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法务专员/助理1-3年本科劳动纠纷知识产权业务合同事务
岗位职责: 1、合同管理:审核业务部门合同条款及格式规范,识别并纠正潜在风险;通过访谈与监督方式跟进合同履约情况,对存在履约隐患的合同及时进行调整或补充,防范纠纷产生导致损失;牵头开展合同文本规范及履约风险管理专项培训或宣导,增强全员合同合规意识。 2、商业秘密保护管理:编制商业秘密保护年度工作规划并推进落实;优化和完善商业秘密管理制度体系并组织宣贯实施;主导开展商业秘密保护全面检查或专项检查,推动制度执行落地;组织相关专题培训或宣传,提升员工保密意识;协调处理商业秘密侵权事件的维权工作。 3、公司纠纷处置:梳理争议核心问题,汇总整理纠纷相关证据材料;对接业务部门实际诉求,提出可行解决方案并协同推进实施;对接法院、律师事务所等相关机构,促进纠纷高效化解。 4、行政管理:负责部门员工月度绩效考核资料的收集与审核;参与公司管理制度的修订、完善及宣导工作,承担待发布制度文件的格式规范性审查。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历,已通过国家司法考试。 2、具备三年以上企业法务工作经验,有重大实体投资项目参与经历者优先。 3、具有扎实的法律专业知识和较强的学习能力;能承受一定工作压力,具备良好的适应性。 4、具备优良的职业素养和严谨细致的工作态度,善于沟通协作,富有团队精神。 5、逻辑思维严密,具备出色的法律文书写作能力。
文员带薪假期经验不限学历不限
招聘客服 工作模式:不外出、不出差、不打电话,工作轻巧简单 工作时间:早9.00晚4.00午休1小时 薪资待遇:无责底薪3200+300满勤,双鸭山最高阶梯式提成,最高20%,综合薪资8000+任职要求:23-45岁 另招聘文员一名 休假:每周日固定休息,法定假日正常休联系方式:
文员
2-5千/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档,保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理,包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作,推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责,具备独立处理任务的能力。 薪资福利: 1.薪资:试用期一个月,2500;转正后月薪3000-5000。 2.休假:每周单休。
文员经验不限学历不限混合办公
招人了招人了,招聘文员 轻松不累 只要手机 时间时间:早上九点晚上五点,中午休息一小时 手机操作即可,公司免费培训,上手简单 保底3000 业绩提成5000-10000上不封顶多劳多得 想赚多少看努力要求:年满18周岁以上45周岁以下 招聘电话: 地址:东方新城A3栋 有想法直接打电话给我
养殖储备生
6-7千/月
文员经验不限大专农林牧渔
【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才,全面参与养殖场各环节的实际操作。从仔猪繁育阶段的精细养护,到育肥期间的科学喂养与疾病预防,再到出栏阶段的标准化执行,系统掌握各项技术流程与操作标准。 紧跟行业前沿技术与管理理念,通过实践不断强化专业能力,提升应对实际问题的水平。主动参与团队管理工作,积累人员协调、成本控制等方面的管理实践经验。 【任职要求】 大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限高中
能熟练使用各类办公软件,沟通协调能力强,会视频剪辑者优先录取
文员
4-5千/月
文员1-3年中专/中技
语言表达清晰,能说会唠嗑,熟练操作办公软件。
办公室文员
3-4千/月
文员经验不限高中
能熟练使用各类办公软件,沟通协调能力强,会视频剪辑者优先录取
绥化安达市招钢结构安装/打板,需要登高证,室内工作
300-400元/天
钢结构打板
绥化市安达市招钢结构安装/打板,需要登高证,室内工作
绥化 安达市
10月12日 20:41拨打电话
分拣6-10人月结
淘宝闪购(校园送)招聘工作地点:东北林业大学,招聘外卖分拣员(10名)(20-40)岁,月薪4500(男女不限)工作时间8.50-20:30不供吃住联系电话
绥化 北林区
10月12日 20:35拨打电话
黑龙江绥化中餐外卖13号找替班一天300早九晚十点半出餐快口味稳定联系电话
300元/天
中餐
中餐外卖13号找替班一天300早九晚十点半出餐快口味稳定联系电话
绥化
10月12日 20:28拨打电话
黑龙江绥化招聘力工,还需要两名。
力工1-2人
招聘力工,还需要两名。
绥化
10月12日 20:26拨打电话
护工月结
三道班敬老院4号楼招失能护理员,上二十四小时休二十四小时,月薪四千二百元,有通勤车,联系电话.要求不吸咽
绥化
10月12日 20:25拨打电话
法务经验不限中专/中技
防城港市仲谋法律咨询服务有限公司 招聘岗位:法务专员 岗位要求: 1.具备良好的沟通理解能力、勤奋上进、责任心强,有一定的抗压能力以及团队合作精神; 2.有强烈的赚钱欲望,想通过自己的能力极大地改变目前现状; 岗位职责: 1.通过电话沟通了解客户需求,寻求机会并完成客户需求; 2.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案; 3.协调公司内部资源,提高客户满意度。 上班时间: 8:30-12:00,14:00-17:30,双休,法定节假日 福利待遇: 1.社保+通讯补贴+带薪假期+节日福利+员工团建+激励奖金,综合薪资4K-8K 工作地址:港口区商会大厦7楼防城港市仲谋法律服务有限公司 联系电话:,黄女士
