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销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
行政人事
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
销售总监
7000-8000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限地推销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
高薪招聘,要求具有收割机配件销售经验,欢迎洽谈
销售总监10年以上本科区域销售企业客户政府客户
岗位内容: 1. 开拓并维护客户资源,与客户保持良好互动,推动销售业绩持续提升。 2. 制定并落实销售方案,保障销售任务的顺利完成。 3. 联动公司内部相关部门,如技术支持与产品研发,高效响应客户诉求。 任职要求: 1. 具备扎实的销售实战背景,能在同类岗位中展现出突出的工作成果。 2. 拥有优秀的沟通协调能力,善于与各类人群建立有效联系。 3. 熟悉所在行业动态及市场发展方向,具备前瞻性的市场判断与应对规划能力。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监1-3年本科团队建设及管理先进制造商务谈判能力市场分析判断能力营销能力工程施工较少出差和外勤企业销售管理经验销售工作经验政府/社会团体市场开发及维护地推团队企业服务15人(含)以上
岗位职责: 1、参与公司发展战略的制定,统筹各阶段发展计划与经营方案的实施,推动企业经营管理目标的顺利实现; 2、依据战略方向编制年度销售规划,组织实施市场推广与销售策略,确保销售业绩与市场份额双达标; 3、高效整合内外部资源,协同公司平台支持,主导区域业务对接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置;具备大型项目的全局掌控力与高层决策者沟通推进能力,保障业务成果落地; 4、负责营销团队的组织建设、日常运营、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上销售管理经验,曾担任企业高层管理者,带领30人以上团队,拥有丰富行业资源者优先; 2、掌握现代管理思维,具备出色的战略规划与执行能力,具备广泛的客户网络与社会关系; 3、具备较强的市场敏锐度,优秀的项目统筹能力与开拓精神; 4、具备卓越的团队领导力、人才培养意识与协作精神,具有良好的影响力与团队凝聚力; 5、责任心强,富有事业追求,具备高度的职业素养与敬业精神,能适应高强度工作; 6、熟悉弱电安防产品及数据中心业务,可独立运作大型销售项目; 7、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业领域,具备扎实的客户基础; 8、具有智能建筑、弱电安防及数据中心行业销售管理实战经验;
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制销售工作经验销售管理经验
销售总监 公司开发美容院,养生馆,健康管理门店等B端合作客户,洽谈产品供货,项目合作;通过线上线下渠道拓展个人C端客户,推广美容,大健康产品;邀约意向客户到直营诊所体验,配合门店完成交转化;挖掘高端客户需求,对接医院细胞业务部跟进专项业务;维护新老客户,做好回访,复购与转介绍,完成个人业绩指标。任职要求:有无销售经验均可,热爱大健康,医美行业;沟通表达流畅,执行力强,目标感明确;可接受外勤拜访,短途出差;公司提供带薪专业培训,愿意挑战高薪者优先录用。
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
行政经理/总监
1.8-2.2万元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
工作职责 1,全面统筹管理:全面负责区域内所有办公场所的运营管理,制定并执行区域行政战略,年度预算与工作计划,建立标准化运营体系; 2,服务支持优化:主导区域内大型会议,活动及接待的行政支持;持续优化员工差旅,后勤等日常服务体验,提升员工满意度与运营效率; 3,资产空间保障:统筹办公空间规划,租赁装修,搬迁改造及日常维护;负责行政类固定资产,办公设备及用品耗材的全生命周期管理; 4,团队与供应商管理:领导区域行政团队,提升专业能力与服务效能,管理与成本优化; 5,安全合规运营:作为区域安全第一责任人,确保办公环境符合安全,消防及环保法规;建立健全应急预案,保障人员,资产与信息安全。任职资格 1,经验背景:本科及以上学历,5年以上行政管理经验,其中至少2年担任区域或多点行政管理负责人;中国共产党员。 2,专业能力:精通办公空间管理,资产采购,供应商谈判与成本控制,熟悉国家相关安全及行政法规; 3,领导能力:具备优秀的团队领导,培养与激励能力,能有效管理跨地点团队; 4,综合素质:拥有出色的沟通协调,多任务处理及解决问题能力,责任心强,服务意识佳; 5,优先条件:有大型企业或跨区域管理经验者优先;主导过办公室搬迁,大型装修项目,央工作经验,有本地政府资源优势者优先。 福利待遇: 法定假日休假,六险两金,免费通勤车辆,餐补,节日福利。
行政副总
2-4万元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验10人-50人团队行政事务
工作内容: 1、全面负责公司行政事务,涵盖日常管理、文书处理及人事相关工作; 2、参与企业战略规划的拟定与落地实施,确保行政支持与整体发展目标保持一致; 3、持续监督并优化行政运作流程,提升办公效率,保障公司运营高效有序; 4、熟悉企业文化建设及党务工作的开展与推进; 5、精通薪酬绩效体系搭建与人才发展培养机制。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力; 2、能独立应对和解决行政管理工作中的各类问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 4、有法务部门代管经历者优先考虑; 5、具备研发、生产与销售一体化运营企业工作经验者优先。
