1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、工作职责：配合完成食堂食材验收、供餐服务、库房物品归置及系统信息录入； 4、特别说明：早晨到岗时间为5:30，中午休息时间较长； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点：新洲区四中校内，提供食宿。

无需外出——无销售性质 岗位职责： 1.负责房源信息的整理与录入 2.保证数据的准确性与更新时效 3.提供精准有效的资源支持 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，提供灵活自由的工作时间 2.下午三四点可接送孩子，兼顾家庭与工作安排 3.享有周末双休的福利制度

职位描述： 小红书账号运营，接受无经验者，配备专人指导 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与内容偏好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐及交通补助，周末实行大小周休假，享受法定节假日 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点： 首义路D3出口附近

电脑开单员

岗位职责： 1.负责在线核验用户资料，保障信息真实准确。 2.通过系统操作完成机票出票、退票及改签等业务处理。 3.与旅客对接确认改签时间，并计算相应费用。 4.每日工作8小时，实行做五休二制度。 任职要求： 1.工作态度端正，熟悉机票改签等相关流程操作。 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答旅客咨询并解决问题。 3.可迅速融入团队，适应岗位节奏，高效执行各项任务。 薪资福利： 1.底薪加绩效，月薪范围4000-6000元。 2.岗位稳定，无销售指标压力。 3.入职即签署劳动合同，依法缴纳五险一金。

岗位职责：负责日常数据统计工作 任职要求：熟练使用EXCEL，会操作微信，打字速度达标即可 岗位福利：统计量越大，薪资越高 不接受远程办公，需到岗上班，偶尔外出为客户办理开门事宜 喜欢简单、易上手工作的欢迎联系我

【学历要求】：不限 【岗位职责】: 1.负责准确录入房源相关信息 2.保证数据录入的规范性与精确度 3.完成房屋照片及视频的实地拍摄与系统上传 【任职要求】: 1.工作态度端正，积极主动 2.具备较强的协作意识 3.无不良生活习惯 【团队福利】： 新人三天快速上手，全程专人指导、一带一帮扶，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，每周组织团建活动，精彩不断。 【薪资详情】： 薪资范围：8000—14000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按信息录入量计算提成 【工作内容】： 1、自主选择运营小红书、58同城或抖音账号 2、房屋空出后前往现场拍摄照片与视频，并录入内部系统，轻松等待收益分配 3、定期更新和维护已录入的房源资料 4、成功成单即可获得提成！高比例提成，收入有保障！ 【工作时间】： 上午9点至下午6点，时间灵活，无需加班，可自由调休，不强制坐班 【无经验怎么办？】 入职即安排资深师傅一对一指导，全程带教，一周内即可熟练掌握工作流程，快速成长

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对。 （2）完成派单拍照，配合销售团队推进交付流程。 （3）日常仓库整理，参与优化仓储管理流程与相关制度建设。 （4）执行公司领导临时指派的其他工作任务。 2、办公室文员工作 （1）协助办公室主任开展办公环境维护及相关事务处理。 （2）承担部分采购事项； （3）落实上级交办的其他工作内容 要求：大专及以上学历，具有仓库、物流或办公室相关工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，工作细致。具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.负责技术部门日常报销事务的处理与跟进 2.协助财务部完成供应商相关数据的系统录入工作 3.完成办公室日常行政文职类事务 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.熟悉常用办公软件基础函数操作（如sumif、VLOOKUP等） 2.具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏 工作时间：8：00-17：30大小休 福利待遇：五险一金、节假日福利、房补、餐补、工龄奖

医保匹配岗 工作内容：根据公司提供的表格清单，学习并熟记药品、材料、诊疗相关的医保类型和比例，配合部门其他人员录入识别图片（包括医疗相关的，发票、费用清单、结算单） 要求：年龄（18-40岁） 1、工作时间周一至周五8:30-17:30，能接受周末8:30-17:30排班（根据情况可调休）； 2、需要熟悉使用电脑打字及Excel； 3、要求工作细致、有耐心、有责任心。 4、要有医院、护士、药房等其中一项相关工作经验即可，懂医保系统数据更佳。 待遇： 18/小时综合薪资3500-4000/月左右（效率高有额外绩效300-500元/月，以后台数据为准），次月25号发放。

