岗位职责： 公司每日提供10-20个高质量客户资源，负责与客户沟通，准确把握客户需求， 薪资待遇： 无责任底薪5000！提成区间为2%-20%，每月可休四天自行选择休息时间，午休时段为12:00-13:00，时长一小时，缴纳五险！ 入职要求 1.年龄需满18周岁以上，普通话表达清晰流畅 2.不限性别、经验、学历 3.接受零经验人员，提供带薪培训（1-2天即可掌握工作要领），有专人指导，操作简单易上手 4.新员工将配备一对一导师，由公司主管或经理全程协助，直至独立胜任工作，给予细致周到的支持

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

7点到7点两班倒，包吃包住，月底6000一9000

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

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明天用三个小工供砖供灰

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守执业规范，具备良好职业操守

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供法律咨询、风险评估及解决方案 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规更新，开展法律培训与知识分享 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及客户协调能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

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本市钢结构公司招聘三个力工，工资4500五个焊工工资6000，二保焊，55以下身体健康，一年约十个月活，有基本工资加上加班工资，加上满勤奖，加上外出补助，50块钱，加上年终奖加上养老保险，加上工伤险，加上团建游。加上生日礼品加上生日宴，在本市包吃住，有车可以来回跑

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。

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安达畜牧厂在黑龙江绥化招聘装卸工两名，提供饭食，每日工资150元，并设有提成。

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