岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

修正专品专线，找项目合作单位，包括，民营医院，药店。诊所，工作门槛低，业绩为王，可以底薪加提成，还可以销售利润占比。

哈尔滨地区急招： 充电桩业务安装销售人员两名 薪资：6000-11000以上，不封顶。 福利待遇: 工作期间，免费午餐，出差有餐补，车补，住宿补助等。 非专业人员，公司提供入职培训。 要求45岁以下，有电工资质，了解充电桩，会开车，懂驻车加热器，有市场开发能力，线上营销能力者，优先！！ 要求具备爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通的基本能力，具体情况可面议。 联系人：白总

岗位职责 1. 设计制作：商城装修，商品详情，海报制作。 2.商家建联：按照行业或经营特性，与使用有赞产品的付费商家“建联”，，协助商家的关键人员掌握使用方法、角色设定，顺利上手、成交； 3.运营指导：通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式，提升商家的运营能力，提升经营业绩； 4.咨询顾问：主动、积极解决所负责的商家日常经营问题，与在线客服协作。在线客服解决基础操作问题，客户成功经理解决经营思路、玩法问题。 岗位要求 1. 大专以上学历，有传统电商运营经验或者公众号运营经验； 2. 服务意识强，有耐心，细心； 3. 负责商家培训，软硬件使用指导（包括线下指导）； 4. 思路清晰，有较强的沟通能力，协调利用各方资源； 5. 有较强的自我驱动力、执行力，拿到结果。 工作时间：9:00-18:00，单休 我们要找的是有梦想、想赚钱的小伙伴！！ 公司平台好，内部晋升，发展空间大，期待与您共事！

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职位名称：区域销售总经理 岗位职责： 1、负责所辖区域内公司核心产品（农村污水、厕所革命、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等）的市场拓展，准确理解并落实公司战略方向，全力达成区域销售业绩指标； 2、对接本地区各级政府职能部门、设计院及相关机构，持续维护并深化客户关系网络； 3、在上级领导统筹安排下，开展目标项目的调研分析、过程跟进及落地执行工作； 4、主导与各类渠道合作伙伴（如区域环保工程企业、设计研究院、代理商等）的合作关系建设，推动项目各阶段的协同推进与全程管控； 5、组织实施所在区域的品牌推广活动，包括与设计院的技术沟通、区域行业展会参与及新产品推介等相关宣传事务； 任职要求： 1、具备5年以上农村环境治理领域销售经验（涵盖农村污水、厕所革命、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等方向）； 2、具备独立运作项目及投标能力，拥有一定项目资源者优先考虑； 3、能够接受长期出差安排。

世界500强金融企业招聘 早8:50打卡，一上午，下午时间自由，法定假日休息，公司交五险，有完善的培训体系，有人一对一带，底薪奖金月薪万元以上。综合金融业务经理，部门管理人员，话务员，销售助理！

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

岗位职责:总公司位于上海，国内百强人力资源公司，主要从事:人力资源外包、派遣、招聘、薪资福利、企业法务咨询等人力资源行业全模块业务，黑龙江大区持续招募中， 我们在寻找一个热爱人力资源、善于沟通的你，一起为企业出谋划策！你的工作将包括与企业沟通、分析需求、制定和执行人力资源方案等。让我们共同助力企业的发展！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先；3-5年人力资源或咨询行业工作经验，熟练掌握人力资源各模块知识；善于沟通，能处理各种复杂情况；逻辑清晰，具备较强的分析和解决问题的能力。我们期待你的加入，一起成为企业发展的得力助手！共享时代红利☞

薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；单品提成，平均工资10000以上 奖金补贴：餐补、交通补助、年终奖、绩效奖金、公司带薪培训 底薪＋出差补助餐补＋全年提成 ＋奖金＋旅游。全年工作6个月。剩余时间休息。不需要坐班。

委托班招做饭厨师一名，时间点好，能变花样给孩子们做好吃的，会做面食，干活干净利落，有意者联系，非诚勿扰

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招小时工（假期工也行）17:30-21:3012元/小时工作：上串、撤台，简单轻松要求：48岁以下，爱干净、勤快地址：溪树鑫苑北门东100米电话：有想干的联系我，感谢推荐

