1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验者优先考虑； 2.有银行存款类业务测试背景的候选人将被优先录用； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试领域工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，并具备良好的问题分析能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读与测试用例设计，能够撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试流程与执行要点，能独立开展测试工作并进行结果评估，具备测试报告编写能力； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与操作； 8.了解主流测试工具的应用，如QC、Firefly等。

1. 学信网可查本科学历2. 有金融银行数据测试经验，数据迁移、数仓测试等相关经验或者数据开发经验 3. 沟通表达良好，有一定的抗压能力

【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，3年及以上工作经验；具备扎实的计算机基础和编程能力，精通多种编程语言和数据库技术，同时具备良好的架构能力和团队合作精神。 2. 可以独立负责产品/项目全流程测试：参与需求评审、制定测试计划、设计测试用例、执行功能/接口/回归/兼容性测试，保障上线质量。 3. 缺陷全生命周期管理：提交、跟踪、验证缺陷，输出测试报告与质量分析，推动问题闭环与流程优化。 4. 环境与数据支撑：搭建测试环境、构造测试数据，使用SQL进行数据校验，排查定位常见问题。 5. 质量与协作：协助规范测试流程，对接产品/开发/运维，指导初级测试，提升团队测试效率。 6. 熟练使用缺陷/测试管理工具（JIRA/禅道/TestLink等）。 7. 熟练使用接口测试工具（Postman/JMeter/Insomnia等）。 8. 熟练编写SQL进行查询、校验、排查。 9. 熟悉Linux常用命令，能查看日志、部署基础测试环境。 10. 有接口自动化/UI自动化经验优先（Selenium/Appium/Pytest/Requests等）。 11. 能接受加班，对自己完成的工作认真负责。 12. 能接受加班，到安徽合肥3个月的出差。出差额外补贴130一天。

