
人事专员-急招
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、参与人力资源管理制度的优化与落地实施,承担制度宣导与答疑工作;协助完成工厂组织架构及岗位体系的规划与动态调整;指导各部门开展职能梳理与岗位职责界定,参与编制核定工作。
2、依据工厂人员编制预算拟定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘资源渠道;办理员工入离职、晋升、异动等流程事务;落实劳动合同各阶段管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础人事数据,建立并维护员工工作档案,开展人事资料审核工作。
3、牵头制定各级别绩效考核指标体系,持续优化考核机制并跟踪执行情况,组织业绩合同签署;实施绩效评估流程,收集汇总考核结果,推进反馈与结果运用;统筹年度综合考评工作,组织人才发展评审会议,推动相关岗位选拔与任用程序规范化开展。
4、持续健全企业薪酬管理体系,为员工岗位定薪与薪资调整提供支持依据;组织实施薪酬计算与发放流程;完成薪酬数据分析、预算编制及日常数据维护;执行各项奖惩措施的统计与落实;依法代扣代缴个人所得税及残保金;负责社保公积金的增减员、缴费及基数申报工作;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合公司运营实际及政策要求,优化员工福利配置方案。
5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。
资格要求:
1. 学历:大学本科及以上;
2. 专业:人力资源管理等相关专业优先;
3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先;
4. 工作经验:具备3年以上人力资源相关领域工作经验;
6. 政治面貌:中共党员;
7. 能力要求:熟知人力资源管理相关政策法规及劳动合同法相关内容;具备良好的数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备较强的公文写作能力、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业基础扎实,具有执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨踏实,积极进取。
人力岗(人事专员)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科党员助理人力资源管理师企业人力资源管理师员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1、负责人力资源相关制度的优化与落实,开展宣贯及答疑工作;主导工厂组织架构与岗位体系的规划及动态调整;协助进行部门职能划分、岗位职责梳理及人员编制核定。
2、依据工厂编制与预算制定招聘方案并推动执行;拓展并维护各类招聘渠道;办理员工入职、离职、晋升、转岗等手续;统筹劳动合同全流程管理,包括签订、续签、变更、解除与终止;及时更新组织架构图、人员名册等基础信息,建立并维护员工人事档案,开展档案审核工作。
3、牵头各层级绩效考核指标的设计、优化与跟踪,组织业绩合同签署;实施绩效考核全过程管理,汇总结果并推动反馈与应用;组织开展年度综合评估,筹备人才发展会议,推进关键岗位人才选拔与任用流程。
4、持续优化薪酬管理体系,为员工定薪调薪提供支持依据;执行薪酬核算与发放工作,完成薪酬数据统计、预算编制等任务;落实各项奖惩措施的记录与执行;依法代扣代缴个人所得税及残疾人就业保障金;负责社保与公积金的参保、缴费及基数申报调整;协助处理工伤认定与医疗报销事宜;结合企业实际及政策要求,动态完善福利制度。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
资格要求:
1. 学历:大学本科及以上;
2. 专业:人力资源管理等相关专业优先;
3. 职业资格:持有人力资源管理师、经济师(人力资源方向)等相关证书者优先;
4. 工作经验:具备3年及以上人力资源相关工作经验;
6. 政治面貌:中共党员;
7. 能力要求:熟悉人力资源管理制度及《劳动合同法》相关规定;具备数据统计分析能力及人力资源系统操作经验;具备良好的文字表达、活动策划能力,熟练使用新媒体工具;专业扎实,具备较强的执行力、创新意识和全局观念;工作作风严谨稳重,积极进取。
带单员,兼职人员
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网产品培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1、招聘全职 兼职 工资日结 带薪培训
2、有无经验均可,学会即可在家操作(支持大学生 宝妈等兼职)
3、兼职20元每小时,全职、长期、短期都可以,日薪100-300元,无押金无任何收费,工资当天结算,18-60周岁
欢迎各大中介 劳务 合作 茶水丰厚 年后没项目的随时来谈
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售后服务
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中工作轻松+带薪年假+双休法休+年会礼品不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售销售人事/销售从业经验
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
国寿五险一金+双休+旅游
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中工作轻松带薪年假双休法休人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
