此招聘100%符合实际情况，收入无任何水分，80%的人月收入在20000～30000元，能吃苦想赚钱的继续往下看。 【岗位职责】 1. 负责所在区域的【京东app】推广业务。 2. 地推送礼品，引导用户下载并教会用户使用京东APP，简单易上手。 【岗位要求】 1. 年龄18岁-50岁，熟练操作智能手机。 2. 有赚钱欲望，能吃苦，有良好的表达沟通能力。 3. 具有地推销售、APP推广经验者优先。 4. 能跟团队出差者优先。 5. 能吃苦，心态好，不怕被拒绝。 【岗位优势】 1. APP拉新不实名、不绑卡、不发圈。 2. 《京东》，大平台有保障，有背书，易推广。 3. 时间自由，空间自由，多劳多得。 4. 工资日结，总部系统自动发放。 【晋升机制】 推广员、合伙人、高级合伙人、服务商 【薪资政策】 1. 合伙人，月综合工资20000～40000元。 2. 高级合伙人，月综合工资50000元～100000元。 3. 服务商，年薪最低百万起步，上不封顶。

负责推广公司业务，促成商家合作。工作内容简单，底薪加提成，多劳多得，详情电话咨询。

运营自媒体平台内容，完成上头提供个工作，线上工作即可，

1、负责协助市场经理分析数据、标准化文件及流程制定； 2、负责协助市场经理完成例会、学术会议等各类学术活动等； 3、负责整理专业学术资料，制作培训课件与宣传物料； 4、建立重点专家档案，并协助市场经理、省区经理不定期拜访专家； 5、协助市场经理对省内重点市场、重点医院进行学术管理，帮扶指导市场人员; 6、负责平台项目的培训与解答，跟进项目完成进展； 7、负责完成直属领导安排的其他工作内容;

【岗位职责】 1. 负责本地餐饮、零售、便利店等线下商户的陌拜开发，推广支付宝「碰一下」小蓝环、N5支付设备及相关功能。 2. 向商户讲解产品优势，完成商务谈判与签约落地，协助商户完成设备申领、注册激活、物料张贴及使用培训。 3. 定期回访合作商户，处理设备操作咨询等售后问题，同步平台最新政策与营销活动，提升商户活跃度。 4. 挖掘潜在商户资源，拓展合作渠道，完成商户签约、设备激活等业绩指标，提升片区市场渗透率。 【岗位要求】 1. 有地推、商户拓展或销售经验者优先，无经验可接受带教。 2. 沟通表达流畅，具备基础商务谈判与执行落地能力。 3. 热爱销售工作，能承受业绩压力，精力充足且有挑战精神。 【补充说明】 1. 全职薪资：底薪3000元+2000元绩效+高额业务提成，福利含六险一金、十三薪。 2. 兼职待遇：时间自由，N5设备80元/台、小蓝环25元/个，多劳多得。 3. 入职承诺：全程零费用，无押金、培训费及隐形扣费。

1、负责搜集招聘资讯，组织实施招聘相关事务 2、办理员工劳动合同的签署、审核、续签、变更及离职等相关流程 3、负责人事档案的整理与日常维护 4、跟进员工试用期评估及年度绩效考核工作 5、组织策划员工活动，落实福利发放及社保相关事宜 6、承担部分行政事务性工作 岗位要求：形象气质佳，具备良好的表达与沟通能力，有相关工作经验者优先

职位描述 薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 4000-6000以上 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介： 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

岗位职责： 1、按照公司业务发展需要，开展人员招聘相关工作。 2、负责新员工的面试邀约及后续跟进服务。 3、承担日常办公文案撰写与培训课件制作任务。 任职要求： 1、具备2-3年实际工作经验。 2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 3、熟练掌握Office办公软件操作。 4、具备良好的团队协作精神，工作认真负责。 （因岗位代表公司形象，需具备良好亲和力，应聘时请附近期正面照片一张） 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金，提供行业内具有明显竞争力的薪资水平。 2、福利体系：保险+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程学习权益。

