行政经理
6千-1万/月
行政经理1-3年本科
招聘岗位：办公室经理
工作地点：哈尔滨市
主要职责：
*全面负责办公室日常运营与管理事务，熟练处理各项文书、档案、会议安排及接待工作。
*具备良好的协调与执行能力，能够高效推动业务拓展相关工作的落实。
*需熟练驾驶车辆，以支持必要的公务外出。
任职要求：
1.性别与年龄：30岁左右。
2.学历与经验：本科及以上学历。拥有两年以上食品安全相关领域（机构或企业）的工作或实习经验者优先考虑。若个人综合素质与能力特别突出，可适当放宽经验要求。
3.能力与形象：形象气质佳，具备出色的沟通协调能力，工作积极主动，热爱行政管理工作。
薪酬福利：
*转正后：月薪6000-10000元，并依法缴纳五险一金。
*试用期：为期两个月，试用期月薪4800元。
市场运营总监
5千-1万/月
销售总监3-5年本科电商销售
岗位职责：
1.策划并落实企业整体市场推广方案，推进业务扩展与销售业绩提升；
2.统筹营销团队运作，优化人员配置，增强团队执行效率；
3.研判行业发展趋势，把握客户核心需求，设计创新性营销策略，扩大品牌知名度；
4.搭建并巩固与重点客户的合作纽带，保障客户体验与长期粘性；
5.跟踪评估营销项目成效，动态调整实施方案，确保目标达成。
任职要求：
1.拥有扎实的市场营销管理背景，具备可验证的市场开拓成功经验；
2.具备卓越的团队领导力，能有效激发成员潜力，实现高绩效产出；
3.熟悉医药领域市场环境，具有较强的市场分析与预判能力；
4.具备良好的沟通联动能力，擅长跨职能协作，保障项目顺利推进；
5.工作积极主动，目标感强，能在高强度工作节奏中持续高效输出。
中医医疗集团行政主管（单双休五险一金）
6-8千/月
行政经理/主管5-10年大专档案管理流程制度制定/优化资产管理连锁行政化管理大中型企业从业行政费用预算/控制
一、流程制度管理：负责流程搭建、制度维护、经营规划及目标责任书签署等工作。
二、会务外联管理：提供秘书支持，组织会议与活动，撰写文书材料，维护公共关系，开展党团工青妇相关事务等。
三、文印资质管理：统筹文件发布、印章使用、资质申报及信息归集等相关工作。
四、档案资料管理：实施档案归档、资料整理、图书借阅及企业证照保管等日常管理。
五、采购资产管理：执行资产登记、物资采购与领用，办公设备及用品的调配与维护。
六、后勤安保管理：负责车辆调度、安全防范、食堂运营、工位安排、宿舍分配、钥匙管控、名片制作、环境卫生、接待预订以及报刊信函收发等事务。（熟悉档案管理工作）
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名，底薪5000-6000，能力优秀者可上调，四个半天休息，小店300平，事少老板人好。联系电话李先生同步
酒店销售总监
1.2-1.5万/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责：
1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系
5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力
4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现
5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专
一、岗位职责
1. 辅助经理统筹公司行政日常管理工作，制定并落实行政管理制度，规范办公流程，提升行政效率。
2. 负责行政团队管理，分配工作任务、开展业务培训，搭建高效行政服务团队。
3. 负责公司办公物资采购、登记、领用及管理，控制采购成本
4. 负责公司办公环境、办公设备的基础运维，及时处理设备故障，保障办公正常运转。
5. 统筹公司会议、活动组织，负责文件归档、公章管理、接待等行政事务。
6. 配合各部门完成行政支持工作，落实公司各项行政决策，完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1. 30-35岁，大专及以上学历，会开车；有备基础运维知识，能处理常见故障。
2. 经验：有1-3年行政主管相关工作经验，有物业采购相关工作经验者优先考虑。
3. 熟练使用各类办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基本的公文写作能力。
4. 品行端正，无不良从业记录，服从公司管理安排。
三、福利待遇
工资4500，试用期1个月，单休，五险一金，午餐
力工15-30天日结
伊春招聘力工，负责修缮六层楼高的房盖。工作时间为七点至五点，共计九个小时。薪资为每天280元，不提供餐食。工作期限为一个月，有意者可报名。
伊春铁力市地区招聘木工两名，从事高铁护坡工作。薪资为每天400元，每10天结算一次工资。
护坡/边坡建筑木工
铁力地区招聘木工两名，从事高铁护坡工作。薪资为每天400元，每10天结算一次工资。
伊春铁力市地区招聘木工两名，从事高铁护坡工作。薪资为每天400元，每10天结算一次工资。
护坡建筑木工
铁力地区招聘木工两名，从事高铁护坡工作。薪资为每天400元，每10天结算一次工资。
保姆月结
招聘住家保姆，做饭，简单打扫卫生，照顾卧床父亲(老人骨折，需卧床静养。需要求本人干净利索，有耐心。工资:3500友好滨水组团，联系电话：
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格；
3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平；
4.能力要求：
（1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念；
（2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配；