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

【岗位职责】 1. 负责Web端的测试工作，包括文档测试、测试需求分析、用例设计、测试实施等； 2. 与产品、研发有效沟通，推动问题及时有效的解决，对于阻塞或自己催动不了的问题能够做到及时反馈； 3. 记录并跟踪缺陷，能够清晰准确描述问题，便于问题的理解； 4. 负责测试风险的提示，避免测试进度的延误或者测试覆盖缺失； 5. 配合敏捷流程测试任务的维护，对用户故事进行测试用例的编写与实施。 【岗位要求】 1. 本科学历，能力经验优秀者可放宽至专科，3年以上工作经验； 2. 精通软件测试的理论和方法，精通功能测试、接口测试，可熟练进行接口自动化测试或性能测试； 3. 熟悉MySql、Oracle、PostgreSQL等主流数据库，熟练使用SQL语言； 4. 熟悉Jira、Jmeter、Xmind、Postman等测试常用工具； 5. 熟悉Java、Python至少一种； 6. 具有较强的执行能力、需求分析能力、沟通能力、学习能力和团队合作精神； 7. 有敏捷开发项目测试工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责Web端的测试工作，包括文档测试、测试需求分析、用例设计、测试实施等； 2. 与产品、研发有效沟通，推动问题及时有效的解决，对于阻塞或自己催动不了的问题能够做到及时反馈； 3. 记录并跟踪缺陷，能够清晰准确描述问题，便于问题的理解； 4. 负责测试风险的提示，避免测试进度的延误或者测试覆盖缺失； 5. 配合敏捷流程测试任务的维护，对用户故事进行测试用例的编写与实施。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，3年以上工作经验； 2. 精通软件测试的理论和方法，精通功能测试、接口测试，可熟练进行接口自动化测试或性能测试； 3. 熟悉MySql、Oracle、PostgreSQL等主流数据库，熟练使用SQL语言； 4. 熟悉Jira、JMeter、XMind、Postman等测试常用工具； 5. 熟悉Java、Python至少一种； 6. 具有较强的执行能力、需求分析能力、沟通能力、学习能力和团队合作精神； 7. 有敏捷开发项目测试工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责Web端的测试工作，包括文档测试、测试需求分析、用例设计、测试实施等。 2. 与产品、研发有效沟通，推动问题及时有效地解决；对于阻塞或自己无法推动的问题，能够做到及时反馈。 3. 记录并跟踪缺陷，能够清晰准确地描述问题，便于问题的理解。 4. 负责测试风险的提示，避免测试进度的延误或者测试覆盖缺失。 5. 配合敏捷流程测试任务的维护，对用户故事进行测试用例的编写与实施。 【岗位要求】 1. 本科学历，能力经验优秀者可放宽至3年以上工作经验。 2. 精通软件测试的理论和方法，精通功能测试、接口测试，可熟练进行接口自动化测试或性能测试。 3. 熟悉MySQL、Oracle、PostgreSQL等主流数据库，熟练使用SQL语言。 4. 熟悉Jira、JMeter、XMind、Postman等测试常用工具。 5. 熟悉Java、Python至少一种编程语言。 6. 具有较强的执行能力、需求分析能力、沟通能力、学习能力和团队合作精神。 7. 有敏捷开发项目测试工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责Web端的测试工作，包括文档测试、测试需求分析、用例设计、测试实施等； 2. 与产品、研发有效沟通，推动问题及时有效的解决，对于阻塞或自己催动不了的问题能够做到及时反馈； 3. 记录并跟踪缺陷，能够清晰准确描述问题，便于问题的理解； 4. 负责测试风险的提示，避免测试进度的延误或者测试覆盖缺失； 5. 配合敏捷流程测试任务的维护，对用户故事进行测试用例的编写与实施。 【岗位要求】 1. 大学本科或以上学历，3年以上工作经验； 2. 精通软件测试的理论和方法，精通功能测试、接口测试，可熟练进行接口自动化测试或性能测试； 3. 熟悉MySql、Oracle、PostgreSQL等主流数据库，熟练使用SQL语言； 4. 熟悉jira、jemter、xmind、postman等测试常用工具； 5. 熟悉java、python至少一种； 6. 具有较强的执行能力、需求分析能力、沟通能力、学习能力和团队合作精神； 7. 有敏捷开发项目测试工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责银行应用系统的功能测试、集成测试、回归测试及接口测试，覆盖传统核心业务系统与互联网核心系统（电子账户、支付清算、核算体系等模块），保障“双核心”架构下业务连续性与数据一致性。 2. 参与需求评审与技术方案讨论，从测试和业务角度识别潜在风险；独立编写测试计划、测试方案、测试用例及测试报告，确保测试覆盖度与可追溯性。 3. 负责缺陷的全生命周期管理：提交、跟踪、验证、关闭及分析，推动开发与业务团队协同解决，并对缺陷趋势进行归纳反馈。 4. 参与监管报送相关系统的数据校验与合规性测试，包括但不限于 EAST、1104 等报送口径下的数据准确性、完整性与时效性验证，确保系统输出符合监管要求。 5. 参与测试环境管理，包括环境规划、数据准备、联调支持及环境问题排查，保障测试活动的稳定开展。 6. 在功能测试基础上，逐步参与自动化测试脚本的开发与维护，或配合自动化/性能专项团队完成回归提效与专项验证。 【岗位要求】 1. 硬性条件：本科及以上学历，计算机、软件工程、金融学、数学、统计学等相关专业。 2. 3 年及以上软件测试经验，其中至少 1–2 年为银行业测试经验；有商业银行、农信/农商行或银行科技服务商背景者优先。 3. 熟悉软件测试理论、流程与方法，能独立完成测试需求分析、用例设计与执行，熟练撰写测试计划、测试方案及测试报告。 4. 熟练使用 SQL，能够进行多表查询与数据校验，了解 Oracle、DB2 或 MySQL 中至少一种数据库；熟悉 Linux/Unix 常用命令。 5. 掌握至少一种主流测试管理工具（如 QC/ALM、禅道等）及缺陷管理流程。

绥化万达广场四楼米村拌饭招聘：储备主管（可晋升店长）要求：服从外调工作有意愿晋升，专业带训薪资：17-20\小时＋法定假日3薪工作时间：每天8-10小时入职月薪：约5000-7000晋升店长薪资：约1.5万——3万年龄：25-40岁之间从基础学起，专人带训人品正直，善良有团队意识---------------------（‭信微‬‬同步）应聘时间上午11点前

保安年龄50-60岁，身体健康，无传染性疾病，持保安工作证优先考虑。薪资福利:工资面议，签订劳动合同、缴纳五险、节日福利等，同时提供完善的技能培训及良好的职业发展平台。工作地址:兰西县榆林镇京东云仓