岗位职责： 1.负责客户接待与需求沟通，精准匹配娱乐消费场景及服务方案 2.主动拓展客户资源，维护长期稳定客情关系，提升复购率与口碑推荐 3.熟练掌握礼炮、酒水等产品特性及销售政策，高效完成月度业绩目标 4. 协同团队完成营业时段服务保障，确保客户体验流畅、合规、愉悦 5.准时出勤，严格遵守排班制度（20:30-凌晨3:00），落实每日结算与数据反馈 任职要求： 1.年龄18-35周岁，形象端正，具备良好沟通表达与应变能力 2. 有服务行业或销售经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，能适应夜间工作节奏，具备基础抗压能力 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能

通过公司资源开发客户，二次复购，不需要陌生开发，精准资源，广州市高净值客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户拜访计划，定期跟进项目进展及合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成公司下达的销售目标及客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、执行力与团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

一、职位基本信息 职位名称：对公服务经理 所属部门：泰康养老机构业务部/职域服务部 用工性质：公司正式合同制员工（内勤编制，非保险代理人） 工作地点：属地办公+合作企事业单位驻点服务 薪资结构：固定底薪+绩效薪资+项目奖金+年终福利，上不封顶 二、岗位核心定位 本岗位聚焦政企机构客户专属服务，依托泰康养老企业年金、补充医疗、员工福利、个人养老金、高端养老社区等核心业务体系，服务政府机关、公立医院、银行、及大型企事业单位。无需自主开发陌生客户，依托公司存量优质政企合作资源，负责项目落地、客户维护、福利宣讲、售后全流程服务，打造政企员工健康养老保障专属服务体系，助力公司对公业务持续深耕与存量客户增值运营。 三、主要岗位职责 （一）政企客户专项服务 1. 对接合作对公机构，承接企业补充医疗保险、企业年金、团体意外险、员工健康养老福利等既定合作项目，落地各类保障方案的执行与推进工作。 2. 驻点为政企单位在职员工及家属提供一对一专业服务，包括保障政策解读、福利方案讲解、产品咨询答疑、养老社区资源匹配等服务。 3. 协助员工完成投保、保全、变更、续期缴费、理赔协助等全流程业务办理，高效解决员工业务办理中的各类问题，提升客户服务体验。 （二）项目落地与运营推进 1. 配合公司政企项目团队，落地BBC职域服务项目，根据合作单位需求，协助优化定制化员工福利保障方案，贴合企业人力资源福利体系要求。 2. 定期策划、组织企业内部福利宣讲会、健康沙龙、养老科普等线下活动，普及医保政策、商业保障、个人养老金、养老康养等相关知识。 3. 整理客户服务台账、业务数据、服务记录，定期输出服务总结报告，反馈客户需求与项目运营问题，协助优化服务流程。 （三）客户关系维护与增值运营 1. 长期维护政企合作单位的客情关系，保持与企业行政、人事部门的常态化对接，保障现有合作业务稳定续存、平稳运营。 2. 深度挖掘存量客户需求，联动公司业务资源，推动员工个人保障、家庭康养、高端养老等增值业务落地，实现存量客户价值提升。 3. 及时响应客户投诉、咨询及各类售后问题，快速协调公司核保、理赔、运营等部门解决，保障服务零纰漏，维护公司品牌口碑。 （四）政策落地与团队协作 1. 紧跟国家医保、养老、企业福利相关政策，精准解读政策要点，协助政企单位落地各类政策性养老、医疗保障项目。 2. 服从团队项目制管理，配合部门完成各项业务指标、服务任务，参与公司专项培训、业务复盘，协同团队完成整体经营目标。 四、任职资格要求 （一）学历专业 全日制大专及以上学历，金融、保险、市场营销、人力资源、公共管理等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 （二）工作经验 1. 1-3年政企服务、客户维护、企业福利、金融保险相关工作经验优先； 2. 优秀毕业生、具备良好沟通表达能力的职场新人可培养，无强制行业经验要求。 （三）能力素养 1. 具备良好的沟通表达、宣讲讲解、客户对接能力，擅长面对面服务政企职工，亲和力强、服务意识佳； 2. 熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、活动复盘、报告撰写等基础工作； 3. 具备基础项目执行与问题处理能力，工作细致严谨、责任心强，有良好的团队协作意识与抗压能力； 4. 认同泰康养老企业文化，熟悉企业年金、补充医疗、养老康养业务者优先。 （四）其他要求 品行端正、无不良从业记录，具备良好的职业素养，服从公司属地工作安排及驻点服务要求。 五、薪资福利保障 1. 完善薪酬：固定底薪+绩效工资+月度/季度奖金+年终奖金，业绩优秀者薪资上不封顶； 2. 顶配保障：入职即享六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），保障全面； 3. 标准休假：周末双休、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、生日福利、定期员工体检； 4. 成长体系：公司系统化岗前培训、业务技能培训、晋升通道清晰，内勤编制稳定发展； 5. 专属资源：依托泰康500强平台资源，对接高端政企客户、康养资源，职业成长空间大。 六、职业发展通道 服务专员 → 高级对公服务经理 → 项目主管 → 部门管理岗 可横向转型政企业务销售、方案策划、运营管理、客户培训等岗位，发展方向多元。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘业务员3名 男女不限，有无经验即可，要求沟通能力强，有上进心。（寻求业务合作）。

