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法务专员(J11834)
8000-9000元/月
法务专员/助理1-3年本科劳动纠纷知识产权业务合同事务
岗位职责: 1、合同管理:审核业务部门合同条款及格式规范,识别并纠正潜在风险;通过访谈与监督方式跟进合同履约情况,对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充,防范纠纷产生导致损失;牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导,增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理:编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实;优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施;主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查,推动制度执行落地;组织相关专题培训或宣传,提升员工保密意识;协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置:梳理争议核心问题,汇总整理纠纷相关证据材料;对接业务部门实际诉求,提出可行解决方案并协同推进实施;对接法院、律师事务所等相关机构,促进纠纷高效化解。 4、行政管理:负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核;参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作,承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验,有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力;能承受一定工作压力,具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度,善于沟通协作,富有团队精神。 5、逻辑思维严密,具备出色的法律文书写作能力。
执业律师
2000-3000元/月
律师经验不限学历不限底薪加提成社会律师诉讼/非诉讼提成制
岗位职责: 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务,独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务,协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新,确保执业行为符合最新监管要求 任职要求: 1. 持有中华人民共和国律师执业证书,无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力,能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力,责任心强,具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准
法务专员
5000-7000元/月
法务专员/助理3-5年本科劳动纠纷债权债务律师事务所大型企业中型企业A类法律职业资格证
一、岗位职责1. 负责处理公司涉及的各类法律争议事项,涵盖劳动纠纷、合同争议、侵权纠纷等,主导纠纷前期对接、证据搜集及文件整理;统筹诉讼与仲裁全流程工作(含立案、出庭、执行等),持续跟进案件动态,定期向上级反馈进展,确保争议高效化解,切实保障公司合法利益。 2. 承担公司各类合同、协议及法律函件的拟定、审查与修改任务,范围包括采购合同、销售合同、服务协议、合作文本、劳动合同、保密条款等;逐项审阅条款内容,确保其合法性、合规性与严密性,明晰各方权责,预防履约过程中可能出现的法律隐患。 3. 完成其他法律事务相关工作:协助上级推进专项法律任务(如合规检查、风险排查等);参与重大经营决策的法律可行性分析,提供专业意见支持;归集并整理法律工作资料,编制相应报告;落实领导交办的其他法律事务。 二、任职要求 本科及以上学历,法学专业背景,已取得法律职业资格证书。 具备3-5年或以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历,熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规。 具有较强的法律文书撰写能力、逻辑推理能力及风险预判能力。 工作作风认真细致,责任感强,具备良好的组织协调能力和执行能力。 了解企业日常运营中的法律需求,能独立开展合同审查及常规纠纷应对工作。 品行端正,具备高度的保密意识,能够适应一定强度的工作节奏。 三、福利待遇 薪资面议,依据个人能力与经验确定职级。 依法缴纳五险一金,享有带薪年休假及法定节假日。 提供节日慰问、团队建设活动、绩效奖励等福利项目。
铁路长期20人以上月结
,铁路招工 工作性质:人工配合机械换长轨 工作时间:每天干封锁点(三个半小时到四个小时) ,包吃包住,自带行李。每月10号之前开支,入职就有保险。 年龄要求:18—59周岁,工人18—54周岁。 工作周期:4月—12月份。 工作地址:内蒙古呼伦贝尔海拉尔区 备注:同时招包月三班工人4500元/月,工人4000元/月,要求同上
齐齐哈尔 铁锋区 火车站
3月20日 15:08拨打电话
铁路长期月结
铁路招工 工作性质:人工配合机械换长轨 工作时间:每天干封锁点(两个半小时到三个半小时) ,包吃包住,自带行李。,入职就有保险。 年龄要求:18—59周岁,工人18—54周岁。 工作周期:4月—12月份。 联系电话: 备注:同时招包月工人4500元/月,工人4000元/月,要求同上
哈尔滨 双城区
3月21日 09:35拨打电话
铁路长期20人以上月结
,铁路招工 工作性质:人工配合机械换长轨 工作时间:每天干封锁点(三个半小时到四个小时) ,包吃包住,自带行李。每月10号之前开支,入职就有保险。 年龄要求:18—59周岁,工人18—54周岁。 工作周期:4月—12月份。 工作地址:内蒙古呼伦贝尔海拉尔区 备注:同时招包月三班工人4500元/月,工人4000元/月,要求同上
齐齐哈尔 铁锋区 火车站
3月31日 09:20拨打电话
铁路长期20人以上月结
,铁路招工 工作性质:人工配合机械换长轨 工作时间:每天干封锁点(三个半小时到四个小时) ,包吃包住,自带行李。每月10号之前开支,入职就有保险。 年龄要求:18—59周岁,工人18—54周岁。 工作周期:4月—12月份。 工作地址:内蒙古呼伦贝尔海拉尔区 备注:同时招包月三班工人4500元/月,工人4000元/月,要求同上
伊春 伊美区
3月29日 09:46拨打电话
律师
5000-6000元/月
律师3-5年学历不限A证诉讼/非诉讼执业3年以上独立办案能力提成制社会律师
合伙人律师、提成律师,提供五险及办公场地!