法务1-3年本科
工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范,独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则,对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理,确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点,保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门,及时传达合同管理相关政策调整,跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作,推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,法学、汉语言文学等相关专业,或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑,精通《民法典》合同编核心条款,掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿,具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识,工作细致、责任心强,能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力,能快速理解业务需求并提供专业法律支持,适应动态工作节奏。
法务专员/助理3-5年硕士
【岗位职责】 1. 贯彻集团总部在法务、合规及风险管理方面的制度要求,转化并建立本地化的管理要求及工作制度、流程。 2. 建立海外工厂与集团总部的沟通汇报机制,通过动态及定期的沟通与反馈取得总部的业务指导与支持。 3. 负责海外工厂法务团队的建设,协助集团总部对接、管理、协调、评价当地法律资源。 4. 负责海外工厂日常法律事务即时处理及重大项目的法律支持,包括但不限于重大项目的谈判、法律文件拟定、重大交易风险评估等。
法务实习生
150-160元/天
法务专员/助理经验不限本科
【岗位职责】 1. 集团印章管理(盖章使用、盘点等)。 2. 纸质合同盖章、整理归档。 3. 电子签约流程管理(使用电子签约平台发起的电子签约、跟进签约进度及归档)。 4. 法律文件(合同、函件、规章支付等)拟定、修改、审核、模板制作。 5. 诉讼仲裁案件协助。 6. 其它法律相关事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,具备法学相关专业或具有法学相关背景或知识。 2. 熟练使用办公软件。 3. 性格谨小慎微,较少出现错误或遗漏。 4. 每周实习5天,实习期不少于3个月。
法务助理
1-1.1万/月
法务专员/助理经验不限学历不限业务跟单
【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式,向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,促成成交并跟进客户售后。 2. 了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3. 定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系,0经验也可以快速上手,只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向,乐于与他人沟通。 4. 有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 高达25%业务提成。 2. 业绩奖金+业务提成+达标奖金。
内勤
2-4千/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责企业日常财务数据的登记与归档管理。 2. 承担办公室基础事务性工作,维持办公区域的整洁与高效运转。 3. 配合团队完成交办的各项内部支持类工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的条理性及细致认真的工作态度。 2. 熟练操作常用办公软件,满足日常文档处理需求。 3. 掌握基础财务概念,可独立开展简单财务相关操作。
行政文员
3-4千/月
文员1年以下学历不限
登记订单,开具发票,生成派工单,记录出勤, 管家婆系统出入账处理
文员
4-7千/月
文员1-3年高中文员内业
主要负责合同拟定、销售单据处理等文书类事务。 免费提供食宿,享受每月4天带薪休假,公司按规定统一缴纳五险。
后勤阿姨
4-6千/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: 1.食堂、办公区卫生清洁 2.取饭打饭 3.临时公用衣服清洗(有洗衣机) 工作要求: 1.会使用智能手机,识字 2.服务态度较好 3.对消毒水不过敏,能接受猪场封闭式管理 薪酬待遇: 1.五险一金、提供免费住宿、工服 2.餐补、话补、月调休5天,两月连休不超过7天 3.以上到手综合薪资4000-5500 每月12日固定开支,不拖欠
