岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装修改制作，禅服制作，改衣制衣，做羽绒服。月休四天，计件工资，多劳多得，工作认真，情绪稳定。

岗位说明： 1、本科及以上学历，研究生优先考虑； 2、法学专业背景，持有证券、税务、金融等相关资格证书者优先； 3、精通俄语、日语或其他小语种者优先； 4、必须取得法律职业资格证A证； 5、有志于从事涉外法律业务者优先； 6、具备长期跨省协作工作的意愿； 7、熟练掌握机动车驾驶技能者优先； 8、 9、薪资待遇面议。

岗位职责： - 负责维护与管理律所核心客户关系； - 参与重大案件的策略规划及法律服务执行； - 指导并监督律师团队，保障法律服务质量； - 参与律所运营管理与决策，助力业务持续增长； - 主动开拓新兴业务领域及客户资源。 岗位要求： - 具备深厚的法学理论基础与丰富的实务经验； - 遵守职业规范，具备良好的协作意识； - 拥有出色的市场开拓与客户维系能力； - 具备卓越的领导才能与组织管理能力； - 持有律师执业资格证书，且具备10年以上从业经历。

1、法学专业本科及以上学历；研究生优先； 2、有律师执业证者优先； 3、有意向执业律师发展； 4、 5、熟练驾驶机动车者优先； 6、薪资面议；

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急聘成手缝纫熨烫工提供午餐 【任职要求】 熟悉各种缝纫机熨烫机的操作 【福利待遇】 月薪3000-5000元 工作时间：早8点到晚5点 家住附近优先考虑

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常运营与制度体系建设，严格执行司法行政部门及律师协会的监管规定，主导律所合规运行，确保执业行为持续规范、有序开展。 2、主营业务引领：聚焦个人专精法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，推动形成律所核心业务优势；统筹全所诉讼与非诉业务管理，严格把控案件质量与执业风险，优化办案流程标准化建设。 3、团队建设管理：主导律师团队及行政支持队伍的组建、引进与培养，建立健全案件协作、绩效考核与执业规范机制，统一执业标准，提升团队专业能力与协同效率。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为，牵头处理客户投诉及执业争议事项，防范违规行为发生，保障律所实现零违规、零舆情风险目标。 5、行业行政对接：对接司法局、律师协会等相关主管部门，统筹完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，确保机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企及行业资源，构建优质业务网络；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌建设，促进律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业惩戒或失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法行政机关对律所负责人备案的相关规定。 2、法定任职身份：担任本所出资合伙人，经合伙人会议程序可被选举为律所主任，能够依法履行法定代表人职责，承担律所管理与法律责任。 3、专业核心能力（核心要求）：具有明确且成熟的主攻法律领域，拥有扎实的实务经验，能独立处理本领域复杂疑难案件，具备稳定的案源基础与专业积累，可带动律所重点业务方向发展。 4、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作机制、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备团队组织、制度设计、风险防控与客户关系维护能力，能高效协调团队作业并应对监管审查。 5、职业素养与在岗要求：品行良好，责任心强，恪守律师职业道德和执业纪律；时间充裕，可全职到岗履职，积极配合司法主管部门的现场核查、年度考核及各类专项检查工作。 6、优先录用条件：哈尔滨本地户籍或常住者优先，有本地律所管理经历或资深执业背景者优先；具备企业法务资源、政府及企业合作关系、稳定客户群体者优先；在律所品牌塑造、团队培育、市场开拓方面有实践经验者优先。

本厂直招｜服装厂多岗位热招中 平车车工若干名 拷边、锁眼、钉扣工 裁剪工 / 后道整理、包装工 要求： 1. 有服装缝纫经验优先 2. 做事踏实肯干，服从车间安排，能适应加班 3. 年龄18‑55岁 薪资待遇： 计件多劳多得，熟练工工资优厚，满勤，绩效工资，年底优秀员工奖 按月准时发工资，不拖欠 提供午餐 活源稳定，常年有单，不用愁没活干 节日福利，环境整洁 工作地址：呼兰老城区 联系电话：微信同号

无责底薪8000 + 高额阶梯提成（最高可达20%） + 每日现金奖励红包，综合收入9K起，普遍1.2万以上，表现优异者可达2万或更高 工作时间早9:30至晚7:30，中午休息1小时，不加班！！！每月4天休假（可自由安排） 定期组织团队活动，提供零食、下午茶，享受带薪专业培训，通过企业微信与客户沟通 客户资源精准且具备法律服务意向，无需自主拓客，每日通话量20-40通，平均每天成交1-7单 主要通过线上方式讲解服务项目及费用标准，推动意向客户完成签约 公司配备标准化话术并提供系统化培训，纯办公室坐班，无需外出跑业务 团队氛围融洽，管理层亲和力强，管理宽松人性化 出单周期短，最快1-3天即可成单，业绩透明可观，每月15号准时发放薪资 任职要求 • 表达清晰流畅，有耐心，具备良好的服务意识 • 不排斥案源跟进与销售转化类工作，责任心强 • 有法律行业销售经验者优先考虑，抗压能力佳；即便无经验也无需担心，全程有话术指导和带教，但需具备至少半年电销基础 • 性格踏实稳重，希望在哈尔滨长期稳定发展，现有客户资源精准优质，易成交，业绩持续稳定

