伊春渠道经理招工

齐齐哈尔市市场业务开展急需大量精英团队经理渠道经理业务员工资面议待遇优厚工作时间自由

能独立运作市场，具备带队能力，热爱水事业，有敬业精神

业务精通勤劳踏实

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中国大地财产保险公司国企诚聘:副总经理两名，渠道经理两名，男女不限、有经验者优先上班时间：8:30-11:30-----13:30-17:00要求：年龄18-50周岁薪资：工资+绩效+提成=3000以上待遇：五险一金，法定节假日休息微信同步另聘:电话销售人员N名，

招聘岗位：渠道经理岗人员数量：4人岗位职责：负责辖区内电信业务销售工作，从事业务受理、客户引导、咨询、维系、业务宣传等相关工作。职位要求：1.年龄40岁以下，会简单电脑操作。2.具有较好的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。3.公司负责培训上岗，有销售经验者优先录用。薪资福利：月薪3000+，缴纳保险，员工餐补、通信补贴、节日福利、带薪年假、团建活动、不定期职业能力培训工作地点：黑河市爱辉区通江路69号中国电信联系电话：

调味品公司招聘流通，餐饮渠道走店业务员。走让胡路地区的流通业务

市场经理（要求）：21-49周岁男女不限，对销售工作具有激情。工作职责：开扩客户、制定月销售任务、跟踪客户。薪资待遇：3000-10000元（月休3天）

图片SUMMARY2024靖江市海宇商贸有限公司图片剑南春酒厂绵竹大曲系列渠道业务经理5名工作职责:1、负责区域内销售目标的完成2、按照公司的计划和程序开展产品推广活动3、管理区域内重点客户并进行定期拜访，与主要客户建立密切联系任职要求1、男女不限，25周岁以上2、最好有快消品行业销售经验，有酒水行业经验者优先考虑3、具备较强的谈判能力、沟通协调能力、敏锐的市场洞察能力5、富有工作激情，抗压性强，阳光积极，具备良好的职业素养[薪资待遇:年薪8万以上，可面议，底薪+五险+提成+各项补贴]工作地点:靖江联系:，

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售方式，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、20以上岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、表达能力强；3、具有较强的市场开拓与销售技能；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；6、有很好的热力行业人际资源。工作时间：当日任务完成即可下班

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负责公司的营销策划，对案场经理的管理

任职要求：1、五年以上医药销售管理工作经验；有团队管理经验；2、敏锐的行业触觉，良好的市场分析能力，善于沟通，脚踏实地，执行力强。3、具有较强的市场开拓与销售技能；  岗位职责：1、指导产品销售指标达成及市场开发及维护，制定全国的销售战略、销售计划及量化销售目标，组织、领导销售队伍完成销售目标。2、根据全国市场情况及竞争环境分析，找出公司产品机会点，开拓市场，提高产品覆盖率，实现业绩快速增长。3、市场管理，指导团队完成市场学术计划、完成各类市场活动、提供专业支持。4、销售队伍的建设和管理，负责销售团队的组建,包括销售人员的招聘、培训、规划、梯队建设，销售团队的管理、绩效考核和激励机制的建立。

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招聘岗位：省域销售经理、销售总监 5--10名 30-50岁1、有供暖行业相关设备销售工作经验者优先；2、暖通专业或有行业背景资源者优先；3、暖通行业营销管理培训相关的工作经验优先；4、有驾照，言语表达清晰、思维敏捷，待人接物和理解能力要强；有责任心,能承受较大的工作压力、有团队协作精神,善于挑战；5、工作地点：本人所在城市或本地省会；6、兼职人员也可考虑；待遇：基本工资5000-15000元，出差补贴+提成。。售前技术工程师：2名，本科学历及以上，26--40岁1、语言表达能力好，能和客户沟通，培训产品相关知识；2、暖通、机电、能源动力等相关专业优先；待遇：工资3500至8000元，技术+出差补贴、销售+提成。售后技术工程师：3名，大专学历及以上，26--35岁1、有仪器仪表及弱电工控等系统工程工作经验者优先；2、有较强的动手能力，能吃苦耐劳，能适应出差，技术指导及安装调试设备；待遇：工资3000至8000元，双休，节假日全休公司地址：焦作市示范区腾云电子商务产业园2号楼D区4层

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招聘：储备渠道经理薪资：4000元以上/月五险一金，周末双休地址：山西省

岗位职责：1、协同开展新员工入职培训，业务培训2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层关系，组织员工的活动。3.开发给平台客户任职资格：1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：自由安排

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