
销售主管
4-5千/月
销售经理1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
负责店面销售工作及货品管理
销售经理!
8千-1万/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC混合办公公关/传媒课程/培训类产品软件/企业服务产品无经验要求电话销售经验
急招销售经理,单量有保障,全程培训,包教会,综合工资8000,不要求经验,有话术,口齿伶俐,会聊天就可以,简单易学!有人带!
销售经理
3-8千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
销售专员
招聘人数:2人
销售专员薪资:1500 (基础工资)+佣金提成(月薪可达 10w+)
工作时间:早上8点30--下午 4.点 30 午休1个半小 时 周双休 法定假日休
福利:节日福利 五险 面试地点:平房区青年街35号
联系人:张经理
联系方式:私信我
相关要求:面试者请携带身份证原件, 有个人简历带 个人简历。
通过电话与微信接收客户信息,下达及处 理订单,要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习 能力.
销售经理
1-1.5万/月
销售经理包住交通补助1-2人3-5年高中保健品大健康养生保健
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作,完成区域或单店业绩目标;
2. 开拓新市场,组建团队,招收吸纳优秀销售人员及讲师;
3. 负责线上直播内容和产品营销方案以及客户服务;
4. 协同团队推进销售计划的执行与落地;
任职要求:
1. 5年以上大健康行业销售或管理经验;
2. 具备较强的市场洞察力和客户服务意识;
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神;
4. 能够独立开展销售工作,抗压能力强;
5. 适应长期差旅安排(外地提供住宿)
6. 具备较强执行力与创新精神。
医药销售经理
8千-1.2万/月
销售经理/主管3-5年高中个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产
负责团队管理,支持市场拓展,制定销售策略,搭建销售队伍!
营销主管
7千-1.2万/月
销售经理1-2人1-3年高中区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB互联网/科技批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
有快消品销售经验,年龄45岁以下,工资待遇丰厚,有能力你就来,来厂面谈
厂家驻哈尔滨业务代表
4千-1万/月
客户经理3-5人1-3年高中按单提成销售额提成
要求:有做过冻品业务1年以上相关经验和熟悉哈尔滨市区路况30-50岁
薪资待遇:月休四天!4K —1万上不封顶。具体工作工作时间及内容可面谈!
宝石花物业家装部销售主管
4-8千/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责宝石花物业家装部销售团队的日常管理,确保团队工作方向与公司战略目标保持一致
2. 监控销售各环节执行情况,保障服务品质及客户体验满意度
3. 激发团队成员积极性,推动整体业绩持续提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效组织并推进团队协作
2. 适应快节奏工作环境,具备较强的执行力和应变能力
3. 富有团队意识,愿意与团队成员共同进步、协同发展
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
玖号澜山酒店招人啦招吧台、房嫂!吧台:前台接待、收银开房,会简单电脑优先房嫂:客房保洁,踏实肯干就行待遇:薪资待遇好,工资准时发,欢迎来面试应聘电话:
二手车金融服务专员
2-7千/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
岗位职责:
1. 维护与二手车车商的良好合作关系,向车商推介金融方案,突出产品亮点,赢得车商信赖,确保公司与车商之间稳定协作;
2. 面向购车用户讲解金融产品(二手车贷款),协助客户了解并选择公司金融服务完成购车;
3. 掌握客户购车真实需求,实施风险识别与把控,防范虚假贷款行为的发生;
4. 收集客户及车商反馈,结合实际使用场景,为产品优化迭代提供有效建议。
任职要求:
1. 品行端正,诚实可靠,具备良好的职业操守;
2. 遵从管理安排,敢于承担责任,具备团队协作意识,工作主动认真,责任心强;
3. 热衷于销售岗位,拥有较强的表达与沟通技巧;
4. 有二手车行业从业经历,熟悉当地车商资源者优先;具备金融类产品推广经验者优先;有地面推广经验者优先。
福利待遇:
底薪2000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等
工作地点:绥化市北林区及所属外市县(肇东、兰西、望奎、绥棱、青冈、明水、庆安等,就近安排)
客房服务员
艺龙酒店(绥化北林万达广场店)诚邀您的加入[握手],现招聘[握手]房嫂2名,底薪2400+满勤200+房提+午餐(早八晚五班月休4天)[拥抱]工作环境愉悦,氛围融洽。联系电话
农机销售
4-9千/月
销售专员3-5年高中面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公农机对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售直播面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
本公司为自主研发、生产及销售农业机械的企业,现诚聘一名销售经理。
需具备线上线下销售经验(有农机销售经验者优先),能够独立开展直播并熟悉直播基本操作流程,年龄25岁以上,偶尔需出差进行市场拓展。
薪资结构为底薪加提成,发展空间广阔。
我们期待的候选人是踏实稳重、真诚可信的人,客户一见到你就能感受到可靠与专业,而非传统电话销售中常见的浮躁与啰嗦。
如果你认同这样的价值观,欢迎加入我们!
客房服务员月结
帝隆酒店,现诚聘白班客房服务员1名,底薪+满勤+餐补+提成+年节福利,平均薪资3600以上,有无经验均可,入住率高,工作氛围好,应聘电话,
销售专员
5千-1万/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
负责公司产品的市场销售与推广工作
岗位职责: 开展公司产品的销售及推广,进行客户的开发与日常维护。
任职要求: 需在乡镇旗县开展业务,持有驾驶证,需自行配备交通工具。
栏目概述
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