姐妹们。姐妹们有没有火锅店包肉？月薪5000，供吃供住。店在伊春。老板电话华

招聘电焊工，薪资为300元/天。

黑龙江伊春招聘室内装修木工1人，成手和半成手均可。工作地点在。要求年龄在五十岁以下，年龄较大者及技术不熟练者请勿联系。

黑龙江翔远矿业招聘选厂零工3人，负责砂泵看护及选厂零散工作，年龄要求50岁左右，月薪4500元，实行倒班制。公司提供免费食宿，要求应聘者吃苦耐劳、身体健康、人品端正。该岗位为长期工作。

伊春市铁力市招电焊

[庆祝][庆祝][庆祝]爱多步智能鞋[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘小店业务员1名 地推试走店销售智能鞋（儿童鞋，生物电鞋，升温鞋等） 工作内容：拜访客户，下单订货 要     求：有一定的沟通能力，能走动道。 月收入4000-6000元以上(销售工资) 岗位职责： 开拓本地市场，开发新客户、维护客户，可做零售、社区推广、单位福利团购业务，自主开发市场。 适合人群： 社区从业者、想做副业增收、保险从业者、宝妈、想跑市场挣钱，有无资源都可以干! [拳头]敢于挑战，想要高收入[抱拳] 合作优势： 不用囤货压货，货品门店直接取 时间自由，多劳多得，提成上不封顶，一单一结，月薪过万不是梦。 全年龄段刚需产品，蓝海市场，零售、团购都能做 说明：适合愿意主动跑市场，谋求副业高收入的朋友！

今麦郎试吃展售人员招聘 因业务拓展，现面向社会招聘超市驻场试吃推广人员，工作地点: 太原市商超（就近安排） 1.工作内容：负责合作超市拉面范产品试吃体验，引导顾客选购，按要求完成线上举证打卡。 2.工作时间：每天下午4点以后开始4个小时封顶。 3.任职条件：年龄45岁以下，擅长简单沟通，做事认真细致。 联系电话:

招聘牙尖帮槟榔，现招聘地推人员、销售业务员数名.要求有一定的沟通能力.语言组织清楚.工作时间自由.可兼职.多劳多得.工资日结.勤劳每天几百不是问题.电话：.招雅安市区县代理

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针对实体店商户帮助他们下载商家app 平台入驻，上架商品，岗位职责： 1.面向本地实体商户开展地推工作，协助其下载并注册商家APP，完成平台入驻流程 2.指导商户上架商品、完善店铺信息，提升线上经营能力 3.收集商户反馈与需求，及时同步至运营及产品团队，助力平台优化 4.维护商户关系，定期回访，提升活跃度与续用率 5. 按要求完成每日推广目标及数据报表提交 任职要求： 1. 学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、销售或O2O类工作经验者优先 3. 熟悉智能手机操作，能快速掌握APP功能并指导他人使用 4.吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强执行力与抗压能力 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

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招市场推广/地推

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一、 【核心定位与目标】 聚焦本省本地商超真实消费场景，输出贴近生活的家清个护内容，塑造品牌可信赖、接地气的邻里形象，促进用户转化与复购；需融合本地生活观察力、内容表达力与产品使用感知能力。 关键特质： - 熟悉本省家庭清洁与护理习惯，长期使用家清个护类产品，具备实际使用经验 - 内容表达自然真实，注重实用性与可信度，避免过度美化或夸张表述 - 工作认真负责，重视产品安全性，能清晰准确传递产品核心卖点 二、【硬性要求】 - 大专及以上学历，具备小红书同类型岗位半年以上实操经验 - 内容能力：擅长拍摄产品细节、使用过程及商超优惠画面，能撰写实用攻略、问题解决方案、促销资讯等类型文案；熟悉小红书平台在家清、本地生活类目的内容生态 - 本地适配：长期居住本省，了解本地超市日化区域陈列特点及促销节奏；有母婴、家居整理、节俭生活等方向运营经验或深度兴趣者优先 - 经验倾向：有快消行业（家清/个护/母婴类）新媒体运营、内容策划或推广经历者更受青睐 三、【岗位职责】 - 策划并制作围绕本省商超场景的家清个护产品推广内容，结合区域活动与产品特性，推进新品及在售产品本地曝光 - 优化小红书内容关键词布局，关注收藏数据、互动有效性、地理标签点击率等核心运营指标表现 - 与总部团队协同配合，确保产品信息传达精准；同步反馈本地市场竞争变化及消费者反馈信息 四、【福利待遇】 薪资构成：综合5-7K（固定薪资+绩效）+奖金（依据爆款内容达成情况核算） 上班时间：上午九点至下午六点，单休，法定节假日正常休假 五、【加分项】 - 运营过家居清洁或母婴育儿类社群、个人账号 - 具备基础化学常识，能用通俗语言说明成分功能 - 对商超促销机制敏感，善于比价与优惠叠加计算 - 有独立生活背景，对家庭清洁护理有持续实践与真实心得