铁路长期20人以上月结
黑龙江绥化长一,铁路招工 工作性质:人工配合机械换长轨 工作时间:每天干封锁点(三个半小时到四个小时) ,包吃包住,自带行李。每月10号之前开支,入职就有保险。 年龄要求:18—59周岁,工人18—54周岁。 工作周期:4月—12月份。 工作地址:内蒙古呼伦贝尔海拉尔区 备注:同时招包月三班工人4500元/月,工人4000元/月,要求同上
齐齐哈尔 铁锋区 火车站
3月20日 15:06拨打电话
绥化绥棱县有没有干装下的,车站,雇工人,卸肥联系电话
装卸工
有没有干装下的,绥棱车站,雇工人,卸肥联系电话
绥化 绥棱县
5月12日 21:32拨打电话
黑龙江绥化有没有插秧的五十晌地用大概三十人,地深70公分,有想干的联系,供吃供住,地址通北
种植工
有没有插秧的五十晌地用大概三十人,地深70公分,有想干的联系,供吃供住,地址通北电话
绥化
5月12日 21:25拨打电话
黑龙江绥化招聘主驾司机17.5猪笼子
货运司机
招聘主驾司机17.5猪笼子
绥化
5月12日 21:24拨打电话
兼职日结
兼职,工资日结 室内工作 1.要求:年满18周岁以上,45周岁以下,需要会使用智能手机 2.薪资:工资是110-130一天,工资当天结清 3.工作时间:8:30-16:00最晚17:00,免费提供午餐 4.工作地点:肇东市消防路15道街街口 联系电话:
绥化 肇东市
5月12日 21:24拨打电话
黑龙江绥化雇水田地看水工人一直两人
种植工
雇水田地看水工人一直两人
绥化
5月12日 21:21拨打电话
法务专员
1.5-2.5万元/月
法务3-5年本科法务专员金融科技资产管理合规管理公司法
岗位概述 该岗位将参与公司日常法律事务执行、合同审核支持和基础合规管理,是法务团队的重要执行节点。岗位更适合在细节、效率和风险意识之间保持稳定输出。 你将参与 1. 起草、审核和归档日常商业合同及补充协议。 2. 维护合同台账、流程留痕和基础法律资料库。 3. 跟踪监管动态,向业务部门提示常见风险事项。 4. 支持劳动法、知识产权、保密和数据合规相关事项处理。 如果你具备以下背景,会更匹配 1. 本科及以上学历,法学专业优先。 2. 2 年以上法务或律所经验,有金融科技或资管行业经验优先。 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法等基础法律框架。 4. 具备较好的文书写作、条款识别和台账管理能力。 核心能力方向 - 合同与法律文书能力 - 台账管理与基础法务实务 - 合规理解与沟通把控 加分方向 - 行业与专项合规经验 - 专业资格与工具能力
法务专员
6000-8000元/月
法务1-3年本科国内院校优先法学专业背景律所工作经验互联网公司工作经验劳动用工侵权维权合同管理合规管理诉讼仲裁律师执业资格证知识产权互联网房产/建筑
岗位职责: 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作,确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询,为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态,及时反馈相关影响 任职要求: 1.法学相关专业,学历不限(本科及以上优先) 2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责,具备较强的学习意愿与职业发展潜力
不良资产
1-1.3万元/月
法务经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求: 1. 无经验要求、公司统一培训
基础工程施工
7000-8000元/月
法务3-5年本科
岗位职责: 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理,确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询,解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求: 1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先) 2.无经验要求,法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责,具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责: 1.