市场推广/地推

钢结构销售岗位职责1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限，学历不限，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域，上市公司招聘，入职直签合同 1、时间自由安排，不用去公司打卡上下班，宝妈，毕业学生皆可 2、入职就缴六险一金 3、无责底薪3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+，保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检 7、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳，晋升空间大 半年以上可晋升基层管理人员

岗位性质： 1. 招聘绥化市北林区及下辖九个县城区域内顺丰同城配送业务的代理运营； 2. 组织并管理本地配送团队，保障配送服务质量与效率； 3. 落实公司配送流程及服务标准，维护品牌形象； 4. 协调与总部之间的业务对接，完成日常订单配送运营管理。 任职要求： 1. 有意向从事同城配送代理业务，具备一定的区域资源和运营管理能力； 2. 可直接电话联系咨询合作事宜。

一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。每度电提八厘 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。 二，地推，陌拜，扫街各小商户，签一户给80元。 三，任职要求： 1. 销售经验不限， 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 诚信正直，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责: 1. 负责线上渠道的汽车销售工作，为客户提供全面的购车咨询与服务 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成选车、报价及购车方案制定 3. 通过网络平台开展客户引流、在线咨询及销售跟进 4. 维护线上客户关系，提升客户满意度和转化率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系; 2、有较强的学习能力，能快速掌握养生保健相关基础知识; 3、工作积极主动，具有责任心和团队协作精神; 4、适应灵活的工作节奏，能够承受一定的业绩压力;

1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发，按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息，对接甲方、总包、建筑公司，负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程，协调技术、生产、物流、安装部门，保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收，管控坏账风险，保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系，做好售后对接、客情维护，挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息，定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目，实地拜访工地、客户，开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求，配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判，敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接，处理项目突发问题。5、跟进各节点回款，做好客户回访，维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度，按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限，学历不限，年龄25-37周岁，有钢结构、建筑工程销售经验优先，新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺，能看懂简单图纸，熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀，商务谈判能力强，吃苦耐劳，能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高，抗压能力好，具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件，做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得，收入上不封顶，晋升通道清晰，带薪行业专业培训

1. 工作内容：负责包厢卫生整理、客人点单辅助、场内简单服务，无复杂推销要求 2. 薪资待遇：日结，下班当天结工资，包吃住，不用自己垫钱 3. 工作地点：绥化/安达 4. 任职要求：18-45岁，能干满1周以上就行，暑假工、短期工都收 5. 其他：不用经验，到岗直接有人带，当天就能上班