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岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.独立或协作完成民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件的全流程代理，包括立案、证据收集、法律文书撰写及出庭应诉 2.为企业客户提供合同审查、法律意见出具、律师函起草、合规咨询及劳动事务处理等非诉法律服务 3. 参与商业谈判并提供法律支持，开展专项法律'执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.具备良好的逻辑分析、文书写作与沟通表达能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力 5.学历不限，经验不限，认同专业化、规范化执业理念 薪酬 底薪加提成加奖金，可以面谈

【岗位职责】 1. 协助主办律师完成案件材料整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、证据清单等）及文件归档工作。 2. 开展法律检索，针对案件争议焦点梳理相关法律法规、司法解释及类案裁判规则，为案件策略提供支持。 3. 参与客户沟通与案件跟进，协助完成开庭前准备、庭审记录及后续法律事务对接。 4. 协助处理非诉法律事务，如合同审查、尽职调查辅助等基础工作。 【岗位要求】 1. 法律专业本科及以上学历，已通过国家法律职业...

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估，出具专业法律意见书 4.协助企业完善合规管理体系，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备独立办案及团队协作能力 4.熟悉民商事、公司、劳动或建设工程等领域者优先 5. 学历本科以上 从业5年以上，认同专业服务价值并致力于长期发展

【岗位职责】 1. 负责处理法律事务、法律咨询等工作。 2. 参与客户纠纷调解工作，协助解决法律问题。 3. 协助法务团队调研和法律文件的整理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方利益。 2. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够快速掌握并应用相关法律知识。 3. 具备一定的法律事务处理经验，能够独立完成工作任务。 4. 持证律师。 【教育背景】 大专以上学历，法学相关专业。 薪资面议。

岗位职责: 1、合同管理：审核业务部门合同条款及格式规范，识别并纠正潜在风险；通过访谈与监督方式跟进合同履约情况，对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充，防范纠纷产生导致损失；牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导，增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理：编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实；优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施；主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查，推动制度执行落地；组织相关专题培训或宣传，提升员工保密意识；协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置：梳理争议核心问题，汇总整理纠纷相关证据材料；对接业务部门实际诉求，提出可行解决方案并协同推进实施；对接法院、律师事务所等相关机构，促进纠纷高效化解。 4、行政管理：负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核；参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作，承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验，有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力；能承受一定工作压力，具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度，善于沟通协作，富有团队精神。 5、逻辑思维严密，具备出色的法律文书写作能力。

1、本科及以上学历，民商法、劳动法、行政法或刑法相关方向硕士研究生优先； 2、已取得国家法律职业资格证书A证，持有律师执业证，具备独立承办案件的经验与能力； 3、中共党员优先考虑； 5、能承受工作压力，适应频繁出差者优先； 6、执业满1年但不超过3年者优先录用； 7、具备高度的工作热情，坚信专业素养与勤勉付出是成功的关键。 8、具备良好的语言表达能力、学习研究能力，逻辑思维严谨，擅长法律文书及方案的撰写。 9、认同盈科的发展理念，接受团队协作的工作模式，具备较强的团队意识、执行力和抗压能力。 奋斗路上，有你更精彩 同一目标，携手前行 同一梦想，合作共赢

我们正在寻找专业的事务所律师， 负责为客户提供高质量的法律服务。 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。

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此岗位做的是非诉业务，不限专业和经验。有老人1v1专业带教，接受0经验小白，接受非法学专业，接受应届毕业生。请大胆投递与我沟通工作内容，如果彼此适合我们将非常欢迎您的到来！ 【岗位职责】 1. 主要协助律师对行方（银行）不良资产案件进行案件筛选和诉前沟通及调解工作； 2. 配合律师开展案件辅助工作，包含但不限于调查取证、案卷整理、资料归档等日常事务； 3. 负责与客户沟通，解答客户咨询，帮助客户制定方案，并同步反馈客户诉求与工作进展。 【岗位要求】 1. 学历不限，18-38岁，有无经验均可，可接受应届毕业生，有法律金融从业经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与客户和律师团队有效沟通； 3. 普通话标准，吐字清晰，掌握基础电脑操作； 4. 积极上进，工作态度认真负责，可以吃苦耐劳，有一定的抗压能力； 5. 无不良征信，无犯罪记录。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，月休5-6天，享受法定节假日、带薪年假及各类假期； 2. 底薪结构：无责底薪+提成，岗位平均薪资8k以上； 3. 工作环境：舒适的开放式办公环境，交通便利； 4. 福利待遇：为员工缴纳五险一金、节日发放礼品、部门聚餐、下午茶、生日会等。 双方时间都很宝贵，若岗位匹配，可投递简历进一步沟通。

