招聘岗位：二手车金融销售 工作内容：1、市场开发：定期拜访区域内二手车商户，积极对接客户，开展产品推介与宣传； 2、客户管理：有效跟进车商客户资源，推动交易达成，落实合同签署； 3、产品掌握：深入学习公司金融产品及相关政策，提升业务办理效率。 福利待遇： 「五险一金」 「年终福利」 「假日福利」 「晋升机会」 「团队活动/福利丰富」

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

半年助你摆脱负债！工作信条/专注搞钱，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你肯干，收入无上限 满 不仅收获丰厚薪资，更实现个人理想！ 益 赚取财富，同时积累知识与专业技能 足 广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务！！！（团队全员90后，氛围轻松活跃！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀对抗赛（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常放假 缴纳五险，设有年终奖、年休假、工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日礼品，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪3000元，提成起点10%，叠加新人奖、开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入普遍在10000-25000元之间（上不封顶） 日常福利：每月组织1-2次大型团建活动，配备丰富下午茶点心饮品，享受超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售工作经验 2~表达清晰，反应灵敏，拥有良好的应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低不合理利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务：支持断供客户保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一陪伴成长，明确从入门到精通的发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户需求与咨询 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

团队建设 协助销售服务车商 定期组织团队活动

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理工作 2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养 3. 承担门店日常运营事务，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向积极，能适应高强度工作，具备良好的表达能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，住房补贴及奖励另算 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、业绩分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

客户开拓与客户关系维护，需配合公司及部门销售目标推进销售任务，达成各项业绩指标，具备良好的沟通与协调能力，有食品行业销售相关经验者优先。 需适应出差安排，提供食宿保障，薪资结构为无责任底薪+城市开发奖励+提成，月收入范围5000-15000元，收入上不封顶，另享每日120元出差补贴，交通票据据实报销，要求具备快消品或食品类销售从业经历。

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.负责医疗器械销售相关技术管理事务 2.承担新门店办证、人员招募与团队培养工作 3.参与门店日常运营统筹，推动新市场连锁网点拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024、2025年应届毕业生，具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，沟通表达清晰，富有责任感 4.能够接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2.2025年毕业生 实习期待遇：大专4500元/月，本科5000元/月，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3.公司福利 包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

核心职责 1. 市场战略执行 制定哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域年度销售计划与渠道扩展方案，带领团队实现市场份额突破 深入洞察竞争品牌动向，灵活优化终端运营策略 2. 终端网络精细化运营 全面统筹哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）区域终端布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） 实现网点覆盖率达95%以上，调整门店SKU组合并强化陈列标准化与吸引力 3. 商超体系突破管理 主导家乐购、大润发及本地重点连锁商超合作推进 凭借既有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销排期及堆头资源争取 精准管控渠道费用支出，保障投入回报比不低于1:3 4. 团队运作效率提升 搭建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位，规划高效巡店路径，落实"532工作模式"（每周5天实地走访，3天数据分析，2天集中培训） 硬性要求 • 具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理岗位经验，其中至少3年独立负责区域市场运营管理 • 掌握哈尔滨外县（巴彦，宾县，五常，双城）终端分布图谱：熟知主要商业聚集区，了解300家以上终端店铺经营特征 • 拥有商超合作实证：需列明曾对接的商超单位信息（如：大润发长安路店采购张经理），面试环节核实关系真实性 能力要求： • 高密度市场巡查：每周4天在市场一线，每月完成全域终端走访问责 • 数据驱动决策：熟练运用POS及进销存数据开展业务分析 • 强执行力保障：市场异常情况须在48小时内闭环处理 • 持有C1驾驶证（因工作需频繁驾车开展门店巡检）

绥化市山河屯铁锅炖 绥望路店 招聘 1.成手服务员，底薪4200+满勤200+酒水提成10003000+每个月6个半天休息！ 2:凉菜副手4500+面案副手4500 3:后厨刷碗3000+200满勤 电话☎

三江勤得利雇两个连接苗带开拉苗机的，把苗儿倒在梗上就行，在用两个补苗的

找烧烤替班有闲着师傅随时联系

找一个开802推土机司机，包月替班都可以，有干打电话

黑龙江绥化活找人雇一个揭苗的一个站洋马的俩个开船拉苗的人能十多天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5.参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 市场拓展： 负责中国电信/移动宽带业务的推广，完成公司下达的宽带新装、续费等指标。 2.客户开发： 针对写字楼、公寓、酒店、社区、城中村、商铺及企业用户，通过地推、上门拜访、异业合作等方式开发新的宽带用户。 3. 客情维护： 建立并维护与物业等渠道的良好关系，挖掘资源；及时响应客户咨询与投诉，协同装维人员提升服务满意度。 4. 竞品调研： 收集区域内联通、广电等竞争对手的资费套餐及促销活动信息，反馈至公司优化销售策略。 【任职要求】 学历经验： 中专/高中及以上学历，1年以上运营商宽带等业务销售经验。 核心能力： 吃苦耐劳，抗压能力强，能接受外勤和弹性工作制；具备优秀的沟通说服能力及陌拜技巧。 其他： 年龄25-35岁，熟练使用手机APP办理业务。 【薪资福利】 薪资结构： 底薪+ 高额提成（按户/套餐结算，综合月入8000-15000元，上不封顶）

