
餐厅领班酒店经理
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月,大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
业务经理1-2人3-5年大专熟悉招投标,会制作合同以及报价基本坐班
综合部业务经理
岗位职责:
1、报价以及制作合同;
2、会投标;
3、了解运用GB 12955-2024《防火门》国家标准,会申报防火门认证流程优先;
4、向车间下生产任务单;
5、以上工作有老员工带。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、熟练运用办公软件;
3、男女不限。
工作地址:哈尔滨市呼兰区长岭工业园区
联系电话:
区域销售销售经理社保餐补20人以上1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成批发/零售快消品
招聘启事
招聘岗位
产品运营、销售专员、销售经理
岗位要求
- 年龄24-38岁,大专及以上学历,条件优秀者可放宽学历要求
- 持有驾照,熟练驾驶
- 征信良好,无逾期记录
- 具备良好的学习能力、理解能力,做事认真,有团队协作精神、较强的责任心和抗压能力,有无相关经验均可
薪资待遇
- 试用期(前三个月):底薪8000元 + 1200元饭补 + 月薪轻松过万
- 业绩达标者,每月额外享有分红
- 收入上不封顶,职业发展空间广阔
工作相关
- 工作地点:广东省
- 销售模式:地推、陌拜,对接餐饮行业客户
- 公司福利:提供免费培训,入职后区域经理一对一老带新,团队年轻化,工作氛围轻松融洽
联系电话:姚先生
充电桩等安装销售人员
6000-11000元/月
销售经理交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技充电桩和加热器安装销售为主电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
哈尔滨地区急招:
充电桩业务安装销售人员两名
薪资:6000-11000以上,不封顶。
福利待遇:
工作期间,免费午餐,出差有餐补,车补,住宿补助等。
非专业人员,公司提供入职培训。
要求45岁以下,有电工资质,了解充电桩,会开车,懂驻车加热器,有市场开发能力,线上营销能力者,优先!!
要求具备爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、善于沟通的基本能力,具体情况可面议。
联系人:白总
中国人寿(广发银行)综合办公室
3000-5000元/月
客户经理保险3-5人1-3年高中非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力电话销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护
客户维护,售后经营
人力资源项目销售经理
4000-8000元/月
销售经理社保交通补助年终奖大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:总公司位于上海,国内百强人力资源公司,主要从事:人力资源外包、派遣、招聘、薪资福利、企业法务咨询等人力资源行业全模块业务,黑龙江大区持续招募中,
我们在寻找一个热爱人力资源、善于沟通的你,一起为企业出谋划策!你的工作将包括与企业沟通、分析需求、制定和执行人力资源方案等。让我们共同助力企业的发展!如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;3-5年人力资源或咨询行业工作经验,熟练掌握人力资源各模块知识;善于沟通,能处理各种复杂情况;逻辑清晰,具备较强的分析和解决问题的能力。我们期待你的加入,一起成为企业发展的得力助手!共享时代红利☞
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理生日福利20人以上1年以下大专
推广经理招聘岗位
1、大专以上学历
2、热爱上不封顶的高奖金奖励工作机制、不惧挑战、能吃苦不怕累。
3、有较强的沟通能力,具有亲和力保证能够良好的服务于客户。
岗位职责
1、负责所在省、市、区(县)等市场的开拓
2、负责自己代理区域内的产品销售,完成区域内销售目标。
3、协助客户完成自己负责区域内的产品宣传
4、为客户提供贴心周到的农业技术等服务咨询
5、负责了解并分析所在区域的市场信息收集
6、负责建设销售团队,培养新成员。
福利待遇
1、入职即享受节日福利、生日福利等奖励。
2、月度奖金待遇优渥
3、职位不断晋升,绩效奖励逐级提高。
销售经理
5000-15000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
农资财务经理 1名
销售经理 3名
销售专员 9名
主营:种子、农药、化肥(大品牌,好卖)
要求超简单:会开车 + 初中以上学历,踏实肯干就行!
待遇:底薪+高提成+奖金,入职会有统一培训,想赚钱你就来!