酒店销售总监
1.2-1.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
力工5-14天3-5人
伊春花果山需要4个力工,早七点钟开始,明日工作时长9个小时(含午休一小时)管饭)。每人200。有干的打电话
伊春
6月25日 23:22拨打电话
黑龙江伊春招刷碗小时工一天150元电话
150元/天
洗碗工
招刷碗小时工一天150元电话
伊春
6月25日 22:35拨打电话
黑龙江伊春巴城,招聘,配菜小工一名,刚开的新店,一个月休息两天,工资,4500到5500电
4500-5500元/月
配菜1-2人月结
巴城,招聘,配菜小工一名,刚开的新店,一个月休息两天,工资,4500到5500电
伊春
6月25日 22:32拨打电话
黑龙江伊春雇人起平贝用四伙
种植工
雇人起平贝用四伙
伊春
6月25日 22:10拨打电话
雷斯顿汉堡收银员
3000-4000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结假期工全职兼职
前厅卫生 收银
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
销售经理1-2人日结经验不限学历不限代理商销售居家办公
我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售按单提成居家办公
我们的工作内容上门给客户激活流量卡、活简单、公司派单、工资日结 、可兼职、可全职、工作地全黑龙江省你居住地就近安排。另招黑龙江省各个城市代理。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责 1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作,制定并落实行政管理制度,规范办公流程,提升行政效率。 2. 负责行政团队管理,分配工作任务、开展业务培训,搭建高效行政服务团队。 3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理,控制采购成本 4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维,及时处理设备故障,保障办公正常运转。 5. 统筹公司会议、活动组织,负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。 6. 配合各部门完成行政支持工作,落实公司各项行政决策,完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 30-35岁,大专及以上学历,会开车;有备基础运维知识,能处理常见故障。 2. 经验:有1-3年行政主管相关工作经验,有物业采购相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本的公文写作能力。 4. 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理安排。 三、福利待遇 工资4500,试用期1个月,单休,五险一金,午餐
销售总经理
8000-9000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年中专/中技按单提成销售额提成弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售管理经验团队管理能力团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率提升指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动长期战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程、定价体系及渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售线索转化与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力,能独立制定可落地的销售策略 4.优秀的沟通表达与谈判能力,抗压能力强,结果导向意识突出 5.学历不限,行业背景匹配度高者优先 岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与市场占有率指标 2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护,推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门,推动销售支持体系完善 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的战略思维、跨部门协同能力及高压下的决策力 4.具备出色的沟通表达与商务谈判能力,结果导向强 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
区域销售负责人
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专医疗机构渠道销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 策划并落地执行销售方案,确保公司销售任务顺利完成。 2. 统筹销售团队运作,涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的获取与研判,定期输出市场变化及行业趋势分析报告。 任职要求: 1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。 2. 具备良好的组织与协调能力,能够高效推动团队协作与目标达成。 3. 对市场变化有敏锐洞察力,擅长识别潜在机会,并制定匹配的销售应对策略。