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司各类数据的采集、归集与分析工作 2.配合上级完成统计类报告的编制与整理 3.参与内部会议,提供数据分析支持及可行性建议 任职要求: 1.熟悉统计学原理,具备扎实的数据处理与分析能力 2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同完成任务
后勤经验不限学历不限
招聘 肉鸡养殖场招厂区后勤管理人员(有维修经验)、库管、出粪工、技术员(也可学徒),男女不限,供吃住,会开车优先, 要求做事细心踏实、吃苦耐劳,有责任心、有担当。 薪资:3500-15000元不等。 岗位长期稳定,有意者请致电咨询! 工作地点:兰西县 联系电话:
文员经验不限大专
全国安置(某通人力签订合同、五险一金或者六险一金)办公室文职人员工作地点:全国地级市安排35以内,男女不限,全日制大专以上学历!工作内容:AI运营渲染,梳理结构化的数据,确保公司模型能准确识别和处理信息,负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对(年综合工资8-10万左右,含盖任务津贴,不包含年终奖)福利待遇:实习期3000-4000,出实习期综合工资5000-8000,五险一金或者六险一金,常白班,单双休,可以考取证书晋升空间明确培训内容各岗位技能培训、行政、媒体ai,剪辑,数据整理类等技能安排流程:1-2个周面试,面试后直接报道签合同,公司统一集中培训3个月左右(山东省),调回指定地级市。联系方式:
后勤员
4-5千/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责养殖场各类物资的日常管理与发放,保障物资供应及时到位; 2、落实场区环境清洁工作,按计划实施消毒防疫措施; 3、协助开展养殖设备的基础维护与定期保养; 4、监管饲料及药品的储存与使用过程,确保规范安全、质量可控; 5、配合完成上级交办的其他相关后勤保障任务。 任职要求: 1、责任心强,执行力好,能适应养殖场实际工作环境; 2、掌握基本设备维护知识,有动物养殖从业经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识; 4、能熟练操作办公软件,完成日常数据记录与报表整理; 5、身体健康,能胜任养殖场的工作强度及作息安排。
行政专员/助理经验不限本科组织发展
1、负责人力资源各项工作的推进与落实; 2、负责行政管理各环节的实施与协调; 3、对接公司内部及外部客户的沟通事宜; 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具备良好的抗压性、沟通技巧及组织规划能力;
文员经验不限学历不限就业安居,解决你的难题
公司调配员:价格低学历要求低 1.岗位:员工作一段时间根据表现学历能力可调整为文员, 2.性质:直签正式工(县级岗位跟县里直签,市区级岗位跟市区子公司直签) 3.要求:大专及以上学历(退伍军人可以研究),男女不限,35岁及以内 4.薪资待遇:六险二金,综合年薪12万(县里岗)~15万(市区岗)(以实际地市县为准) 5.工作地点:全国安置,可指定区县匹配岗位 6.周期:四-六个月内上岗。 7办理流程:提交简历(问所在地是否有岗)→面试→体检→上岗 名额有限
内勤文员
3-4千/月
文员1年以下大专招聘文员内勤
招聘内勤 - ⼯作:文件整理、会议协助、票据核对审核等。 - 要求:⾼中及以上学历,会Excel/Word,细⼼善沟通,有经验优先 - 福利:⽉薪3000,每周日休(月休4天),含五险+带薪年假 -年龄要求:25-40岁 - 时间:早九晚六,中午供饭 - 地址:红岗区张铁匠二街
办公文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技要求会计算机基本操作语音标注音频标注视频标注图像标注文本标注
1. 工作内容: 负责对人工智能领域的2D、3D相关数据,依据既定标准与操作流程,开展图像、文本、音频等多种类型数据的标注、分类及整理工作 2. 办公环境: a. 线下办公室坐班,非销售岗位,全程电脑操作,任务清晰易上手 b. 团队以95后、00后为主,工作氛围轻松活跃,同事关系和谐融洽 c. 公司配备免费茶歇、生日礼品、茶水间,并定期组织团建活动 d. 地理位置优越,紧邻地铁3号线出口,通勤便捷 3. 任职要求: a. 具备高中及以上学历,有相关经验者可适当放宽条件,欢迎零基础及实习生报名 b. 理解能力强,做事细致认真,有数据标注从业经历者优先考虑 c. 能熟练操作常用办公软件,具备基本的计算机使用能力 4. 培训安排: 提供系统化岗前培训,专人指导带教。培训期间将进行两次考核,综合正确率需达到80%以上方可录用;未达标者将终止后续流程 5. 工作时间: 8:30-17:30,中午休息1小时,每周单休,法定节假日正常休假 6. 薪资待遇: 实行计件制绩效薪酬,多劳多得,收入无上限,工资次月发放 7. 晋升通道: 拥有完善的晋升体系,职业发展路径为:标注员 → 组长 → 项目经理 → 部门经理
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