招聘 方向 思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的 解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5 其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6 其他； 三、公司用人地域思路 3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球） 3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3 其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5 与公司内部对接； 4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过； 9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.    

1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景 2. 熟练操作Office办公软件，具备良好的公文及法律文书撰写能力 3. 协助跟进或处理公司涉及的仲裁、诉讼事务，负责案件材料的整理与归档工作 岗位职责： 1. 承担公司日常法务工作，如合同审核、文本起草、谈判支持等； 2. 为公司运营提供法律咨询服务，协助识别并应对法律风险； 3. 参与合同类纠纷案件的处理，出具法律建议并提供专业支持； 薪资待遇： 无责底薪3500元+提成 工作时间： 上午9:00-下午6:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

工作内容：参加课程学习，开展普法宣传 工作时间：9:00～11:30 年龄要求：30～60岁 薪资待遇：按提成计算 工作地点：香坊区民吉街69号

一.薪资待遇: 综合薪资5000+提成 1.无责任底薪4000+绩效1000+高额提成上不封顶，另有不定期现金奖励。 2.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，每周日休息，法定节假日正常休假。 二.工作内容: 1.定期与合作客户保持沟通，建立并维护长期合作关系，持续跟进老客户业务（公司提供意向客户资源，无需自行开发客户）。 2.具备积极的工作态度，拥有良好的服务意识和客户沟通能力； 3.接受零经验人员，入职后安排资深导师一对一带教，快速上手； 4.面向全国个人客户提供服务，思维清晰，能准确把握客户需求并提供有效解决方案。

岗位职责：负责每天进行线上普法宣传工作，手把手教，零基础也可以，任职要求：能熟练使用手机微信，每天按时完成工作内容岗位福利：早9点--12点，双休，底薪提成教育背景：没有限制

条件优异者可适当放宽要求 职位要求： 1、品行端正，具备强烈的责任意识； 2、已获得律师执业资格证书； 3、擅长团队协作及人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立承担案件的全流程处理工作； 岗位职责： 1、主要负责诉讼及非诉讼案件的办理； 2、开展与客户及相关联系人的对接、协调与谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通联络及管理工作； 4、参与团队办案，聚焦案件核心环节处理，配有专职律师助理支持。 （案源丰富，无需自行开发案源）

岗位职责： 1. 协助开展日常法务工作，涵盖合同审查、协议拟订等相关事项； 2. 参与案件的前期准备、流程处理、资料归档及内外沟通协调； 3. 负责法律文书、合同文件的审核及日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进交流协作； 2. 具有较强的自主工作能力，可独立完成公文撰写任务； 3. 全日制本科及以上学历，法学相关专业。 五险一金，双休

福利待遇： 上班时间为早上8点20分至下午5点10分，中午休息一小时（12:00-13:00），提供员工午餐，每周日单休。 公司地理位置优越，靠近地铁3号线市二院站，步行约10分钟即可到达。 职位要求： 1、掌握相关法律基础知识，配合完成公司法律文书的撰写及各类法律文件的拟定工作。 2、协助法律顾问处理企业相关法律事务，如诉讼、仲裁等事项；参与庭审过程，保障公司合法权益。 3、协助法律顾问接收和寄送各类法律文书及函件。 4、协助对已办结的诉讼、仲裁案件所涉法律材料及相关函件进行整理与归档。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

福利待遇： 上班时间早8点20分，晚5点10分，中午休息一小时（12:00-13:00），提供员工午餐，每周日单休。 公司地理位置优越，靠近地铁3号线市二院站，步行约10分钟可达。 职位要求： 1、掌握相关法律基础知识，配合完成公司法律文书的撰写及各类法律文件的拟订工作。 2、协助法务人员处理企业相关法律事务，如诉讼、仲裁等事项；参与庭审过程，保障公司合法权益。 3、协助法务人员接收、寄送各类法律函件及司法文书。 4、协助对已结案的诉讼、仲裁等案件材料、往来函件进行整理与归档。 5、完成上级安排的其他工作任务。

找钢筋工，墙体加固，能看懂图纸的，最好是一伙队伍4到6个人，能干一年，联系电话

年后招工人，5到6人，供吃住，工资面谈，人品好，有责任心。会使用带锯1人上锯手双丰铁力

招工，友好九粮店雪糕棒厂因扩大生产，招打卷工5名，切杆工4名，锅炉工2名有工作经验者优先，联系电话。

铁力采石场找看中控一人，年龄能超过60.电话

找年后，集成材出料2名。下局1名成手的。 原木检尺想挣钱的来。 3天打鱼2天晒网的就算了

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

有一件九千多元的经济纠纷案，需到庭递交答辩状，简单解释一下就完事，半天时间

合伙人律师、提成律师，提供五险及办公场地！

上班时间上午9:30-12:00 双休，每月上班22天 底薪4000，另有绩效奖金 负责听课、学习与宣传相关工作

普及法律常识，提供债务规划建议，负责诉讼与非诉案件的接待服务， 提供系统化培训，零基础也可胜任， 薪酬待遇优厚，职业发展空间广阔

工作时间9:00-15:00 单休，法定节假日休息 底薪3000元+提成 年龄要求30至55岁

【岗位职责】 1、负责诉讼及非诉类案件的承办与推进； 2、开展与客户方相关人员的对接、协调及谈判事务； 3、参与团队协作办案，承担案件核心环节工作，配有律师助理支持。 待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓） 【职位要求】 1、品行端正，具备较强的责任意识； 2、已取得律师执业证满一年； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具备一定实务经验，能独立完成案件办理工作；

1.薪资8k-上不封顶，五险一金 （无责任底薪3000+高额提成+绩效奖励） 2.工作时间：9:00-12:0013:30-18:00不加班！不加班！不加班！ 3.每周六固定休息+法定节假日+带薪年休假 4.无硬性业绩指标要求 5.新人2天快速上岗，团队全程协助签单 6.晋升通道广阔，晋升机制公开公正 7.新员工享受入职带薪培训、职业发展培训等成长支持 8.办公氛围愉悦，每周下午茶+不定期团队活动 工作职责： 1.对意向客户进行电话回访，提供咨询解答、信息登记及产品讲解 2.完成客户邀约及后续跟进维护工作 上班地点 哈尔滨市道里区群力第四大道汇智广场399号 任职要求 1.年龄18-45岁，学历不限（欢迎零基础人员及应届毕业生加入） 2.普通话标准流畅，具备良好的语言表达能力和服务意识 3.具有较强的责任感和团队协作精神 4.办公室内勤岗位，无需外勤

内勤：负责宣传视频制作、社会调研（需灵活应变）、资料收集与归档、文书整理及档案维护等工作。 法务：需法律及相关专业背景，具备从业经历，熟悉民事类事务，如交通事故、保险理赔、医疗争议等，尤其在股权、公司法、婚姻家庭法领域有专长者优先。

工作内容：参与课程学习、知识研修及法务相关内容推广 年龄要求：28-55岁 工作时间：9:00—15:00 薪资待遇：底薪+提成 福利待遇：双休+法定节假日休息+高比例提成

工作内容：参与课程学习、提升专业能力、推广法律相关知识 年龄要求：28-55岁 工作时间：9:00—15:00 薪资待遇：底薪加提成 福利待遇：双休、法定节假日休息、高额提成