无经验均可不是电销 最好是能长期干的不要临时工 挣钱欲望强的有上进心的 薪资待遇你肯定满意 工作氛围轻松

[岗位职责] 负责电话销售，联系个人客户，推广篮球课程偶尔需要出外勤，完成签单任务负责全校口拓展，地推陌拜 完成公司下达的销售任务，积极开拓新客户 [职位要求] 无经验也可，有销售，客服，面销/陌拜经验者优先，熟悉篮球课程的优先 有团队管理经验或曾获销冠者优先想挣钱的优先 [工作时间]10:00-19:00 出外勤工作时间自由 [薪资福利] 综合薪资3500-8000元，底薪+绩效+提成多劳多得，上不封顶月休4-6天；法休五险齐全，保障到位 年轻人的团队，领导事少，工作氛围好，没有压力的销售工作

招聘岗位:二手车金融销售 工作内容: 1、市场拓展：实地拜访所在区域的二手车商户，积极对接负责人，开展产品介绍与推广； 2、客户管理：有效跟进车商推荐的客户资源，推动业务成交，落实合同签署流程； 3、产品掌握：深入学习公司金融方案及相关政策，提升业务响应速度与成单效率。 福利待遇: √五险一金 √年终福利 √假日福利 √晋升空间 √团队建设 √福利多多

诚聘玉米种子销售业务员 一、岗位基本信息​​ 岗位名称：玉米种子销售业务员（区域推广执行岗） 所属部门：营销中心-区域销售部 汇报对象：区域销售主管/区域经理 招聘人数：30名（东三省及内蒙古东部各城市分配） 工作地点：黑龙江省肇东市（需长期驻点，覆盖指定区域；根据个人意向或公司分配，可灵活调整至东三省及内蒙古东部任意城市长期驻点） 薪酬范围：底薪5000元/月 + 销售提成（完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成，达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成) 兼职/全职：全职 岗位定位：作为公司在东三省及内蒙古东部区域的“一线市场触角”，负责指定城市/县域的玉米种子推广、客户开发、订单执行及终端农户服务，完成个人销售目标，推动区域市场份额提升。 二、岗位职责​​ 1.市场开发与客户拓展​​ 根据公司分配的区域（如哈尔滨周边、齐齐哈尔、通辽等），通过实地走访（村庄、合作社、农资店、种植大户聚集区等），开发新客户（包括县级经销商、乡镇级农资店、种植合作社、家庭农场、种植大户等）。 维护老客户关系，定期回访，解决客户问题（如供货延迟、种子质量咨询、售后技术需求等），提升客户复购率（目标：老客户年度复购率≥60%）。 2.销售执行与订单转化​​ 完成个人月度/季度/年度销售目标；主动跟进客户需求，促成订单签约（如小额试订单→批量采购→长期合作）。 配合公司完成区域促销活动（如冬季“订货会”、秋季“测产返利”），现场讲解产品优势（如抗逆性、产量、品种特性），协助客户完成现场签单。 3.终端农户服务与品牌推广​​ 针对种植户（尤其是种植面积100亩以上的大户），提供“一对一”咨询服务（如品种选择、种植技术、病虫害防治），建立农户信任（目标：个人服务农户≥200户/年）。 协助公司技术团队开展“田间观摩会”“品种对比试验”，向农户直观展示种子效果，推动口碑传播（如每季度至少组织1场小型观摩会）。 4.市场信息收集与反馈​​ 定期收集区域内竞品动态（价格、促销政策、新品上市）、农户种植偏好（如对密植品种/鲜食玉米的需求）、政策信息（如耕地补贴、种业保险）等，形成《市场周报/月报》提交上级。 反馈客户痛点（如物流时效、包装破损、技术服务响应慢），协助公司优化产品或服务流程。 三、任职要求​​ 核心标准：“愿跑市场+肯学肯干+有韧性”，无经验可培养，但有农业/销售相关背景或资源者优先。​​ 1.基础条件​​ 年龄20-40岁，学历不限（高中/中专及以上优先）； 能接受长期驻点工作（需根据公司分配至东三省及内蒙古东部城市，如沈阳、长春、通辽、赤峰等），适应高频出差（种植季每月在区域时间≥15天）； 吃苦耐劳，抗压能力强，具备“主动出击”的销售意识（如愿意骑电动车/开车走村串户拜访客户）。 2.能力要求​​ 沟通能力：能清晰向客户（农户、经销商）讲解产品优势，倾听需求并针对性推荐（如对大户强调“高产量增收”，对经销商强调“利润空间+供货稳定”）； 学习能力：愿意快速掌握玉米种子知识（如审定编号、抗病性、适宜种植密度）、农业术语（如“积温”“抗倒伏”）及公司政策（如代理折扣、返利规则）； 目标感：对销售结果敏感，能围绕个人目标制定行动计划（如每日拜访5-8家客户、每周跟进3个意向客户）。 3.优先考虑​​ 有农资（化肥、农药）销售、快消品地推、农业相关工作经验者优先； 熟悉东三省及内蒙古东部农村市场（如在农村长大、有本地人脉资源）者优先； 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销等相关专业者优先。 四、薪酬与福利​​ 薪资结构： 底薪：5,000元/月（无责任底薪，入职满3个月即可全额发放）； 提成：完成基础任务额的80%按照每小袋0.4元提成，达到或超过80%的按照每小袋0.5元提成，多销多得； 福利保障：五险（入职即缴），包吃包住； 差旅补贴：交通（油补/车补）实报实销、住宿+餐饮（150元/天）； 培训支持：提供“种子知识+销售技巧+农业政策”系统化培训（入职带教1个月，定期邀请技术专家、金牌销售分享）； 职业发展：表现优秀者可晋升为区域组长/主管（年薪25万-40万），或转岗至市场部、渠道部等核心部门。 玉米种子销售业务员（东三省及内蒙古东部区域）招聘说明​​ 五、我们是谁？ 天利云科种业有限公司——黑龙江本土玉米种业头部企业，专注玉米种子研发、生产、销售30年，拥有国家级企业技术中心，在海南、西北、东北建有3大生产基地，年制种面积超5万亩。公司核心品种覆盖东华北、黄淮海、西北三大主产区。​​ 天利云科种业有限公司——东北玉米种业“接地气”的实干派！​​ 加入我们的理由： 低门槛高成长：不要求“经验”，但看重“潜力”！公司提供“带教制”培训（师傅一对一带）+“实战练兵场”（直接对接真实客户），新人1个月即可独立签单。 收入无上限：底薪保生活，提成赚未来！首年优秀业务员平均年薪25万+，3年以上“销冠”年薪可达40万-60万（上不封顶）。 区域自选择：可优先分配至家乡或熟悉的东三省/蒙东城市（如沈阳、长春、通辽等），工作生活两不误。 六、岗位亮点（为什么适合你？）​​ 1.时间自由：以结果为导向，无需坐班打卡（但需每日汇报行程），适合喜欢“自己掌控节奏”的人。 2.资源支持：公司提供“销售工具箱”——产品手册、客户谈判话术、竞品对比表、田间试验数据等，帮你快速上手。 3.人脉积累：接触的都是种植户、经销商、农业老板，积累的都是“能处一辈子”的农村资源，未来转型做农业服务、合作社等都有优势。 七、我们需要这样的你！​​ 如果你符合以下任意一点，欢迎加入： 1、愿意“跑农村、下田地”，不怕晒黑、不怕吃苦； 2、有销售热情（哪怕没做过，但爱和人打交道、爱琢磨怎么“把东西卖出去”）； 3、熟悉农村市场（如在农村长大、有亲戚朋友是种地的）； 4、想找一份“收入和努力成正比”的工作（多劳多得，上不封顶）。