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工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
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需要人数有限,招完即止
地址 尚志大街93号 14楼1621
人事岗位
3000-7000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验
1.想找个工作,简单轻松能发财
2欢迎应聘,只要你不是来捣乱的,我们
不介意雇佣一个开心果。
3招聘要求中写着“有责任心”,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。
工作简单轻松,来了就会,不需经验,来了就有师傅带。
周末双休
早八晚五不加班,五险一金,目前售后和人事,销售岗位,工作地点,道里区尚志大街93号
国寿五险一金+双休+旅游
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中双休法休 不加班不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融销售培训实施招聘与配置
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
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工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁
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需要人数有限,招完即止
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国寿五险一金+双休+旅游
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中工作轻松,带薪年假,双休法休不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
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经纪人
1-1.5万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人5-10年学历不限有欲望赚钱的来 年龄30岁以上门店销售基本坐班阶梯式提成商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.学历不限,认同长期发展路径,愿在房产服务领域深耕成长
B2
招聘B2司机,负责肇东到哈尔滨的夜班运输工作。司机需同时驾驶车辆并参与装卸货。仅招聘肇东本地司机,食宿自理。要求长期稳定工作,短期工作者请勿联系。
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黑龙江肇东市招贴砖,打底贴砖30元每平米,有4000平米,学校卫生间,墙砖地砖.2000平米一结账,
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作
4.组织开展新员工入职培训及基础人事政策宣导
5.协助完善人力资源制度与流程,提升HR事务处理效率
任职要求:
1. 专业不限,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受系统性带教培养
5. 普通话标准,具备基础公文写作能力
人力资源专员/助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据支持工作
4. 组织开展新员工入职培训及基础企业文化宣导
5.协助完善人力资源制度与流程,提升HR运营效率
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【岗位职责】
日常通过招聘平台发帖、邀约面试跟踪职责
【岗位要求】
20-30周岁,思维清晰,有客服、销售经验优先
【工作时间】
9:00-18:00,午休1小时,月休4天
【薪资&福利待遇】
1.无责底薪3000+提成+奖金
2.空调办公室,冰箱、微波炉都有,不定期下午茶、聚餐
3.近地铁口,出行方便。
不用外出,不加班不加班!!!
招聘专员/朝九晚六
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限初中及以下
岗位职责:主要负责在线上各大平台招聘,发布一些职位信息,邀约。
任职要求:年龄18-30,男女不限,初中以上学历
薪资待遇:底薪+提成+绩效+岗位补贴综合薪资5000-7000
岗位福利:年终奖、定期不断的团聚,聚会,下午茶等
上班地点离地铁站近步行三分钟就到,公司环境好,提供手机和电脑。
需要有销售、客服经验,最好有人事招聘经验优先
HR-早十晚七-周末双休-节假日全休
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专
工作职责:
1、负责岗位信息的发布,通过招聘渠道邀请求职者来公司参与面试;
2、组织面试前的岗位介绍及面试流程安排;
3、推进录用通知相关后续事项;
4、协调候选人入职培训事宜。
早十晚七-周末双休-节假日全休
带货主播
2000-22000元/月
直播带货带货主播交通补助20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
招聘
各种主播,可露脸可不露脸,支持视频、语音应聘。
1:直播带货(日用品)(农副产品)。
2:直播带货(家访)要成手合作的主播
3:AI直播()口播读词即可。
4:娱乐直播(全国可以)要自己有设备。
5:手机聊天(可兼职)时间不限,无保底
6:语音厅(全国都均可)
7:引流需要会讲故事,新手可培训(年龄35-50岁)
新手可当地或远程培训!
