分析报告，为后续工作提供数据支持和优化方向。 任职要求 1. 不限学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先；引流截流工作经验者优先，无经验小白可带 2. 熟悉抖音、小红书、视频号等新媒体平台的运营规则和玩法，有成功的引流或账号运营案例者优先。 3. 具备良好的文案撰写能力，能够根据不同平台特点，创作吸引人的标题和内容。 4. 有较强的数据分析能力，能够熟练使用Excel等工具对数据进行整理和分析。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和应变能力，能适应互联网行业快速变化的工作节奏。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资：无责底薪6500元+高额提成（根据引流效果和客户转化量计算），综合月薪轻松可达8000元以上，上不封顶。 2. 完善的福利体系：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，还有节日福利、生日福利等。 3. 广阔的发展空间：公司注重员工个人发展，提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀者有机会晋升为团队主管、运营经理等管理岗位。 4. 舒适的工作环境：现代化办公场地，配备齐全的办公设备，工作氛围轻松融洽，团队成员年轻有活力。 5. 丰富的团队活动：定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，缓解工作压力。 工作时间 早10晚4午休两小时绝不加班月休三天