【急聘】呼兰本地招快消业务员 主营槟榔，好铺货、动销快！ 自带电动车就能干，时间自由、不坐班 底薪+提成+店铺奖励，多劳多得 想赚钱、能吃苦的直接加我！ 混底薪、怕辛苦的勿扰～

品牌啤酒业务员，走市场铺货，巡查走货量

售前支撑服务，服务内容涵盖但不限于：商机发掘、需求梳理、方案适配、项目推进。投标统筹： 工作职责： 1、负责掌握终端客户实际应用场景，开展项目需求分析、设备选型及解决方案设计，并组织跨技术领域售前人员对整体技术方案进行评审，形成评审结论文件； 2、协同商务经理完成客户技术沟通、技术方案汇报及系统功能展示等相关工作； 3、负责区域内项目的持续跟进、客户回访及问题汇总，推动项目顺利实施； 4、承担公司内部方案编制、讲解以及方案评比相关工作； 5、牵头开展售前支撑团队的技术培训与能力评估，组织项目经验交流与分享活动； 6、负责收集商务经理及移动客户经理对售前支撑人员的服务满意度反馈，并据此开展绩效考核，同时整理客户书面表扬资料； 7、负责投标现场技术方案陈述、投标完成后项目复盘与总结工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【基本条件】 1、遵守国家法律规范，具备良好思想品德和职业操守； 2、认同企业核心价值理念； 3、本科及以上学历，通信、计算机等相关专业优先； 4、掌握通信行业基础知识；熟悉通信与互联网等行业发展方向及相关政策法规； 具备计算机网络、ICT、IT、通信工程等领域的专业知识与技能； 5、具备招投标相关经验，擅长文案撰写；拥有良好的沟通协调能力、语言表达与文字组织能力； 6、熟悉通信与互联网等行业动态及政策法规；了解招投标全流程，可独立主导项目招投标全过程；熟练操作办公软件、数据库及数据分析工具。 地址：哈尔滨市南岗区嵩山路33号。

诚招住家保姆照顾腿骨折了的病人，63岁。每天吃两顿饭。正常家务！ 招年龄不限，身体健康，干活干净利落，性格开朗，独立房间，没有传染病，每月休2天假，工资2000元！ 联系电话

凯兴园区找一个剧上统计.