招聘长期助理，取得律师执业证即离职者勿投递！提交简历者，请附上近期免冠照片 【薪资待遇】 1. 试用期4个月。 2. 试用期满后正式聘用底薪：本科2500元/月；硕士2800元/月；博士3000元/月。拿律师证后，继续担任助理根据能力逐步涨至8000+。 【岗位职责】 主任助理： 1. 准备： 1.1 法律法规研究准备：对交办案件及所涉法律问题，协助主任律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析，同时搜集相关已有案例或者专家论文。 1.2 接待客户的工作准备：接待客户、案件、项目前，协助主任律师做好前述相关研究，做好会议资料准备。 2. 业务工作开展 2.1 接待客户、接听电话； 2.2 协助主任律师做好工作计划、工作安排； 2.3 协助主任律师开展工作，如为诉讼案件，起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；为客户解答法律问题，参与非诉讼业务，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等； 2.4 协助主任律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件； 2.5 协助主任律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务； 2.6 协助主任律师参与诉讼案件庭审，整理代理词； 2.7 协助主任律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查； 2.8 协助主任律师处理与客户相关联系人的沟通联系； 2.9 主任律师要求完成的其它工作。 3. 档案整理：结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。 4. 社区、派出所值班。 5. 其它需要完成的工作。 【岗位要求】 1. 法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2. 具有良好的品德、职业操守，工作责任心强，有志于成为优秀的律师； 3. 具备良好的学习能力； 4. 有较强的人际沟通等综合能力； 5. 已通过国家司法考试（符合条件的，A、C证均可）、持驾照者优先；

一、助理/服务顾问： 1.在律师指导下筛选、联系潜在客户、促成法律事务委托，并跟进诉讼或非诉案件进展； 2.申请律师执业人员（实习律师），在律师指导下撰写法律文书、分析案件，协助律师办理诉讼或非诉案件，跟随律师出庭，积累实务经验； 3.律师交代的其他相关工作。 二、任职要求： 1.有志于从法律业务开发做起的优秀应届生（法学专业优先）；一年以上律所、法务或电话销售经验者优先； 2.全日制本科及以上学历，具备一定的法律基础，过法考者优先； 3.性格开朗，抗压能力强，善于观察，能快速理解委托人的法律需求； 三、薪资待遇：1.提成30%：根据自身能力，上不封顶。踏实肯干者月入五位数。 2.底薪+提成：具体面谈。 四、岗位福利： 1.技能培训：定期开展法律实务、谈判技巧、销售心理等内训； 2.专业带教：由律所主任及资深律师指导、系统学习法律实务流程（诉讼代理、执行程序、法律顾问服务等非诉业务）； 3.职业发展： 过法考者可申请实习证，积累法律业务开发＋案件办理双重经验，为未来独立执业做准备； 未过法考者可向法律服务顾问方向发展，也可继续备战法考。 五、工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周未双休，法定节假日全休。