有没有年前出来干活的海边倒笼计件工资有想来的电话联系

招聘招聘火锅摆菜：1名刨肉师傅：1名吧员：1名服务员：1名要求：干活麻利，有相关经验优先，待遇面议有意者电话联系：

招工护坡工人，提供食宿，每5天结算一次工资。男性工人日薪200元，女性工人日薪180元。工作地点在绥化市双河镇。

岗位职责 1、质量体系与标准搭建：负责钣金机柜产品全套质量管理工作，建立、落地并维护ISO9001质量管理体系，结合激光切割、下料、折弯、压铆、焊接、打磨、喷涂、组装等机柜全生产工序，制定完善检验规范、管控计划、作业指导书，统一各工序质量验收标准，保障产品质量标准化、规范化管控。 2、全流程质量管控：统筹原材料来料检验、生产制程巡检、半成品抽检、成品出厂全流程质量把控，重点管控机柜尺寸精度、焊接平整度、喷涂附着力、装配贴合度、外观瑕疵等核心质量要点，及时排查生产过程质量隐患，杜绝批量不良品产生。 3、质量异常与客诉处理：主导生产现场质量异常问题分析、判定与整改，针对机柜变形、漏焊、虚焊、喷涂掉漆、尺寸偏差等常见问题，牵头开展根因分析，制定纠正及预防措施，跟踪落地整改效果；负责对接客户质量投诉，整理质量报告，妥善解决客诉问题，维护客户口碑。 4、质量数据与持续改进：建立质量数据统计体系，定期统计制程不良率、成品合格率、客诉率等核心数据，输出周、月度质量分析报告；结合生产实际优化质量管控流程与工艺标准，持续降低产品不良率、返工率，提升产品品质与生产效率。 5、团队与设备管理：负责质检团队的日常排班、工作分配、技能培训与绩效考核，规范检验人员操作流程，提升团队专业能力；统筹卡尺、千分尺、水平仪、涂层测厚仪等各类检测设备的日常校准、维护与管理，确保检测数据精准有效。 6、审核与对接工作：配合公司内部质量审核及客户、第三方外审工作，整理完善质量台账、检验记录、整改资料；对接生产、工程、业务等部门，参与新产品机柜工艺评审、试产验证，提前规避量产质量风险。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械制造、钣金工艺、质量管理等相关专业优先。 2、工作经验：3年以上钣金机柜、精密五金结构件行业质量主管管理经验，熟悉机柜全生产工艺流程，有工控机柜、设备机箱、户外机柜品质管控经验者优先。 3、专业能力：精通钣金机柜质量检验标准、制程管控要点及常见质量缺陷解决方案；熟练看懂机械图纸、尺寸公差标准，掌握品质七大手法、数据分析方法；熟悉ISO9001体系运行及内外部审核流程，能独立编制检验规范、质量文件。 4、综合能力：具备较强的质量问题分析、判断及统筹解决能力，逻辑清晰、原则性强；擅长团队管理与跨部门沟通协调，执行力强，能高效落地质量整改及优化工作。 5、其他要求：工作严谨负责，抗压能力强，有良好的职业素养和质量管控意识，无重大质量事故管理记录

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

各类聚氨酯树脂原材料、成品及污水、煤炭等检测分析管理工作，巨联新材料原材料、成品及半成品的检测分析管理工作；统筹检测体系搭建、实验技术管控、团队管理、数据审核、质量整改及技术优化，保障溶剂、高分子材料检测数据精准、合规、高效，为原材料入库、产品生产、成品出厂、技术研发提供核心检测技术支撑。

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

【南通电动工具厂 · 岗位信息】 一、企业及岗位概况 · 企业产品：园林工具、手电动工具、小型电动工具 · 工作内容：流水线组装、实验室、测试、仓库、质检品质等 · 车间环境：空调车间 · 站班作业 · 班次选择：长白班、两班倒自由选择 · 长白班：8:30-20:30 · 两班倒：两周一倒班 · 夜班补贴：50元/班 二、招聘要求 · 性别年龄：男女不限，20-40周岁 · 民族要求：提前沟通 · 文化程度：小学文化 · 其他：二次入职暂不接收；三个两个夫妻连带一起来的暂不接收 三、薪资待遇 · 工价：20元/小时 · 结算方式：日结，三天后第五天发第四天工资 · 综合薪资：两班倒约7500元/月，长白班约6500元/月 · 月薪范围：6500-7500元/月 · 四、食宿安排 · 用餐：免费工作餐 · 住宿：厂旁宿舍，步行十来分钟 · 住宿费5元/天，约150-200元/月（按房间数） · 空调、洗衣机、卫生间俱全 · 水电费平摊 五、其他费用 · 商保：100元/月 · 体检：自费 六、面试须知 · 面试时间：每天12:30（周日除外） · 二次入职、三个两个夫妻连带一起来的暂不接收