协助开展合同全流程管理,包括起草、审核、修订及标准化归档,确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询,就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理,如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求: 1. 法学相关专业,学历不限(本科及以上优先) 2.无经验要求,法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规,具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰,逻辑分析严谨,沟通协作意识强 5.工作细致负责,学习主动性强,具备良好的职业发展潜力
法务经验不限学历不限会使用智能手机即可越不在市场熟知的行业,越更有机会!兼职宝妈也可做
无门槛,认知突破的行业!上班自由!自己能力越强收入越高! 唯一要求;25岁以上男女不限,没有文化学历要求,宝妈也可以做 底薪5000+可兼职,可全职 招兼职,工资可日结
绥化兰西县招道路施工小工/杂工、工地力工
180-200元/天
力工小工6-10人
绥化市兰西县招道路施工小工/杂工、工地力工
绥化 兰西县
5月3日 09:31拨打电话
绥化兰西县招道路施工地小工/工地力工
180-200元/天
力工小工1-2人
绥化市兰西县招道路施工小工/杂工、工地力工
绥化 兰西县
4月28日 09:25拨打电话
黑龙江绥化北林区万路通换油养护招聘换油工人,中工,工资面谈。
道路养护员月结
黑龙江绥化万路通换油养护招聘换油工人,中工,工资面谈。
绥化 北林区
2月26日 09:45拨打电话
铁路长期月结
黑龙江绥化,铁路招工,工作地点,海拉尔 工作性质:人工配合机械换长轨 工作时间:每天干封锁点(三个半小时到四个小时) ,包吃包住,自带行李。每月10号之前开支,入职就有保险。 年龄要求:18—59周岁,工人18—54周岁。 工作周期:4月—12月份。 工作地址:内蒙古呼伦贝尔海拉尔区 备注:同时招包月三班工人4500元/月,工人4000元/月,要求同上
绥化 兰西县
3月20日 15:08拨打电话
道路施工员1-2人日结
招聘干活工人一名,修路。推单轮料车。要求能吃苦耐劳不净事。供吃供住5天一开支。干长200一天。干短一天170联系电话
绥化
5月3日 07:03拨打电话
铁路月结
铁路维修岗位 年龄55周岁以内;工作时间7:30 - 17:00,午休1个半小时 薪资福利:月薪4000元左右;底薪+计件+满勤+工龄工资 工作地址:铁路一货场院内
绥化
5月5日 16:14拨打电话
道路施工员月结
招工:去江西修高速公路,月工资5千,供吃住,活一点不累,休息也有工资,3月中旬走,有去的联系于兴中本人亲自去。
绥化
2月24日 09:26拨打电话
黑龙江绥化铁路招工人一名,18周岁至54周岁,一天工作三个小时,4000元包月,管吃住,联
4000元/月
铁路1-2人月结
铁路招工人一名,18周岁至54周岁,一天工作三个小时,4000元包月,管吃住,联系电话陈
绥化
4月16日 07:12拨打电话
黑龙江绥化找修路工人,另工,赶光拉印工人,开流动搅拌车工人,联系电话
修路
找修路工人,另工,赶光拉印工人,开流动搅拌车工人,联系电话
绥化
5月4日 18:33拨打电话
公路日结
高速公路补缝活不累, 170 一天, 180 一天,管吃管住,干到 11 月份,62岁以里有干的联系我电话
绥化
5月5日 07:12拨打电话
法务专员/助理经验不限大专不良资产清收司法程序法学专业背景诉前/诉中调解
【岗位职责】 1. 通过电话方式处理金融机构的债务纠纷问题,公司配备充足的项目资源及自主研发的知识产权系统平台。 2. 运用金融与法律专业知识,协调债务人与金融机构双方意见,推动达成共识性的调解方案。公司提供带薪培训,内容涵盖金融知识、法律规范、沟通技巧等专业课程。 【任职资格】 1. 大专及以上学历,具备1年以上电话外呼工作经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感,工作态度积极主动,能够承受工作压力。 3. 有强烈的目标达成意识,并能以实际行动落实既定工作任务。 4. 情绪管理能力强,可有效缓解压力,始终保持积极向上的心态。
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