岗位职责： 1. 全面统筹医院电话咨询团队的日常运作，涵盖人员排班、业务培训及工作督导。 2. 设计并持续优化电话咨询服务流程与沟通话术，提高服务转化效果。 3. 跟踪评估通话服务质量与患者满意度，妥善应对重大投诉及应急事件。 4. 定期汇总分析咨询相关数据（如来电分类、转化情况、客户意见等），形成报告并制定优化策略。 5. 推动与门诊、客服及其他职能部门的协作联动，保障信息畅通与服务衔接闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、护理、市场营销、公共管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上医疗或健康服务领域电话咨询或客户服务经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 了解医院运营流程，掌握基本医学知识。 4. 普通话标准，语音亲切自然，擅长电话沟通与客户异议处理。 5. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word），具备基础数据分析能力。 6. 工作积极主动，心理素质佳，能接受轮班安排（包括周末及法定节假日）。

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效处理各类法律事务。 2. 工作态度端正，责任心强，适应适度的工作强度。 3. 遵守职业操守，保障工作过程中的保密性与公平性。 4. 工作时间：早9:00晚6:00，单休 岗位职责： 5. 为当事人提供专业法律咨询与支持，维护其合法权利。 法定节假日带薪休假。 薪资福利： 1. 无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金+提成，综合收入平均7k以上，上不封顶，定期组织团建活动，享受节日福利。 2. 晋升机制透明，发展空间广阔。 3. 公司配备案源资源，团队氛围年轻化，同事友善，管理简洁。

工作时间9:00～11:30 双休，法定节假日休息 薪资结构为底薪+提成 年龄要求28～50岁

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

30-50善于沟通的你! 没做过，纯小白，没关系，公司免费培训。 薪资待遇，工资分成50%加奖金 玩着干一个月5000-7000，努努力一个月 8000-1W，拼命干1W+ 在职员工最高一个月可以赚5W+ 没有销售也不用自己找客户，都由公司提供，只负责线上解答顾客提出的问题。回答问题即可。赚取提成。回答问题数量提成。

债务重组信用卡分期咨询服务 鑫澜法律 专注债务规划+信用卡分期业务 我们公司是法律咨询公司。 主要为负债人做债务和信用卡规划 对老客户进行跟踪回访等 公司会给新人匹配客户开发渠道和方式 会给一些老客户回访。入职有岗前培训有师傅带 不加班薪资是底薪加提成 晋升空间大工作时间是早9晚6单休 地铁近办公室新装修 公司氛围好。 每月有小团建小聚会有五险 薪资待遇: 无责底薪3000+奖金+提成+社保，综合薪资10000+ 工作地点 哈西万达写字楼 立即投递

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

黑龙江明律咨询服务有限公司2026年招聘启事 黑龙江明律咨询服务有限公司依托专业法律服务资源，专注于为客户提供优质的法律配套服务与企业管理支持，现面向社会诚招以下岗位人才，携手共促发展： 一、高级合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业博士学历，或具备丰富投资领域实操经验，熟悉法律、金融、投资行业规则； 2. 认同公司发展理念，具备强烈的合伙精神与大局观，擅长战略规划、资源整合与团队管理； 3. 拥有稳定的高端客户资源或投资渠道资源，能主导重大业务项目落地或推动公司业务板块升级； 4. 职业操守良好，无违法违规记录，致力于长期深耕法律咨询与投资服务领域。 -薪资待遇 1. 基础收益+高额项目提成（比例面议），年度收益无上限，享公司利润分红； 2. 五险一金全额缴纳，配备独立办公空间，享受高端客户资源对接与品牌背书； 3. 弹性工作制度，自主规划工作节奏，参与公司核心决策。 二、普通合伙人 -任职要求 1. 法学相关专业研究生学历，持有相关行业从业资格证书者优先； 2. 认可公司合作理念，具备一定的客户资源或业务开拓意识，擅长至少1个专业领域（如法律咨询、企业合规、项目对接等）； 3. 具备良好的团队协作能力与沟通协调能力，愿意参与公司日常运营与专业人才培养； 4. 品行端正，恪守职业操守与行业纪律。 -薪资待遇 1. 极具竞争力的项目提成比例； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、专业培训等权益； 3. 共享公司办公资源、行政支持与品牌平台，灵活的合作模式与发展通道。 三、谈案老师 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，具备基础法律知识储备，有法律服务行业客户接待经验者优先； 2. 负责前端客户来访接待、案源初步对接，收集整理案件相关资料，精准传递客户需求并移交律师跟进； 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答客户初步咨询问题； 4. 工作认真负责，有较强的保密意识，认同公司服务理念。 -薪资待遇 1. 月薪4500元-6500元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、业绩提成、定期团建； 3. 完善的业务培训体系，清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升为业务主管。 四、分所主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上法律服务或团队管理相关工作经验； 2. 负责县区分所的日常运营管理，统筹分所客户接待、案源拓展与业务对接工作，协调总所与分所的业务流转； 3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉县区本地法律服务市场，有一定客户资源者优先； 4. 具备较强的责任心与抗压能力，能独立处理分所日常事务，推动分所业务目标达成。 -薪资待遇 1. 月薪5000元-7000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、分所业绩分红、年度调薪； 3. 享有分所管理自主权，总所提供品牌、资源与专业支持，拥有广阔的职业发展空间。 五、HR主管 -任职要求 1. 法学本科及以上学历，2年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 能独立搭建招聘体系、完善员工管理制度、组织员工培训，具备律所或咨询行业人力工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，工作严谨负责，认同公司发展理念。 -薪资待遇 1. 月薪6000元-8000元； 2. 五险一金齐全，享带薪年假、节日福利、定期团建、年度调薪； 3. 参与公司核心管理工作，拥有清晰的职业晋升空间。