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责: 1.开展市场调研与分析工作，掌握行业动态，为公司战略决策提供有力支持； 2.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力，扩大市场份额； 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，输出专业化的解决方案； 4.汇总整理市场信息，为产品迭代及新产品的研发提供数据支撑； 5.配合团队推进项目进展，确保各项任务按期高质量完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够实现高效交流； 2.拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立完成市场活动规划与执行； 3.热衷于市场运营工作，具备积极面对挑战的心态； 4.具备较强的组织协调与项目管理能力，能科学制定并推进工作计划； 5.学习能力强，思维活跃，能迅速适应市场环境的变化。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟进热点话题与行业动态，结合品牌调性打造有传播力的新媒体内容 5. 协同市场、设计、销售等部门，推进跨渠道整合传播与项目落地 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立完成选题、拍摄、剪辑、发布全流程者优先 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者加分 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

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薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成双休十法休十旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 年度免费体检，季度奖金，年度奖金，降温取暖补贴，生日关怀，带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 任职要求： 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带岗位职责： 1．维护各招聘渠道，发布和更新招聘信息： 2. 进行简历搜索，筛选和邀约面试，接待求职者等工作； 3. 办理员工入职离司等相应手续；

主要职责： 1. 内容策划与创作： 独立承担各新媒体渠道（公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容规划、选题构思、文案撰写、内容拍摄及后期编辑，持续输出优质且具传播力的图文、短视频等内容。 2. 社群运营与维护： 主导核心用户社群的组建与日常运营管理，策划社群活动方案，增强成员互动频率与归属感，打造积极活跃的社群生态。 3. 活动策划与执行： 负责线上/线下用户增长类活动、品牌合作项目及直播推广（如本次“关注领面粉”活动）的全流程落地，监测活动进展并完成效果复盘与策略优化。 4. 数据分析与优化： 每日跟踪关键运营指标（粉丝数、阅读量、互动率、转化率等），通过数据洞察调整内容方向与运营策略，推动账号持续增长。 5. 粉丝互动与口碑管理： 及时处理用户留言与私信沟通，维护品牌声誉，收集用户建议，并运用话题引导和互动手段提升参与热情。 6. 趋势洞察： 密切关注新媒体领域及行业动态、热门话题，具备快速响应能力，将趋势转化为品牌传播的有效契机。 职位要求： 1. 经验： 1-3年新媒体运营相关岗位经验，有成功操盘微信公众号、抖音、小红书等平台者优先，面试时请携带个人作品或可验证的运营案例。 2. 技能： ◦ 熟悉主流新媒体平台的功能设置与推广机制。 ◦ 具备扎实的内容生产能力，文字表达清晰流畅，或掌握短视频创意策划、拍摄与剪辑技能。 ◦ 熟练操作常用办公及内容制作工具，如 Office、Canva、剪映、Premiere、Photoshop 等中的若干项。 ◦ 具备基础数据分析能力，能够解读数据报表并提出优化建议。 3. 能力： ◦ 敏锐的“网感”与创意思维： 对热点反应迅速，擅长打造吸引用户关注的高互动内容。 ◦ 强大的学习与应变能力： 面对快速变化的新媒体环境，能迅速掌握新平台规则与玩法。 ◦ 良好的沟通协作意识： 具备团队合作精神，能与不同部门高效协同推进工作。 ◦ 目标导向思维： 有强烈的责任心和结果意识，所有行动聚焦于实际增长与成效达成。

任职要求： ******、沟通能力佳、抗压性强，熟悉手机操作，有无经验皆可，公司提供定期培训！ 工作内容： 负责线上发掘主播并协助主播成长，进行主播的日常管理与维护工作 薪资待遇： 薪资3600+提成+绩效+工龄奖+各类奖金+无限晋升空间+股东权益及分红，周日单休，法定节假日带薪休假，工作时间早8晚5，中午休息1.5小时，公司食堂提供餐食 期待您的加入

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