工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-12 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

长期招募兼职人员 全国范围内诚邀合伙人加入，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级转型。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、顾客使用碰一碰享受即时立减，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①设备为手持式3.0支付宝碰一碰装置，体积如手机，安装便捷、携带方便； ②配备小蓝环与双红包二维码，门店设备报备及安装仅需约10分钟/家。 3、支付宝nationwide投入300亿资金补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模式（实现锁粉变现）、打造被动收入管道、高效引流获客的本地生活新兴品牌！业务涵盖本地服务、全领域券商合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，自2015年成立，是淘宝联盟核心渠道商之一，曾获高领资本投资，并成功孵化现象级项目“好省”。 现面向全国招募城市经理、团队负责人，工作职责包括： 1、组建并管理团队，拓展本地市场：覆盖用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限定区域范围，可立足本地发展，亦可跨区域同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装 5、负责省团收款码及相关收银设备的部署 6、推广“霸王餐”用户活动，佣金激励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网类项目推广经历（如微商、直销、本地生活推广等） 收益结构： 1、享有个人业绩奖励+团队管理提成（形成持续性、被动式、管道型收入，即使暂停主动推广仍可持续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红资格（每个城市限定6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，成就大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

岗位职责: 1. 负责线下推广活动的组织与落地，保障活动高效有序开展； 2. 与客户保持顺畅沟通，积极协作，深入理解客户实际需求； 3. 参与市场信息采集，整理并分析竞争品牌相关动态； 4. 配合团队推进销售任务达成及客户服务质量提升。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 拥有较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化； 4. 具备较强的客户服务观念，可妥善处理客户反馈问题。

招聘：线下业务推广员（冻榴莲产品） 因业务拓展需要，现面向哈尔滨市内所有区县招聘线下业务员若干名，主打产品：冻榴莲。 岗位职责 - 负责冻榴莲产品线下推广、渠道开发、客户对接与销售 - 维护客户关系，做好产品介绍、订单跟进 任职要求 - 性格开朗，善于沟通，有销售经验优先 - 有责任心，能自主开展工作，有本地渠道资源更佳 工作亮点 工作时间自由，自主安排 产品受众广、复购高，好推广 薪资待遇优厚，工资面议，上不封顶 工作区域 哈尔滨市内所有区县 联系方式有意者电联 期待有干劲的你加入，一起把好吃的冻榴莲推向市场！

绥化承诺口腔医院 诚聘市场专员 要求年龄22岁以上 薪资架构底薪2000 十 提成十补助十年底奖金 综合薪资 3000一10000元 绩效提成，保底工资，带薪培训，月休4天，免费午餐 咨询电话

拥有稳定工单渠道与盒子机器资源，费率0.6长期稳定，持续上新不涨价，万8分润永久置顶，诚邀工单直营个人或团队建立长期合作关系 月激活50台起，可享1000台免费铺货支持，具体细节可面议 激活激励政策： 0押即返150 68押即返200 198押即返300 298押即返400 万8分润永久置顶，永不归档 大区分红万3 0.4增量奖励分红3000 0.4县级代理分红1800 0.4市级一类分红5000 0.4市级二类分红10000 万1省级一类分红60000 0.4私董会级别分红180000 累计分红总额：3000+1800+5000+10000+60000+180000=259800 结算费率0.6秒到账

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-22 1.寻找可在各大高校组织捐书公益活动的负责人人选 2.成功组织者可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体宣传报道

专注互联网创业项目，手机，电脑均可 时间自由，接受实地考察 公司全程扶持，陪跑交付

12号去南岔 砸墙电镐工供吃供住2天活

伊春用包月钩机司机，防火通道，能干到我12月末，工资12000电话

雇个开插秧机的，如果有插秧机，自己带一台也可以

雇两个补苗的，价格随行，

汤汪河找沟机替班司机

艾灸师热爱中医，有责任心、事业心，懂经络穴位手法娴熟，有相关经验与资格证优先，有上进心、爱心，能吃苦耐劳，有无经验均可。负责施灸服务、客户健康指导薪资福利:面谈，环境舒适，良好的团队氛围招工人数:10提供培训学习工作地址:高碑店