岗位职责： 1. 通过线上语音连麦等方式，为咨询者提供情绪支持与心理疏导服务。 2. 普通话流利，态度积极，需全职投入，具备较强的执行能力和团队协作精神。 3. 定期参与专业督导及系统培训，持续提升专业素养与行业认知水平。 任职要求： 1. 持有国家认证的心理咨询师资格证书（三级及以上）或具备心理学相关专业背景 2. 具备优秀的倾听能力、共情能力与边界感，性格亲和，责任感强 3. 熟悉至少一项玄学技能（如塔罗牌、星盘、八字等，零基础者公司可提供培训） 4. 有相关平台从业经验者优先考虑，年龄范围25-50岁

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行，组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查 4.管理施工班组、材料设备及现场机具，合理调配人力物力资源 5.及时处理现场突发问题，配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验者优先，熟悉建筑施工全流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1.全面负责公司合同审核、法律风险评估及合规体系建设 2. 主导处理劳动争议、商事纠纷等诉讼与非诉事务 3.为业务部门提供日常法律咨询，参与重大经营决策的法律支持 4.统筹知识产权管理、数据合规及反垄断相关工作 5. 组织开展法律培训，提升全员合规意识 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.具备5年以上企业法务或律所相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉公司法、劳动法、合同法及行业监管政策 4.具备优秀的逻辑分析、沟通协调及跨部门协作能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏业务需求

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责： 1. 从事农业产业研究，提供农业领域市场、产品、战略类咨询服务。 2. 按照项目要求开展信息搜集、整理、客户访谈及报告撰写等提出意见和建议。 3. 推动公司智库建设，运用自身专业知识和洞察，形成专题报告或者报送材料。 任职要求: 1. 退休人员，有过工作经验，农业行业相关专业，从事农业相关领域10年以上工作经验。 2. 具备较强的信息敏感性及信息搜索分析能力，热爱信息搜集、信息分析、行业研究、知识管理类等相关工作。 3. 具有清晰的逻辑思维、优秀的语言表达及文字撰写能力及良好的团队合作精神。 4. 对现行农业相关政策了解并进行掌握，能分析解读政策内容。 薪资面议。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、客观、有温度的塔罗咨询服务，解读牌义并给予正向引导 2. 根据客户需求定制个性化咨询方案，涵盖情感、事业、人际等多元议题 3. 维护咨询过程的保密性与专业性，建立长期信任关系 4. 持续精进塔罗理论与实操技巧，参与行业交流与自我成长 5. 配合平台完成预约管理、服务反馈及合规化运营支持 任职要求： 1. 热爱玄学文化，具备塔罗占卜实操经验，有稳定咨询案例者优先 2. 具备良好的共情能力、表达能力和心理疏导意识 3. 诚信守约，尊重客户隐私，遵守平台服务规范 4. 学历不限，具备基础文字表达与沟通能力 5. 自我驱动强，能适应灵活工作节奏，接受线上/线下多元服务形式 1通过手机端跟客户进行沟通、发觉来者诉求疑问、解决问题 2回访客户是否有问题、提示客户满意程度 任职要求： 1不限制学历要求、理解能力强、学习能力强。 2有一定的语音组织能力、普通话标准、表达能力强、有销售经验最佳 3性别不限、年龄20-40岁（能力突出可放宽） 4无需经验、公司免费培训 5不用自己找客户 6对星盘、塔罗牌、星座感兴趣的优先