8:直播带货(女装)快手粉丝量140万以上自然流量
,新手可当地或远程培训。
(每天直播时间自由,保底+提成)
招聘拍摄短视频段子演员,男女不限,年纪不限,拍摄时长2到3小时,酬劳每小时100
200-300元/天
演员日结经验不限学历不限兼职短视频短视频演员快手抖音(抖音火山)
拍摄短视频段子演员,,绥化市北林区,男女不限,年纪不限,拍摄时长2到3小时,酬劳每小时100,有无经验均可,一小时拍完也按照2小时算酬劳,(拍个短视频打底酬劳200)拍完就结账。
急聘 行政助理 人事双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室文员
5000-15000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.统计分析基础人力数据,协助优化人力资源相关流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
综合人事专员+早八晚五+双休法休不加班
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述
薪资体系:
底薪+提成+绩效+补贴+满勤等
4000-6000以上
双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。
25-35周岁优先录取
福利待遇
1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。
3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等
5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。
6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
岗位职责:
1。协助上级领导发布线上招聘信息,筛选符合公司用人要求的求职者简历,并约定来司试时间,办理入职手续,监督员工日常考勤等。
2。负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
邀约面试官
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责
1、客户邀约与前期对接:准确安排到店面试或线上审核时间,发送位置信息、所需材料清单及面试提醒,提高到访成功率
2、到店面试与资质审核:负责证件核验、能力测评、政策讲解等工作
3、签约转化与后续跟进:对意向未定司机进行回访推动,协助已确定司机完成合同签署及入职前培训
4、数据记录:完整留存司机签约各环节信息,收集反馈问题,协助流程持续优化
任职要求
学历:大专及以上,优秀者可放宽至高中/中专
经验:具备1年以上电话销售、招聘、客户服务或网约车/客运相关经验者优先;应届毕业生亦可培养
能力:普通话流利,表达清晰,具备良好沟通技巧与亲和力,抗压能力强,目标意识明确,擅长促成决策
知识:了解网约车行业政策、交通法规、司机证照审核标准及车辆租赁基础常识
素养:坚持原则,工作认真负责,耐心细致,无违法违规记录
技能:熟练操作电话、微信及Office办公软件
工作时间
9:00-12:00,13:30-18:00
月休4-6天,支持弹性调休,业务高峰期视情况安排加班
薪资福利
福利:缴纳五险、提供带薪培训、节日福利、团队建设活动、职业发展通道
晋升路径:邀约面试官 → 组长 → 主管 → 经理
组织人事
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科人才培养干部管理
职位描述:
1. 开展培训需求分析,拟定年度培训方案并推动落地,统筹协调各部门落实培训任务;
2. 搭建干部档案信息化管理系统,维护档案数据的完整性与准确性(含任职履历、考核结果、培训情况等),按时更新,满足组织人事管理规范;
3. 负责干部人事档案的收集、整理与归档工作,确保符合公司制度及法律法规要求;在审计、巡视等专项工作中配合提供相关档案资料;
4. 完成上级交办的其他人力资源相关事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,具备3年以上相关工作经验,年龄不超过35周岁;
2. 熟知国家及地方劳动法律法规及相关政策规定,硕士优先考虑。
房产经纪人
7000-10000元/月
房产销售保险高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC商业地产新房二手房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态
3.具备一定抗压能力,目标感强,有销售潜质或从业经验者优先
4.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业操守
国寿五险一金+双休+旅游
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中工作轻松带薪年假公休法休人力/财务/行政/法务销售
工作轻松 带薪年假 双休法休 年会礼品
工作内容轻松,包容性高,接受无经验者,全方位培训一对一带,好上手
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边离圈发达任职要求:
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带领
工作时间早八晚五,午休一个半小时,双休法休年龄限制20-40周岁
岗位职责:
1.维护各招聘渠道,发布和更新招聘信息:
2.进行简历搜索。筛选和邀约面试,接待求职者等工作;
3.办理员工入职离司等相应手续;
需要人数有限,招完即止
地址 尚志大街93号 14楼1621
人事售后双休法休
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
感兴趣的可以主动找我沟通。
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
任职资格:年龄要求20-50周岁学历大专及大专以上接受应届生
招聘岗位:人事助理售后专员储备主管
岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工考勤等。
2售后专员:
维护客户关系,解决老客户问题,定期发放公司礼品,活动通知。
3储备主管:
管理团队,拓建队伍,培养新人,业务督导
工作时间:上午8:15-下午5:00,中午休息两小时,法定节假日均全部休息,周未双休
【岗位福利待遇】
1完善的福利保障,各类保险保障配备齐全。医疗养老双重保障。
2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐,让员工的业余生活丰富多彩。
3.作为世界五百强公司,公司注重人才培养发展。提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,及国际CMF顶尖园桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4.周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假:
(国家法定休息日包含:春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆,元旦等)
5.属于公司直招岗位正式员工,可直接联系人事经理电话。
6.提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
任职要求:具备责任心及认真的工作态度,有一定的学习能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘绥化经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。