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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【岗位职责】 1. 负责各类商品进销存账务的准确登记，严格执行公司财务规范，保障数据真实、完整、可追溯； 2. 负责到货接收、商品验收、称重及入库操作，确保每批商品在入库前完成质量与数量的全面核查，符合公司标准； 3. 负责仓库日常管理，实施商品调价、变价及周期性盘点工作，确保库存信息精准，及时识别并解决库存异常，提升库存运营效率。 【任职资格】 1. 年龄****以内，大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力； 2. 熟悉EXCEL常用函数与公式操作，能熟练使用办公软件，具有一定数据处理与分析能力； 3. 品行端正，坚持原则，责任心强，工作严谨细致，具备独立开展工作的能力； 4. 能够接受公司安排的省内外派任务，涵盖哈尔滨市及周边县市门店，具备良好的抗压性与环境适应力，胜任不同区域的工作要求。

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岗位职责：1. 负责业务数据的采集、清洗、2. 搭建并维护核心业务指标体系及日常数据看板，支持运营、产品、市场等多部门决策3. 协同技术团队完成数据需求对接 任职要求：1.能独立完成数据质检工作3. 具备逻辑思维与业务理解能力，能将业务问题转化为分析框架并闭环验证4. 沟通表达清晰，具备跨部门协作经验，责任心强，注重数据准确性与交付时效5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行人才投递，公司提供系统化数据能力培养路径

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岗位职责： 1. 负责药房销售及库存相关数据的汇总与整理，保障信息更新及时、准确无误； 2. 对采集的数据进行解析与研判，为药房日常运营提供有力支撑，提升资源利用效率； 3. 借助数据分析识别业务发展动向，输出可行性优化建议，助力提高整体运作水平； 4. 按周期制作数据报告，直观展示核心运营指标，辅助管理团队科学决策。 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理能力，能熟练运用Excel等工具完成数据统计与分析； 2. 沟通表达能力强，可将数据分析成果转化为易于理解的业务建议； 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效处理大批量数据并确保精确性； 4. 具备良好的协作意识，能在多部门协作项目中积极配合，推进任务落地。

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岗位名称：小时工杂工工人； 岗位要求：1. 年龄要求为30岁至55岁之间；2. 需要工作表现干净利落，不接受慢性子；3. 工作时间为上午7点到10点和下午12点到3点。 薪资待遇：每小时工资为人民币10元。

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招聘年龄介于55至62周岁之间，身体健康且无重大疾病，负责工作八小时、每月休息两天的岗位，工资为每月1850元，工作满一年后工资将上涨100元，工作地点在黑龙江绥化。

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