（3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先；
（4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责（建筑公司中小规模）：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织
岗位职责：
1.全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平
3.统筹公司资质证照、档案文书及印章管理，保障合规性与安全性
4.协调跨部门支持工作，协助企业文化建设与员工活动策划
任职要求：
1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神
5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政经理/主管
5-6千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、车辆、及档案等资源的规范管理与成本控制
3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作
4. 对接政府职能部门及外部合作单位，处理工伤、资质、年检等事务
5. 指导行政团队开展工作，提升服务效率与跨部门协作水平
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉企业行政运作流程及相关法律法规，具备较强统筹与执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及服务意识
5. 责任心强，细致严谨，能适应多任务并行的工作节奏
餐厅领班餐饮主管
餐饮部寻求年龄在50岁以下不限性别的经理岗位，偏好退役军人和应届毕业生，仅招聘一名经理职位位于黑龙江伊春。
渠道经理五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制销售工作经验销售管理经验
销售总监
公司开发美容院，养生馆，健康管理门店等B端合作客户，洽谈产品供货，项目合作；通过线上线下渠道拓展个人C端客户，推广美容，大健康产品；邀约意向客户到直营诊所体验，配合门店完成交转化；挖掘高端客户需求，对接医院细胞业务部跟进专项业务；维护新老客户，做好回访，复购与转介绍，完成个人业绩指标。任职要求：有无销售经验均可，热爱大健康，医美行业；沟通表达流畅，执行力强，目标感明确；可接受外勤拜访，短途出差；公司提供带薪专业培训，愿意挑战高薪者优先录用。
销售副总经理
1-1.5万/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体市场
一、岗位职责：
1、主导市场调研工作的开展，及时掌握行业发展趋势、竞品动态以及客户需求的变动情况。
2、对调研数据进行系统分析，形成专业的市场分析报告，为公司战略规划提供有力支撑。
3、结合企业目标与市场环境，制定整体营销战略及年度营销实施方案。
4、负责品牌体系的规划与建设，推动品牌传播与推广工作，增强品牌的影响力和认可度。
5、策划并落地品牌宣传方案，涵盖广告投放、公关活动、促销推广等多维度内容。
6、设定销售目标，制定实施计划，并全程跟踪执行进度，确保目标达成。
7、搭建并优化销售团队结构，持续提升团队的专业能力与业绩产出。
8、推进客户关系体系建设，提升客户体验，增强客户粘性与忠诚水平。
9、拓展并维护多元化营销渠道，包括经销商、代理商及电商平台等合作网络。
10、编制营销费用预算，监督执行过程，有效控制成本支出。收集整理营销相关数据，支持管理决策。
11、定期输出数据分析报告，评估营销活动成效，提出针对性优化建议。
12、组织业务培训，提升团队成员的专业技能和综合素养。
13、跟进投标项目各阶段进展，协调解决关键问题。保持与招标方的有效沟通，动态调整投标策略与报价方案。
14、参与公司核心政策、制度及流程的制定与完善，保障其科学性与可执行性。
15、深度参与重大项目的策划、谈判与落地推进，妥善应对突发状况与危机事件，保障公司权益。
16、完成上级安排的其他工作任务，协同相关部门共同实现公司经营目标。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学等相关专业优先考虑。
2、具备8年以上市场营销领域工作经验，其中至少5年团队管理经历。有成功主导营销战略制定与落地的实践案例，精通品牌运营、渠道建设及销售管理体系。
3、战略思维：善于从全局视角谋划布局，推动营销战略有效实施。
市场洞察力：具备敏锐的行业感知能力，能快速识别市场变化与客户潜在需求。
数据分析能力：熟练使用各类数据分析工具，实现数据驱动型决策。
团队领导力：拥有出色的团队管理与激励经验，能够带领团队高效完成任务。
沟通协调能力：擅长与内外部多方协作，整合资源推动问题解决。
创新能力：能够结合市场新趋势，设计具有前瞻性的营销解决方案。
4、掌握市场调研技术、品牌推广方法、销售管理流程及渠道优化策略。
5、具备基础财务知识，能够独立完成营销预算的编制与管控。
行政主管（五险一金+带薪休假）偶尔出差
4-5千/月
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
（一）岗位职责：
1. 协助行政经理开展日常管理事务；
2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作；
3. 对接协管部门人员，协调处理各类维修维护事宜；
4. 编制并持续优化本岗位工作说明书；
5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议；
6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作；
7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。