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

岗位职责： 1.负责保险客户开发与长期关系维护，提供专业化人寿、年金、健康保障等综合金融解决方案 2.深入挖掘客户需求，量身定制个性化产品组合，提升保障匹配度与服务满意度 3.策划并执行客户沙龙、公益讲座等品牌活动，增强客户粘性与中国人寿品牌影响力 4.协同银行、资管等板块资源，推动“保险+银行+投资”一体化协同服务落地 5.全流程跟进保全、理赔、续期等关键服务节点，确保客户体验优质、高效、有温度 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识及较强亲和力与责任心 4.认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，愿投身长期职业发展 5.学习意愿强、成长潜力佳，能适应市场化激励机制与团队协作模式

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，门店店长与资深师傅全程一对一指导！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+员工宿舍！！700家门店按居住地就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，一应俱全，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右可晋升至管理层！！

伊利酸奶星火计划，哈尔滨销售岗等你加入岗位职责：1.负责跟进经销商订单下达的准确性及货款到账的及时性，达成月度目标；2.负责协同经销商检查及监督市场，按照事业部基础建设项目（标准陈列、品项铺货、导购管理、产品新鲜、冷链建设、促销活动执行、网点开发）标准化执行；3.负责定时投放冷链，完成月度冷链投放目标，制作冷链台账冷链月度100%检核及纯净度管理提升；4.负责导购管理，做好导购培训工作，及时向导购传达公司的各种信息；5.负责及时处理及跟进客诉、产品投诉等；6.完成上级领导交办的其它临时、重点工作。任职资格：1.专业知识：高效执行、结果导向、业务敏锐度2.专业经验：快消品行业经验3.工作年限（年）：一年以上经验4.学历要求：大专及以上工作地点：哈尔滨市区县、大庆市区县、满洲里、扎兰屯

正大集团～黑龙江正大食品 招聘：绥化KA业务 1名 要求： 1、大专及以上学历，年龄***下，具有快消品行业销售背景，熟悉商超渠道（主要华辰商超等）的开发、维护与运营管理，了解系统操作流程（如订单处理、结算方式、促销执行）者优先； 2、优秀统招本科应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通与语言表达能力； 4、自带车辆。

【工作职责】： 1. 负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所； 2. 完成签约商户设备到店后的安装部署，并对商户进行使用操作培训； 3. 根据公司提供的运营数据，开展设备日常维护与问题处理； 4. 维护与商户的长期合作关系，推动客户二次合作及更深层次业务联动； 【工作要求】： 1. 热衷于地面推广销售及市场开拓类工作，具备地推实践经验者优先录用；需自备交通工具 2. 性格积极乐观，具备良好的抗压能力与商务沟通技巧； 3. 有互联网行业背景，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队协同进步者优先； 4. 具备经营者思维（我们期待您不仅关注销售过程，更能关注设备投放后的运营效果与数据优化） 【您将获得】： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪4000+高比例流水提成；综合收入（10000-20000） 2. 工作时间灵活：线上打卡，无需坐班，支持全职或兼职形式 3. 健全的福利体系：五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动； 4. 明确晋升通道：职业路径（BD—BDM—城市经理—区域经理） 工作地点可根据个人意向就近分配

岗位职责: 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向车商推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融产品（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融服务完成购车； 3. 掌握客户购车真实需求，实施风险识别与把控，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商反馈，结合实际使用场景，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求: 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真，责任心强； 3. 热衷于销售岗位，拥有较强的表达与沟通技巧； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉当地车商资源者优先；具备金融类产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇: 底薪2000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等 工作地点：绥化市北林区及所属外市县（肇东、兰西、望奎、绥棱、青冈、明水、庆安等，就近安排）

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作； 2、工作模式：属地派驻制； 3、主要职责： ①协助合作经销商推进产品在当地市场的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②配合经销商开展会议营销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责规模种植户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

招聘：寻求志同道合的伙伴，具备责任感、进取心和团队精神， 底薪6000-10000元以上，工作时间灵活自由

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

品牌啤酒业务员，走市场铺货，巡查走货量

本科8000!!!本科8000!!!本科8000!!! 转正后底薪+提成 正式员工可享8000+业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 稳定月入2W很轻松，面试通过当天安排住宿！ 欢迎无经验新人，接受应届毕业生，提供带薪培训！ 工作内容简单易上手，全程系统化培训，完全不用担心学不会！ 团队成员均为00后，交流无障碍，氛围轻松活跃！！ 虽然略有重复性，但收入可观！！ 任职要求： 1、大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 2、具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 3、相比经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心 4、服务意识强，敢于突破自我，不愿安于现状