销售总监5-10年大专KA大客户企业客户
岗位职责: 1、深入理解公司产品体系并掌握顾问型销售方法,负责不动产空间运营管理软件、AIOT平台以及智慧园区、智慧社区等解决方案的推广与销售,推进项目落地,实现季度及年度销售指标; 2、具备大客户商务运作经验,能够精准把握客户需求与决策流程; 3、持续维护和拓展客户关系,构建稳定、长期、互利的合作伙伴关系; 4、整合内部资源协同推进项目,具备较强的商务谈判能力,配合完成定制化方案输出,提升客户转化效率与签约成功率; 5、具备销售团队管理经验,能有效组织团队完成销售任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,市场营销、计算机、软件等相关专业优先考虑; 2、具备8年以上ToB领域工作经验,其中至少5年聚焦于IT软件产品或系统集成方向; 3、具备出色的口头表达与书面沟通能力,学习能力强,能快速掌握新知识; 4、热衷销售事业,工作积极主动,责任心强,具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识;
全球市场总监
3.5-7万元/月
销售总监5-10年本科
任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、国际贸易、市场营销或管理类相关专业;具备MBA学位或海外学习经历者优先。 2. 5年以上工程机械、商用车或工业设备领域海外市场工作经验,其中至少3年担任海外营销团队高级管理职务,直接领导多名区域或国家经理。 3. 具备全球化战略思维,曾主导覆盖三大洲及以上市场的业务运营,有从零构建海外营销体系或实现海外营收倍增的成功经验;深入了解锂电新能源设备在主要国际市场中的竞争态势与发展方向。熟悉锂电新能源设备在全球主要市场的竞争格局和发展趋势。 4. 优先考虑来自工程机械或叉车行业领先企业、中国制造业500强企业海外业务部门,并曾担任部门负责人或核心业务板块管理者的人选。 5. 能结合全球宏观经济环境、行业演进趋势及公司整体战略,制定清晰可执行的3-5年海外市场发展路径。 6. 擅长设计并优化海外营销组织结构,建立高效的跨区域协作机制,具备出色的海外营销团队建设与管理能力。 7. 精通海外市场全链条运营管理,包括渠道建设、定价机制、品牌传播、售后服务及风险管控等体系的搭建与持续改进。 8. 英语流利,可作为工作语言,能独立开展高层级商务谈判与战略对话;掌握其他外语者更具优势。 9. 具备卓越的领导力、决策力和跨职能协同推动力;思维前瞻,目标导向,能够适应高频国际出差。 岗位职责: 1. 依据公司整体战略规划,制定锂电叉车业务的全球海外市场发展战略,明确目标市场选择、进入模式、产品定位、品牌策略及渠道布局方案。 2. 制定年度海外销售目标,并合理分解至各区域(国际区域经理);建立业绩追踪机制,按月度、季度分析各大区经营数据,识别业务瓶颈,指导区域调整策略,确保全球销售任务达成。 3. 构建海外营销人才梯队,实施关键岗位接班人计划,打造高效协同、追求卓越的团队文化,提升团队专业能力与作战水平。 4. 统筹规划海外售后服务体系建设,优化服务流程标准,提高客户满意度与忠诚度,支撑品牌形象提升。 5. 主导全球品牌推广工作,策划并落地重大营销项目(如国际展会、新品发布等),增强品牌在海外市场的认知度与影响力。 6. 协同研发、生产、财务、售后等内部资源,为海外业务提供支持;参与重大海外项目决策及高层谈判,推动项目顺利实施。 7. 持续跟踪全球政经环境、贸易政策变动及行业竞争变化,准确研判重大风险与机遇,及时向管理层提出战略应对建议,保障海外业务可持续增长。
渠道总经理
3-5万元/月
渠道经理经验不限学历不限互联网游戏端游
岗位职责: 1、负责制定并推动渠道发展战略,拓展并维护各类合作渠道资源; 2、统筹管理渠道运营工作,提升渠道销售效率与市场占有率; 3、协调内外部资源,推动渠道政策落地与执行,确保业务目标达成; 4、建立并优化渠道管理体系,提升渠道合作伙伴满意度与粘性; 5、分析渠道运营数据,提出优化建议并推动改进措施。 任职要求: 1、具备丰富的渠道管理与市场拓展经验; 2、熟悉互联网行业渠道运作模式,有较强的战略规划能力; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力; 4、能够独立开展市场分析,制定可行的渠道发展策略; 5、具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
销售经理
5000-6000元/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限网络销售团购销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
销售总监
1.2-1.8万元/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理市场分析判断能力营销能力较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验市场开发及维护市场营销相关学历企业服务15人(含)以上
工作内容 1、制定并落实销售策略,确保完成公司下达的销售任务 2、带领销售团队,监督并提升团队成员的工作绩效 3、开发并维护客户关系,推动订单顺利达成 任职要求: 1、具备较强的团队领导力与组织协调能力 2、具有良好的商务沟通技巧和客户服务意识 3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力 任职要求:有矿泉水、果汁饮料等相关快消品行业营销工作经验
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鱼泡直聘为工人提供伊春渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘伊春销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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