本岗位为专属派驻法务岗位，全程驻场服务合作MCN机构，全面负责公司日常法律合规、合同管控、纠纷处理、风险防控、等全维度法律工作，精准适配新媒体行业业务特点，具体职责如下： 1. 日常合规与风控管理 全面负责MCN公司日常经营法律合规工作，针对网红孵化、达人签约、直播带货、短视频创作、品牌商务合作、账号运营等核心业务，梳理全流程法律风险点，建立常态化风险防控机制。及时跟进新媒体、直播电商行业监管政策变化，为公司业务模式迭代、新业务落地提供合规研判和法律可行性意见，规避行政、民事及商业合规风险。 2. 合同全流程审核与管理 负责公司各类核心合同的起草、修订、审核、归档及履约跟进，重点包括达人经纪合约、独家签约协议、商务合作合同、品牌推广合同、直播带货分销协议、账号归属协议、竞业限制协议、保密协议、劳务/劳动合同等。针对行业常见的达人违约、账号权属、佣金结算、商务违约等条款进行专项优化，把控合同风险，平衡商业利益与法律合规性。 3. 纠纷处理与维权应诉 独立对接处理公司各类法律纠纷，包括达人解约纠纷、违约追偿、账号侵权、肖像权/著作权侵权、名誉权纠纷、劳资纠纷、商务合作纠纷、消费者维权等。负责证据固定、文书撰写、调解协商、仲裁及诉讼全程跟进，独立承办简易案件，复杂案件配合律所团队协同处理，最大限度降低公司损失。同时针对恶意抹黑、舆情侵权等情况，协助开展法律维权工作。 4. 知识产权与舆情法务管控 负责公司短视频、图文内容、账号IP、艺人肖像、品牌素材等知识产权的日常保护工作，监测侵权行为，发起维权投诉及法律追责。协助处理公司及达人舆情危机，针对负面舆情、网络造谣、恶意碰瓷等事件，提供应急法律方案，出具律师函、声明函，做好舆情风险闭环管控。 5. 法务培训与内部支撑 定期为公司运营、招商、人事、商务及达人团队开展常态化法律培训，普及经纪合约、直播合规、内容创作、商业合作、竞业规范等相关法律知识，提升全员合规意识。日常为各部门提供即时法律咨询，解答业务开展中的法律疑问，前置规避业务风险，支撑业务高效合规开展。 6. 文书归档与台账管理 建立完善的派驻法务工作台账，做好合同、法律文书、案件资料、合规文件的分类归档、更新与留存，定期梳理工作成果、风险问题及整改情况，向律所及MCN公司管理层提交法务工作汇报。 三、任职要求 1. 资质硬性要求 - 本科及以上法学专业学历，持有有效律师执业证，可全职驻场办公； - 无执业处分、无行政处罚、无不良执业投诉记录，职业操守良好，品行端正。 2. 工作经验要求 - 1-3年及以上执业律师经验，有MCN机构、新媒体、直播电商、文娱传媒行业法务/律师经验者优先； - 熟悉民商事诉讼、劳动仲裁流程，能够独立处理合同纠纷、侵权纠纷、劳资纠纷等常规案件； - 精通《民法典》《著作权法》《劳动合同法》及新媒体、直播电商相关监管法规政策。 3. 核心能力要求 - 精通达人经纪合约、账号权属、竞业限制、佣金结算等MCN行业核心法律痛点，具备丰富的合约审核、纠纷调解、案件处理实操能力； - 文字功底扎实，可独立完成各类合同、律师函、起诉状、答辩状等法律文书撰写； - 逻辑清晰、思维缜密，具备较强的风险预判能力，能够平衡业务发展与法律风控，适配新媒体行业快节奏工作模式； - 沟通协调能力优秀，擅长对接企业各部门及外部纠纷当事人，高效推进纠纷处理与合规落地； - 工作主动细致、责任心强，能够长期稳定驻场办公，具备良好的团队协作意识与服务意识。 4. 优先条件 - 有成功处理达人解约、账号侵权、网红经纪纠纷、直播合规案件实操经验； - 熟悉短视频平台、电商平台规则，了解新媒体行业商业模式及行业痛点； - 具备企业派驻法务、常年法律顾问驻场服务经验。

岗位要求： 1、执业满5年及以上，办理案件累计不少于180件，具备扎实的客户洽谈经验； 2、具备优良的法律专业素养和实务操作能力，能独立承办婚姻家庭、合同纠纷等民商事案件或刑事案件； 3、语言表达流畅，沟通能力强，形象端正，品行良好，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、认同盈科律师事务所的发展理念与企业文化，愿意融入并支持律所的创新管理模式，有长期投身律师职业的规划； 5、抗压性强，具备良好的团队合作意识与协作能力； 岗位情况： 1、负责处理律所内部指派案件； 2、提供底薪加提成薪酬结构，缴纳五险一金，享有部门奖金及团队旅游等福利待遇

专业方向：行政诉讼与行政复议 要求： 1. 持有律师执业证书满一年及以上，且具备一年以上行政诉讼与行政复议实务经验；（薪酬标准：执业三年至五年者年薪10万—20万，五年至十年者年薪15万—30万，包含基本工资、季度绩效奖金、节日福利及年终奖金） 2. 法学基础扎实，具有清晰的专业发展定位； 3. 工作作风严谨、细致，具备较强保密意识； 4. 执业年度考核由律所统一办理，相关费用由个人承担； 5. 无任何执业不良记录； 备注：每周需赴政府机关值班一至两天 薪酬构成：基本薪资＋季度绩效奖励＋节日福利＋午餐补贴＋年终奖金 @特别提示：团队致力于为律师打造广阔发展空间，提供优越办公条件，注重培养潜力人才，助力成长为未来合作人。海华律所始终敞开大门，诚邀您的加入。 工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:00，每日工作6.5小时