租赁经理。
4000-9000元/月
销售经理社保五险经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
4.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
黑龙江绥化新视界眼镜二店筹备开业,扩大团队[庆祝]诚招志同道合的伙伴!高薪:诚聘营业员5名
3000-8000元/月
营业员免费培训3-5人月结
新视界眼镜二店筹备开业,扩大团队[庆祝]诚招志同道合的伙伴!高薪:诚聘营业员5名底薪+提成3000-8000上不封顶,带薪休息免费培训25—40岁,语言表达能力强,有销售经验者优先电话:岩岩
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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种植工月结
【安鑫种业招聘工作人员】基本工资每月3000元,奖金上不封顶,工资每月按时发放,不拖不欠。常年上班,长期工作,下乡有专车。业务有人教、有人带、免费培训,下乡有补助。不定期带薪休假,。要求:身体健康,有长期工做打算的,年龄在25—50岁,性别不限。联系。
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
客房服务员月结
新天地商务宾馆招聘客房服务员工资2200元+满勤200元打扫房间提成+工龄工资+福利待遇月工资3000元以上;(五天一个夜班)
黑龙江绥化宾馆招聘前台接待1名,工作时间上24休24,工资待遇:基本工资+满勤+餐补+工龄
酒店前台酒店迎宾员
宾馆招聘前台接待1名,工作时间上24休24,工资待遇:基本工资+满勤+餐补+工龄+提成应聘电话同步
钢结构销售
1-2万元/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人3-5年大专区域销售直销招商/商户拓展批发/零售进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
1、负责钢结构厂房、仓库、管桁架、市政钢结构、光伏支架等工程业务市场拓展、新客户开发,按时完成公司下达销售业绩与回款指标。2、搜集工程项目信息,对接甲方、总包、建筑公司,负责商务洽谈、图纸对接、成本核算、项目报价、招投标跟进工作。3、跟进合同洽谈、签订、履约全流程,协调技术、生产、物流、安装部门,保障项目按时生产、发货、现场施工。4、严格按照合同节点跟进应收账款催收,管控坏账风险,保障资金及时回笼。5、维护长期客户关系,做好售后对接、客情维护,挖掘老客户转介绍及后续合作项目。6、收集行业行情、钢材价格、竞争对手信息,定期整理项目台账、销售数据报表。日常工作内容1、线上线下多渠道寻找在建、拟建钢结构项目,实地拜访工地、客户,开发意向资源。2、沟通项目规格、工期、用料要求,配合技术算量、制作正规报价清单。3、参与工程投标、资料整理、商务谈判,敲定合作条款并签订正式合同。4、跟踪构件生产进度、运输物流、现场安装对接,处理项目突发问题。5、跟进各节点回款,做好客户回访,维护长期稳定合作关系。6、记录客户跟进进度,按时上报销售周报、月报及项目总结。任职要求1、男女不限,学历不限,年龄25-37周岁,有钢结构、建筑工程销售经验优先,新手可带薪培训。2、了解钢结构基础知识、施工工艺,能看懂简单图纸,熟悉工程报价、招投标流程优先。3、沟通表达优秀,商务谈判能力强,吃苦耐劳,能接受短期出差跑工地。4、责任心强、执行力高,抗压能力好,具备良好团队协作与客户服务意识。5、熟练使用Excel、Word等办公软件,做事细心有条理。薪资待遇无责底薪+高额销售提成+项目奖金+出差补贴+节日福利+年终分红多劳多得,收入上不封顶,晋升通道清晰,带薪行业专业培训
会战老酒坊
4000-6000元/月
酒水销售1-2人经验不限学历不限
招聘望奎县内全渠道酒水业务员1名,年龄不限
要求:1.有酒水业务经验,能吃苦耐劳,良好的沟通表达能力
薪资待遇:底薪+高提成
联系电话
酒店前台
宾馆招聘:前台一名上24休24,工资:底薪+满勤+车补+提成+工龄工资+节假日福利待遇,联系电话:7
服务员
花一园温泉酒店诚招房嫂-底薪十满勤十提城2600-3500诚招鞋吧-底薪十满勤十提城2600-3500诚招服务员-底薪十满勤十提城2600-3500薪资待遇优厚,联系电话
黑龙江绥化宾馆招聘:前台一名上24休24,工资:底薪+满勤+车补+提成+工龄工资+节假日福
酒店前台
宾馆招聘:前台一名上24休24,工资:底薪+满勤+车补+提成+工龄工资+节假日福利待遇,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化酒店经理招聘网在线招聘信息,主要招聘绥化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。