武汉光谷四路要两个人收尾 半个月的活 有人愿意去的话联系。

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招募办公文员，文字沟通，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-30 职位描述： 参与政府档案数字化处理流程，主要承担扫描或图像处理任务。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪酬结构：按件计酬+全勤奖励+超量奖金，月收入通常在3000至5000元，多劳多得，无上限； 2、出勤安排：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（当前因项目进度紧张，后续项目进入稳定阶段后将优化作息并调整为双休）。 入职后由资深员工带教，随时答疑，团队协作氛围融洽。

招聘公司文员一名，熟练使用办公电脑，，月休4天，工资4000元/月，购买五险。

岗位职责： 1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整有序并具备可追溯性。 2、配合工程部门完成各类文档处理工作，如合同、图纸、会议纪要等资料的整理与维护。 3、跟踪各类文件的审批进度，保障流程顺畅且符合公司规范要求。 4、为项目团队提供及时的文档查询支持及资料调阅服务。 5、参与项目竣工资料的汇编工作，协助推进项目验收流程。 6、负责内部考勤统计、报销事务处理及资产登记管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电气类专业优先，工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。 2、具备1年以上工程文员或相关岗位工作经验，了解工程文档运作流程。 3、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据整理和文档编写能力。 4、做事认真细致，具备较强的责任感和保密意识。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应高效工作节奏。 薪资待遇 1单双休交替 2工作时间：早九晚六 3年终奖金 4节假日福利补贴 5公司组织旅游及团建活动 6缴纳六险一金（标准高于宜宾地区平均水平50%） 7执行南京地区国家法定节假日政策（标准高于宜宾地区50%）

工作轻松氛围好负责上级分配的日常工作待遇好

会普通话，会基本的办公软件，头脑灵活， 时间自由，不需要打卡，接受实习生，不会可以教 包资源，不需要担心

沟通能力强会熟练运用电脑保持前台卫生录入登记顾客信息统计记录协助直播

岗位职责： 1、负责前台来访人员的接待及引导工作； 2、校区整体环境的日常巡查与维护； 3、负责兼职教师的招聘储备及相关管理工作； 4、协助完成教学相关数据报表的统计与归档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备服务或教育行业经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达清楚； 4、工作踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训事业，喜爱儿童； 5、能接受周末上班、周内调休的工作安排。

岗位职责: 1.负责档案材料的分类、归档及日常维护与安全保密 2.维护档案信息的完整与准确，定期核查更新 3.协助提供档案调阅、查询及相关支持服务 任职要求： 1.具备较强的条理性和档案管理能力 2.工作细致认真，具有高度的责任感和保密观念 3.熟悉档案管理流程，能熟练使用相关系统及办公软件

工作内容: 1.负责订单录入及放款操作 2.协助销售经理完成客户信息的系统录入 3.配合客户办理银行进件，跟进审批全流程 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力 2.必须具备相关岗位工作经验！（此项为硬性要求） 薪资架构:无责任底薪5000元+提成（每单300元） 工作时间:9:00-12:00      2:00-5:30（周末双休） 每周提供下午茶，定期组织团建活动！ 团队氛围简单融洽，工作环境轻松，注重快乐办公

【岗位职责】 注意：接受无经验者、接受实习生、应届毕业生 1、负责信息的整理与录入，做好客户接待工作 2、完成面试人员的接待登记及物品的清点管理 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的执行力 2、工作认真负责，积极主动学习，善于沟通交流，具有团队合作意识，服从工作安排 【岗位福利】 1、上午十点上班，下午六点下班，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 2、办公环境轻松愉快，团队以00后为主，充满青春活力，定期组织下午茶、团建和聚餐活动