（二）具体工作模块分解：
1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作；
2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用，并完成申请与报销流程；
3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行；
4. 根据机构提交的改造需求，制定改造方案并提供费用预算；
5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项；
6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料；
7. 处理租赁到期后的退租相关事宜；
8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作；
9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作；
10. 控制维修耗材支出，落实成本管理措施；
11. 应对突发情况并及时反馈处理结果；
12. 完成领导交办的各项临时工作任务。
（三）任职要求：
1. 具备统招大专及以上学历；
2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验（含同岗经验）；
3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力；
4. 熟练操作常用办公软件；
（四）薪资待遇：试用期4000元，转正5000元；
（五）工作时间：8:30-17:00，单休法休，固定周日休息；
（六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号
区域销售负责人
8千-1.2万/月
销售总监3-5年大专医疗机构渠道销售面销/陌拜
岗位内容：
1. 策划并落地执行销售方案，确保公司销售任务顺利完成。
2. 统筹销售团队运作，涵盖目标设定、绩效管理、人员培训及职业发展支持。
3. 主导市场竞情信息的获取与研判，定期输出市场变化及行业趋势分析报告。
任职要求：
1. 需具备5年以上销售管理岗位工作经验。
2. 具备良好的组织与协调能力，能够高效推动团队协作与目标达成。
3. 对市场变化有敏锐洞察力，擅长识别潜在机会，并制定匹配的销售应对策略。
行政经理
代友招聘：招聘人事行政经理
要求：能制订公司的各项管理制度和各部门工作标准及流程，公司的组织架构和员工的进升机制及考核标准，定制绩效考核机制，合理规划社保，劳动合同签订，存档等人力资源的工作内容；行政方面工作；能带动员工积极性；实体工作经验，接触过厂区最好。
薪资待遇：7000，双休，法休，五险，节日福利；
工作地点：哈西万达附近；
联系电话：
销售总监
7-8千/月
渠道经理1-2人3-5年学历不限地推销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
高薪招聘，要求具有收割机配件销售经验，欢迎洽谈
宝石花装修公司-销售总监
8千-1.3万/月
销售总监学历不限
具有20人以上装修公司销售团队组建与管理经验
岗位职责:
1.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现
2.带领销售团队，监督成员工作表现，确保各项销售指标顺利完成
3.开发并维护客户资源，增强公司在行业内的市场竞争力
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力
2.能够高效处理各类问题，具备较强的项目统筹能力
3.熟悉装修行业运作模式，能快速应对市场变化并作出调整
行政经理/主管3-5年大专装修/搬迁经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业行政费用预算/控制空间环境规划管理
（一）岗位职责：
1.协助行政经理开展日常管理事务；
2.统筹安排、管理并监督各机构的维修工作；
3.就维修维护相关事项与协管部门人员进行沟通、协调与处理；
4.编制及持续优化本岗位的工作说明书；
5.针对本岗位的信息化管理提出可行性改进建议；
6.对协管部门岗位开展数据收集、整理与上报等管理工作；
7.配合上级完成各类交办事务及临时性工作任务。
（二）具体工作模块分解:
1.负责管辖区域内物品的维修、维护及保养工作；
2.汇总、整理并申报每月办公耗材、维修材料及人工费用，办理相关报销手续；
3.参与所辖机构的工程改造、新店筹建及室内外装修项目执行；
4.根据机构提交的改造需求制定改造方案并提供费用预算；
5.办理职场租赁事宜，起草合同文本，完成水电账户交接及公交卡充值缴费报销等事务；
6.管理职场租赁合同、装修施工合同及改造方案等相关文件资料；
7.处理租赁到期后的退租流程及相关手续；
8.负责固定资产登记管理及办公场所安全管理工作；
9.组织实施本岗位员工的绩效考核工作；
10.控制维修材料支出，落实成本管控措施；
11.应对突发事件并及时汇报处理进展；
12.完成上级指派的其他临时工作任务。
（三）任职要求：
1.具备国家统招大专及以上学历；
2.拥有三年以上行政管理岗位工作经验（相同或相近岗位）；
3.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力；
4.熟练操作常用办公软件；
（四）薪资待遇：试用期4000元，转正后5000元；
（五）工作时间：8:30-17:00，单休法定休，固定周日休息；
（六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供伊春渠道经理招聘在线招聘信息，主要招聘伊春销售总监相关人才。作为销售总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