✨全国连锁蕲艾艾灸馆 哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店 招聘： 店长 前台 艾灸师 薪资待遇： 底薪3000—4000+提成＋社保+孝养金+每周单休 任职要求： 1. 孝敬父母、相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心 勤奋踏实 3.年龄（30岁-50岁） 期待你的加入！ 联系电话:

小儿推拿师 1：热爱儿童，有爱心，责任心，耐心2：具有良好的沟通能力和品行3：勤奋敬业，诚实守信4：年龄在25至45周岁，有医药专业和小儿推拿经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：小儿推拿师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：为0-12儿童提供专业推拿调理服务，规范执行操作流程，保障安全舒适。评估儿童体质与状况，制定个性化推拿方案，做好健康档案记录与效果跟踪。与家长沟通护理知识，解答疑问，维护良好客户关系。严格落实推拿区域及用品的清洁消毒工作。配合门店完成预约接待、服务回访及项目推广。遵守门店制度与安全规范，持续提升专业技能。任职要求：喜爱孩子，有耐心，沟通良好，服务意识强。持有小儿推拿、康复治疗专业、健康管理相关证书，有实操经验优先。

河南兰考诚聘推拿师 6年老店忙不开。保底6000起。提成35～80。实际收入6000~10000。要求手法柔和渗透。能拉住**头客。年龄不超45岁，急缺师傅手艺好的也可。 本店以推拿为主。绝大部分顾客都是做推拿。另外有精油，足疗，刮痧，拔罐，修脚，采耳等传统项目。会的多挣得多。本店20多个床位，环境很好，上班时间10点~11点。宿舍两人一间。宿舍和带中房就在店内。不忙可放松休息。夏有空调冬有地暖。一天两餐有厨师做饭。生活设施齐全方便。短期工不招。 电话。 有推拿师群的可以帮忙拉一下

应届实习生本科及以上学历，有无经验均可。薪资福利:签署正式劳动合同，六险二金、业绩提成、绩效奖励、年终奖金，具有广阔职场发展空间。招工人数:5名简历投递：工作地址:铁力市文化街85号

有没有能在家做的兼职手工活。

招钟点工，

现在急需小时工，看见的没有活儿的，现在立刻联系我，电话号码，

洗平贝机，要雇人，6个人

招聘：汽车出口汽车出口寻单员，月休4天，工作简单轻松，有无经验都可，月工资底薪4000，主要靠提成

某图书馆招聘大专以上学历管理员岗位，要求年龄不超30岁，男女不限，上二休二，五险一金，到手工资约4000元，体面工作，月底前上岗，工作地点在黑龙江伊春。

年丰乡安康老年公寓在黑龙江伊春招聘一名从事杂项工作的员工。

招聘小时工 15元1小时。 早9：30-下午1：30。 晚5点-7点 电话 饭口勿扰！

本人想用一个干零活的人，每小时20元，有想干的电话

招贤纳士 海伦血浆站招聘岗位 联络员五名 职位要求 具有较强的沟通能力与服务意识 黑河、孙吴、逊克、五大连池、北安、赵光、通北 有销售经验者优先录用 薪资待遇 底薪加绩效奖励 岗位职责： 1. 策划并实施市场推广活动，涵盖线下执行与线上运营等多种形式。 2. 协同团队成员推进推广项目落地，确保达成既定推广目标。 3. 汇总市场反馈信息，动态优化推广方案，提升市场响应效率。 4. 建立并维护客户关系，通过高效沟通增强客户满意度与信任度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能与客户建立良好互动。 2. 具有团队协作精神，善于配合团队完成各项工作任务。 3. 热爱市场推广工作，能在快节奏环境中保持积极进取心态。 4. 具备销售相关经验者予以优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪加绩效奖励，具体薪酬待遇面议。