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.汇总整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备积极乐观的性格特质； 2.工作认真仔细，富有责任感，对文职类工作有较高热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.底薪3500+绩效+福利齐全； 2.完善的晋升体系； 3.享受带薪年假等法定假期； 4.定期组织系统性培训。

工作内容简单，无需销售产品 不加班，不加班，不加班 ………………年龄20岁以上，接受无经验者，需大专及以上学历 ………………办公室空调环境，固定坐班，无需外出，全程线上操作 ………………负责公司后台农业类、美业类等用户投诉的对接与维护，非销售性质，不涉及商品推广 ………………工作时间早10点至晚7点，每月休息8天，无夜班安排 ………………试用期薪资4000元，转正后综合收入保底6000元 提供住宿，但不包住

岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及行政事务的统筹协调，保障办公环境有序高效运转； 2、实施并持续优化行政管理制度与流程，提升整体运营效率； 3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存登记； 4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理； 5、对接园区入驻企业，处理日常沟通与协作事宜； 6、承担公司短视频内容的拍摄与后期剪辑工作。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业 2、具备大型企业行政类实习经验者优先； 3、具备出色的组织协调能力与沟通技巧，能高效应对多任务处理； 4、熟悉行政工作流程，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练操作钉钉等办公软件，具备较强的文案撰写与数据整理分析能力； 6、持有驾照并可熟练驾驶，能接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六上班； 8、公司可提供住宿安排

主要职责 1.行政支持与日程管理： ·统筹安排总经理的日常行程，包括会议、差旅等事务，保障其工作节奏顺畅高效。 ·负责组织总经理主持的各类会议，撰写会议纪要，并跟进决议事项的执行进展与反馈情况。 ·承担总经理相关文件的起草、归档、整理及传递工作，确保信息流转准确且符合保密要求。 2.文书撰写与报告编制： ·具备扎实的文字表达能力，能独立完成公司简介、演讲稿、工作报告、项目方案、新闻通稿及重要邮件等商业文书的撰写、审核与润色。 ·协助开展月度、季度及年度总结报告的数据收集与内容编制工作。 ·对公司对外发布的重要文件进行文字规范与格式统一的审核把关。 3.市场与战略支持： ·协助收集、整理和分析市场信息，重点关注汽车行业的政策变化、竞争格局及发展趋势。 ·参与市场类项目的推进与协调，配合跨部门协作，保障项目按节点实施。 ·为总经理在市场判断和战略制定方面提供数据支撑与情报服务。 4.沟通协调与关系维护： ·担任总经理与内部各部门及外部单位（如客户、合作伙伴、政府机构）之间的沟通纽带，确保信息高效传达。 ·协助维护关键合作关系，参与部分商务接待及公共关系活动。 5.专项任务与项目管理： ·根据总经理要求，执行特定调研或研究任务，并形成具有参考价值的分析报告。 ·协助跟踪重点项目的实施进度，协调资源调配，及时汇报阶段性成果。 三、任职资格 1.基本要求： ·年龄：30至***。 ·学历：全日制本科及以上，工商管理、市场营销、中文、新闻传播、汽车等相关专业优先考虑。 2.经验与能力： ·行业经验：具有3年以上中高层管理岗位助理或秘书工作经验，具备汽车行业背景者优先。 ·文字能力：文笔出色、逻辑清晰，擅长公文写作与商业文案，可独立输出高质量报告与讲话材料。 ·沟通协调能力：具备良好的跨部门协同与对外沟通能力，能够冷静应对复杂事务与人际情境。 ·商务素养：熟悉市场运作逻辑，具备一定的商业敏感性和分析判断力，能有效支持决策过程。 ·个人特质：责任心强，具备高度保密意识和服务意识，性格稳重，抗压能力强，适应高强度工作节奏。 3.技能要求： ·熟练掌握Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），尤其精通PPT设计与数据可视化呈现。 ·具备较强的信息检索能力和快速学习能力。 工资面议