1、熟练操作生物安全检测仪器，独立完成样本分析、数据采集及设备日常维护保养； 2、熟悉基本电脑操作，运用办公软件进行检测数据录入统计，制作简明检测报告，参与基础数据分析； 3、配合完成防疫相关检测任务，确保检测记录完整可追溯；

【岗位职责】 1. 参与实验室分子、抗体、细菌、病理等检测，并对检测结果进行判读； 2. 按照CNAS/CMA要求建立并维护实验室质量管理体系，并监督执行。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上； 2. 专业：畜牧兽医相关专业； 3. 有实验室检测及实验室体系认证工作经验者优先； 4. 掌握实验室基本技能、掌握常见办公软件操作及熟悉实验室生物安全管理； 5. 工作细致认真，有较强的沟通能力和团队协作精神。

化验室检验，大专以上学历

嘿，游戏爱好者！我们正在寻找一位充满激情的游戏测试小伙伴，一起加入我们的冒险旅程！

岗位职责： 1、根据生产计划，及时完成试剂和标准溶液的配制工作 2、监控生产各环节，对每批次的原料及成品进行检验，并按规定留样保存 3、制定化验员管理规范，依据规范设计化验流程，准确填写化验报告及原始记录 任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验，熟悉色谱操作，能熟练使用液相设备 2、责任心强，确保产品质量，按时完成公司安排的化验任务 3、品行良好，积极向上，有长期稳定发展的意愿 岗位福利：薪资待遇3000-4000元

1.针对肥料原料和成品化验2.针对药剂分析化验3.建立化验室台账

【岗位职责】 1. 搭建企业流程体系，打造流程型组织，辅助战略落地。 2. 对企业核心业务流程进行规划、描述、分析、优化、标准化、审计、风控、评审等。 3. 形成流程体系闭环管理，实现流程型扁平化组织高效运作。 4. 开展基于端到端流程的企业信息化建设，在流程体系基础上对流程文件及审批流程进行优化，提高业务效能，提高数据准确性及应用价值。 5. 开展管理审计及流程评审工作，管控业务、完善标准、持续优化流程。 6. 对企业风险进行识别、评估、监控、应对和控制的全流程管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，10年以上生产型企业中层管理岗位、3年以上高管岗位工作经历。 2. 能够根据企业情况梳理、完善各部门流程管理体系。

1.针对肥料原料和成品化验 2.针对药剂分析化验 3.建立化验室台账

1. 从事执法记录仪终端及上层视频证据系统测试工作； 2. 具备智能终端软硬件系统测试经验； 3. 具备执法记录仪摄像头、视频录制/切片测试技术能力； 4. 具备执法仪人脸识别、AI分析、视频编解码等测试经验； 5. 具备安卓/Linux自动化测试开发能力； 6. 具备移动通信网络测试技术能力者优先；

【岗位职责】 1. 全国项目驻场测试，主要负责功能、数据等相关测试工作。 【岗位要求】 1. 统招本科学历及以上（学信网可查）；毕业满2年；计算机专业优先。 2. 热爱软件测试行业、有强力的自驱力，能够在测试岗位深入学习研究。 3. 有无经验均可，服从公司安排，接受公司人才培养发展战略，可接受本公司异地工作优先。 【福利待遇】 1. 上市公司。 2. 公司部分项目可提供住宿。 3. 定期体检。 4. 带薪年假。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注技术发展趋势，参与服务流程优化与功能改进。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、主流操作系统、网络架构及信息安全基本原理，具备常见故障快速处理能力。 2. 具备较强的口头表达与沟通协调能力，理解客户服务核心标准，能提供专业、高效的技术支持。 3. 有主动学习意识和持续提升自我的动力，愿意跟进新技术以增强综合服务能力。 4. 具备团队协作精神，工作认真细致，注重任务执行细节与最终成效。