合伙人律师、提成律师，提供五险及办公场地！

[福][烟花]鸿源教育招聘教育咨询师 底薪加提成 [偷笑][偷笑]正常干，月过8000[红包] [强][强]努力干，月过12000[红包] [发呆][发呆]玩命干，上不封顶[红包] 工作地址在红旗大街通乡商店附近 联系电话️ 刘先生

一、岗位职责 1. 负责处理企业涉及的各类法律争议，涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权事项等，主导争议前期对接、证据搜集及文件整理；推进诉讼与仲裁流程（含立案、出庭、执行等环节），持续跟进案件动态，定期向上级反馈进展，确保争议妥善高效化解，切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律文书（如采购合同、销售合同、服务协议、合作协定、劳动合同、保密条款等）的拟定、审查与修改工作，逐项审阅条款内容，确保其合法合规、表述严谨，明确各方权责，有效防控履约过程中的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作：协助上级开展专项法律任务（如合规检查、风险排查等）；参与重大经营决策的法律分析，提供专业意见支持；归集、整理法律事务资料并编制工作汇报；落实领导交办的其他法律相关事项。 二、任职要求 本科及以上学历，法学类专业背景，已取得法律职业资格证书。

【岗位职责】 1. 通过电话方式处理金融机构的债务纠纷问题，公司配备充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台。 2. 运用金融与法律专业知识，协调债务人与金融机构双方意见，推动达成共识性的调解方案。公司提供带薪培训，内容涵盖金融知识、法律规范、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能够承受工作压力。 3. 有强烈的目标达成意识，并能以实际行动落实既定工作任务。 4. 情绪管理能力强，可有效缓解压力，始终保持积极向上的心态。

岗位职责：负责线上客户引流推广，归集整理客户信息，及时回应客户疑问，处理各类咨询事宜。 任职要求：不限性别，具备服务行业经验者优先考虑，有经商经历或团队管理经验者优先录用。 岗位福利：每日工作时段为上午9:30至11:30，入职配备专人指导，工作内容简便易上手，无需经验也可胜任。

岗位职责： 1. 运用专业占星知识为客户提供个性化解析与人生指引服务 2. 独立完成星盘绘制、解读及咨询报告撰写工作 3. 持续精进占星理论与实践，参与行业交流与知识更新 4. 遵守职业伦理，保护客户隐私与咨询信息安全 5. 协助开展占星主题内容创作或线上/线下分享活动 任职要求： 1. 具备系统占星学学习背景或相关领域实践经验 2. 熟练掌握主流占星软件（如Solar Fire、Astro Gold等） 3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能建立信任关系 4. 对心理学、哲学或传统文化有跨学科理解者优先 5. 诚信守诺，尊重多元价值观，无不良从业记录 1通过手机端跟客户进行沟通、发觉来者诉求疑问、解决问题 2回访客户是否有问题、提示客户满意程度 任职要求： 1不限制学历要求、理解能力强、学习能力强。 2有一定的语音组织能力、普通话标准、表达能力强、有销售经验最佳 3性别不限、年龄20-40岁（能力突出可放宽） 4无需经验、公司免费培训 5不用自己找客户 6对星盘、塔罗牌、星座感兴趣的优先

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。

【岗位要求】 本科及以上学历，法学或相关专业优先 熟练操作Office办公软件，具备公函及法律文书撰写能力 协助处理公司仲裁、诉讼案件相关事务，负责案件资料的整理与归档 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 1. 3500+绩效奖金 2. 定期组织团队建设与聚餐，享有节日福利 3. 提供公平的晋升机会 【工作时间】 早9:00-晚6:00，大小周工作制，法定节假日休息 公司资源支持完善，团队年轻化，氛围融洽，工作高效