伊春伊美招工地小工/杂工，拆除/运渣，工地力工

招聘烧烤店东北炒菜师傅 地址小店区 工资8000-9000 电话

伊春用一伙木工计件，还有4个标准层，下来的木工联系我，活好干，钱快！

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

1、男女不限，性格外向，积极乐观，进取心强，有团队协作精神；2、有较强的语言表达能力，能承受一定的工作压力；3、负责潜在客户信息收集，分类整理筛选并向上级报告，提出自己的想法和主张；4、有一年以上FPC销售工作经验，有强烈从事FPC销售的欲望；5、能实时了解新产品、新材料、客户、竞争对手等讯息，并反馈工厂；6、新客户开发、现有客户的深度开发和维护，具备敏锐的市场嗅觉和洞察能力；7、及时主导或督促公司处理好各种重大异常事件，做好跨部门沟通协调，确保客户满意度；8、客户合约谈判、合作价格洽谈；9、应收款回收；10、客户维护（拜访客户、客户来访接待、客户关系维护）；11、主要方向是AI应用领域，眼镜或机器人。 单休，底薪+提成

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调以及提供12个月到24个月1到2年的社保记录； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调以及提供12个月到24个月1到2年的社保记录； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 4，入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

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销售岗位，非电销！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户资源，进行对接沟通，为债务人制定个性化的债务重组方案等相关销售工作。 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日正常放假 公司业务涵盖四大方向：债务重组、法律咨询、企业信用修复、企业贷款服务 个人债务服务主要包括以下三项内容： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 提供信用卡托管服务，托管周期为1至2年，在此期间无需还款；服务结束后可继续办理本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协助网贷平台协商延期1至3年，到期后一次性结清 3. 推出减债解决方案，针对平安普惠类业务，可用过往支付的利息抵扣未还本金，实现本金部分减免 薪资待遇可根据个人经验或资源情况面议

国内超有实力的光伏企业正泰电器旗下子公司，现在全黑龙江省范围内招光伏安装联络员，工作范围是一，联系村民，落实屋顶出租，二，联络管辖地国网出接收方案，并及时并网。和管片国网电工熟悉也可以。薪酬每张板70元，从板子出厂到安装完毕到并网成功只限一个月时间（公司硬性要求）并完网就点现金。绝不拖欠。欢迎各地有实力，有号召力的大咖合作共赢。

职位要求： 1、具备积极主动的工作态度，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验者优先； 3、按计划完成辖区内终端门店的定期拜访工作； 4、负责所辖区域的库存管控、价格维护及产品陈列管理； 5、落实并推动各类促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、高中及以上学历，具有一年以上快消品行业从业经历，工作地点位于伊春市区； 2、公司提供五险一金、年终奖金、节日福利，一经录用，待遇从优。

推广“街电”“美团”超级快充及共享充电宝产品，通过陌生拜访或利用人脉资源开展地推工作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外地来沪人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，门店店长与资深师傅全程一对一指导！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），月综合收入可达15000以上！ 3、享受房补+公司提供宿舍！！700家门店可就近分配！ 4、带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月一次晋升考核，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右可晋升至管理层！！

职位要求：负责伊春市区内终端门店运营 1、具备高度的工作积极性，良好的沟通与协调能力，责任心强； 2、有一年以上快消行业相同岗位工作经验； 3、按周期完成所辖区域终端门店的有效走访； 4、负责区域内商品库存、价格及陈列的日常管理； 5、落实并推进促销活动的实施与开展。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具有一年以上快消行业从业经历； 2、公司提供五险一金，年终奖，节日福利，一经录用，待遇从优。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责: 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向车商推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商长期稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融服务完成购车； 3. 掌握客户购车真实意图，实施基础风控审核，有效防范虚假贷款风险； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化迭代提供建设性建议。 任职要求: 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有线下推广经验者优先。 福利待遇: 底薪3000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招聘兼职人员，负责在店内及周边区域张贴、发放宣传单页。每次工作时长3小时，薪资50至100元。

福利待遇: 1、底薪最高4000，新人专享额外补贴6000 2、提成丰厚，区间20%-70% 3、入职即签正式合同，工作时间早9晚6，宝妈可协调为早9晚4，提供住宿支持 4、公司统一缴纳五险及商业保险 5、免费专业培训+享受带薪年假+组织国内外团建旅游 职位亮点: 1.平台广阔：注重人才培养，零经验职场新人成长优选阵地 2.办公环境优越：在“咖啡厅式”空间办公，周边为高端住宅区，适合休闲散步，工作轻松愉悦 3.团队氛围融洽：同事多为00后，主管为95后，无职场压迫，工作像伙伴同行 4.发展空间大：调薪机会频繁，晋升通道透明且宽广

带车，工资日结，工作时间灵活，无年龄限制，无学历要求。因公司业务扩展，现面向社会高薪招聘灭火器年检人员（需自带私家车）。公司主营灭火器年检、消防维保及消防工程相关业务。 1：上班时间自主安排（无需打卡）。 2：不限经验（愿意干即可，多劳多得）。 3：日收入200-500元，月收入轻松过万！！！ 4：提供专人指导（两小时即可上手）。 5：必须配备车辆（需自带私家车）。